З А К О Н

РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ

Принят 5 декабря 2000 года

О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ

Г Л А В А  1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящий Закон устанавливает порядок создания профессиональных союзов, принципы их деятельности и отношения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также регулирует отношения, связанные с защитой прав и интересов профессиональных союзов и их участников (членов).

Действие настоящего Закона распространяется на действующие в Республике Армения профессиональные союзы.

В настоящем Законе применяются следующие основные понятия:

профессиональный союз - профессиональная организация или союз профессиональных организаций;

профессиональная организация - общественное объединение, которое на принципе добровольности объединяет работников для представления и защиты их трудовых и связанных с ними социальных и иных интересов и прав;

союз профессиональных организаций - союз юридических лиц, который объединяет профессиональные организации и (или) союзы профессиональных организаций;

отраслевой республиканский союз профессиональных организаций - союз юридических лиц, объединяющий более половины профессиональных организаций и (или) союзов профессиональных организаций, функционирующих в определенной сфере профессиональной деятельности либо в смежных сферах, в которых соучаствует наибольшее число работников данной сферы;

республиканский союз профессиональных организаций - союз юридических лиц, объединяющий более половины отраслевых республиканских союзов профессиональных организаций, в которых соучаствует наибольшее число членов профессиональных союзов, действующих в республике;

работодатель - учреждение, юридическое лицо или какая-либо организация (независимо от формы собственности), осуществляющие деятельность в соответствии с законодательством Республики Армения, а также физическое лицо, использующее наемный труд в порядке, установленном законом;

работник - имеющее по закону право на труд физическое лицо, которое на основании трудового договора выполняет работу у работодателя;

участник профессионального союза (член) - лицо, которое на принципе добровольности стало участником (членом) профессионального союза в соответствии с уставом последнего.

Основными прнципами деятельности профессионального союза являются:

а) независимость от государственных органов, органов местного самоуправления, работодателей, политических, общественных и других организаций;

б) добровольность участия (членства) в профессиональных союзах;

в) равноправие профессиональных союзов;

г) недопущение ограничения прав работника в связи с обстоятельством его участия (членства) в профессиональном союзе.

Г Л А В А  2

СОЗДАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

Профессиональная организация создается по решению учредительного собрания (конференции съезда), созванного по инициативе ее учредителей (не менее трех работников).

Учредительное собрание утверждает устав организации, избирает руководящие и контролирующий органы.

Две и более профессиональные организации и (или) два и более союза профессиональных организаций по решению собрания (конференции, съезда) своих представителей могут создать один союз профессиональных организаций, утвердив его устав и избрав руководящие и контролирующий органы.

Республиканский и отраслевой республиканский союзы профессиональных организаций имеют право на использование в своем названии наименования ,,Республика Армения” или его аббревиатуру.

Участниками (членами) профессиональной организации могут являться лица, работающие на территории Республики Армения или за пределами территории Республики Армения, в том числе иностранные граждане и лица без гражданства.

Работник может быть участником (членом) одной и более организаций, если это не противоречит их уставам.

Порядок участия (членства) в профессиональной организации устанавливается уставом этой организации.

Не могут являться участниками (членами) профессиональной организации служащие Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Армения.

Работодатель не может быть избран в состав руководящих органов той профессиональной организации, в которой соучаствует (членствует) работник данного работодателя.

Участниками (членами) союза профессиональных организаций могут являться профессиональные организации и (или) союзы профессиональных организаций.

Профессиональная организация и союз профессиональных организаций могут являться участниками (членами) только одного союза профессиональных организаций.

Участие (членство) в профессиональном союзе регулируется его уставом.

Высшим органом профессионального союза является его собрание (конференция, съезд), которое созывается в порядке и сроки, установленные его уставом, но не реже чем один раз в пять лет.

Высший орган профессионального союза имеет право окончательного решения любого вопроса, касающегося его деятельности. В его исключительную компетенцию входит:

а) утверждение и изменение устава профессионального союза;

б) избрание руководящих и контролирующего органов профессионального союза;

в) принятие решений о реорганизации и ликвидации профессионального союза.

