ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ԱՌՈՂՋԱՊԱՀՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

Հիմք ընդունելով «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» օրենքի 33-րդ և 34-րդ հոդվածները.

1. Հայաստանի Հանրապետության առողջապահության նախարարի 2020 թվականի օգոստոսի 4-ի «Հայաստանի Հանրապետությունում կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) տարածման կանխարգելման նպատակով կիրառվող ՍԿ N 3.1.2-001-20 սանիտարական կանոնները հաստատելու մասին» թիվ 17-Ն հրամանում կատարել հետևյալ լրացումները և փոփոխությունները.

1) Հավելված 1-ում.

ա. գլուխ 1-ը լրացնել նոր՝ 1.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«1.1. Սույն հավելվածի իմաստով աշխատող է հանդիսանոււմ աշխատանքային պայմանագրով, անհատական իրավական ակտի հիման վրա, ինչպես նաև քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք կատարող (ծառայություններ մատուցող) գործունակ ֆիզիկական անձը:».

բ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 9.2-րդ, 9.3-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«9.2. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

9.3. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

գ. 4.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

դ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 4.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«4.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 4.1. կետի պահանջի:»:

2) Հավելված 2-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

3) Հավելված 3-ում.

ա. գլուխ 1-ը լրացնել նոր՝ 2.1-ին և 2.2-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«2.1. Սույն հավելվածի իմաստով աշխատող է հանդիսանոււմ աշխատանքային պայմանագրով, անհատական իրավական ակտի հիման վրա, ինչպես նաև քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք կատարող (ծառայություններ մատուցող) գործունակ ֆիզիկական անձը:

2.2. Սույն հավելվածի գործողությունը տարածվում է նաև նոտարների վրա:».

բ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

գ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

դ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

4) Հավելված 4-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

5) Հավելված 5-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 10.5-րդ, 10.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«10.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

10.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 10.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 10.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«10.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 10.1. կետի պահանջի:».

6) Հավելված 6-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 5.5-րդ, 5.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«5.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

5.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 5.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 5.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«5.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 5.1. կետի պահանջի:».

7) Հավելված 7-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

8) Հավելված 8-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 5.6-րդ և 5.7-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«5.6. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

5.7. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 5.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 5.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«5.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 5.1. կետի պահանջի:».

9) Հավելված 9-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 4.1-ին, 4.2-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«4.1. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

4.2. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 3.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 3.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«3.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 3.1. կետի պահանջի:».

10) Հավելված 10-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

11) Հավելված 11-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

12) Հավելված 12-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

13) Հավելված 13-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.6-րդ, 8.7-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.6. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.7. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.3.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.3.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.2. կետի պահանջի:».

գ. գլուխ 3-ը լրացնել նոր՝ 17.5-րդ, 17.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«17.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

17.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

դ. գլուխ 3-ը լրացնել նոր՝ 17.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«17.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 17.1. կետի պահանջի:».

ե. գլուխ 4-ը լրացնել նոր՝ 26.5-րդ, 26.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«26.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

26.6 Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

զ. գլուխ 4-ը լրացնել նոր՝ 26.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«26.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 26.1. կետի պահանջի:».

է. 8.3, 17.2, 26.2 կետերից հանել երրորդ նախադասությունը.

14) Հավելված 14-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.5-րդ, 7.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

7.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 7.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 7.1. կետի պահանջի:».

15) Հավելված 15-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.5-րդ, 7.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

7.6. Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 7.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 7.1. կետի պահանջի:».

16) Հավելված 16-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 4.1-ին, 4.2-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«4.1. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

4.2. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

 բ. 3.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 3.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«3.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 3.1. կետի պահանջի:».

17) Հավելված 17-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.5-րդ, 7.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

7.6. Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 7.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 7.1. կետի պահանջի:».

18) Հավելված 18-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2-րդ, 8.3-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.3. Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 7.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունները.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 7.1. կետի պահանջի:».

19) Հավելված 19-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.5-րդ, 7.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

7.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 7.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 7.1. կետի պահանջի:».

20) Հավելված 20-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.5-րդ, 7.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

7.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 7.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 7.1. կետի պահանջի:».

