Գլխավոր տեղեկություն
Համար
N 02/81-Ն
Տիպ
Հրաման
Ակտի տիպ
Պաշտոնական Incorporation (11.03.2011-13.10.2016)
Կարգավիճակ
Չի գործում
Սկզբնաղբյուր
ՀՀԳՏ 2002.12.02/30(116) Հոդ.252
Ընդունող մարմին
Կառավարությանն առընթեր մաքսային պետական կոմիտե
Ընդունման ամսաթիվ
01.11.2002
Ստորագրող մարմին
Կառավարությանն առընթեր մաքսային պետական կոմիտեի նախագահ
Ստորագրման ամսաթիվ
01.11.2002
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
12.12.2002
Ուժը կորցնելու ամսաթիվ
13.10.2016

«Գրանցված է»
ՀՀ արդարադատության
նախարարության կողմից
22 նոյեմբերի 2002 թ. 
Պետական գրանցման թիվ 32902301

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
 
ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆՆ ԱՌԸՆԹԵՐ ՄԱՔՍԱՅԻՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԿՈՄԻՏԵ

1 նոյեմբերի 2002 թ.
ք. Երևան

N 02/81-Ն

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՈՆԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ ԵՎ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅԱՆ ԿԱՐԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

«Մաքսային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 8-րդ հոդվածի 1-ին և 16-րդ հոդվածի 1-ին մասերին համապատասխան

 

ՀՐԱՄԱՅՈՒՄ ԵՄ՝

 

Հաստատել մաքսային ծառայության պաշտոնի նկարագրի պահանջները և փոփոխության կարգը համաձայն հավելվածի:

 

Նախագահ՝

Ա. Ավետիսյան

 

 

Հավելված
ՀՀ կառավարությանն առընթեր մաքսային պետական կոմիտեի նախագահի 1 նոյեմբերի 2002 թ. N 02/81-Ն հրամանի

 

Կ Ա Ր Գ

 

ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՈՆԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԻ ԵՎ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅԱՆ

 

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

 

1. Սույն կարգը սահմանում է մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջները և պաշտոնի նկարագրի փոփոխության կարգը:

2. Մաքսային ծառայության պաշտոնների յուրաքանչյուր խմբի համար սույն կարգով սահմանված պաշտոնի նկարագրի պահանջները վերաբերում են տվյալ խմբում «Մաքսային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով (այսուհետ՝ Օրենք) ընդգրկված բոլոր պաշտոններին:

3. Մաքսային ծառայության պաշտոնների յուրաքանչյուր խմբի պաշտոնի նկարագրի պահանջները ներառում են տվյալ խմբում ընդգրկվող պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի աշխատանքի կազմակերպման և ղեկավարման, պատասխանատվության, որոշումներ կայացնելու լիազորությունների, ծառայողական շփումների և ներկայացուցչության, առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման պահանջի, գիտելիքների և հմտության դրույթներ:

 

II. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐՁՐԱԳՈՒՅՆ ՊԱՇՏՈՆԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

 

4. Մաքսային ծառայության բարձրագույն խմբում պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջներն են.

ա) աշխատանքի կազմակերպման, ղեկավարման և պատասխանատվության առումով՝

- ղեկավարման և (կամ) վերահսկման աշխատանքների ունակություն.

- ենթակայությունը և հաշվետու լինելը անմիջական ղեկավարին.

- ստորաբաժանումների և ծառայողների ենթակայություն.

- պատասխանատվությունը իրեն վերապահված լիազորությունները չկատարելու, թերի կատարելու, կամ վերազանցելու համար.

բ) որոշումներ կայացնելու լիազորությունների առումով՝

- որոշումներ կայացնելու, հանձնարարականներ տալու և հիմնախնդիրներ լուծելու իրավասությունները.

գ) աշխատանքային շփումների և ներկայացուցչության առումով՝

- իր լիազորությունների շրջանակներում աշխատանքային շփումները ստորաբաժանումների հետ.

- աշխատանքային շփումները և ներկայացուցչությունը Հայաստանի Հանրապետության և օտարերկրյա պետությունների, միջազգային և այլ կազմակերպությունների իրավասու մարմինների ներկայացուցիչների հետ,

դ) առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման առումով՝

- ռազմավարական և կազմակերպական հիմնախնդիրների ստեղծագործական լուծման ունակություններ.

ե) գիտելիքների և հմտությունների առումով՝

- ունի մաքսային, հարկային, ոստիկանական, զինվորական կամ քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնների առնվազն երկու տարվա ծառայության ստաժ.

- լիազորությունների հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, միջազգային համաձայնագրերի անհրաժեշտ իմացություն, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- համակարգչի և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներից օգտվելու իմացություն.

- առնվազն մեկ օտար լեզվի տիրապետում.

- անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում:

 

III. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԳԼԽԱՎՈՐ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ ԽՄԲԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

 

5. Մաքսային ծառայության գլխավոր խմբում պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջներն են.

ա) աշխատանքի կազմակերպման, ղեկավարման և պատասխանատվության առումով՝

- կազմակերպման, ղեկավարման և (կամ) վերահսկման աշխատանքների ունակությունը.

- ենթակայությունը և հաշվետու լինելը իր անմիջական ղեկավարին.

- ստորաբաժանումների և ծառայողների ենթակայությունը.

- պատասխանատվությունը իրեն վերապահված լիազորությունները չկատարելու, թերի կատարելու, կամ վերազանցելու համար.