Устав профессионального союза должен содержать:

а) наименование профессионального союза, которое соответственно должно включать слова ,,профессиональная организация” или “союз профессиональных организаций”;

б) предмет и цели деятельности;

в) структуру, порядок образования и деятельности руководящих и контролирующего органов, их функции;

г) порядок вступления в члены (членство) и выхода из членов (членства);

д) права и обязанности участников (членов);

е) место нахождения (адрес);

ж) порядок реорганизации и ликвидации;

з) порядок внесения дополнений и изменений в устав;

и) размер, порядок уплаты вступительных, членских взносов и иные источники приобретения имущества.

Правоспособность профессионального союза возникает с момента его государственной регистрации и прекращается с момента совершения в Государственном регистре юридических лиц записи о завершении его ликвидации.

Регистрация профессионального союза и отказ в его регистрации осуществляются в порядке, установленном законом.

Реорганизация профессионального союза (слияние, присоединение, разделение, обособление) осуществляется по решению его высшего органа в порядке, установленном законом и его уставом.

Переформирование профессионального союза не допускается.

Ликвидация профессионального союза происходит в порядке и случаях, установленных законом и уставом профессионального союза.

Г Л А В А  3

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

Профессиональный союз осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Армения и уставом профессионального союза.

Профессиональный союз не зависит от государственных органов, органов местного самоуправления, работодателей, других организаций и партий, не подотчетен им и не подлежит контролю с их стороны, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Государственным органам, органам местного самоуправления, работодателям, другим организациям и физическим лицам запрещается препятствовать или вмешиваться в осуществление прав, установленных уставом профессионального союза, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Профессиональный союз может сотрудничать с международными профессиональными союзами, профессиональными союзами и иными общественными объединениями других стран, а также соучаствовать (членствовать) в международных профессиональных союзах и профессиональных союзах других стран в соответствии с законодательством Республики Армения и уставом профессионального союза.

Г Л А В А  4

ЦЕЛИ, ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

Целями профессионального союза являются:

а) представление и защита трудовых и связанных с ними социальных и иных интересов и прав участника (члена) профессионального союза перед работодателем и (или) третьим лицом;

б) участие по приглашению работодателя в разработке производственных программ и их реализации;

в) представление работодателю предложений по улучшению условий труда и отдыха работников, внедрению новой техники, облегчению ручного труда, пересмотру производственных норм, о размере и порядке оплаты труда;

г) сотрудничество с работодателем по вопросам премирования и поощрения участника (члена) профессионального союза;

д) обсуждение по представлению работодателя вопроса о нарушении трудовой дисциплины, допущенном участником (членом) профессионального союза.

Профессиональный союз в лице своего руководящего органа или представителя вправе заключить (перезаключить) с работодателем коллективный договор (соглашение).

Работодатель обязан заключить (перезаключить) коллективный договор (соглашение) с профессиональным союзом, объединяющим его работников.

Коллективный договор (соглашение) заключается в порядке, установленном законодательством Республики Армения.

Вести переговоры и заключать соглашения с Правительством Республики Армения может республиканский союз профессиональных организаций, а с другими органами государственного управления -отраслевые республиканские союзы профессиональных организаций.

Представители руководящего органа профессионального союза в целях улучшения условий труда имеют право в порядке, установленном законодательством Республики Армения, посещать те рабочие места, где работают участники (члены) данного профессионального союза.

В случае выявления на рабочем месте связанной с условиями труда ситуации, угрожающей опасностью здоровью и жизни работника, профессиональный союз вправе потребовать от работодателя в форме письменного ходатайства принятия мер по устранению выявленной опасности либо прекращения до этого работы на данном рабочем месте. Работодатель в ответ на ходатайство обязан известить профессиональный союз о принятых мерах в срок, установленный законодательством Республики Армения.

Профессиональный союз в целях реализации своих уставных задач вправе в установленном законодательством Республики Армения порядке получать от государственных органов, органов местного самоуправления, работодателей информацию, не считающуюся служебной, коммерческой, банковской тайной.