21) Հավելված 21-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 7.2-րդ, 7.3 կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«7.2. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

7.3. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 5.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 5.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«5.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 5.1. կետի պահանջի:».

22) Հավելված 22-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

23) Հավելված 23-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասություն.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

24) Հավելված 24-ում.

ա. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.5-րդ, 8.6-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.5. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.6. Ձև 4-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

բ. 8.2 կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

գ. գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.2.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.1. կետի պահանջի:».

25) Հավելվածներ 2-ի, 4-24-ի գլուխ 1-ը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ նոր՝ 2.1-ին կետով.

«2.1. Սույն հավելվածի իմաստով աշխատող է հանդիսանոււմ աշխատանքային պայմանագրով, անհատական իրավական ակտի հիման վրա, ինչպես նաև քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք կատարող (ծառայություններ մատուցող) գործունակ ֆիզիկական անձը:».

26) Հավելված 1-ի 4.1, Հավելված 2-ի 8.1, Հավելված 3-ի 8.1, Հավելված 4-ի 8.1, Հավելված 5-ի 10.1, Հավելված 6-ի 5.1, Հավելված 7-ի 8.1, Հավելված 8-ի 5.1, Հավելված 9-ի 3.1, Հավելված 10-ի 8.1, Հավելված 11-ի 8.1, Հավելված 12-ի 8.1, Հավելված 13-ի 8.2, 17.1, 26.1, Հավելված 14-ի 7.1, Հավելված 15-ի 7.1, Հավելված 16-ի 3.1, Հավելված 17-ի 7.1, Հավելված 18-ի 7.1, Հավելված 19-ի 7.1, Հավելված 20-ի 7.1, Հավելված 21-ի 5.1, Հավելված 22-ի 8.1, Հավելված 23-ի 8.1, Հավելված 24-ի 8.1 կետերում «յուրաքանչյուր 14 օրը մեկ ներկայացնում են» բառերից առաջ լրացնել «աշխատավայր ներկայանալիս» բառերը, իսկ «և հղիների» բառերը փոխարինել «, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում» բառերով.

27) Հավելված 1-ի 4.3, Հավելված 2-ի 8.3, Հավելված 3-ի 8.3, Հավելված 4-ի 8.3, Հավելված 5-ի 10.3, Հավելված 6-ի 5.3, Հավելված 7-ի 8.3, Հավելված 8-ի 5.3, Հավելված 9-ի 3.3, Հավելված 10-ի 8.3, Հավելված 11-ի 8.3, Հավելված 12-ի 8.3, Հավելված 13-ի 8.4, 17.3, 26.3, Հավելված 14-ի 7.3, Հավելված 15-ի 7.3, Հավելված 16-ի 3.3, Հավելված 17-ի 7.3, Հավելված 18-ի 7.3, Հավելված 19-ի 7.3, Հավելված 20-ի 7.3, Հավելված 21-ի 5.3, Հավելված 22-ի 8.3, Հավելված 23-ի 8.3, Հավելված 24-ի 8.3 կետերում «պատվաստվելու բժշկական հակացուցումներ ունեցող աշխատողները գործատուին ներկայացնում են կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) պատվաստման բժշկական հակացուցումների մասին բժշկական փաստաթուղթ, տրված առողջության առաջնային պահպանման բժշկի կողմից, համաձայն Առողջապահության նախարարի 2013 թվականի հուլիսի 3-ի թիվ 35-Ն հրամանի պահանջների» բառերը փոխարինել «պատվաստվելու բացարձակ հակացուցումներ ունեցող աշխատողները գործատուին ներկայացնում են կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) պատվաստման բացարձակ հակացուցման մասին բժշկական փաստաթուղթ, հղիները` հղիության մասին բժշկական փաստաթուղթ՝ տրված առողջության առաջնային պահպանման բժշկի կողմից, համաձայն Առողջապահության նախարարի 2013 թվականի հուլիսի 3-ի թիվ 35-Ն հրամանի պահանջների, իսկ կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած անձինք (ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում) կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) ախտորոշման ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքը հավաստող սերտիֆիկատ` արտածված Էլեկտրոնային առողջապահության միասնական տեղեկատվական ԱՐՄԵԴ համակարգից, իսկ մինչև 18 տարեկան անձանց դեպքում՝ անձը հաստատող փաստաթուղթ» բառերով.

