З А К О Н

 

РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ

Принят 8 июля 2005 года

 

ОБ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

 

Г Л А В А  1

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1.

Предмет регулирования Закона

 

Настоящий Закон регулирует основные принципы уголовно-исполнительной службы в государственном уполномоченном органе, осуществляющем уголовно-исполнительные функции (далее – уголовно-исполнительная служба), систему органов и учреждений уголовно-исполнительной службы, основы организации их деятельности, порядок и условия прохождения службы, классификацию должностей и званий, права, обязанности, ответственность, правовые и социальные гарантии служащих, другие отношения, связанные со службой.

 

Статья 2.

Уголовно-исполнительная служба

 

1. Уголовно-исполнительная служба обеспечивает осуществление задач, предусмотренных настоящим Законом.

2. Уголовно-исполнительная служба функционирует в системе Министерства юстиции Республики Армения.

3. Служба в уголовно-исполнительной службе является специальным видом государственной службы, особенности которой устанавливаются настоящим Законом.

Гражданин, служащий в уголовно-исполнительной службе, является государственным служащим.

4. Служба в уголовно-исполнительной службе осуществляется с соблюдением принципов законности, уважения прав и свобод, чести и достоинства человека и гражданина, гуманности и гласности посредством единоличного и централизованного управления.

5. Уголовно-исполнительная служба осуществляется:

1) в центральном органе уголовно-исполнительной службы Министерства юстиции Республики

Армения (далее - центральный орган уголовно-исполнительной службы);

2) в Уголовно-исполнительной инспекции;

3) в уголовно-исполнительных учреждениях Министерства юстиции Республики Армения (далее –

уголовно-исполнительное учреждение).

6. Постановлением Правительства Республики Армения могут создаваться организации социально-психологической реабилитации осужденных, научно-исследовательские, медицинские, образовательные и иные государственные некоммерческие организации.

 

Статья 3.

Законодательство об уголовно-исполнительной службе

 

1. Законодательство об уголовно-исполнительной службе состоит из Конституции Республики Армения, настоящего Закона, иных законов и правовых актов, международных договоров Республики Армения.

2. Если международными договорами Республики Армения установлены иные нормы, нежели предусмотренные настоящим Законом, то применяются нормы международных договоров.

3. Трудовые отношения уголовно-исполнительных служащих регулируются трудовым законодательством Республики Армения, если законодательством об уголовно-исполнительной службе особенности регулирования этих отношений не установлены.

 

Г Л А В А  2

 

СИСТЕМА ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Статья 4.

Основные задачи уголовно-исполнительной службы

 

1. Основными задачами уголовно-исполнительной службы являются:

 1) исполнение в установленном законом порядке предусмотренных Уголовным кодексом Республики Армения, назначенных судом наказаний (далее - наказания);

 2) осуществление надзора за лицами, условно-досрочно освобожденными от отбывания наказания, и за выполнением обязанностей, возложенных судом на осужденных в случаях условного неприменения наказания;

 3) содержание лиц под стражей по основаниям и в порядке, установленных законом;

 4) охрана уголовно-исполнительных учреждений, перемещение осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, и арестованных лиц;

 5) обеспечение законности в уголовно-исполнительных учреждениях, а также гарантий пользования арестованными лицами и осужденными своими правами и свободами;

 6) обеспечение безопасности лиц, содержащихся в уголовно-исполнительных учреждениях, персонала этих учреждений и находящихся там других лиц;

 7) обеспечение надлежащих условий охраны жизни и здоровья, личного и культурного, образовательного и духовного развития арестованных лиц и осужденных;

 8) организация социальной, психологической и правовой работы, связанной с нахождением в уголовно-исполнительном учреждении арестованных и осужденных лиц;

 9) обеспечение развития материально-технических и социальных условий уголовно-исполнительных учреждений и органов;

 10) обеспечение занятости арестованных и осужденных лиц.

Уголовно-исполнительная служба осуществляет также другие задачи, предусмотренные законом.

2. Порядок функционирования структурных подразделений по сферам деятельности в целях осуществления задач уголовно-исполнительной службы устанавливает министр юстиции Республики Армения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

 

Статья 5.

Уголовно-исполнительная инспекция

 

1. Уголовно-исполнительная инспекция является самостоятельным подразделением уголовно-исполнительной службы, которое осуществляет надзор за деятельностью центрального органа уголовно-исполнительной службы и уголовно-исполнительных учреждений, а также выполняет другие поручения министра юстиции Республики Армения. Полномочия Уголовно-исполнительной инспекции устанавливаются настоящим Законом, иными правовыми актами и собственным уставом.

2. Уголовно-исполнительной инспекцией руководит начальник Уголовно-исполнительной инспекции, который подчиняется и подотчетен непосредственно министру юстиции Республики Армения.

Устав Уголовно-исполнительной инспекции утверждает министр юстиции Республики Армения.

 

Статья 6.

Центральный орган уголовно-исполнительной службы

 

1. Центральным органом уголовно-исполнительной службы является Уголовно-исполнительное управление Министерства юстиции Республики Армения, которое обеспечивает осуществление установленных статьей 4 настоящего Закона задач через свои структурные подразделения и уголовно-исполнительные учреждения.

2. Уголовно-исполнительным управлением руководит начальник Уголовно-исполнительного управления.

3. Уголовно-исполнительное управление Министерства юстиции Республики Армения является государственным учреждением, которое функционирует в соответствии с настоящим Законом и своим уставом.

4. Устав Уголовно-исполнительного управления Министерства юстиции Республики Армения утверждается Правительством Республики Армения.

5. Подразделение исполнения альтернативных наказаний является структурным подразделением центрального органа уголовно-исполнительной службы. Подразделение исполнения альтернативных наказаний имеет территориальные органы, которые функционируют в областях Республики Армения и муниципальных округах города Еревана. Областное подразделение исполнения альтернативных наказаний может иметь резиденции в субтерриториях области.

6. Подразделение исполнения альтернативных наказаний осуществляет исполнение уголовных наказаний, не связанных с лишением свободы, и надзор в отношении лиц, освобожденных условно-досрочно или с отсрочкой наказания.

7. Порядок деятельности подразделения исполнения альтернативных наказаний устанавливается Правительством Республики Армения.

8. Подразделение специального назначения уголовно-исполнительной службы является структурным подразделением центрального органа уголовно-исполнительной службы и функционирует под непосредственным руководством начальника Уголовно-исполнительного управления.

9. Подразделение специального назначения уголовно-исполнительной службы осуществляет работу по быстрому реагированию при возникновении в уголовно-исполнительных учреждениях чрезвычайных ситуаций в целях устранения нарушений внутреннего режима, а также содействует осуществлению функций по внешней охране, соблюдению внутреннего режима уголовно-исполнительных учреждений и перемещению осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, и арестованных лиц.

 

Статья 7.

Уголовно-исполнительные учреждения

 

1. Уголовно-исполнительными учреждениями являются исправительные учреждения и места содержания арестованных лиц.

2. Виды и комплектацию уголовно-исполнительных учреждений устанавливает министр юстиции Республики Армения по представлению начальника Уголовно-исполнительного управления.

3. Уголовно-исполнительные учреждения создает, реорганизует и прекращает их деятельность Правительство Республики Армения.

4. Уголовно-исполнительное учреждение является государственным учреждением, которое функционирует в соответствии с настоящим Законом и собственным уставом.

 

Статья 8.

Фонд, функционирующий в системе уголовно-исполнительной службы

 

В целях обеспечения занятости осужденных, улучшения условий содержания осужденных и арестованных лиц, а также развития социальной, культурной сферы уголовно-исполнительных учреждений Правительством Республики Армения в системе уголовно-исполнительной службы создается фонд, который функционирует согласно уставу фонда.

 

Г Л А В А  3

 

ДОЛЖНОСТИ И ЗВАНИЯ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 

Статья 9.

Должности уголовно-исполнительной службы

 

1. Должности уголовно-исполнительной службы классифицируются по ступенчатой системе от высших к низшим по высшей, главной, ведущей, средней и младшей группам. Должности каждой группы также классифицируются по ступенчатой системе от высших к низшим. Должности одной и той же ступени приводятся ниже, на одной и той же строке:

 1) должности уголовно-исполнительной службы высшей группы:

 - начальник Уголовно-исполнительного управления,

 - первый заместитель начальника Уголовно-исполнительного управления, начальник Уголовно-исполнительной инспекции,

 - заместитель начальника Уголовно-исполнительного управления;

 2) должности уголовно-исполнительной службы главной группы:

 - начальник уголовно-исполнительного учреждения, старший уголовно-исполнительный инспектор, начальник отдела Уголовно-исполнительного управления,

 - заместитель начальника уголовно-исполнительного учреждения, заместитель начальника отдела Уголовно-исполнительного управления, начальник отделения Уголовно-исполнительного управления;

 3) должности уголовно-исполнительной службы ведущей группы:

 - уголовно-исполнительный инспектор, главный специалист Уголовно-исполнительного управления, ответственный дежурный уголовно-исполнительного учреждения, начальник отдела уголовно-исполнительного учреждения,

 - заместитель начальника отдела уголовно-исполнительного учреждения, начальник отделения уголовно-исполнительного учреждения, начальник участка уголовно-исполнительного учреждения,

 - руководитель группы уголовно-исполнительного учреждения,

 - главный специалист уголовно-исполнительного учреждения;

 4) должности уголовно-исполнительной службы средней группы:

 - ведущий специалист Уголовно-исполнительной инспекции, ведущий специалист Уголовно-исполнительного управления,

- специалист первой категории Уголовно-исполнительного управления, ведущий специалист уголовно-исполнительного учреждения,

 - специалист первой категории уголовно-исполнительного учреждения;

 5) должности уголовно-исполнительной службы младшей группы:

 - специалист второй категории Уголовно-исполнительного управления,

 - специалист третьей категории Уголовно-исполнительного управления,

 - специалист второй категории уголовно-исполнительного учреждения,

 - специалист третьей категории уголовно-исполнительного учреждения,

 - младший специалист уголовно-исполнительного учреждения.

