ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԲԱՆԿԻ ՎԱՐՉՈՒԹՅՈՒՆ

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

4 մայիսի 1995 թվականի թիվ 83

Հայաստանի Հանրապետության տարածքում գրանցվող (գործող) բանկերի, դրանց, ինչպես նաԵՎ արտասահմանյան բանկերի մասնաճյուղերի առաջարկվող ղեկավարների մասնագիտական համապատասխանության չափանիշների մասին

Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի կանոնադրության 19-րդ հոդվածը և ելնելով Հայաստանի Հանրապետության բանկային համակարգի կառավարման օղակը համապատասխան պատրաստվածություն ունեցող մասնագետներով համալրելու անհրաժեշտությունից` Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի վարչությունը որոշում է.

1. Հաստատել «Հայաստանի Հանրապետության տարածքում գրանցվող (գործող) բանկերի, դրանց, ինչպես նաև արտասահմանյան բանկերի մասնաճյուղերի առաջարկվող ղեկավարների մասնագիտական համապատասխանության չափանիշները» (կցվում է):

քաղ. Երևան թիվ 83

Հաստատված է  Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի վարչության 1995 թվականի մայիսի 4-ի թիվ 83 որոշմամբ

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՏԱՐԱԾՔՈՒՄ ԳՐԱՆՑՎՈՂ (ԳՈՐԾՈՂ) ԲԱՆԿԵՐԻ, ԴՐԱՆՑ, ԻՆՉՊԵՍ ՆԱԵՎ ԱՐՏԱՍԱՀՄԱՆՅԱՆ ԲԱՆԿԵՐԻ ՄԱՍՆԱՃՅՈՒՂԵՐԻ ԱՌԱՋԱՐԿՎՈՂ ՂԵԿԱՎԱՐՆԵՐԻ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆՈՒԹՅԱՆ

Չ Ա Փ Ա Ն Ի Շ Ն Ե Ր

1. Բանկի վարչության նախագահ

Կրթություն և փորձ

• բարձրագույն տնտեսագիտական կրթություն կամ բարձրագույն կրթություն և մասնագիտական վերապատրաստում կամ ֆինանսատնտեսական ոլորտում առնվազն 2 տարվա աշխատանքի փորձ.

Գիտելիք

• ՀՀ կենտրոնական բանկի կողմից իրականացվող դրամավարկային քաղաքականության, բանկային համակարգին վերաբերող օրենսդրության («ՀՀ կենտրոնական բանկի մասին», «Բանկերի և բանկային գործունեության մասին», «Արժութային կարգավորման և արժութային վերահսկողության մասին»,
  

  «Արժեթղթերի շրջանառության մասին» ՀՀ օրենքների), ՀՀ կենտրոնական բանկի նորմատիվային փաստաթղթերի, միջազգային պրակտիկայում ընդունված բանկային գործառնությունների իրականացման կանոնների իմացություն:

2. Մասնաճյուղի կառավարիչ

Կրթություն և փորձ

• բարձրագույն տնտեսագիտական կրթություն կամ բարձրագույն կրթություն և մասնագիտական վերապատրաստում կամ ֆինանսատնտեսական ոլորտում առնվազն 2 տարվա աշխատանքի փորձ:

Գիտելիք

• բանկային համակարգին վերաբերող օրենսդրության և ՀՀ կենտրոնական բանկի նորմատիվային փաստաթղթերի իմացություն:

3. Բանկի (մասնաճյուղի) գլխավոր հաշվապահ

Կրթություն և փորձ

• մասնագիտական կրթություն կամ առնվազն 3 տարվա մասնագիտական աշխատանքի փորձ:

Գիտելիք

• հաշվապահական հաշվառման, մասնավորապես, բանկային հաշվառման տեսության, ՀՀ կենտրոնական բանկի նորմատիվային փաստաթղթերի իմացություն:

4. Բանկի վարչության նախագահի, մասնաճյուղի կառավարչի, բանկի (մասնաճյուղի) գլխավոր հաշվապահի կրթության և փորձի վերոհիշյալ չափանիշների բացակայության դեպքում ՀՀ կենտրոնական բանկի ՀՀ տարածքում գործող և նոր գրանցվող ռեզիդենտ բանկերի (նրանց մասնաճյուղերի, բաժանմունքների, ներկայացուցչությունների) գրանցման և ֆինանսավարկային կազմակերպությունների բանկային գործառնություններ իրականացնելու արտոնագրման ու առաջադրվող գործադիր ղեկավարների և գլխավոր հաշվապահների համաձայնեցման մշտական գործող հանձնաժողովը կարող է ընդունել բացառիկ որոշում` առաջարկվող թեկնածուին տվյալ պաշտոնում հաստատելու մասին:

5. Թեկնածությունների հարցը քննարկվում է կրթության մասին դիպլոմի (վկայականի) պատճենի, աշխատանքային գրքույկից քաղվածքի առկայության, պաշտոնանկության, որոշակի պաշտոններ վարելու կամ որոշակի գործունեությամբ զբաղվելու իրավունքից զրկման վերաբերյալ դատարանի օրինական ուժի մեջ մտած դատավճռի բացակայության մասին ՆԳՆ-ից տեղեկանքի առկայության և համապատասխան հարցաթերթիկի լրացման դեպքում (հավելված 1):

Հ Ա Ր Ց Ա Թ Ե Ր Թ Ի Կ

լրացվում է բանկերի, դրանց մասնաճյուղերի առաջարկվող ղեկավարների կողմից