28) Հավելված 1-ի 7-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 2-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 3-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 4-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 5-ի 3-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 6-ի 3-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 7-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 9-ի 4-րդ կետի 4-րդ, Հավելված 10-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 11-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 14-ի 3-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 16-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 19-ի 3-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 20-ի 3-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 21-ի 7-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 24-ի 4-րդ կետի 5-րդ ենթակետերում, Հավելված 8-ի 5.5-րդ կետում, Հավելված 13-ի 4-րդ կետի 5-րդ ենթակետում, 14-րդ և 23-րդ կետերի 1-ին ենթակետի «ե» պարբերությունում «բժշկական ժամանակավոր հակացուցումների մասին բժշկական փաստաթուղթը ներկայացնելու օրվանից յուրաքանչյուր 14 օրը մեկ, ինչպես նաև առաջին դեղաչափի պատվաստման սերտիֆիկատը ներկայացնելու օրվանից հետո մինչև երկրորդ դեղաչափի ժամկետը լրանալը՝ կատարելով համապատասխան գրառում Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «նկատառում» սյունակում» բառերը փոխարինել «սույն հավելվածով սահմանված բացառությունների (կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած անձանց, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, հղիների, առաջին դեղաչափով պատվաստվածների) ժամկետը լրանալու վերաբերյալ: Կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած կամ առաջին դեղաչափով պատվաստված աշխատողների վերաբերյալ կատարվում է գրառում ՊՇՌ հետազոտության կամ պատվաստման վերաբերյալ Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «նկատառում» սյունակում» բառերով.

29) Հավելված 12-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 15-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 17-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 18-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 22-ի 4-րդ կետի 5-րդ, Հավելված 23-ի 4-րդ կետի 5-րդ ենթակետերում «բժշկական ժամանակավոր հակացուցումների մասին բժշկական փաստաթուղթը ներկայացնելու օրվանից յուրաքանչյուր 14 օրը մեկ, ինչպես նաև առաջին դեղաչափի պատվաստման սերտիֆիկատը ներկայացնելու օրվանից հետո մինչև երկրորդ դեղաչափի ժամկետը լրանալը՝ կատարելով համապատասխան գրառում Ձև 6-ով սահմանված գրանցամատյանի «նկատառում» սյունակում» բառերը փոխարինել «սույն հավելվածով սահմանված բացառությունների (կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած անձանց, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, հղիների, առաջին դեղաչափով պատվաստվածների) ժամկետը լրանալու վերաբերյալ: Կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած կամ առաջին դեղաչափով պատվաստված աշխատողների վերաբերյալ կատարվում է գրառում ՊՇՌ հետազոտության կամ պատվաստման վերաբերյալ Ձև 6-ով սահմանված գրանցամատյանի «նկատառում» սյունակում» բառերով.

30) Հավելված 1–ի ձև 5-ով, Հավելված 2-ի ձև 5-ով, Հավելված 3-ի ձև 5-ով, Հավելված 4-ի ձև 5-ով, Հավելված 5-ի ձև 5-ով, Հավելված 6-ի ձև 5-ով, Հավելված 7-ի ձև 5-ով, Հավելված 8-ի ձև 5-ով, Հավելված 9-ի ձև 5-ով, Հավելված 10-ի ձև 5-ով, Հավելված 11-ի ձև 5-ով, Հավելված 12-ի ձև 6-ով, Հավելված 13-ի ձև 5-ով, Հավելված 14-ի ձև 5-ով, Հավելված 15-ի ձև 6-ով, Հավելված 16-ի ձև 5-ով, Հավելված 17-ի ձև 6-ով, Հավելված 18-ի ձև 6-ով, Հավելված 19-ի ձև 5-ով, Հավելված 20-ի ձև 5-ով, Հավելված 21-ի ձև 5-ով, Հավելված 22-ի ձև 6-ով, Հավելված 23-ի ձև 6-ով, Հավելված 24-ի ձև 5-ով սահմանված աղյուսակները շարադրել նոր խմբագրությամբ՝ համաձայն հավելված 1-ի:

2. Հայաստանի Հանրապետության առողջապահության նախարարի 2020 թվականի սեպտեմբերի 18-ի «Հայաստանի Հանրապետությունում կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) տարածման կանխարգելման նպատակով հանրակրթական (բացառությամբ՝ նախադպրոցական) ծրագրեր իրականացնող ուսումնական հաստատություններում կիրառվող ՍԿ N 3.1.2-004-20 սանիտարական կանոնները հաստատելու մասին» թիվ 24-Ն հրամանի հավելվածում կատարել հետևյալ լրացումները և փոփոխությունները.

1) գլուխ 1-ը լրացնել նոր՝ 2.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«2.1. Սույն հավելվածի իմաստով աշխատող է հանդիսանոււմ աշխատանքային պայմանագրով, անհատական իրավական ակտի հիման վրա, ինչպես նաև քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք կատարող (ծառայություններ մատուցող) գործունակ ֆիզիկական անձը:».

2) 4-րդ կետի 5-րդ ենթակետում «բժշկական ժամանակավոր հակացուցումների մասին բժշկական փաստաթուղթը ներկայացնելու օրվանից յուրաքանչյուր 14 օրը մեկ, ինչպես նաև առաջին դեղաչափի պատվաստման սերտիֆիկատը ներկայացնելու օրվանից հետո մինչև երկրորդ դեղաչափի ժամկետը լրանալը՝ կատարելով համապատասխան գրառում Ձև 6-ով սահմանված գրանցամատյանի «նկատառում» սյունակում» բառերը փոխարինել «սույն հավելվածով սահմանված բացառությունների (կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած անձանց, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, հղիների, առաջին դեղաչափով պատվաստվածների) ժամկետը լրանալու վերաբերյալ: Կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած կամ առաջին դեղաչափով պատվաստված աշխատողների վերաբերյալ կատարվում է գրառում ՊՇՌ հետազոտության կամ պատվաստման վերաբերյալ Ձև 6-ով սահմանված գրանցամատյանի «նկատառում» սյունակում» բառերով.

3) 8.2-րդ կետում «յուրաքանչյուր 14 օրը մեկ ներկայացնում են» բառերից առաջ լրացնել «աշխատավայր ներկայանալիս» բառերը, իսկ «և հղիների» բառերը փոխարինել «, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում» բառերով.

4) 8.3-րդ կետից հանել երրորդ նախադասությունը.

5) 8.4-րդ կետում «պատվաստվելու բժշկական հակացուցումներ ունեցող աշխատողները գործատուին ներկայացնում են կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) պատվաստման բժշկական հակացուցումների մասին բժշկական փաստաթուղթ, տրված առողջության առաջնային պահպանման բժշկի կողմից, համաձայն Առողջապահության նախարարի 2013 թվականի հուլիսի 3-ի թիվ 35-Ն հրամանի պահանջների» բառերը փոխարինել «պատվաստվելու բացարձակ հակացուցումներ ունեցող աշխատողները, հղիները գործատուին ներկայացնում են կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) պատվաստման բացարձակ հակացուցման կամ հղիության մասին բժշկական փաստաթուղթ, տրված առողջության առաջնային պահպանման բժշկի կողմից, համաձայն Առողջապահության նախարարի 2013 թվականի հուլիսի 3-ի թիվ 35-Ն հրամանի պահանջների, իսկ կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած անձինք (ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում) կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) ախտորոշման ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքը հավաստող սերտիֆիկատ արտածված Էլեկտրոնային առողջապահության միասնական տեղեկատվական ԱՐՄԵԴ համակարգից, իսկ մինչև 18 տարեկան անձանց դեպքում՝ անձը հաստատող փաստաթուղթ» բառերով.

6) գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.6-րդ, 8.7-րդ կետերով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.6. Այն դեպքում, երբ աշխատողն աշխատանքն իրականացնում է հեռավար եղանակով, աշխատավայր ներկայանալու օրը ներկայացնում է սերտիֆիկատ, բացառությամբ ամբողջական պատվաստված, մեկ դեղաչափ պատվաստված, փաստագրված բացարձակ հակացուցում ունեցող աշխատողների, հղիների, մինչև 18 տարեկան աշխատողների, ինչպես նաև նախկինում կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) հիվանդացած աշխատողների՝ ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում:

8.7. Ձև 5-ով սահմանված գրանցամատյանի «Հետազոտության ամսաթիվ**» սյունակում կատարվում է նշում հեռավար աշխատանքի վերաբերյալ` ներառյալ հեռավար աշխատելու ժամանակահատվածը կամ աշխատողի արձակուրդում գտնվելու վերաբերյալ՝ ներառյալ արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածը կամ օրենքով սահմանված որևէ այլ հիմքով աշխատավայրից բացակայելու վերաբերյալ՝ ներառյալ բացակայության ժամանակահատվածը: Հեռավար եղանակով աշխատողը յուրաքանչյուր անգամ աշխատավայր ներկայանալիս պարտավոր է ներկայացնել սերտիֆիկատ, եթե նախորդ սերտիֆիկատը ներկայացնելու պահից անցել է 14 օր:».

7) գլուխ 2-ը լրացնել նոր՝ 8.3.1-ին կետով հետևյալ բովանդակությամբ.

«8.3.1. Կոնկրետ պատվաստանյութի համար դեղաչափերի միջև սահմանված ինտերվալի առավելագույն ժամկետից ավել ժամանակամիջոցի դեպքում երկրորդ դեղաչափը չստացած և բացարձակ հակացուցում չունեցող աշխատողը ներկայացնում է ՊՇՌ հետազոտության բացասական արդյունքը հավաստող առավելագույնը 72 ժամ վաղեմության սերտիֆիկատ՝ համաձայն 8.2. կետի պահանջի:».

8) ձև 6-ով սահմանված աղյուսակը շարադրել նոր խմբագրությամբ՝ համաձայն հավելված 2-ի.

3. Մինչև սույն հրամանն ուժի մեջ մտնելը ձեռք բերված անձնակազմի կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) դեմ պատվաստումային կարգավիճակի և բժշկական հակացուցումների վերաբերյալ գրանցամատյաններում լրացվում են սույն հրամանով խմբագրված անձնակազմի կորոնավիրուսային հիվանդության (COVID-19) դեմ պատվաստումային կարգավիճակի և բժշկական հակացուցումների վերաբերյալ գրանցամատյանով պահանջվող տեղեկատվությունը:

4. Սույն հրամանն ուժի մեջ է մտնում 2021 թվականի հոկտեմբերի 14-ից, բացառությամբ սույն հրամանի 1-ին կետի 1-ին, 3-րդ ենթակետերի «դ» պարբերության, 2-րդ, 4-12-րդ, 14-24-րդ ենթակետերի «գ» պարբերության, 13-րդ ենթակետի «բ», «դ», «զ» պարբերության, 2-րդ կետի 7-րդ ենթակետի, որոնք ուժի մեջ են մտնում 2021 թվականի նոյեմբերի 1-ից:

*Գրանցամատյանը լրացվում է ըստ աշխատողի կողմից ներկայացված պատվաստման սերտիֆիկատի կամ բացարձակ հակացուցումը կամ կորոնավիրուսային հիվանդությունը (COVID-19) (ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում) փաստագրող բժշկական փաստաթղթի:

*Գրանցամատյանը լրացվում է ըստ աշխատողի կողմից ներկայացված պատվաստման սերտիֆիկատի կամ բացարձակ հակացուցումը կամ կորոնավիրուսային հիվանդությունը (COVID-19) (ՊՇՌ հետազոտության առաջին դրական արդյունքից հաշված 90 օրվա ընթացքում) փաստագրող բժշկական փաստաթղթի:

Պաշտոնական հրապարակման օրը՝ 11 հոկտեմբերի 2021 թվական: