«ԳՐԱՆՑՎԱԾ է»
ՀՀ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ
ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԿՈՂՄԻՑ
24 հուլիսի 2002 թ.
ՊԵՏԱԿԱՆ ԳՐԱՆՑՄԱՆ թիվ ----02120

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ ԱՆՑԿԱՑՆԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Ղեկավարվելով «Քաղաքացիական ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 20-րդ հոդվածի 4-րդ և 5-րդ մասերի պահանջներով՝ Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհուրդը որոշում է.

Սահմանել քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստում անցկացնելու կարգը (հավելված):

Կ Ա Ր Գ

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ ԱՆՑԿԱՑՆԵԼՈՒ

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1. Սույնով կարգավորվում են Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայողների (այսուհետ՝ քաղաքացիական ծառայողներ) վերապատրաստում անցկացնելու հետ կապված հարաբերությունները:

2. Քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստումը նրանց մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների հետևողական կատարելագործումն է:

3. Քաղաքացիական ծառայողի վերապատրաստումն անցկացվում է քաղաքացիական ծառայողի ատեստավորման արդյունքների հիման վրա, քաղաքացիական ծառայության տվյալ պաշտոնի անձնագիրը փոփոխվելու, ինչպես նաև քաղաքացիական ծառայողի կամ աշխատակազմի ղեկավարի նախաձեռնությամբ՝ աշխատակազմի ղեկավարի հայտի հիման վրա:

4. Յուրաքանչյուր քաղաքացիական ծառայող առնվազն երեք տարին մեկ անգամ ենթակա է պարտադիր վերապատրաստման:

5. Քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման հետ կապված ծախսերը կատարվում են պետական բյուջեի, ինչպես նաև Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ չարգելված այլ միջոցների հաշվին:

6. Քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստում անցկացնող ուսումնական հաստատությունների (այսուհետ՝ ուսումնական հաստատություններ) ցանկը և այդ ուսումնական հաստատությունների կողմից քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստում անցկացնելու ծրագրերը (այսուհետ՝ Ծրագրեր) հաստատում է Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհուրդը (այսուհետ՝ Խորհուրդ)՝ մեկ տարի ժամկետով:

II. ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՑԱՆԿԸ ԵՎ ԾՐԱԳՐԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ԸՆԹԱՑԱԿԱՐԳԸ

7. Խորհուրդը, մինչև յուրաքանչյուր տարվա փետրվարի 1-ը, առնվազն երեք հազար տպաքանակ ունեցող մամուլի և զանգվածային լրատվության այլ միջոցներով հրապարակում է հայտարարություն՝ ուսումնական հաստատությունների հաջորդ տարվա ցանկում ընդգրկվելու համար հայտ ներկայացնելու մասին:

8. Հայտարարությունը առնվազն ներառում է՝

ա) Ծրագրին ներկայացվող պահանջները (բովանդակության պարտադիր նվազագույնը, ունկնդիրների ուսումնական բեռնվածության առավելագույն ծավալը, ուսուցման ձևը, գնահատման ձևը, վերապատրաստման մասնակիցների կազմը և խմբի ծանրաբեռնվածությունը).

բ) քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման նպատակով առանձնացվող ուսումնական բազային ներկայացվող պահանջները.

գ) փաստաթղթերի ներկայացման վայրը, հեռախոսահամարը և վերջնաժամկետը:

9. Ցանկում ընդգրկվելու համար վերապատրաստում անցկացնելու հավակնորդ յուրաքանչյուր ուսումնական հաստատություն՝ հայտարարության հրապարակման պահից երկամսյա ժամկետում Խորհուրդ է ներկայացնում՝

ա) դիմում.

բ) Ծրագիր՝ հայտարարությունում նշված պահանջներին համապատասխան.

գ) տվյալներ ուսումնական հաստատությունում Ծրագիրն իրականացնող դասախոսական կազմի վերաբերյալ.

