ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՎԱՐՉԱՊԵՏ

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

29 դեկտեմբերի 1995 թվականի N 367

քաղ. Երևան

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՐՁԱՏՐՈՒԹՅԱՆ ՆՎԱԶԱԳՈՒՅՆ ՉԱՓԻ, ԲՅՈՒՋԵՏԱՅԻՆ ՀԻՄՆԱՐԿՆԵՐԻ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ, ՆՊԱՍՏՆԵՐԻ ԵՎ ԿՐԹԱԹՈՇԱԿՆԵՐԻ ՉԱՓԵՐԻ ԲԱՐՁՐԱՑՄԱՆ ՄԱՍԻՆ

Հաշվի առնելով կարգավորվող գների և սակագների աճի հետևանքով բնակչության սոցիալական պաշտպանվածության լրացուցիչ միջոցառումների իրականացման անհրաժեշտությունը`

1. (կետն ուժը կորցրել է 04.11.96 N 602)

2. (կետն ուժը կորցրել է 05.04.96 N 211)

3. (կետն ուժը կորցրել է 04.11.96 N 602)

4. Չաշխատող և կենսաթոշակ չստացող անձանց աշխատանքային խեղման կամ մասնագիտական հիվանդության հետևանքով պատճառված վնասի փոխհատուցման գումարներին, ինչպես նաև աշխատողի մահվան դեպքում նրա ընտանիքի անդամներին տրվող փոխհատուցման գումարներին սահմանել հավելում` 180 դրամի չափով:

5. (կետն ուժը կորցրել է 10.01.97 N 6)

6. (կետն ուժը կորցրել է 10.01.97 N 6)

7. (կետն ուժը կորցրել է 04.11.96 N 602)

8. (կետն ուժը կորցրել է 04.11.96 N 602) 

9. (կետն ուժը կորցրել է 04.11.96 N 602) 

10. (կետն ուժը կորցրել է 04.11.96 N 602) 

11. (կետն ուժը կորցրել է 04.11.96 N 602) 

12. Նպաստառու գործազուրկների նպաստների փաստացի վճարվող չափերին սահմանել հավելում` 180 դրամի չափով:

13. Ձեռնարկություններում (անկախ սեփականության ձևից) աշխատողների աշխատանքի վարձատրության նվազագույն չափն ապահովվում է ձեռնարկությունների սեփական եկամուտների հաշվին:

14. 1996 թվականի հունվարի 1-ից ուժը կորցրած ճանաչել Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 1995 թվականի մայիսի 30-ի «Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատանքի վարձատրության նվազագույն չափի, բյուջետային հիմնարկների աշխատողների աշխատավարձի, կենսաթոշակների, նպաստների և կրթաթոշակների չափերի բարձրացման մասին» N 296 որոշման 1-ին, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 և 13-րդ կետերը:

15. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում 1996 թվականի հունվարի 1-ից: 

Հայաստանի Հանրապետությունում սահմանված նվազագույն աշխատավարձի նկատմամբ 1.0-5.9 բազմապատիկ գործակցով վարձատրվող աշխատողների պաշտոնային դրույքաչափերին սահմանվող հավելումները

(հավելվածն ուժը կորցրել է 04.11.96 N 602)