2. Перечень должностей, приравненных к должностям главной, ведущей, средней и младшей групп уголовно-исполнительной службы, устанавливается министром юстиции Республики Армения.

 

Статья 10.

Звания уголовно-исполнительных служащих

 

1. Уголовно-исполнительным служащим присваиваются следующие звания юстиции:

 - генерал-майор юстиции,

 - полковник юстиции,

 - подполковник юстиции,

 - майор юстиции,

 - капитан юстиции,

 - старший лейтенант юстиции,

 - лейтенант юстиции,

 - старший унтер-офицер юстиции,

 - унтер-офицер юстиции,

 - старшина юстиции,

 - старший сержант юстиции,

 - сержант юстиции,

 - младший сержант юстиции.

Звания классифицируются по ступенчатой системе от высших к низшим.

2. Установленное для уголовно-исполнительных служащих, занимающих должности уголовно-исполнительной службы высшей группы, звание генерал-майора юстиции присваивает Президент Республики Армения.

3. Звания уголовно-исполнительных служащих, занимающих должности уголовно-исполнительной службы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2-й настоящей статьи, присваивает начальник Уголовно-исполнительного управления.

4. Звания присваиваются в 15-дневный срок после истечения установленного настоящим Законом срока в порядке очередности, соответственно званиям, предусмотренным для занимаемой должности, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

5. Звания присваиваются в индивидуальном порядке, пожизненно.

6. Уголовно-исполнительный служащий, а также гражданин, прекративший службу в уголовно-исполнительной службе в случае осуждения за тяжкое или особо тяжкое преступление может быть лишен звания в порядке, установленном законодательством Республики Армения.

 

Статья 11.

Звания, соответствующие должностям уголовно-исполнительной службы

 

Для должностей уголовно-исполнительной службы устанавливаются следующие высшие звания:

1) должности уголовно-исполнительной службы высшей группы – генерал-майор юстиции;

2) должности уголовно-исполнительной службы главной группы – полковник юстиции;

3) должности уголовно-исполнительной службы ведущей группы – подполковник юстиции;

4) должности уголовно-исполнительной службы средней группы – майор юстиции;

5) должности уголовно-исполнительной службы младшей группы – старший унтер-офицер юстиции.

 

Статья 12.

Сроки присвоения званий

 

1. Для присвоения в установленном настоящим Законом порядке очередных званий устанавливаются следующие сроки службы:

 - младший сержант юстиции – 1 год,

 - сержант юстиции – 2 года,

 - старший сержант юстиции – 3 года,

 - старшина юстиции – 3 года,

 - унтер-офицер юстиции – 4 года,

 - лейтенант юстиции – 2 года,

 - старший лейтенант юстиции – 3 года,

 - капитан юстиции – 3 года,

 - майор юстиции – 4 года,

 - подполковник юстиции – 5 лет.

Срок службы в званиях старшего унтер-офицера юстиции и полковника юстиции не устанавливается.

2. Гражданам, прошедшим службу (работавшим) в другом государственном органе и имеющим воинское или специальное звание (классный чин, квалификационный класс), при назначении на должность уголовно-исполнительной службы присваивается звание, соответствующее их воинскому или специальному званию (классному чину, квалификационному классу).

3. Соответствие присвоенных в других государственных органах воинских или специальных званий, классных чинов, квалификационных классов званиям, установленным настоящим Законом, определяется Правительством Республики Армения.

4. Присвоение очередного звания уголовно-исполнительной службы может быть отсрочено, если:

 1) в отношении уголовно-исполнительного служащего в результате аттестации принято решение, предусмотренное пунктом 2 части 10 статьи 19 настоящего Закона;

 2) уголовно-исполнительный служащий имеет дисциплинарное взыскание;

 3) уголовно-исполнительный служащий находится под уголовным преследованием или служебным расследованием.

В случае отсрочки присвоения очередного звания очередное звание уголовно-исполнительного служащего присваивается в 15-дневный срок после устранения препятствий, указанных в абзеце 1 настоящей части.

 

Статья 13.

Исчисление срока службы в званиях

 

1. Срок службы в званиях исчисляется со дня, следующего за подписанием приказа о присвоении этого звания.

При исчислении срока присвоения очередного звания период службы в пониженном звании не исчисляется.

2. Препятствование присвоению звания уголовно-исполнительному служащему в определенных настоящим Законом порядке и сроки влечет дисциплинарную ответственность, установленную настоящим Законом.

 

Г Л А В А  4

 

ПЕРЕХОД НА СЛУЖБУ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

 

Статья 14.

Основные требования, предъявляемые к переходу на службу

 

1. На службу в уголовно-исполнительной службе в качестве уголовно-исполнительного служащего может перейти гражданин Республики Армения, который независимо от пола, национальности, расы, социального происхождения, имущественного или иного положения:

 1) прошел обязательную военную службу (за исключением граждан женского пола или случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящей части);

 2) владеет армянским языком;

 3) может выполнять обязанности уголовно-исполнительного служащего в силу своих профессиональных знаний, деловых и личных качеств и по состоянию здоровья.

На должности уголовно-исполнительной службы средней и младшей групп могут назначаться также граждане, соответствующие требованиям настоящей статьи, однако на момент обращения освобожденные от обязательной военной службы по основаниям, предусмотренным пунктами „б-д” части 1 статьи 12 Закона Республики Армения „О воинской обязанности”.

2. Предъявляемые к уголовно-исполнительному служащему профессиональные требования и требования, связанные с состоянием здоровья, устанавливаются Правительством Республики Армения.

3. Граждане, обратившиеся для назначения на должность в уголовно-исполнительной службе и удовлетворяющие установленным настоящей статьей требованиям для вступления в должность в уголовно-исполнительной службе (за исключением требований пункта 3 части 1 настоящей статьи), однако не имеющие трудового опыта, до назначения на должность могут привлекаться к прохождению одномесячных учебных курсов должностным лицом, имеющим правомочие их назначения на должность. Граждане, проходящие учебные курсы, служащими не считаются. Порядок и условия привлечения к прохождению учебных курсов и их прохождения устанавливаются министром юстиции Республики Армения.

4. На службу в уголовно-исполнительной службе в качестве уголовно-исполнительного служащего не может перейти гражданин, который:

 1) признан в судебном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

 2) лишен в судебном порядке права занимать должность в уголовно-исполнительной или другой службе;

 3) осужден за совершение преступления, и судимость не снята или не погашена в установленном порядке;

 4) находится под уголовным преследованием;

 5) не соответствует требованиям, установленным частью 1 настоящей статьи.

 

Статья 15.

Клятва уголовно-исполнительного служащего

 

1. Лица, впервые назначаемые в качестве уголовно-исполнительного служащего в уголовно-исполнительную службу, приносят перед Государственным флагом Республики Армения в установленном министром юстиции Республики Армения порядке клятву следующего содержания:

„Я, (фамилия, имя, отчество), вступая в должность в уголовно-исполнительной службе Республики Армения, клянусь: верно служить народу Республики Армения, строго соблюдать Конституцию и законы Республики Армения, права и свободы человека и гражданина, содействовать защите конституционного порядка, безоговорочно и добросовестно выполнять свои обязанности”.

2. Уголовно-исполнительный служащий приносит клятву один раз в индивидуальном порядке посредством прочтения текста клятвы.

3. Уголовно-исполнительный служащий подписывает прочитанный им текст клятвы, который хранится в его личном деле.

 

Статья 16.

Назначение на должность в уголовно-исполнительной службе

 

1. Начальника Уголовно-исполнительного управления на должность назначает и освобождает от должности Президент Республики Армения по предложению министра юстиции Республики Армения.

2. На должности уголовно-исполнительной службы высшей, главной, ведущей и средней групп назначает и от должности освобождает министр юстиции Республики Армения, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

3. На должности уголовно-исполнительной службы младшей группы назначает и от должности освобождает начальник Уголовно-исполнительного управления.

4. Наемных работников центрального органа, в том числе территориальных органов уголовно-исполнительной службы, на работу принимает и от работы освобождает начальник Уголовно-исполнительного управления.

5. Наемных работников уголовно-исполнительного учреждения на работу принимает и от работы освобождает руководитель уголовно-исполнительного учреждения.

 

Статья 17.

Условия назначения на должность в уголовно-исполнительной службе

 

1. Начальником Уголовно-исполнительного управления может быть назначен служащий, который занимал должность высшей или не менее трех лет должность главной группы уголовно-исполнительной службы и имеет звание не ниже полковника юстиции.

2. На должности уголовно-исполнительной службы высшей группы, за исключением должности начальника Уголовно-исполнительного управления, может быть назначен служащий, который занимал должность высшей или не менее трех лет должность главной группы уголовно-исполнительной службы и имеет звание не ниже подполковника юстиции.