դ) տվյալներ քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման նպատակով առանձնացվող ուսումնական բազայի վերաբերյալ.

ե) տեղեկություններ անցած մեկ տարվա ընթացքում ուսումնական հաստատության կողմից քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման արդյունքների վերաբերյալ (եթե այդպիսիք կան).

զ) տվյալներ ուսումնական հաստատության ու մասնագիտությունների պետական հավատարմագրման վերաբերյալ:

10. Հայտարարության մեջ նշված ժամկետի ավարտից հետո երկու ամսվա ընթացքում Խորհուրդը՝

ա) քննարկում և հաստատում է հայտարարության մեջ նշված պահանջներին բավարարող Ծրագրերը.

բ) ուսումնասիրում և ամփոփում է վերապատրաստում անցկացնելու համար ներկայացված հայտերը, նախորդ տարվա վերապատրաստման արդյունքները և ելնելով հաջորդ տարվա վերապատրաստման գործընթացի կազմակերպման որակական պահանջներից ու ծավալից, հաստատում է ուսումնական հաստատությունների ցանկը:

11. Հայտը մերժվում է սույն կարգի 9-րդ կետով նախատեսված պահանջները չբավարարելու դեպքում:

12. Ցանկում ընդգրկված ուսումնական հաստատությունները քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստումն անցկացնում են Խորհրդի կողմից հաստատված Ծրագրերով:

III. ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԸՆԹԱՑԱԿԱՐԳԸ

13. Խորհուրդը՝ մինչև յուրաքանչյուր տարվա հունիսի 1-ը քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման հաջորդ տարվա հաստատված Ծրագրերը ուղարկում է «Քաղաքացիական ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի (այսուհետ՝ Օրենք) 4-րդ հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված մարմինների (այսուհետ՝ համապատասխան մարմին) աշխատակազմի ղեկավարներին:

14. Համապատասխան մարմինների աշխատակազմի ղեկավարները՝ համաձայն Օրենքի 20-րդ հոդվածի 2-րդ մասի, իրենց աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայողների ընդհանուր թվաքանակի մեկ երրորդի չափով, մինչև ընթացիկ տարվա հուլիսի 1-ը` հաստատված Ծրագրերի հիման վրա, Խորհուրդ են ներկայացնում տարեկան հայտ (Ձև N 1):

15. Խորհուրդը, ամփոփելով բոլոր հայտերը, մինչև օգոստոսի 1-ը հաստատում է քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման տարեկան պլանը (Ձև N 2):

16. Խորհուրդը` քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման դասաբաշխման նպատակով, մինչև սեպտեմբերի 1-ը ուսումնական հաստատություններին է ուղարկում քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման հաստատված տարեկան պլանի տվյալ ուսումնական հաստատության հատվածը:

17. Ուսումնական հաստատությունը մեկամսյա ժամկետում Խորհուրդ է ներկայացնում տարեկան պլանի հիման վրա կազմված դասատախտակ:

18. Խորհուրդը, մինչև նոյեմբերի 1-ը համապատասխան մարմինների աշխատակազմերի ղեկավարներին է ուղարկում իրենց հայտի և ուսումնական հաստատությունների դասատախտակի հիման վրա կազմված քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման պլան-գրաֆիկը (Ձև N 3):

19. Համապատասխան մարմնի աշխատակազմի ղեկավարները, վերապատրաստման դասընթացներին իրենց աշխատակազմերի քաղաքացիական ծառայողների մասնակցությունը պլան-գրաֆիկին համապատասխան ապահովելու նպատակով, մինչև դեկտեմբերի 1-ը պլանում նշված ուսումնական հաստատությանը ներկայացնում են հայտ (Ձև N 4):

20. Համապատասխան մարմնի աշխատակազմի ղեկավարն ուսումնական հաստատությանը ներկայացվող հայտին կից ներկայացնում է նաև ստացված պլան-գրաֆիկի պատճենը:

21. Համապատասխան մարմինների աշխատակազմի ղեկավարները՝ քաղաքացիական ծառայության տվյալ պաշտոնի անձնագիրը փոփոխվելու, ինչպես նաև Օրենքի 19-րդ հոդվածի 14-րդ մասի «բ» կետով նախատեսված որոշման կայացման դեպքերում, դիմում են Խորհուրդ՝ հաստատված Ծրագրերին համապատասխան քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման անհրաժեշտության հիմնավորմամբ:

22. Քաղաքացիական ծառայողը՝ աշխատակազմի ղեկավարի հայտով, եռօրյա ժամկետում անձամբ ներկայանում է Խորհուրդ:

23. Խորհուրդը, եռօրյա ժամկետում, վերապատրաստում անցնելու համար քաղաքացիական ծառայողին տալիս է ուղեգիր (Ձև N 5):

24. Քաղաքացիական ծառայողը՝ Խորհրդի ուղեգրով, այնտեղ նշված ժամկետներում ներկայանում է ուսումնական հաստատություն:

25. Խորհրդի աշխատակազմի ղեկավարը, ամիսը մեկ անգամ, հայտ է ներկայացնում Խորհուրդ՝ կադրերի ռեզերվում գտնվող քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման համար:

26. Խորհուրդը, աշխատակազմի ղեկավարի հայտի հիման վրա, կազմում է քաղաքացիական ծառայողների կադրերի ռեզերվում գտնվող քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման պլան-գրաֆիկ:

27. Քաղաքացիական ծառայողների կադրերի ռեզերվում գտնվող քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստումն անցկացվում է պլան-գրաֆիկում նշված ուսումնական հաստատության կողմից:

28. Քաղաքացիական ծառայողների կադրերի ռեզերվում գտնվող քաղաքացիական ծառայողները՝ Խորհրդի ուղեգրով, այնտեղ նշված ժամկետներում ներկայանում են ուսումնական հաստատություն:

29. Համապատասխան ուսումնական հաստատությունը հաստատված Ծրագրերով անցկացնում է վերապատրաստում՝ վարելով վերապատրաստվող խմբերի մատյաններ:

30. Ուսումնական հաստատությունը Խորհրդի ուղեգրով ներկայացած քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստումը կազմակերպում է ընդհանուր հիմունքներով՝ նրանց ընդգրկելով վերապատրաստման դասընթացների նշված խմբերի մեջ:

31. Վերապատրաստման արդյունքում ունկնդիրը կարող է ստանալ դրական (ստուգված) կամ բացասական (չստուգված) գնահատական:

32. Վերապատրաստման դասընթացների ավելի քան մեկ երրորդին քաղաքացիական ծառայողի անհարգելի բացակայության դեպքում, առանց ստուգման, վերապատրաստման արդյունքը գնահատվում է բացասական:

33. Վերապատրաստման դասընթացներին քաղաքացիական ծառայողի հարգելի բացակայության դեպքում (հիվանդություն, գործուղում և այլն), ունկնդրին՝ Խորհրդի ուղեգրով, հնարավորություն է տրվում մասնակցելու նույն ծրագրի հաջորդ դասընթացներից որևէ մեկին:

34. Բացասական գնահատական ստացած ունկնդրին ուսումնական հաստատության կողմից տրվում է տեղեկանք՝ Ծրագրերի ունկնդրած ծավալի և բովանդակության մասին:

35. Վերապատրաստման արդյունքում, դրական գնահատական ստացած ունկնդրին ուսումնական հաստատության կողմից տրվում է պետական նմուշի համապատասխան փաստաթուղթ:

36. Վերապատրաստման արդյունքում ստացված փաստաթղթի պատճենը կցվում է քաղաքացիական ծառայողի անձնական գործին:

37. Ուսումնական հաստատությունը յուրաքանչյուր վերապատրաստման դասընթացի ավարտից հետո՝ եռօրյա ժամկետում, Խորհուրդ է ներկայացնում տեղեկանք վերապատրաստում անցած քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման արդյունքների վերաբերյալ (Ձև N 6):

