«Գրանցված է»
ՀՀ արդարադատության
նախարարության կողմից
28 դեկտեմբերի 2010 թ.
Պետական գրանցման թիվ 60510502
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ
8 դեկտեմբերի 2010 թ.
ք. ԵրևանN 931-Ն
Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԽՈՐՀՐԴԻ 2002 ԹՎԱԿԱՆԻ ՀՈՒՆԻՍԻ 1-Ի N 14-Ն ՈՐՈՇՄԱՆ ՄԵՋ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Ղեկավարվելով «Քաղաքացիական ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 30-րդ հոդվածի 3-րդ մասով՝ Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհուրդը որոշում է.
1. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհրդի 2002 թվականի հունիսի 1-ի «Քաղաքացիական ծառայողների անձնական գործերը և գրանցամատյանը վարելու կարգը հաստատելու մասին» N 14-Ն որոշմամբ հաստատված հավելվածի`
1) 31-րդ կետը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ նոր «ժե.1» ենթակետով.
«ժե.1) էթիկայի կանոնների խախտման վերաբերյալ տեղեկությունները.».
2) 32-րդ կետի «բ» ենթակետում և 35-րդ կետում ««Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայողներ» տեղեկատվավերլուծական» բառերը փոխարինել ««Մարդկային ռեսուրսների կառավարման տեղեկատվական համակարգ»» բառերով.
3) 36-րդ կետի «ա» ենթակետը շարադրել հետևյալ խմբագրությամբ.
«ա) մինչև յուրաքանչյուր տարվա հունվարի 15-ը՝ տվյալ տարվա հունվարի 1-ի դրությամբ համապատասխան մարմինների հաստատված հաստիքացուցակների տվյալները (Ձև N 6), անձնական գործերի սույն կարգի 31-րդ կետում նշված տվյալները (Ձև 7) և քաղաքացիական ծառայության պաշտոնից ազատված քաղաքացիական ծառայողների տվյալները (Ձև N 9).».
4) 36-րդ կետը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ նոր «գ.1» ենթակետով.
«գ.1) «Մարդկային ռեսուրսների կառավարման տեղեկատվական համակարգ» համակարգչային ծրագրով` սույն կետի «ա» ենթակետով նախատեսված տվյալներին համապատասխան կատարված փոփոխությունները` երկօրյա ժամկետում.».
5) N 7 ձևը շարադրել նոր խմբագրությամբ` համաձայն հավելվածի:
ՀՀ քաղաքացիական ծառայության խորհրդի նախագահ |
Մ. Բադալյան |
Հավելված
|
Տ Ե Ղ Ե Կ ՈՒ Թ Յ ՈՒ Ն Ն Ե Ր
Նոր նշանակված քաղաքացիական ծառայողների և գրանցամատյանում ընդգրկված քաղաքացիական ծառայողների հաշվառման տվյալների փոփոխությունների մասին
համապատասխան մարմնի անվանումը
Հ/Հ |
Ստորաբա-ժանման անվանումը |
Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնի |
Պաշտոնի նշանակման |
Անունը, ազգանունը, հայրանունը |
Քաղաքացիական ծառայության դասային աստիճանը | ||||||||||||||
Անվանումը |
Ծածկագիրը |
Հիմքը |
Ամսաթիվը |
Դասային աստիճանը |
Դասային աստիճանի շնորհման ամսաթիվը |
Դասային աստիճանի |
Դասային աստիճանի զրկման ամսաթիվը | ||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Ծննդյան ամսա-թիվը |
Ծննդա-վայրը |
Սեռը |
Սոցիա-լական քարտի համարը |
Ընտանեկան դրությունը |
Անձնագրի տվյալները (սերիան, համարը և ում կողմից է տրվել) |
Բնակու-թյան վայրը |
Հեռախո-սահամար-ները |
Կրթու-թյունը |
Ուսում-նական |
Դիպլոմի |
Ուսման սկիզբը |
Ուսման ավարտը | ||||||||||
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
Մասնագի- |
Որակա-վորումը կամ կրթական աստիճանը |
Օտար լեզվի իմա-ցությունը, տիրա-պետման աստիճանը |
Զինա-պարտու-թյունը |
Զինվորա-կան կոչումը |
Գիտական աստիճանները (կոչումները) |
Խրախուսանքները |
Կարգապա- |
Էթիկայի կանոն-ների խախ-տումը | ||||||||||||||
Աստիճանը |
Շնորհման |
Խրախու-սանքը |
Խրախուսանքի կիրառման ամսաթիվը |
Կարգա-պահական |
Կարգա-պահական տույժի կիրառման ամսաթիվը | |||||||||||||||||
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
Վերջին վերապատրաստումը |
Վերջին ատեստավորումը |
Աշխատանքային գրքույկի (միջուկի) սերիան, համարը, տրման ամսաթիվը |
Աշխատանքային ստաժը |
Ծանո- | |||||||||||||||||||
Ուսումնական հաստատությունը |
Սկիզբը |
Ավարտը |
Ծրագրի անվանումը |
Պետական նմուշի փաստա-թղթի համարը |
Ամսաթիվը |
Արդյունքը |
Ընդհանուր |
Քաղաքա-ցիական |
Մասնագի-տական | ||||||||||||||
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
Համապատասխան մարմնի |
................................................ |
Կ.Տ. |
Ձև N 9
Տ Ե Ղ Ե Կ ՈՒ Թ Յ ՈՒ Ն Ն Ե Ր
Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնից ազատված քաղաքացիական ծառայողների մասին
համապատասխան մարմնի անվանումը |
Հ/Հ |
Կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը |
Պաշտոնը |
Պաշտոնի ծածկագիրը |
Ազգանունը, անունը, հայրանունը |
Ազատման |
Ազատման տարին, ամիսը, ամսաթիվը |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Համապատասխան մարմնի |
_________________________ (ստորագրություն) |
Կ.Տ. |