ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ
11 մայիսի 2023 թվականի N 711-Ն
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ 2023 ԹՎԱԿԱՆԻ ՓԵՏՐՎԱՐԻ 9-Ի N 162-Ն ՈՐՈՇՄԱՆ ՄԵՋ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆ ԵՎ ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ 2023 ԹՎԱԿԱՆԻ ՓԵՏՐՎԱՐԻ 9-Ի N 166-Ն ՈՐՈՇՄԱՆ ՄԵՋ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՈՒ ԼՐԱՑՈՒՄ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Ղեկավարվելով «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 33-րդ և 34-րդ հոդվածների 1-ին մասերով՝ Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը որոշում է.
1. Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2023 թվականի փետրվարի 9-ի «Մարտական խնդիրների իրականացման, պլանավորման կամ վերահսկման գործառույթներ ունեցող պաշտոններ զբաղեցնող պայմանագրային զինվորական ծառայության սպայական, ենթասպայական և շարքային կազմերի զինծառայողներին հավելավճար հաշվարկելու նպատակով իրականացվող ատեստավորման կարգը և մարտական խնդիրների ու դրանց իրականացման, պլանավորման կամ վերահսկման գործառույթների շրջանակը սահմանելու մասին» N 162-Ն որոշման 1-ին կետով հաստատված հավելվածի 37-րդ կետը շարադրել հետևյալ խմբագրությամբ՝
«37. Ատեստավորման արդյունքներով «ենթակա չէ հաշվարկվելու հավելավճար» եզրակացությունը կայացվում է այն դեպքում, երբ ֆիզիկական, կրակային և շարային պատրաստության աստիճանների գնահատման արդյունքներով զինծառայողն առնվազն մեկ պատրաստության աստիճանից կամ մասնագիտական գիտելիքների և ծառայողական պարտականությունների իմացության թեստավորումից ստացել է «անբավարար» գնահատական: Ատեստավորման արդյունքներով «ենթակա է հաշվարկվելու հավելավճար» կամ «ենթակա է շարունակելու հավելավճարի հաշվարկումը» եզրակացությունը կայացվում է այն դեպքում, երբ ֆիզիկական, կրակային և շարային պատրաստության աստիճաններից ու մասնագիտական գիտելիքների և ծառայողական պարտականությունների իմացության թեստավորումից զինծառայողը ստացել է «բավարար» կամ «լավ» կամ «գերազանց» գնահատական: Ընդ որում, զինծառայողը՝
1) մասնագիտական գիտելիքների և ծառայողական պարտականությունների իմացության թեստային առաջադրանքների առնվազն 21 հարցի սխալ պատասխանելու դեպքում ստանում է «անբավարար», 30-ից մինչև 34-ը ներառյալ հարցերին ճիշտ պատասխանելու դեպքում՝ «բավարար», 35-ից մինչև 44-ը ներառյալ հարցերին ճիշտ պատասխանելու դեպքում՝ «լավ», իսկ 45 և ավելի հարցերին ճիշտ պատասխանելու դեպքում՝ «գերազանց» գնահատական.
2) գնահատվում է «գերազանց», եթե ֆիզիկական, կրակային և շարային պատրաստության աստիճաններից ու մասնագիտական գիտելիքների և ծառայողական պարտականությունների իմացության թեստավորումից ստացել է միայն «գերազանց» գնահատական.
3) գնահատվում է «լավ», եթե ֆիզիկական կամ կրակային կամ շարային պատրաստության աստիճաններից կամ մասնագիտական գիտելիքների և ծառայողական պարտականությունների իմացության թեստավորումից թեկուզև մեկից ստացել է «լավ» գնահատական, իսկ մնացածներից ստացել է «գերազանց» գնահատական.
4) գնահատվում է «բավարար», եթե ֆիզիկական կամ կրակային կամ շարային պատրաստության աստիճաններից կամ մասնագիտական գիտելիքների և ծառայողական պարտականությունների իմացության թեստավորումից թեկուզև մեկից ստացել է «բավարար» գնահատական, իսկ մնացածներից ստացել է «գերազանց» կամ «լավ» գնահատական:»:
2. Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2023 թվականի փետրվարի 9-ի «Մարտական խնդիրների իրականացման, պլանավորման կամ վերահսկման գործառույթներ ունեցող պաշտոններ զբաղեցնող պայմանագրային զինվորական ծառայության սպայական, ենթասպայական և շարքային կազմերի զինծառայողներին ատեստավորման արդյունքներով հաշվարկվող հավելավճարների չափերը և վճարման կարգը սահմանելու մասին» N 166-Ն որոշման մեջ (այսուհետ՝ որոշում) կատարել հետևյալ փոփոխությունները և լրացումը՝
1) որոշման 2-րդ կետի՝
ա. 3-րդ ենթակետում վերջակետը փոխարինել միջակետով,
բ. 3-րդ ենթակետից հետո լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 4-րդ ենթակետով՝
«4) օրենքով սահմանված կամավոր կամ պարտադիր ատեստավորման հիման վրա սույն որոշմամբ նախատեսված համապատասխան չափով հավելավճար ստացող և օրենքով սահմանված դեպքերում իրականացված նոր ատեստավորման արդյունքներով զինծառայողի նկատմամբ «ենթակա է շարունակելու հավելավճարի հաշվարկումը» եզրակացություն կայացվելու պարագայում զինծառայողին շարունակվում է հաշվարկվել հավելավճար՝ իրականացված նոր ատեստավորման արդյունքներով ստացած գնահատականի համար սույն որոշմամբ նախատեսված չափով:».
2) որոշման հավելվածը շարադրել նոր խմբագրությամբ՝ համաձայն հավելվածի:
3. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակմանը հաջորդող օրվանից:
Հայաստանի Հանրապետության |
Ն. ՓաշինՅԱՆ |
Երևան |
11.05.2023 ՀԱՎԱՍՏՎԱԾ Է ԷԼԵԿՏՐՈՆԱՅԻՆ ՍՏՈՐԱԳՐՈՒԹՅԱՄԲ |
Հավելված ՀՀ կառավարության 2023 թվականի մայիսի 11-ի N 711-Ն որոշման |
«Հավելված ՀՀ կառավարության 2023 թվականի փետրվարի 9-ի N 166-Ն որոշման |
ՄԱՐՏԱԿԱՆ ԽՆԴԻՐՆԵՐԻ ԻՐԱԿԱՆԱՑՄԱՆ, ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՄ ՎԵՐԱՀՍԿՄԱՆ ԳՈՐԾԱՌՈՒՅԹՆԵՐ ՈՒՆԵՑՈՂ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐ ԶԲԱՂԵՑՆՈՂ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԱՅԻՆ ԶԻՆՎՈՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՍՊԱՅԱԿԱՆ, ԵՆԹԱՍՊԱՅԱԿԱՆ ԵՎ ՇԱՐՔԱՅԻՆ ԿԱԶՄԵՐԻ ԶԻՆԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻՆ ԱՏԵՍՏԱՎՈՐՄԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐՈՎ ՀԱՇՎԱՐԿՎՈՂ ՀԱՎԵԼԱՎՃԱՐՆԵՐԻ ՉԱՓԵՐԸ
NN ը/կ |
Զինվորական պաշտոնների խմբերը` ըստ խմբային համարակալման և զինծառայողների կազմերի |
Հավելավճարների չափերը՝ ըստ ատեստավորման արդյունքներով ստացած գնահատականների (դրամ) | |||
գերազանց |
լավ |
բավարար | |||
1. |
Բարձրագույն սպայական |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
2. |
470,000 |
420,000 |
230,000 | ||
3. |
1 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
4. |
2 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
5. |
3 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
6. |
4 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
7. |
5 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
8. |
39 |
Ավագ սպայական |
470,000 |
420,000 |
230,000 |
9. |
38 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
10. |
37 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
11. |
36 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
12. |
35 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
13. |
34 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
14. |
33 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
15. |
32 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
16. |
31 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
17. |
30 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
18. |
29 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
19. |
28 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
20. |
27 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
21. |
26 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
22. |
25 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
23. |
24 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
24. |
23 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
25. |
22 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
26. |
21 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
27. |
20 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
28. |
19 |
Կրտսեր սպայական |
470,000 |
420,000 |
230,000 |
29. |
18 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
30. |
17 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
31. |
16 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
32. |
15 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
33. |
14 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
34. |
13 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
35. |
12 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
36. |
11 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
37. |
10 |
470,000 |
420,000 |
230,000 | |
38. |
9 / 5 |
Ավագ ենթասպայական |
395,000 |
345,000 |
205,000 |
39. |
9 / 4 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
40. |
9 / 3 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
41. |
9 / 2 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
42. |
9 / 1 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
43. |
8 / 6 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
44. |
8 / 5 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
45. |
8 / 4 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
46. |
8 / 3 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
47. |
8 / 2 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
48. |
8 / 1 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
49. |
7 / 3 |
Կրտսեր ենթասպայական |
395,000 |
345,000 |
205,000 |
50. |
7 / 2 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
51. |
7 / 1 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
52. |
6 / 5 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
53. |
6 / 4 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
54. |
6 / 3 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
55. |
6 / 2 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
56. |
6 / 1 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
57. |
5 / 5 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
58. |
5 / 4 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
59. |
5 / 3 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
60. |
5 / 2 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
61. |
5 / 1 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
62. |
4 / 4 |
Շարքային |
395,000 |
345,000 |
205,000 |
63. |
4 / 3 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
64. |
4 / 2 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
65. |
4 / 1 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
66. |
3 / 6 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
67. |
3 / 5 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
68. |
3 / 4 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
69. |
3 / 3 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
70. |
3 / 2 |
395,000 |
345,000 |
205,000 | |
71. |
3 / 1 |
395,000 |
345,000 |
205,000 |
Հայաստանի Հանրապետության |
Ա. Հարությունյան |
11.05.2023 ՀԱՎԱՍՏՎԱԾ Է ԷԼԵԿՏՐՈՆԱՅԻՆ ՍՏՈՐԱԳՐՈՒԹՅԱՄԲ |
Պաշտոնական հրապարակման օրը՝ 11 մայիսի 2023 թվական: