Գլխավոր տեղեկություն
Համար
N 100-Ն
Տիպ
Որոշում
Ակտի տիպ
Base act (09.01.2003-25.01.2003)
Կարգավիճակ
Գործում է
Սկզբնաղբյուր
ՀՀԳՏ 2002.12.30/32(118) Հոդ.350
Ընդունող մարմին
Քաղաքացիական ծառայության խորհուրդ
Ընդունման ամսաթիվ
07.11.2002
Ստորագրող մարմին
Քաղաքացիական ծառայության խորհրդի նախագահ
Ստորագրման ամսաթիվ
07.11.2002
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
09.01.2003

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

18 դեկտեմբերի 2002 թ.

Պետական գրանցման թիվ 60502375

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ

 

7 նոյեմբերի 2002 թ.
ք. Երևան

N 100-Ն 

 

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

 

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԾՐԱԳՐԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

Ղեկավարվելով «Քաղաքացիական ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 53-րդ հոդվածի պահանջներով, Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհուրդը որոշում է.

Հաստատել քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստման ծրագրերը (հավելված):

 

Հայաստանի Հանրապետության

քաղաքացիական ծառայության

խորհրդի նախագահ՝  

Մ. Բադալյան

 

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

 

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

 

Ուսուցման ժամկետը՝ 1 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ բարձրագույն պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

 

 N    

 Թեմաների անվանումը

Ժամաֆոնդը

Ընդա մենը

Այդ թվում

դասախո-
սություն

գործ-
նական

 1

 2

 3

 4

 5

I. Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ

 6

 6  
1.1.

Պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը, իշխանությունների տարանջատման սկզբունքը և փոխհարաբերությունները

  •  ՀՀ պետական իշխանության համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը
  • Իշխանությունների տարանջատումը` որպես պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունք
  • Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմունքները
  2  2  
1.2.

ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումների ընթացքը և ռազմավարությունը

  • պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում
  • Բարեփոխումների իրականացման փուլերը
  • Բարեփոխումների ռազմավարական նպատակները
 2  2  
1.3.

ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնախնդիրները

  • Պետական կառավարման ապակենտրոնացման անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում
  • ՀՀ Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները
  • Պետական կառավարման ապակենտրոնացման իրավական ապահովումը
 2  2  
II. Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 14 10 4
2.1.

Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը հանրային և պետական ծառայությունների համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության հասկացությունը և խնդիրները
  • Քաղաքացիական ծառայությունը պետական ծառայության համակարգում
 2  2  
2.2.

Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը
  • Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը
  • Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում
 4  2  2
2.3.

ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում

  • ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը
  • Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում
 4  2  2
2.4.

Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինները, գործառույթներն ու իրականացման մեխանիզմները

  • Քաղաքացիական ծառայության համակարգի ղեկավարումն ու կազմակերպումն ապահովող մարմինները
  • Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինների հիմնական խնդիրները և գործառույթները, դրանց իրականացման մեխանիզմները
 4  4  
III.

Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)

  16  10  6
3.1. Ղեկավարի դերը անձնակազմի կառավարման գործում  3  2  1
3.2. Ռազմավարական պլանավորում  3   2  1
3.3. Հիմնախնդրի լուծում, որոշման մշակում և ընդունում  4  2  2
3.4. Լիազորությունների պատվիրակում  3  2  1
3.5. Հանդիպումների և ժողովների վարում  3  2  1
 IV. Թեսթավորում  4   4 
 

Ը ն դ ա մ ե ն ը

  40  26  14

 

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

 

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

 

Ուսուցման ժամկետը՝ 1 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ գլխավոր պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

 

N  Թեմաների անվանումը Ժամաֆոնդը
Ընդա-մենը Այդ թվում
դասախոսություն գործնական
 1  2  3  4  5
I. Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 8 8  
1.1.

ՀՀ օրենսդիր, գործադիր և դատական իշխանության համակարգը

  • ՀՀ Օրենսդիր իշխանության էությունը 
  • ՀՀ գործադիր իշխանության համակարգը 
  • ՀՀ դատական իշխանության համակարգը
  • Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմքերը
  2 2   
1.2.

Ժողովրդավարության ձևերը, ինստիտուտները և դրանց զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում

  • Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը
  • Ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում
  2  2  
1.3.

ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումները

  •  Պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում
  • Պետական կառավարման բարեփոխումների հիմնական ուղղությունները ՀՀ-ում 
  •  Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները
 2 2  
1.4.

Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության մեխանիզմները և հիմնահարցերը

  • Տեղական ինքնակառավարումը` որպես հանրային իշխանության ինքնուրույն ճյուղ
  • Տեղական ինքնակառավարման մարմինների հիմնական լիազորությունները
  • Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության հիմնահարցերը
  2  2  
II. Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 14 10 4
2.1.

Քաղաքացիական ծառայությունը պետական կառավարման համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության հասկացությունը և խնդիրները
  • Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը ՀՀ պետական կառավարման համակարգում
  2  2  
2.2.

Քաղաքացիական ծառայության գործառույթներն ու սկզբունքները

  • Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները ՀՀ-ում
  • Քաղաքացիական ծառայության գործառույթները և դրանց իրականացման մեխանիզմները
  2  2  
2.3.

Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը
  • Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում
  • Քաղաքացիական ծառայողի հիմնական իրավունքներն ու պարտականությունները
  4  2  2
2.4.

ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը ՀՀ-ում
  • Կադրային քաղաքականության կարևորություն և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում
   4  2  2
2.5.

Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման համակարգը

  • Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման ու կազմակերպման համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը
  • Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինների հիմնական խնդիրներն ու գործառույթները
  2  2  
III. Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)  14  8  6
3.1. Որոշման նախապատրաստում և իրականացման կազմակերպում  4  2  2
3.2. Ժամանակի կառավարում և խնդիրների առաջնահերթության որոշում  4  2  2
3.3. Փոփոխությունների կառավարում 3 2 1
3.4. Բանակցությունների վարում 3 2 1
V. Թեսթավորում 4   4
 

Ը ն դ ա մ ե ն ը

40

26

14

 

 

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

 

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

 

Ուսուցման ժամկետը՝ 1 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ առաջատար պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

 

N  Թեմաների անվանումը Ժամաֆոնդը
Ընդա- մենը Այդ թվում
դասախոսություն գործնական
 1  2  3  4  5
I. Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 10 10   



1.1. 



ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը


    

  • ՀՀ պետական կառավարման մարմինների հասկացությունը և կառուցվածքը 

  • ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունքները 

2
2
  



1.2. 



Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում 


    

  • Քաղաքացիական հասարակության հասկացությունը և հատկանիշները 

  • Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում 

 2 

 2 

  



 1.3. 



Կառավարման բարեփոխումները ՀՀ գործադիր իշխանության  մարմիններում 


    

  • Կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում 

  • Կառավարման բարեփոխումների գործընթացը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում 

3
3
  



1.4. 



ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը 


    

  • ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները 

  • Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները 

  • Տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները 

 3 

 3 

  



II.
Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը
14
10
4



2.1. 



ՀՀ քաղաքացիական ծառայության համակարգը 


    

  • ՀՀ քաղաքացիական ծառայության համակարգի հասկացությունը և նպատակները 

  • Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում 

2
2
  



2.2. 



Քաղաքացիական ծառայության գործառույթները, խնդիրները և սկզբունքները 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները 

  • Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները 

 2 

 2 

  



2.3. 



Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը 

  • Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը 

  • Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում 

  • Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը 

 4 

 2 

 2 



2.4. 



ՀՀ քաղաքացիական ծառայության մասին նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը 

  • Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում 

 4 

 2 

 2 



2.5. 



Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում 


    

  • Հաշվառման կազմակերպումը քաղաքացիական ծառայության մարմիններում 

  • Քաղաքացիական ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները 

 2 

 2 

  



III.
Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)
 12
 6
 6



3.1. 
Հիմնախնդրի լուծում
4
2
2



3.2. 
Բախումների կառավարում
2
1
1



3.3. 
Միջանձնային հարաբերություններ
4
2
2



3.4. 
Աշխատանքի մոտիվացիայի ձևերի կիրառում
2
1
1



IV.
Թեսթավորում
4
  
4



  
Ը ն դ ա մ ե ն ը
40
26
14


 


Ծ Ր Ա Գ Ի Ր


 


ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ 


 


Ուսուցման ժամաֆոնդը՝ 1 շաբաթ


Ունկնդիրներ՝ կրտսեր պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ


 








N 
 Թեմաների անվանումը 
Ժամաֆոնդը



Ընդամենը
Այդ թվում



դասախոսություն 
գործնական





1



2 

3 
4
5



I. 
Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 
12 
12 
 



1.1.


ՀՀ պետական կառավարման մարմինների ձևավորման նախադրյալները, առանձնահատկություններն ու բնորոշ գծերը


    

  •  Պետական կառավարման մարմինների ձևավորման սկզբունքները ՀՀ-ում 

  • ՀՀ պետական կառավարման մարմինների առանձնահատկությունները

 2
 2
 



1.2.


ՀՀ պետական իշխանության մարմինները և դրանց սահմանադրական լիազորությունները 


    

  • ՀՀ պետական իշխանության կառուցվածքը 

  • ՀՀ պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սահմանադրական հիմքերը 

  • ՀՀ պետական իշխանության մարմինների հիմնական լիազորությունները

 3
 3
 



1.3.


Ժողովրդավարությունը և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնահարցերը ՀՀ-ում 


    

  • Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը 

  • ՀՀ-ում ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները

 3
 3
 



1.4.


ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը 


    

  • ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրներն ու գործառույթները 

  • Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները 

  • ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները

 4
 4
 



II. 
Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 
14 
10 
4 



2.1.


Քաղաքացիական, պետական և հանրային ծառայությունների համակարգը 


    

  • Հանրային և պետական ծառայությունների հասկացությունը 

  • Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում

 2
 2
 



2.2.


Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու սկզբունքները, քաղաքացիական ծառայողների իրավունքները և պարտականությունները 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները 

  • Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները 

  • Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը

 2
 2
 



2.3.


Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը 

  • Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը 

  • Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

 4
 2
 2



2.4.


ՀՀ քաղաքացիական ծառայության վերաբերյալ նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը 

  • Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում

 4
 2
 2



2.5.


Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում 


    

  • Հաշվառման կազմակերպման առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում 

  • Քաղաքացիական ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները

 2
 2
 



III.
Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)
 10
 6
 4



3.1.
Ժամանակի կառավարում 
3 
2 
1 



3.2.
Խնդրի լուծում 
3 
2 
1 



3.3.
Միջանձնային հարաբերություններ 
2 
1 
1 



3.4.
Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում 
2 
1 
1 



IV. 
Թեսթավորում 
4 
 
4 



 
Ը ն դ ա մ ե ն ը 
40 
28 
12 

            

                

                    Փոփոխման պատմություն
                

                

                    

                        Փոփոխող ակտ
                        Համապատասխան ինկորպորացիան
                    

            
                    

                        
                            24.12.2002, N 144-Ն
                        
                    
                
                        
                        
                            
                                25.01.2003, N 100-Ն
                            
                        

                    

            

                

                    Փոփոխված ակտ
                

                

                    

                        Փոփոխող ակտ
                        Համապատասխան ինկորպորացիան