Профессиональный союз имеет право освещать свою деятельность в средствах массовой информации либо иметь с этой целью в установленном законом порядке средства информации.

Профессиональный союз в целях защиты прав и интересов участника (члена) профессионального союза правомочен обращаться с ходатайством в государственные органы, органы местного самоуправления, к работодателю или иным лицам, а также в установленном законом порядке обжаловать их действия (бездействие).

Профессиональный союз в установленном законом порядке имеет право организовывать и проводить мирные, без оружия, собрания, митинги, шествия, демонстрации, забастовки, другие массовые мероприятия, проводить связанные с ними переговоры с государственными органами, органами местного самоуправления, работодателями, другими организациями, их должностными лицами.

Профессиональный союз может представить в Правительство Республики Армения и депутатам Национального Собрания Республики Армения предложение о принятии нормативно-правовых актов, направленных на защиту трудовых и социальных прав участников (членов) профессионального союза, о внесении в эти акты изменений и дополнений.

Профессиональный союз в порядке, установленном законодательством Республики Армения, несет ответственность за невыполнение коллективных или иных обязательств, а также за организацию и проведение незаконных забастовок и других массовых мероприятий.

Г Л А В А  5

ГАРАНТИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА И КОНТРОЛЬ ЗА ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

Государственные органы, органы местного самоуправления, работодатели и другие организации, их должностные лица, а также иные лица обязаны соблюдать установленные законодательством Республики Армения права профессионального союза и его участников членов).

Нарушение прав профессионального союза, его представителя либо препятствование уставной деятельности организации, преследование руководителей и представителей профессионального союза влечет ответственность, установленную законодательством Республики Армения.

Участие профессионального союза в отношениях, связанных с прекращением трудового договора работника, в том числе и в случае сокращения рабочих мест, а также по переводу работника на другую работу, по наложению на него дисциплинарного взыскания по инициативе работодателя, в коллективных и персональных спорах регулируется законодательством Республики Армения о труде.

Работодатель в порядке, установленном коллективным договором (соглашением) предоставляет профессиональному союзу необходимые условия для организации и выполнения работы, предусмотренной уставом профессионального союза.

При наличии заявления члена профессиональной организации работодатель организует сбор и отчисление профсоюзного взноса в порядке и сроки, установленные уставом профессиональной организации и коллективным договором (соглашением).

Вопросы, связанные с отсутствием на работе членов выборных органов профессионального союза в период выполнения общественных обязанностей, участия в профсоюзных мероприятиях и их вознаграждением в течнение этого периода, регулируются законодательством Республики Армения и коллективным договором (соглашением), заключенным с работодателем.

Коллективным договором (соглашением) для лиц, избранных в органы профессионального союза, могут быть предусмотрены иные гарантии.

Контроль за деятельностью профессионального союза осуществляется в порядке, установленном законом и уставом профессионального союза.

Контроль за соблюдением профессиональными союзами требований настоящего Закона осуществляет Министерство юстиции Республики Армения.

Г Л А В А  6

СОБСТВЕННОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА И ПОРЯДОК ВЛАДЕНИЯ ЕЮ

Собственность профессионального союза образуется из вступительных, членских взносов, добровольных вложений, пожертвований, иных источников, не запрещенных законодательством Республики Армения.

Для организации мероприятий по улучшению условий труда и отдыха работников, а также мероприятий, направленных на охрану их здоровья, работодатель в соответствии с коллективным договором (соглашением) предоставляет профессиональному союзу финансовые средства и иное имущество.

Государство гарантирует неприкосновенность и защиту права собственности профессиональных союзов.

Профессиональный союз владеет, пользуется и распоряжается своей собственностью в порядке, установленном законодательством Республики Армения и уставом профессионального союза.

Профессиональный союз после завершения каждого календарного года в трехмесячный срок публикует годовой отчет об использовании своего имущества.

Г Л А В А  7

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Настоящий Закон вступает в силу с момента его официального опубликования.