3. На должности уголовно-исполнительной службы главной группы может быть назначен служащий, который занимал должность высшей, главной групп или не менее трех лет должность ведущей группы уголовно-исполнительной службы.

4. На должности уголовно-исполнительной службы ведущей группы может быть назначен служащий, который занимал должность высшей, главной, ведущей групп или не менее одного года должность средней группы уголовно-исполнительной службы.

5. На должность младшей группы в уголовно-исполнительной службе может быть назначен гражданин, имеющий как минимум среднее образование. Последнему присваивается звание младшего сержанта юстиции либо звание, соответствующее имеющемуся более высокому воинскому или специальному званию (классному чину, квалификационному классу).

6. На должности уголовно-исполнительной службы высшей, главной, ведущей и средней групп могут назначаться граждане, имеющие высшее образование.

7. Гражданам, впервые назначенным на должности уголовно-исполнительной службы средней группы, в случае наличия у них воинского или специального звания ниже лейтенанта, классного чина, квалификационного класса, а также отсутствия у них звания, присваивается звание лейтенанта юстиции.

8. В случае возникновения в уголовно-исполнительной службе вакантной должности на службу могут быть назначены также служащие уполномоченных органов вооруженных сил, национальной безопасности, полиции, прокуратуры, а также Службы принудительного исполнения судебных актов Министерства юстиции Республики Армения (в том числе и бывшие служащие указанных органов), которые удовлетворяют требованиям, предъявляемым к уголовно-исполнительным служащим для назначения на данные должности.

При назначении на более высокую должность уголовно-исполнительного служащего, прошедшего службу в другом органе и назначенного на вакантную должность уголовно-исполнительной службы главной группы, учитывается также срок службы в другом органе.

Соответствие должностей уполномоченных органов вооруженных сил, национальной безопасности, полиции, прокуратуры, а также Службы принудительного исполнения судебных актов Министерства юстиции Республики Армения должностям уголовно-исполнительной службы устанавливает Правительство Республики Армения.

9. На вакантную должность уголовно-исполнительной службы может быть назначено лицо, временно исполняющее должностные обязанности, но не более чем на срок в один год.

В случае временной невозможности исполнения служащим своих должностных обязанностей в уголовно-исполнительной службе, в том числе в случае служебного расследования, в случаях предродового или послеродового отпуска женщины-служащей, а также отпуска по уходу за ребенком служащего его должность может быть замещена посредством командирования на эту должность другого заменяющего служащего уголовно-исполнительной службы либо временного назначения на данную должность служащего, находящегося в резерве кадров уголовно-исполнительной службы, или лица, проходящего службу в уголовно-исполнительной службе.

В случае отпадения оснований, предусмотренных абзацем вторым настоящей части, заменяющий служащий в установленном настоящим Законом порядке назначается на равнозначную или, по своему согласию, на более низкую должность, а при невозможности этого зачисляется в резерв кадров.

 

Статья 18.

Назначение и прохождение испытательного срока

 

1. Назначение лица, впервые занимающего должность уголовно-исполнительной службы, осуществляется с испытательным сроком до 6 месяцев. Продолжительность испытательного срока для каждого служащего устанавливается должностным лицом, имеющим правомочие назначать на должность.

2. Служащий в ходе испытательного срока имеет все права и несет все обязанности, установленные для уголовно-исполнительных служащих настоящим Законом и иными правовыми актами.

3. В срок, установленный для испытательного срока, не включаются следующие периоды отсутствия работника на работе:

1) период нахождения работника в установленном порядке в неоплачиваемом отпуске;

2) период временной нетрудоспособности работника;

3) период выполнения работником обязанностей, возложенных на него государственными органами или органами местного самоуправления.

4. Если уголовно-исполнительный служащий по текущим результатам установленного испытательного срока не соответствует предложенным требованиям, то он может быть освобожден от службы до истечения испытательного срока, о чем извещается письменно за три дня до этого.

Если после прохождения испытательного срока служащий продолжает службу, то он считается прошедшим испытательный срок.

 

Г Л А В А  5

 

АТТЕСТАЦИЯ И ПЕРЕПОДГОТОВКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

 

Статья 19.

Порядок и условия аттестации уголовно-исполнительного служащего

 

1. Обязательной аттестации каждый год подлежит не менее чем одна треть уголовно-исполнительных служащих.

2. Очередная аттестация проводится раз в три года.

3. Внеочередная аттестация проводится не ранее чем через год после очередной аттестации.

4. Внеочередная аттестация проводится на основании обоснованного приказа начальника Уголовно-исполнительного управления.

Внеочередная аттестация служащего Уголовно-исполнительной инспекции проводится на основании приказа министра юстиции Республики Армения.

5. Аттестация проводится при непосредственном участии уголовно-исполнительного служащего.

6. Аттестации не подлежат:

1) лица, занимающие должности уголовно-исполнительной службы высшей группы;

 2) уголовно-исполнительные служащие, занимающие данную должность сроком менее одного года, если они не изъявили такого желания;

 3) беременные или находящиеся в отпуске в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет уголовно-исполнительные служащие, если они не изъявили такого желания;

 4) лица, в данном году увольняемые со службы по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 39 настоящего Закона.

Уголовно-исполнительные служащие, находящиеся в отпуске по беременности или в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, подлежат аттестации не ранее чем через год после возвращения из отпуска, если последние не изъявили желания аттестоваться в более ранние сроки.

Подлежащие аттестации, однако находящиеся в отпуске, командировке или временно нетрудоспособные уголовно-исполнительные служащие подлежат аттестации в двухмесячный срок после того, как приступят к службе.

7. Подлежащие аттестации уголовно-исполнительные служащие уведомляются о проведении аттестации не позднее чем за один месяц до этого, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым части 10 настоящей статьи.

8. Не позднее чем за две недели до аттестации непосредственный руководитель представляет служебную характеристику уголовно-исполнительного служащего.

Служебная характеристика должна содержать данные об уголовно-исполнительном служащем, обоснованную оценку его деловых, человеческих качеств и результатов его служебной деятельности.

Уголовно-исполнительный служащий не позднее чем за неделю до дня проведения аттестации должен ознакомиться со своей служебной характеристикой.

Непредставление в установленном настоящей статьей порядке служебной характеристики не может оказывать отрицательного воздействия на результаты аттестации уголовно-исполнительного служащего.

9. Аттестационную комиссию формирует министр юстиции Республики Армения. Министр юстиции Республики Армения, исходя из особенностей службы, может сформировать более чем одну аттестационную комиссию.

Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются Правительством Республики Армения.

10. Аттестационная комиссия после аттестации принимает только одно из следующих решений:

 1) соответствует занимаемой должности;

 2) отложить аттестацию и направить уголовно-исполнительного служащего на переподготовку;

 3) не соответствует занимаемой должности.

Аттестация уголовно-исполнительного служащего, направленного на переподготовку согласно пункту 2 настоящей части, проводится в течение месяца после завершения переподготовки, о чем уголовно-исполнительный служащий уведомляется не позднее чем за 5 дней до дня аттестации.

11. Уголовно-исполнительный служащий ознакомляется с результатами аттестации в день ее проведения. Уголовно-исполнительный служащий имеет право обжаловать результаты аттестации в аттестационную комиссию в течение одного дня со дня ознакомления с этими результатами.

12. Аттестационная комиссия в течение 7 дней со дня аттестации представляет результаты аттестации, в том числе протесты и результаты их рассмотрения и вынесенные по ним решения, начальнику Уголовно-исполнительного управления и министру юстиции Республики Армения.

13. Документы, удостоверяющие результаты аттестации, хранятся в личном деле уголовно-исполнительного служащего.

 

Статья 20.

Переподготовка и специальное обучение уголовно-исполнительного служащего

 

1. Уголовно-исполнительные служащие, занимающие должности уголовно-исполнительной службы главной, ведущей, средней и младшей групп, подлежат обязательной переподготовке не реже чем раз в 5 лет.

2. В случаях, установленных пунктом 2 части 10 статьи 19 настоящего Закона, уголовно-исполнительные служащие проходят переподготовку сроком до трех месяцев.

3. После прохождения специального обучения уголовно-исполнительные служащие имеют право ношения, хранения и применения в установленном порядке огнестрельного оружия и предусмотренных законом специальных средств.

4. Порядок и условия прохождения переподготовки, специального обучения устанавливаются министром юстиции Республики Армения.

5. Уголовно-исполнительный служащий после прохождения переподготовки или специального обучения за счет установленных Государственным бюджетом Республики Армения соответствующих средств в случае прохождения службы менее года обязан возместить произведенные на его переподготовку или специальное обучение расходы соответственно неотслуженным месяцам с разделением произведенных расходов помесячно в разрезе 12 месяцев.

 

Г Л А В А  6

 

ПЕРЕВОД УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ

 

Статья 21.

Перевод уголовно-исполнительного служащего на другую должность

 

1. Уголовно-исполнительный служащий может быть переведен по служебной необходимости без своего согласия:

1) на другую должность, равноценную занимаемой должности, после службы в данной должности не менее одного года;

2) на более низкую должность в группе, соответствующей занимаемой им должности, если перевод связан со структурными изменениями или сокращением штатов;

3) на должность ниже занимаемой должности на одну ступень, если после аттестации вынесено решение о его несоответствии занимаемой должности;

4) на другую должность, равноценную занимаемой должности, в течение отбывания наказания или содержания под стражей в уголовно-исполнительном учреждении лиц, связанных с уголовно-исполнительным служащим близкими родственными или семейными узами (родитель, супруг, ребенок, брат, сестра, дед, бабушка, родитель, ребенок, брат, сестра, дед и бабушка супруга);

5) на другую равноценную занимаемой им должности или более низкую должность по состоянию здоровья – на основании медицинского заключения.

2. Перевод служащего на службу в другую область без его согласия допускается, если последний такой перевод данного служащего имел место не менее чем один год назад.

3. Уголовно-исполнительный служащий может быть переведен на другую равноценную занимаемой им должности или более низкую должность либо в другое место службы согласно своему заявлению.

 

Статья 22.

Перевод на другую должность

 

1. Уголовно-исполнительных служащих в должностях уголовно-исполнительной службы высшей, главной, ведущей и средней групп на другую должность в установленном настоящим Законом порядке переводит министр юстиции Республики Армения.

2. Уголовно-исполнительных служащих в должностях уголовно-исполнительной службы младшей группы на другую должность в установленном настоящим Законом порядке переводит начальник Уголовно-исполнительного управления.

 

Г Л А В А  7

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

 

Статья 23.

Права уголовно-исполнительного служащего

 

Основными правами уголовно-исполнительного служащего являются:

1) ознакомление с правовыми актами, устанавливающими его права и обязанности в занимаемой должности;

2) ознакомление со всеми материалами его личного дела, другими документами, относящимися к оценке его деятельности и его служебной деятельности, и представление разъяснений;

3) получение в установленном порядке необходимых сведений и материалов для выполнения служебных обязанностей;

4) принятие решений в пределах своей компетенции;

5) получение денежного довольствия;

6) социальная защита и обеспечение;

7) правовая защита;

8) повышение звания в установленнном порядке;

9) обжалование назначения на должность и результатов аттестации;

10) представление предложений по вопросам организации и совершенствования службы.

Уголовно-исполнительный служащий может иметь и другие права, установленные настоящим Законом и иными правовыми актами.

 

Статья 24.

Обязанности уголовно-исполнительного служащего

 

1. Основными обязанностями уголовно-исполнительного служащего являются:

1) выполнение требований Конституции, законов и иных правовых актов Республики Армения;

2) обеспечение необходимых знаний для выполнения профессиональных и служебных обязанностей;

3) точное и своевременное выполнение обязанностей, отведенных ему законодательством Республики Армения;

4) выполнение изданных в установленном порядке приказов и принятых решений, выданных распоряжений и указаний вышестоящих органов и должностных лиц;

5) рассмотрение в установленных порядке и сроки предложений, заявлений и жалоб и их исполнение по принадлежности;

6) соблюдение установленных законодательством Республики Армения требований по работе с документами, содержащими государственную, служебную или иную охраняемую законом тайну;

7) представление декларации о доходах;

8) соблюдение дисциплинарного устава.

Для уголовно-исполнительных служащих настоящим Законом и иными правовыми актами могут устанавливаться и другие обязанности.

2. Дисциплинарный устав уголовно-исполнительной службы утверждается Правительством Республики Армения.

 

Г Л А В А  8

 

ПОЛНОМОЧИЯ В ДЕЛЕ ОРГАНИЗАЦИИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 

Статья 25.

Полномочия Министерства юстиции Республики Армения в деле организации уголовно-исполнительной службы

 

Министерство юстиции Республики Армения осуществляет организацию, контроль деятельности и методическое руководство деятельностью уголовно-исполнительной службы.

Министр юстиции Республики Армения:

1) осуществляет общую организацию деятельности и общий контроль в отношении деятельности уголовно-исполнительной службы;

2) издает приказы и дает указания, направленные на организацию деятельности уголовно-исполнительной службы;

3) в предусмотренном законом и иными правовыми актами порядке и в пределах своих полномочий приостанавливает, отменяет, признает недействительными, аннулированными или утратившими силу приказы, решения и указания должностных лиц уголовно-исполнительной службы;

4) утверждает структуры и штатное расписание центрального органа уголовно-исполнительной службы и уголовно-исполнительных учреждений, а также Уголовно-исполнительной инспекции, а также уставы структурных подразделений центрального органа уголовно-исполнительной службы;

5) назначает или прекращает служебные расследования, заменяет исполнителя служебного расследования;

6) осуществляет распределение обязанностей между заместителями начальника Уголовно-исполнительного управления;

7) в период служебного расследования может временно прекратить полномочия уголовно-исполнительного служащего;

8) осуществляет другие полномочия, установленные настоящим Законом и иными правовыми актами.

 

Статья 26.

Начальник Уголовно-исполнительного управления

 

1. Начальник Уголовно-исполнительного управления:

1) руководит деятельностью и контролирует деятельность уголовно-исполнительной службы (за исключением Уголовно-исполнительной инспекции);

2) обеспечивает выполнение требований настоящего Закона, иных законов и правовых актов Республики Армения, а также приказов и указаний министра юстиции Республики Армения;

3) издает приказы и дает указания, направленные на организацию деятельности уголовно-исполнительной службы (за исключением Уголовно-исполнительной инспекции);

4) представляет министру юстиции Республики Армения предложения относительно структуры службы, распределения обязанностей между своими заместителями, назначения лиц на должности или освобождения их от должности уголовно-исполнительной службы (за исключением должностей Уголовно-исполнительной инспекции);

5) представляет министру юстиции Республики Армения ходатайство о поощрении уголовно-исполнительных служащих или о применении к ним дисциплинарных взысканий (за исключением служащих Уголовно-исполнительной инспекции);

6) рассматривает жалобы, поданные на уголовно-исполнительных служащих (за исключением служащих Уголовно-исполнительной инспекции);

7) отменяет незаконные приказы и указания уголовно-исполнительных служащих (за исключением служащих Уголовно-исполнительной инспекции);

8) назначает и проводит служебные расследования;

9) в пределах своей компетенции поощряет или привлекает к дисциплинарному взысканию уголовно-исполнительных служащих и наемных работников центрального органа уголовно-исполнительной службы;

10) в период служебного расследования может временно прекратить полномочия уголовно-исполнительного служащего, занимающего должность младшей группы;

11) осуществляет другие полномочия, установленные законом и иными правовыми актами, а также уставом центрального органа уголовно-исполнительной службы.

2. Начальник Уголовно-исполнительного управления несет ответственность за осуществление задач уголовно-исполнительной службы.

 

Статья 27.

Начальник Уголовно-исполнительной инспекции

 

1. Начальник Уголовно-исполнительной инспекции:

1) осуществляет контроль в отношении деятельности центрального органа уголовно-исполнительной службы, в том числе в отношении деятельности территориальных органов и подразделения специального назначения уголовно-исполнительной службы, а также уголовно-исполнительных учреждений;

2) обеспечивает исполнение приказов и указаний министра юстиции Республики Армения;

3) издает приказы, дает указания по организации деятельности Уголовно-исполнительной инспекции;

4) представляет министру юстиции Республики Армения ходатайство о поощрении служащих Уголовно-исполнительной инспекции или о применении к ним дисциплинарных взысканий;

5) рассматривает жалобы, принесенные в отношении служащих Уголовно-исполнительной инспекции;

6) представляет министру юстиции Республики Армения докладные записки о недостатках, выявленных в ходе деятельности уголовно-исполнительной службы;

7) представляет министру юстиции Республики Армения ходатайство о назначении служебного расследования;

8) проводит по поручению министра юстиции Республики Армения служебные раследования;

9) производит распределение работ между служащими Уголовно-исполнительной инспекции;

10) осуществляет другие полномочия, установленные настоящим Законом и иными правовыми актами, а также уставом Уголовно-исполнительной инспекции.

2. Начальник Уголовно-исполнительной инспекции несет ответственность за осуществление задач Уголовно-исполнительной инспекции.

 

Статья 28.

Руководитель уголовно-исполнительного учреждения

 

1. Уголовно-исполнительным учреждением руководит начальник, который:

 1) организует и контролирует работу по осуществлению установленных законом задач уголовно-исполнительного учреждения;

 2) организует исполнение приказов и указаний министра юстиции Республики Армения и начальника Уголовно-исполнительного управления, представляет начальнику Уголовно-исполнительного управления предложения по кандидатурам служащих уголовно-исполнительного учреждения;

 3) производит распределение работы между своими заместителями;

 4) координирует работу уголовно-исполнительных служащих и наемных работников уголовно-исполнительного учреждения;

 5) представляет начальнику Уголовно-исполнительного управления ходатайства о поощрении уголовно-исполнительных служащих или о привлечении их к дисциплинарному взысканию;

 6) в пределах своей компетенции поощряет или привлекает к дисциплинарному взысканию уголовно-исполнительных служащих и наемных работников;

 7) организует в уголовно-исполнительном учреждении и на прилегающих к нему территориях осуществление надзора за выполнением требований по безопасности и охране;

 8) в установленном порядке представляет начальнику Уголовно-исполнительного управления ходатайства относительно структуры и штатов уголовно-исполнительного учреждения;

 9) в целях привлечения осужденных к труду, развития социальной сферы уголовно-исполнительного учреждения организует сотрудничество уголовно-исполнительного учреждения и других организаций;

 10) издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания;

 11) утверждает в соответствии с уставом уголовно-исполнительного учреждения уставы структурных подразделений уголовно-исполнительного учреждения;

 12) осуществляет другие полномочия, предоставленные ему настоящим Законом и иными правовыми актами, а также уставом уголовно-исполнительного учреждения.

2. Руководитель уголовно-исполнительного учреждения несет ответственность за осуществление задач учреждения.

 

Г Л А В А  9

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ГАРАНТИИ И ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

 

Статья 29.

Денежное довольствие уголовно-исполнительного служащего

 

1. Каждый уголовно-исполнительный служащий имеет право на равноценное службе денежное довольствие, а также снаряжение и, по своему желанию, на продовольственное обеспечение или на денежную компенсацию взамен такого обеспечения.

2. Денежное довольствие уголовно-исполнительного служащего образуется из:

1) основной заработной платы – ставки должностного оклада, обусловленной положением, занимаемым данной должностью в системе классификации должностей уголовно-исполнительной службы, и трудовым стажем служащего;

2) дополнительной заработной платы – доплаты за особые условия труда и работу в особой географической среде;

3) ставки оклада за звание;

4) доплаты, выдаваемой в порядке материального поощрения;

5) доплаты за выслугу лет;

6) доплаты за временное исполнение обязанностей в другой должности.

3. В системе основной заработной платы уголовной исполнительной службы:

1) для должностей устанавливается шкала основной заработной платы от минимальной ставки должностного оклада до максимальной;

2) для шкалы ставок должностного оклада устанавливается 11 уровней заработной платы с коэффициентом исчисления ставки должностного оклада на каждом уровне (см. Таблицу 1).

Таблица 1. Система ставок должностных окладов уголовно-исполнительной службы:

 

ДОЛЖНОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ	Нормальный рост и уровни заработной платы
	Каждый год				Раз в два года			Раз в три года			Нет роста
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1. Должности высшей группы
начальник Уголовно- исполнительного управления	4,38	4,53	4,68	4,83	4,98	5,13	5,28	5,43	5,58	5,73	5,88
первый заместитель начальника Уголовно-исполнительного управления, начальник Уголовно-исполнительной инспекции, заместитель начальника Уголовно-исполнительного управления	4,0	4,15	4,30	4,45	4,60	4,75	4,90	5,05	5,20	5,35	5,50
2. Должности главной группы
начальник уголовно-исполнительного учреждения, старший уголовно-исполнительный инспектор, начальник отдела Уголовно-исполнительного управления, заместитель начальника уголовно-исполнительного учреждения	3,78	3,88	3,98	4,08	4,18	4,28	4,38	4,48	4,58	4,68	4,78
заместитель начальника отдела Уголовно-исполнительного управления	3,3	3,4	3,5	3,6	3,7	3,8	3,9	4,0	4,1	4,2	4,3
Начальник отделения Уголовно-исполнительного управления	3,1	3,2	3,3	3,4	3,5	3,6	3,7	3,8	3,9	4,0	4,1
3. Должности ведущей группы
уголовно-исполнительный инспектор	2,91	3,01	3,1	3,19	3,28	3,37	3,46	3,55	3,64	3,73	3,82
главный специалист Уголовно-исполнительного управления	2,81	2,90	2,99	3,08	3,17	3,26	3,35	3,44	3,53	3,62	3,71
Начальник отдела уголовно-исполнительного учреждения, заместитель начальника отдела уголовно-исполнительного учреждения	2,41	2,49	2,57	2,65	2,73	2,81	2,89	2,97	3,05	3,13	3,21
начальник отделения уголовно-исполнительного учреждения, ответственный дежурный уголовно-исполнительного учреждения	2,31	2,38	2,45	2,52	2,59	2,66	2,73	2,80	2,87	2,94	3,01
начальник участка уголовно-исполнительного учреждения, руководитель группы уголовно-исполнительного учреждения	2,21	2,28	2,35	2,42	2,49	2,56	2,63	2,70	2,77	2,84	2,91
- главный специалист уголовно-исполнительного учреждения	2,01	2,07	2,13	2,19	2,25	2,31	2,37	2,43	2,49	2,55	2,61
4. Должности средней группы
ведущий специалист Уголовно-исполнительной инспекции, ведущий специалист Уголовно-исполнительного управления, специалист первой категории Уголовно-исполнительного управления	2,01	2,07	2,13	2,19	2,25	2,31	2,37	2,43	2,49	2,55	2,61
ведущий специалист уголовно-исполнительного учреждения	1,91	1,97	2,03	2,09	2,15	2,21	2,27	2,33	2,39	2,45	2,51
специалист первой категории уголовно-исполнительного учреждения	1,81	1,87	1,94	2,01	2,08	2,15	2,22	2,29	2,36	2,43	2,50
5. Должности младшей группы
специалист второй категории Уголовно-исполнительного управления	1,34	1,38	1,43	1,47	1,51	1,56	1,6	1,65	1,70	1,75	1,81
специалист третьей категории Уголовно-исполнительного управления	1,25	1,29	1,34	1,38	1,42	1,47	1,51	1,56	1,61	1,66	1,72
специалист второй категории уголовно-исполнительного учреждения	1,16	1,19	1,23	1,27	1,30	1,34	1,38	1,43	1,47	1,51	1,56
специалист третьей категории уголовно-исполнительного учреждения	1,08	1,11	1,15	1,19	1,22	1,26	1,30	1,35	1,39	1,43	1,48
младший специалист уголовно-исполнительного учреждения	1,0	1,03	1,06	1,09	1,13	1,16	1,19	1,23	1,27	1,30	1,34

 

3) размер основной заработной платы служащего в определенной должности определяется произведением ставки базового должностного оклада и коэффициента исчисления ставки соответствующего должностного оклада;

4) при исчислении заработной платы переход к очередному уровню в системе ставок должностных окладов уголовно-исполнительных служащих производится в соответствии с предусмотренным таблицей трудовым стажем уголовно-исполнительного служащего с 1-го числа месяца, следующего за днем истечения года;

5) для исчисления заработной платы в трудовой стаж уголовно-исполнительного служащего включается трудовой стаж, имеющийся в ходе ношения им специального или воинского звания, классного чина или квалификационного класса.

4. Базовая ставка должностного оклада соответствует низшему уровню шкалы ставок должностных окладов –коэффициенту 1,0, по соответствующим коэффициентам к которому и исчисляются все другие ставки окладов.

Уголовно-исполнительный служащий, назначенный на более высокую должность уголовно-исполнительной службы, получает ставку оклада, равную по меньшей мере предыдущей ставке должностного оклада в соответствующей шкале заработной платы.

5. Базовую ставку должностного оклада на каждый год устанавливает Правительство Республики Армения. Базовая ставка должностного оклада не может быть меньше установленной за предыдущий год.

6. Доплаты, устанавливаемые к дополнительной заработной плате, устанавливает Правительство Республики Армения.

7. За звание устанавливается ставка должностного оклада – к базовой ставке должностного оклада, в следующих размерах:

 

Генерал-майор юстиции	2,2
Полковник юстиции	1,8
Подполковник юстиции	1,7
Майор юстиции	1,4
Капитан юстиции	1,3
Старший лейтенант юстиции	1,2
Лейтенант юстиции	1,1
Старший унтер-офицер юстиции	0,8
Унтер-офицер юстиции	0,7
Старшина юстиции	0,6
Старший сержант юстиции	0,5
Сержант юстиции	0,4
Младший сержант юстиции	0,3

 

8. Доплата за временное исполнение обязанностей в другой должности выплачивается в размере 30 процентов данной ставки должностного оклада, если занимающий данную должность уголовно-исполнительный служащий совмещает исполнение этих обязанностей со своими должностными обязанностями.

Штатным заместителям, включенным в группы должностей уголовно-исполнительной службы, за временное исполнение обязанностей своих непосредственных начальников доплата не выплачивается.

 

Статья 30.

Правовая защита и социальное обеспечение уголовно-исполнительного служащего и членов его семьи

 

1. Уголовно-исполнительный служащий, а также члены его семьи находятся под защитой государства и их безопасность гарантируется законом.

2. Вопросы социального обеспечения уголовно-исполнительного служащего и членов его семьи регулируются Законом Республики Армения „О социальном обеспечении военнослужащих и членов их семей” и иными правовыми актами.

 

Статья 31.

Снаряжение, удостоверение уголовно-исполнительного служащего

 

1. Уголовно-исполнительному служащему бесплатно выдается снаряжение уголовно-исполнительного служащего, в том числе форма, описание, порядок и условия выдачи и ношения, а также сроки ношения которой устанавливаются Правительством Республики Армения.

2. Уголовно-исполнительному служащему выдаются удостоверение установленного образца, форма и порядок выдачи которого устанавливаются министром юстиции Республики Армения.

 

Статья 32.

Ограничения, применяемые к уголовно-исполнительному служащему

 

1. Уголовно-исполнительный служащий не имеет права:

 1) выполнять другую оплачиваемую работу, кроме научной, педагогической, творческой и лечебной работы;

 2) заниматься предпринимательской деятельностью лично;

 3) являться представителем третьих лиц в отношениях, связанных с тем органом, в котором он находится на службе либо который непосредственно подчинен ему или непосредственно контролируется им;

 4) получать гонорар за публикации или выступления, следующие из исполнения служебных обязанностей;

 5) использовать в неслужебных целях материально-технические, финансовые и информационные средства, другое государственное имущество и служебную информацию;

 6) получать за исполнение служебных обязанностей подарки, суммы или услуги от других лиц;

 7) являться членом какой-либо партии, религиозной организации;

 8) организовывать забастовки, митинги, шествия, демонстрации или участвовать в них.

2. Уголовно-исполнительному служащему запрещается совместная служба с лицами, связанными с ним близкими родственными или семейными узами (родитель, супруг, дети, брат, сестра, бабушка, дедушка, родитель, дети, брат, сестра, бабушка, дедушка супруга), если их служба связана с непосредственным подчинением или непосредственным контролем в отношении друг к другу.

3. Уголовно-исполнительный служащий в случае наличия у него десяти и более процентов доли (акций, пая) в уставном (долевом, паевом) капитале коммерческих организаций обязан в течение месяца после назначения на должность в уголовно-исполнительной службе передать ее в доверительное управление в порядке, установленном законодательством Республики Армения. Уголовно-исполнительный служащий имеет право получать доход с имущества, переданного в доверительное управление.

4. Уголовно-исполнительному служащему не выдается копии приказа о назначении на должность, переводе на другую должность, об освобождении или о наложении на него дисциплинарного взыскания, если приказ содержит государственную или служебную тайну либо информацию, не подлежащую разглашению. В этом случае ему выдается выписка из приказа, из которой изымается информация, содержащая государственную тайну или не подлежащая разглашению.

 

Г Л А В А  10

 

ВРЕМЯ СЛУЖБЫ И ОТДЫХА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

 

Статья 33.

Продолжительность рабочего времени уголовно-исполнительного служащего

 

1. Для уголовно-исполнительного служащего устанавливается пятидневная рабочая неделя или посменная служба.

2. Уголовно-исполнительный служащий может привлекаться к сверхурочной службе при объявлении в уголовно-исполнительных учреждениях в предусмотренных законом случаях чрезвычайной ситуации, а также возникновении в уголовно-исполнительной службе других неотложных или актуальных задач.

3. Не допускается привлечение уголовно-исполнительного служащего к сверхурочной службе более 8 часов в день. Продолжительность сверхурочной службы уголовно-исполнительного служащего в течение года не должна превышать 300 часов. За сверхурочную службу выплачивается доплата в порядке и размере, установленных Правительством Республики Армения, которым устанавливается и порядок исчисления времени сверхурочной службы.

 

Статья 34.

Освобождение от службы уголовно-исполнительного служащего в случае временной нетрудоспособности

 

Уголовно-исполнительный служащий в случае временной нетрудоспособности может быть временно освобожден от исполнения своих служебных обязанностей на основании соответствующей справки здравоохранительного учрежения не более чем на 120 дней беспрерывно или не более чем на 140 дней в течение последних двенадцати месяцев.

 

Г Л А В А  11

 

ПООЩРЕНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, НАЛОЖЕНИЕ НА НИХ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ

 

Статья 35.

Виды поощрений, применяемых к уголовно-исполнительным служащим

 

1. За многолетнюю службу, а также надлежащее исполнение служебных обязанностей и заданий к уголовно-исполнительному служащему могут применяться следующие виды поощрений:

 1) объявление благодарности;

 2) единовременное денежное вознаграждение;

 3) награждение памятным подарком;

 4) присвоение внеочередного звания;

 5) награждение нагрудным знаком.

2. К уголовно-исполнительному служащему в качестве поощрения может быть применено досрочное снятие ранее назначенного дисциплинарного взыскания наложившим это взыскание руководителем или его вышестоящим руководителем. Если дисциплинарное взыскание наложено министром юстиции Республики Армения, то ранее назначенное дисциплинарное взыскание может быть снято досрочно только им самим.

3. Поощрение, предусмотренное пунктом 4 части 1 настоящей статьи, может быть применено к уголовно-исполнительному служащему один раз в течение всей службы.

4. Одновременно могут быть применены несколько видов поощрений.

5. Поощрения, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, применяет министр юстиции Республики Армения, за исключением поощрения, предусмотренного пунктом 4 части 1 настоящей статьи.

Поощрение, предусмотренное пунктом 4 части 1 настоящей статьи применяет начальник Уголовно-исполнительного управления (за исключением служащих Уголовно-исполнительной инспекции) по согласованию с министром юстиции Республиким Армения.

Ходатайство о применении предусмотренного пунктом 4 части 1 настоящей статьи поощрения к служащему Уголовно-исполнительной инспекции по предварительному согласованию с министром юстиции Республики Армения представляется начальником Уголовно-исполнительной инспекции начальнику Уголовно-исполнительного управления, который издает соответствующий приказ в семидневный срок.

Поощрения, предусмотренные пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, могут применяться также начальником Уголовно-исполнительного управления (за исключением служащих Уголовно-исполнительной инспекции), а поощрение, предусмотренное пунктом 1 части 1 настоящей статьи, может применяться также и руководителями уголовно-исполнительного учреждения (за исключением служащих Уголовно-исполнительной инспекции).

Поощрение, предусмотренное пунктом 1 части 1 настоящей статьи, может применяться к служащим Уголовно-исполнительной инспекции также начальником Уголовно-исполнительной инспекции.

6. Виды и формы нагрудного знака, предусмотренного пунктом 5 части 1 настоящей статьи, устанавливаются министром юстиции Республики Армения.

7. Поощрения, предусмотренные пунктами 2, 3 и 5 части 1 настоящей статьи, применяются за счет соответствующих средств, установленных государственным бюджетом Республики Армения.

 

Статья 36.

Дисциплинарные взыскания, применяемые к уголовно-исполнительным служащим

 

1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей по неуважительной причине, злоупотребления служебным положением, а также превышения пределов служебных полномочий к уголовно-исполнительному служащему применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:

 1) выговор;

 2) строгий выговор;

 3) понижение в должности;

 4) понижение в звании на одну ступень;

 5) увольнение со службы.

2. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, применяются министром юстиции Республики Армения, за исключением дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 4 части 1 настоящей статьи, а также случаев, предусмотренных частью 3 настоящей статьи.

Дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 4 части 1 настоящей статьи, применяется начальником Уголовно-исполнительного управления (за исключением его применения к уголовно-исполнительному служащему, имеющему звание генерал-майора юстиции, а также к служащим Уголовно-исполнительной инспекции) – по согласованию с министром юстиции Республики Армения.

Ходатайство о применении предусмотренного пунктом 4 части 1 настоящей статьи дисциплинарного взыскания к служащему Уголовно-исполнительной инспекции по предварительному согласованию с министром юстиции Республики Армения представляется начальником Уголовно-исполнительной инспекции начальнику Уголовно-исполнительного управления, который издает соответствующий приказ в семидневный срок.

Дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, могут применяться также начальником Уголовно-исполнительного управления и руководителями уголовно-исполнительных учреждений (за исключением служащих Уголовно-исполнительной инспекции).

Дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, могут применяться к служащим Уголовно-исполнительной инспекции также начальником Уголовно-исполнительной инспекции.

3. Дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 3 части 1 настоящей статьи, не применяется к начальнику Уголовно-исполнительного управления.

Дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 4 части 1 настоящей статьи, к начальнику Уголовно-исполнительного управления применяет Президент Республики Армения.

Дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 5 части 1 настоящей статьи, к начальнику Уголовно-исполнительного управления по ходатайству министра юстиции Республики Армения применяет Президент Республики Армения.

 

Статья 37.

Порядок применения дисциплинарного взыскания и снятия взыскания

 

1. Дисциплинарное взыскание налагается, если со дня выявления дисциплинарного нарушения не прошло более шести месяцев, не считая дней болезни или нахождения в отпуске уголовно-исполнительного служащего, при этом налагаемое взыскание должно соответствовать характеру и степени опасности совершенного нарушения.

2. Взыскания, применяемые к уголовно-исполнительным служащим, оформляются письменно. За каждое дисциплинарное нарушение может налагаться одно дисциплинарное взыскание.

3. О дисциплинарном взыскании уголовно-исполнительный служащий уведомляется в пятидневный срок со дня наложения взыскания.

4. Если уголовно-исполнительный служащий в течение одного года со дня наложения дисциплинарного взыскания не привлекался к новому дисциплинарному взысканию, то дисциплинарное взыскание считается погашенным.

5. Дисциплинарное взыскание может быть снято применившим его должностным лицом или его вышестоящей инстанцией через шесть месяцев после его наложения – до истечения одного года, если уголовно-исполнительный служащий не допустил нового дисциплинарного нарушения.

В исключительных случаях более чем одно дисциплинарное взыскание может быть снято министром юстиции Республики Армения в порядке, предусмотренном частью 2 статьи 35 настоящего Закона.

6. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 3 – 5 части 1 статьи 36 настоящего Закона, могут применяться к уголовно-исполнительным служащим только на основании результатов служебного расследования.

7. Уголовно-исполнительный служащий обязан давать письменные объяснения, если в его отношении проводится служебное расследование.

Порядок назначения и проведения служебного расследования устанавливается министром юстиции Республики Армения.

8. В период служебного расследования полномочия уголовно-исполнительного служащего могут быть временно прекращены, если имеются достаточные основания полагать, что оставаясь в должности он будет препятствовать служебному расследованию. В этом случае ему выплачивается денежное довольствие.

9. При осуществлении в отношении уголовно-исполнительного служащего уголовного преследования его полномочия временно прекращаются до прекращения уголовного преследования или вступления в законную силу приговора суда по этому делу. В этом случае денежное довольствие выплачивается на срок до двух месяцев, а остальные выплаты производятся в случае прекращения уголовного преследования по оправдательным основаниям или вынесения оправдательного приговора.

 

Статья 38.

Ограничения в отдаче приказов уголовно-исполнительному служащему

 

1. Уголовно-исполнительному служащему не могут отдаваться такие устные или письменные приказы или указания, которые:

 1) противоречат Конституции, законам и иным правовым актам Республики Армения;

 2) выходят за пределы полномочий лица, отдающего или выполняющего приказы или указания.

2. Уголовно-исполнительный служащий при получении приказов или указаний, указанных в части 1 настоящей статьи, обязан руководствоваться требованиями законов, известив об этом вышестоящую инстанцию.

3. Невыполнение явно незаконного приказа или указания освобождает уголовно-исполнительного служащего от ответственности за невыполнение приказа или указания.

 

Г Л А В А  12

 

ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ, ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

 

Статья 39.

Увольнение с уголовно-исполнительной службы

 

1. Уголовно-исполнительный служащий увольняется с уголовно-исполнительной службы:

 1) в случае прекращения гражданства Республики Армения;

 2) по личной инициативе – на основании письменного заявления;

 3) в связи с достижением предельного возраста, предусмотренного статьей 41 настоящего Закона;

 4) в случае непригодности к службе по состоянию здоровья;

 5) в случае признания в судебном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

 6) за дисциплинарные нарушения, если в течение одного года к нему применены три и более дисциплинарных взыскания, хотя бы одно из которых является взысканием, установленным пунктами 3 или 4 части 1 статьи 36 настоящего Закона;

 7) в случае применения дисциплинарного взыскания, установленного пунктом 5 части 1 статьи 36 настоящего Закона;

 8) в случае нарушения требований части 1 статьи 32 настоящего Закона;

 9) в случае непредставления в установленном законом порядке декларации о своих доходах;

 10) в случае вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении уголовно-исполнительного служащего;

 11) в случае неявки на службу вследствие временной нетрудоспособности в течение года более 120 дней беспрерывно или более чем 140 дней в течение последних двенадцати месяцев без учета предродового и послеродового отпусков и отпуска по уходу за ребенком;

 12) в случае исключения в установленном порядке из резерва кадров;

 13) в случае избрания или назначения на политическую или дискреционную должности;

 14) в случае непрохождения установленного настоящим Законом испытательного срока.

2. Обязанности уголовно-исполнительного служащего считаются прекращенными в связи с его смертью.

3. Уголовно-исполнительного служащего увольняет со службы должностное лицо, имеющее правомочие на его назначение на соответствующую должность.

 

Статья 40.

Освобождение от занимаемой должности в уголовно-исполнительной службе

 

1. Уголовно-исполнительный служащий освобождается от должности, занимаемой в уголовно-исполнительной службе:

 1) по личной инициативе - на основании письменного заявления;

 2) при назначении на другую должность в случае сокращения штатов, ликвидации или реорганизации подразделения;

 3) в случае сокращения штатов, ликвидации или реорганизации подразделения, если назначение уголовно-исполнительного служащего на соответствующую должность не представляется возможным и сокращение штатов обусловлено сокращением общей численности штатов данного структурного подразделения;

 4) в случае невозможности дальнейшего продолжения службы в данной должности по состоянию здоровья;

 5) на основании результатов аттестации;

 6) в случае наложения дисциплинарного взыскания, установленного пунктом 3 части 1 статьи 36 настоящего Закона;

 7) в других случаях, предусмотренных настоящим Законом.

 

Статья 41.

Возрастные ограничения в уголовно-исполнительной службе

 

1. Для уголовно-исполнительных служащих предельным возрастом для занятия должности считаются: для занимающих должности младшей группы - 55 лет, для занимающих должности средней и ведущей групп - 60 лет, а для занимающих должности главной и высшей групп - 65 лет.

2. Увольнение с уголовно-исполнительной службы в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 39 настоящего Закона производится с 1-го числа месяца, следующего за достижением возраста, установленного частью 1 настоящей статьи.

 

Статья 42.

Выплаты и пенсионное обеспечение лицам, уволенным с уголовно-исполнительной службы

 

Выплаты, льготы, пенсионное обеспечение и условия назначения пенсии, их виды для лиц, уволенных с уголовно-исполнительной службы, денежная помощь и выплаты, выдаваемые им в связи с выходом на пенсию, порядок исчисления стажа их службы, а также другие отношения, связанные с их социальным обеспечением, устанавливаются законами и иными правовыми актами, регулирующими отношения социального обеспечения военнослужащих.

 

Статья 43.

Резерв кадров уголовно-исполнительной службы

 

1. В резерв кадров уголовно-исполнительной службы зачисляются служащие, освобожденные от занимаемой должности по основаниям, предусмотренным пунктами 3 – 5 части 1 статьи 40 настоящего Закона. Служащие, занимающие должности уголовно-исполнительной службы младшей группы, в резерв кадров не зачисляются.

2. Максимальный срок единовременного нахождения служащего в резерве кадров уголовно-испольнительной службы – 6 месяцев, однако не более чем до исполнения служащему 65 лет.

3. За первые 4 месяца нахождения в резерве кадров уголовно-исполнительной службы служащему выплачивается должностной оклад и доплата за звание по последней занимаемой им должности, а за последние два месяца только денежное довольствие, предусмотренное для имеющегося звания.

Если служащий в ходе нахождения в резерве кадров уголовно-исполнительной службы увольняется с уголовно-исполнительной службы по своей инициативе, то указанный в абзаце первом настоящей части стаж исчисляется и выплата осуществляется соответственно фактическому периоду нахождения в резерве кадров.

4. Порядок нахождения в резерве кадров уголовно-исполнительной службы и исключения из резерва на основании настоящего Закона устанавливается министром юстиции Республики Армения.

 

Г Л А В А  13

 

ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА СЛУЖБЕ ИЛИ В ДОЛЖНОСТИ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

 

Статья 44.

Восстановление на службе или в должности

 

Уголовно-исполнительный служащий, уволенный со службы или с должности либо переведенный по службе или с должности безосновательно или незаконно, подлежит восстановлению на своей службе или в своей должности. Безосновательно или незаконно пониженное звание подлежит восстановлению.

 

Статья 45.

Порядок и сроки обращения для разрешения споров

 

Уголовно-исполнительный служащий в случае несогласия с переводом по службе, понижением в должности или звании, привлечением к дисциплинарному взысканию, увольнением со службы может опротестовать этот приказ в порядке подчиненности или в судебном порядке в месячный срок со дня ознакомления с приказом за своей подписью.

 

Статья 46.

Присвоение звания и исчисление срока службы после восстановления на службе

 

1. В стаж непрерывной службы, срок присвоения очередного звания при исчислении процентной доплаты и назначении пенсии служащего, безосновательно или незаконно уволенного со службы и впоследствии восстановленного на службе, засчитывается также период от безосновательного или незаконного увольнения до восстановления.

2. Служащим, безосновательно или незаконно уволенным со службы, пониженным в звании или должности, за период до их восстановления выдается денежная компенсация в размере невыплаченного им денежного довольствия, но не более чем за 3 месяца.

Уголовно-исполнительные служащие, которые с момента увольнения до восстановления работали в других организациях или занимались предпринимательской деятельностью, получают компенсацию, если полученный с другой работы месячный доход меньше ставки должностного оклада, соответствующего занимаемой должности. Компенсация выплачивается им в размере разницы ставки должностного оклада в последней должности, занимаемой в службе, и месячного дохода, полученного в период увольнения со службы, но не более чем за 3 месяца.

 

Г Л А В А  14

 

ПРИМЕНЕНИЕ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛЫ, СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ И ОРУЖИЯ

 

Статья 47.

Применение уголовно-исполнительным служащим физической силы, специальных средств и оружия

 

1. Уголовно-исполнительный служащий имеет право на применение физической силы, специальных средств и оружия в предусмотренных настоящим Законом случаях невыполнения законных требований или препятствования исполнению обязанностей уголовно-исполнительного служащего.

2. Уголовно-исполнительный служащий имеет право на использование индивидуальных средств защиты для обеспечения личной безопасности.

3. Вид, форму, модель и количество необходимых для уголовно-исполнительной службы оружия, специальных средств и средств самозащиты, связанных с исполнением уголовно-исполнительным служащим служебных обязанностей, устанавливает Правительство Республики Армения.

4. Порядок выдачи и хранения оружия и специальных средств устанавливается министром юстиции Республики Армения.

 

Статья 48.

Применение физической силы в уголовно-исполнительных учреждениях

 

Уголовно-исполнительный служащий имеет право на применение физической силы в каждом случае невыполнения законных требований или препятствования исполнению обязанностей уголовно-исполнительного служащего лицом, находящимся в уголовно-исполнительном учреждении.

 

Статья 49.

Применение гражданского оружия или специальных средств в уголовно-исполнительных учреждениях

 

1. Гражданское оружие или специальные средства могут применяться в уголовно-исполнительных учреждениях в следующих случаях:

 1) при отражении нападения содержащихся в уголовно-исполнительном учреждении лиц на уголовно-исполнительного служащего или других лиц;

 2) при групповых нарушениях внутреннего режима уголовно-исполнительных учреждений или массовых беспорядках;

 3) при пресечении незаконных действий содержащихся в уголовно-исполнительном учреждении лиц в случае неподчинения законным требованиям уголовно-исполнительных служащих и других лиц, привлеченных к установлению порядка;

 4) при освобождении заложников, захваченных зданий, строений и сооружений и транспортных средств;

 5) при попытке причинения вреда окружающим лицом, содержащимся в уголовно-исполнительном учреждении;

 6) в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 50 настоящего Закона.

2. В случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, в качестве гражданского оружия могут быть применены искровой разрядник, электрошоковое устройство, а также газовый пистолет.

3. В случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, в качестве специальных средств могут быть применены резиновые дубинки, наручники и ножные кандалы, отвлекающие внимание светозвуковые средства, разрушающие препятствия средства, водометы или бронеавтомобили, служебные собаки, а также любое другое средство, не причиняющее вреда здоровью человека.

4. Запрещается применение гражданского оружия или специальных средств в отношении женщин с явными признаками беременности, явных инвалидов и несовершеннолетних, за исключением случаев оказания ими вооруженного сопротивления и совершения ими действий, угрожающих жизни или здоровью уголовно-исполнительного служащего.

 

Статья 50.

Применение боевого или служебного оружия в уголовно-исполнительных учреждениях

 

1. Боевое или служебное оружие в уголовно-исполнительных учреждениях применяется в следующих случаях:

 1) при отражении нападений, угрожающих жизни или здоровью уголовно-исполнительных служащих, лиц, находящихся в уголовно-исполнительном учреждении, а также при пресечении попыток овладения оружием;

 2) при пресечении группового или вооруженного нападения на здания, строения, транспортные средства уголовно-исполнительных учреждений;

 3) при аресте на месте происшествия лиц, оказывающих вооруженное сопротивление, а также совершающих тяжкое преступление, направленное против жизни и здоровья уголовно-исполнительного служащего или другого лица, находящегося в уголовно-исполнительном учреждении;

 4) при освобождении заложников, захваченных зданий, строений и сооружений и транспортных средств;

 5) при аресте лица, отказывающегося выполнять требование уголовно-исполнительного служащего о сдаче оружия;

 6) при пресечении попытки насильственного освобождения лица, содержащегося в уголовно-исполнительном учреждении;

 7) при отражении вооруженного нападения или нападения с применением транспортного средства;

 8) при приближении к уголовно-исполнительному служащему содержащихся в уголовно-исполнительном учреждении лиц с оружием или такими предметами, которыми возможно причинение вреда здоровью человека, в случае нарушения пределов расстояния, указанного данным служащим;

 9) при пресечении попытки побега из уголовно-исполнительных учреждений или в ходе перемещения лиц, содержащихся в уголовно-исполнительном учреждении;

 10) при предупреждении о намерении применить огнестрельное оружие, даче сигнала тревоги и вызове помощи.

2. Запрещается применение оружия в отношении женщин с явными признаками беременности, явных инвалидов и несовершеннолетних, за исключением случаев оказания ими вооруженного сопротивления и совершения ими действий, угрожающих жизни или здоровью уголовно-исполнительного служащего.

3. При применении оружия уголовно-исполнительные служащие обязаны принимать все меры по обеспечению безопасности других лиц и оказанию медицинской помощи пострадавшим.

4. Уголовно-исполнительные служащие вправе обнажать оружие и приводить его в боевое состояние, если сочтут, что в создавшейся ситуации могут возникнуть основания к применению оружия, предусмотренные настоящей статьей.

 

Статья 51.

Условия и пределы применения физической силы, специальных средств и оружия

 

1. Уголовно-исполнительный служащий имеет право на применение в предусмотренных статьями 48-50 настоящего Закона случаях и порядке физической силы, специальных средств и оружия, если другие средства не обеспечивают исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Уголовно-исполнительный служащий при применении физической силы, специальных средств и оружия обязан:

1) предупреждать о намерении их применения, предоставив лицу достаточное время для выполнения своих требований, за исключением случаев, когда промедление создает непосредственную угрозу жизни или здоровью уголовно-исполнительного служащего либо когда в создавшейся ситуации предупреждение становится невозможным;

2) использовать их сообразно характеру и степени опасности правонарушения или сопротивления;

3) оказывать первую помощь лицам, получившим телесное повреждения.

3. О случаях причинения вреда здоровью или причинения смерти по применении уголовно-исполнительным служащим физической силы или специального средства в течение двадцати четырех часов с момента их применения направляется письменное сообщение начальнику Уголовно-исполнительного управления и прокурору.

О всех случаях применения уголовно-исполнительным служащим оружия в течение двадцати четырех часов с момента его применения направляется письменное сообщение начальнику Уголовно-исполнительного управления, а в случае причинения вреда здоровью или причинения смерти также и прокурору.

4. Применение физической силы, специальных средств и оружия с превышением полномочий влечет ответственность, установленную законом.

 

Г Л А В А  15

 

ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 52.

Соблюдение прав и законных интересов граждан и организаций

 

Уголовно-исполнительный служащий обязан использовать предоставленные ему права в соответствии с законом и не допускать в своей деятельности какого-либо нарушения прав и законных интересов граждан и организаций.

 

Статья 53.

Обязательность выполнения требований уголовно-исполнительного служащего

 

1. Выполнение требований уголовно-исполнительного служащего, предъявленных в пределах его компетенции, является обязательным для всех государственных органов и органов местного самоуправления, должностных лиц, организаций и граждан.

2. Невыполнение законных требований уголовно-исполнительного служащего или препятствование исполнению им своих обязанностей влечет ответственность в порядке, установленном законом.

 

Статья 54.

Ответственность уголовно-исполнительного служащего, надзор за его деятельностью

 

1. Действия уголовно-исполнительного служащего могут быть обжалованы в порядке подчиненности или в суд.

2. Уголовно-исполнительный служащий в соответствии с законом несет ответственность за совершенные им проступки и другие правонарушения.

3. Ущерб, причиненный лицам уголовно-исполнительным служащим, подлежит возмещению в порядке, установленном Гражданским кодексом Республики Армения.

4. Надзор и контроль за применением уголовно-исполнительным служащим мер принуждения осуществляется в порядке, установленном законом и иными правовыми актами.

 

Статья 55.

Граждане, осуществляющие техническое обслуживание в уголовно-исполнительной службе

 

1. Лица, осуществляющие техническое обслуживание в уголовно-исполнительной службе, а также осужденные, осуществляющие в установленном законом порядке работы по хозяйственно-техническому обслуживанию в уголовно-исполнительных учреждениях, не считаются уголовно-исполнительными служащими, и их трудовые отношения регулируются в порядке, установленном законодательством Республики Армения.

2. Лицам, осуществляющим техническое обслуживание в уголовно-исполнительной службе, выдаются удостоверения образца, утвержденного министром юстиции Республики Армения.

 

Статья 56.

Материально-техническое обеспечение уголовно-исполнительной службы

 

Порядок и условия материально-технического обеспечения уголовно-исполнительной службы устанавливаются Правительством Республики Армения.

 

Статья 57.

Ответственность за нарушение Закона

 

Лица, нарушающие настоящий Закон, несут ответственность в порядке, установленном законом.

 

Г Л А В А  16

 

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 58.

Вступление Закона в силу

 

1. Настоящий Закон вступает в силу на десятый день после его официального опубликования.

2. С момента вступления настоящего Закона в силу признать утратившим силу Закон Республики Армения „Об уголовно-исполнительной службе”, принятый 18-го ноября 2003 года.

3. Принятие настоящего Закона не может повлечь понижение размера денежного довольствия служащего, занимающего должность, предусмотренную номенклатурой должностей службы.

 

Статья 59.

Первая аттестация уголовно-исполнительных служащих

 

Первая аттестация уголовно-исполнительных служащих проводится через шесть месяцев после вступления настоящего Закона в силу и завершается 1-го июля 2007 года; при этом каждый год аттестуется одна треть уголовно-исполнительных служащих.

Уголовно-исполнительные служащие без высшего образования, занимающие должности уголовно-исполнительной службы в средней, ведущей и главной группах, до вступления в силу настоящего Закона продолжают занимать свои должности в случае положительных результатов аттестации. Аттестация этих служащих осуществляется в первую очередь.

 

Статья 60.

Учитывание ранее примененных дисциплинарных взысканий

 

1. Дисциплинарные взыскания, примененные к уголовно-исполнительным служащим до вступления настоящего Закона в силу, сохраняются.

2. При увольнении уголовно-исполнительного служащего со службы или с должности по основаниям пункта 6 части 1 статьи 39 и пункта 6 части 1 статьи 40 настоящего Закона учитываются примененные к нему до этого и не погашенные в установленном порядке дисциплинарные взыскания.

 

Статья 61.

Присвоенные в прошлом звания

 

1. Присвоенные уголовно-исполнительным служащим в прошлом в связи с переходом на службу в уголовно-исполнительной службе звания сохраняются и приводятся в соответствие со званиями, установленными настоящим Законом, независимо от должностей, занимаемых уголовно-исполнительными служащими.

2. При присвоении в установленном настоящим Законом порядке званий учитывается срок службы в звании, присвоенном в прошлом.

3. Уголовно-исполнительным служащим, получившим до вступления в силу настоящего Закона звание младшего лейтенента, в месячный срок после вступления в силу настоящего Закона присваивается звание лейтенанта, а служащему, получившему звание рядового или ефрейтора – звание младшего сержанта. Присвоение очередного звания этим уголовно-исполнительным служащим, а также их продвижение по службе производится в порядке, установленном настоящим Законом.

 

Президент Республики Армения	Р. Кочарян
4 августа 2005 года гор. Ереван ЗР-160-Н