բ) որոշումներ կայացնելու լիազորությունների առումով՝

- որոշումներ կայացնելու, հանձնարարականներ տալու և հիմնախնդիրներ լուծելու իրավասությունները.

գ) աշխատանքային շփումների և ներկայացուցչության առումով՝

- իր լիազորությունների շրջանակներում աշխատանքային շփումներն այլ ստորաբաժանումների հետ.

- աշխատանքային շփումները և ներկայացուցչությունը Հայաստանի Հանրապետության և օտարերկրյա պետությունների, միջազգային և այլ կազմակերպությունների իրավասու մարմինների ներկայացուցիչների հետ.

դ) առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման առումով՝

- մասնագիտական նշանակության և կազմակերպական խնդիրների ստեղծագործական լուծման, գնահատման և բացահայտման ունակություններ.

ե) գիտելիքների և հմտությունների առումով՝

- լիազորությունների հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, միջազգային համաձայնագրերի անհրաժեշտ իմացություն, տրամաբանելու և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- համակարգչի և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներից օգտվելու իմացություն.

- առնվազն մեկ օտար լեզվի տիրապետում.

- անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում:

(5-րդ կետը փոփ. 20.05.05 N 05/29-Ն, 10.02.11 N 47-Ն)

 

IV. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԱՌԱՋԱՏԱՐ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ ԽՄԲԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

 

6. Մաքսային ծառայության առաջատար խմբում պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջներն են.

ա) աշխատանքի կազմակերպման, ղեկավարման և պատասխանատվության առումով՝

- մասնակցությունը կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքներին.

- ենթակայությունը և հաշվետու լինելը.

- պատասխանատվությունը իրեն վերապահված լիազորությունները չկատարելու, թերի կատարելու, կամ վերազանցելու համար.

բ) որոշումներ կայացնելու լիազորությունների առումով՝

- որոշումներ կայացնելու, հանձնարարականներ տալու և հիմնախնդիրներ լուծելու մասնակցության իրավասությունները.

գ) աշխատանքային շփումների և ներկայացուցչության առումով՝

- իր լիազորությունների շրջանակներում աշխատանքային շփումներն այլ ստորաբաժանումների հետ.

- աշխատանքային շփումների շրջանակը և ներկայացուցչությունը Հայաստանի Հանրապետության և օտարերկրյա պետությունների, միջազգային և այլ կազմակերպությունների իրավասու մարմինների ներկայացուցիչների հետ.

դ) առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման առումով՝

- մասնագիտական նշանակության և կազմակերպական խնդիրների ստեղծագործական լուծման, գնահատման և բացահայտման ունակություններ և դրանց լուծմանը մասնակցելու իրավասություններ.

ե) գիտելիքների և հմտությունների առումով՝

- լիազորությունների հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, միջազգային համաձայնագրերի անհրաժեշտ իմացություն, տրամաբանելու և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- համակարգչի և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներից օգտվելու իմացություն.

- առնվազն մեկ օտար լեզվի տիրապետում.

- անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում:

(6-րդ կետը փոփ. 20.05.05 N 05/29-Ն, 10.02.11 N 47-Ն)

 

V. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԿՐՏՍԵՐ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ ԽՄԲԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

 

7. Մաքսային ծառայության կրտսեր խմբում պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջներն են.

ա) աշխատանքի կազմակերպման, ղեկավարման և պատասխանատվության առումով՝

- մասնակցությունը կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքներին.

- ենթակայությունը և հաշվետու լինելը իր անմիջական ղեկավարին.

- պատասխանատվությունը իրեն վերապահված լիազորությունները չկատարելու, թերի կատարելու, կամ վերազանցելու համար.

բ) որոշումներ կայացնելու լիազորությունների առումով՝

- որոշումներ կայացնելու, հանձնարարականներ տալու և հիմնախնդիրներ լուծելու մասնակցության իրավասությունները.

գ) աշխատանքային շփումների և ներկայացուցչության առումով՝

- աշխատանքային շփումներն այլ ստորաբաժանումների հետ.

դ) առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման առումով՝

- մասնագիտական նշանակության և կազմակերպական խնդիրների ստեղծագործական լուծման, գնահատման և բացահայտման ունակություններ և դրանց լուծմանը մասնակցելու իրավասություններ.

ե) գիտելիքների և հմտությունների առումով՝

- լիազորությունների հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, միջազգային համաձայնագրերի անհրաժեշտ իմացություն, տրամաբանելու և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- համակարգչի և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներից օգտվելու իմացություն.

- առնվազն մեկ օտար լեզվի տիրապետում:

 

VI. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՂԻ ՊԱՇՏՈՆԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

 

8. Մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագիրը կարող է փոփոխվել, Օրենքով մաքսային ծառայողի պաշտոնի խմբի դասակարգման փոփոխության դեպքերում, վերադաս մաքսային մարմնի ղեկավարի հրամանով:

(հավելվածը փոփ. 20.05.05 N 05/29-Ն, 10.02.11 N 47-Ն)

Փոփոխման պատմություն
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան
15.09.2016, N 174-Ն 13.10.2016, N 02/81-Ն
10.02.2011, N 47-Ն 11.03.2011, N 02/81-Ն
20.05.2005, N 05/29-Ն 25.06.2005, N 02/81-Ն
Փոփոխված ակտ
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան