ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
Օ Ր Ե Ն Ք Ը
Ընդունված է 2018 թվականի հոկտեմբերի 24-ին
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԳՐՔՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Հոդված 1. Հայաստանի Հանրապետության 2004 թվականի նոյեմբերի 9-ի աշխատանքային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածը շարադրել հետևյալ խմբագրությամբ.
| «Հոդված 226. | Կարգապահական տույժի կիրառման կարգը |
1. Մինչև կարգապահական տույժի կիրառումը գործատուն պետք է աշխատողից պահանջի խախտման մասին գրավոր բացատրություն: Եթե գործատուի սահմանած ողջամիտ ժամկետում աշխատողն առանց հարգելի պատճառների չի ներկայացնում գրավոր բացատրություն, ապա կարգապահական տույժը կարող է կիրառվել առանց գրավոր բացատրության:»:
Հոդված 2. Սույն օրենքն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակման օրվան հաջորդող տասներորդ օրը:
|
Հանրապետության նախագահ |
Ա. Սարգսյան |
|
2018 թ. նոյեմբերի 3 Երևան ՀՕ-404-Ն |
|
Акт-инфо
Изменения и инкорпорации
Связи
ՀՀ ՕՐԵՆՔԸ ՀՀ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԳՐՔՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Номер
ՀՕ-404-Ն
Тип
Օրենք
Тип документа
Исходный акт (17.11.2018-по сей день)
Статус
Գործում է
Первоисточник
ՀՀԳՏ 2018.11.15/28(631) Հոդ.1130
Принимающий орган
ՀՀ Ազգային ժողով
Дата принятия
24.10.2018
Место принятия
Երևան
Подписавший орган
ՀՀ Նախագահ
Дата подписания
03.11.2018
Дата вступления в силу
17.11.2018
Основной документ
24.10.2018, ՀՕ-404-Ն
История изменений
Измененные акты
Изменяющий акт
Инкорпорация
Փոփոխություններ է կատարել հետևյալ ակտերում
Յուրաքանչյուր փոփոխվողին համապատասխանող ինկորպորացիան
Одновременное наблюдение
Связи
Судебные прецеденты
Официальные разъяснения
Антиконституционный