38. Խորհրդի աշխատակազմը, եռամսյակը մեկ անգամ, ամփոփ տեղեկանք է ներկայացնում Խորհուրդ վերապատրաստում անցած քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման արդյունքների վերաբերյալ (Ձև N 7), որոնց հիման վրա տարեվերջին ներկայացնում է հաշվետվություն քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման տարեկան արդյունքների մասին:

IV. ԱՆՑՈՒՄԱՅԻՆ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

39. Համապատասխան մարմինների քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստումն անցկացվում է Հայաստանի Հանրապետության պետական կառավարման ակադեմիայի մշակած և Խորհրդի հաստատած Ծրագրերին համապատասխան:

40. Հայաստանի Հանրապետության պետական կառավարման ակադեմիան մինչև ընթացիկ տարվա սեպտեմբերի 15-ը Խորհրդի հաստատմանն է ներկայացնում քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստման ծրագրերը:

41. Խորհուրդը մինչև ընթացիկ տարվա հոկտեմբերի 1-ը հաստատում է քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստման ծրագրերը և մեկշաբաթյա ժամկետում ուղարկում համապատասխան մարմինների աշխատակազմի ղեկավարներին և Հայաստանի Հանրապետության պետական և հավատարմագրված ուսումնական հաստատություններին:

42. Համապատասխան մարմինների աշխատակազմի ղեկավարները մինչև ընթացիկ տարվա նոյեմբերի 1-ը Խորհուրդ են ներկայացնում քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստման հայտերը (Ձև N 8):

43. Ներկայացված ծրագրերով վերապատրաստում կազմակերպելու հնարավորության առկայության դեպքում ուսումնական հաստատությունները, մինչև նոյեմբերի 1-ը, առաջնորդվելով սույն կարգի 9-րդ կետի «ա», «գ», «դ» և «զ» ենթակետերով, հայտ են ներկայացնում Խորհուրդ՝ ցանկում ընդգրկվելու համար:

44. Խորհուրդը մինչև նոյեմբերի 15-ը տեղյակ է պահում համապատասխան մարմնին (պլան-գրաֆիկ) քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման ժամկետների և տեղի մասին:

45. Համապատասխան մարմնի աշխատակազմի ղեկավարը մինչև ընթացիկ տարվա դեկտեմբերի 1-ը պլան-գրաֆիկում նշված ուսումնական հաստատություն է ներկայացնում հայտ, կցելով ստացված պլան-գրաֆիկի պատճենը:

46. Ուսումնական հաստատությունը կազմակերպում է քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստումը և ունկնդրին տալիս է տեղեկանք քաղաքացիական ծառայողի վերապատրաստման դասընթացներին մասնակցելու մասին, որի պատճենը կցվում է նրա անձնական գործին:

47. Սույն կարգի 7-րդ կետն ուժի մեջ է մտնում 2003 թվականից:

Ձև N 1

Տ Ա Ր Ե Կ Ա Ն  Հ Ա Յ Տ

__________________________________________

համապատասխան մարմնի անվանումը

քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման

Աշխատակազմի ղեկավար ____________________________

Ձև N 2

Տ Ա Ր Ե Կ Ա Ն  Պ Լ Ա Ն

քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման

Ձև N 3

Պ Լ Ա Ն - Գ Ր Ա Ֆ Ի Կ

__________________________________

համապատասխան մարմնի անվանումը

քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման

ՀՀ քաղաքացիական ծառայության խորհրդի __________________________

Ձև N 4

Ձև N 5

Ձև N 8

Տ Ա Ր Ե Կ Ա Ն  Հ Ա Յ Տ

______________________________________________

համապատասխան մարմնի անվանումը

քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստման

Աշխատակազմի ղեկավար _______________________________________