Գլխավոր տեղեկություն

Номер

թիվ 39-Ն

Տիպ

Որոշում

Тип

Исходный акт (25.02.2010-по сей день)

Статус

Գործում է

Первоисточник

ՀՀԳՏ 2010.02.17/4(356).1 Հոդ.30

Принят

Վիճակագրական կոմիտեի նախագահ

Дата принятия

14.12.2009

Подписан

Վիճակագրության պետական խորհուրդ

Дата подписания

14.12.2009

Дата вступления в силу

25.02.2010

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

3 փետրվարի 2010 թ.

Պետական գրանցման թիվ 60310025

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ

14 դեկտեմբերի 2009 թ.
ք. Երևան

թիվ 39-Ն

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՐԴԻ 2005 ԹՎԱԿԱՆԻ ԴԵԿՏԵՄԲԵՐԻ 28-Ի ԹԻՎ 42-Ն ՈՐՈՇՄԱՆ ՄԵՋ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Ղեկավարվելով «Պետական վիճակագրության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 10-րդ հոդվածի երրորդ մասի ե) կետով՝ Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհուրդը որոշում է.

Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2005 թվականի դեկտեմբերի 28-ի «Աշխատողների թվաքանակի և աշխատավարձի մասին» Ձև թիվ 1-Ա (տարեկան) պետական վիճակագրական հաշվետվության ձևը և լրացման հրահանգը հաստատելու և Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2002 թվականի սեպտեմբերի 10-ի թիվ 205-Ն որոշումն ուժը կորցրած ճանաչելու մասին» թիվ 42-Ն որոշման (այսուհետև՝ որոշում) մեջ կատարել հետևյալ փոփոխությունները.

1. Որոշման վերնագրում «ՀՐԱՀԱՆԳԸ» բառը փոխարինել «ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐԸ» բառով։

2. Որոշման մեջ «հրահանգը» բառը փոխարինել «ցուցումները» բառով։

3. Որոշման 1-ին կետով հաստատված հավելվածը շարադրել նոր խմբագրությամբ՝ համաձայն հավելվածի։

Նախագահ

Ս. Մնացականյան

Հավելված

Հայաստանի Հանրապետության

վիճակագրության պետական խորհրդի

2009 թվականի դեկտեմբերի 14-ի

թիվ 39-Ն որոշման

Հավելված

«Հաստատված է

Հայաստանի Հանրապետության

վիճակագրության պետական խորհրդի

2005 թվականի դեկտեմբերի 28-ի

թիվ 42-Ն որոշմամբ

Ներմուծեք նկարագրությունը_5817

ՀՀ ԱԶԳԱՅԻՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ

ՊԵՏԱԿԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Ներկայացվում է համաձայն` «Պետական վիճակագրության մասին» Հայաստանի Հանրապետության 2000 թ. ապրիլի 4-ի ՀՕ-48 օրենքի, օրենքով սահմանված կարգով` Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի կողմից հաստատվող «Պետական վիճակագրական աշխատանքների տարեկան ծրագրի» և Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2003 թ. հոկտեմբերի 3-ի «Վիճակագրական տեղեկությունների ներկայացման կարգը հաստատելու մասին» թիվ 11-Ն որոշմամբ հաստատված կարգի, Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2002թ. մայիսի 10-ի «Վարչական (տեղեկատվական) ռեգիստրների վարման և դրանցից տեղեկատվության ստացման կարգը հաստատելու մասին» թիվ 109 որոշմամբ հաստատված կարգի

Ներկայացվում է	Ներկայացնում է	Հաշվետվության ներկայացման ժամկետը`
1.Ազգային վիճակագրական ծառայություն 2. Ազգային վիճակագրական ծառայության Երևան քաղաքի և մարզային գործակալություններ (տարածքային բաժիններ)	իրավաբանական անձինք, հիմնարկները, պետական կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինները	մինչև հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող փետրվարի 25-ը

Ով է ներկայացնում ________________________________ (անվանումը) Փաստացի գործունեության հիմնական տեսակը ______________ Գտնվելու վայրը _______________________ I_I_I_I_I (փոստային դասիչ) Մարզը ___________________ Համայնքը ______________ Պետական ռեգիստրում գրանցման համարը I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I_I Նույնականացման (իդենտիֆիկացիոն) ծածկագիրը I_I_I_I_I_I_I_I_I Հարկ վճարողի հաշվառման համարը I_I_I_I_I_I_I_I_I Պետական ռեգիստրում գրանցման համարը և նույնականացման (իդենտիֆիկացիոն) ծածկագիրը լրացվում են Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության իրավաբանական անձանց պետական ռեգիստրի գործակալության կողմից տրված գրանցման վկայականից		ՁԵՎ ԹԻՎ 1-Ա (տարեկան) «Հաստատված է» Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2009 թվականի դեկտեմբերի 14-ի թիվ 39-Ն որոշմամբ

		Չլրացնել ò
		ՏԳՏԴ I_I_I_I_I_I Մարզը I_I_I Համայնքը I_I_I_I
Պետական վիճակագրության մասին օրենսդրության խախտումը վիճակագրական տեղեկություններ տրամադրողների, ինչպես նաև պետական վիճակագրություն իրականացնող մարմնի պաշտոնատար անձանց համար առաջացնում է պատասխանատվություն` օրենքով սահմանված կարգով:

ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՄԱՍԻՆ

201_ թ. -ի դրությամբ

1. Աշխատողների թվաքանակը և աշխատանքի վարձատրությունը

Ցուցանիշի անվանումը	Տողի համա-րը	Աշխատողների միջին տարեկան թվաքանակը (առանց համատեղությամբ և կապալային կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք կատարողների), մարդ	որից` աշխատավարձի հաշվարկման համար կիրառվող աշխատողների միջին տարեկան թվաքանակը, մարդ	Աշխատողների(2-րդ սյան) աշխատանքի վարձատրության և դրան հավասարեցված այլ միջոցները, հազ. դրամ	Աշխատողների (2-րդ սյան) փաստացի աշխատած մարդ-ժամերի տարեկան քանակը, հազար	Աշխատողների թվաքանակը (առանց համատեղությամբ և կապալային կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք կատարողների) տարեվերջին (դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ)
						Ընդամենը, մարդ	նրանցից
						Ընդամենը, մարդ	տարիքային կենսաթո-շակառու	մինչև 16 տարեկան դեռահաս	հաշմանդամ	աշակերտ
Ա	Բ	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Ընդամենը	110
որից` կանայք	110.1
010 տողից` ղեկավարներ	120				x			x		x
որից` կանայք	120.1				x			x		x

2. Աշխատուժի վրա գործատուի կատարած ծախսերը

Ցուցանիշի անվանումը	Տողի համարը	հազար դրամ
Ա	Բ	10
Աշխատանքի վարձատրության և դրան հավասարեցված այլ միջոցներ (տող 210.1+ 210.2+ 210.3+ 210.4)	210
այդ թվում՝՝ 1. Վարձատրություն աշխատած ժամանակահատվածի համար	210.1
որից՝ վարձատրություն ըստ տարիֆային և պաշտոնեական դրույքաչափերի, գործարքային վարձաչափերի, կամ ստացված հասույթից` տոկոսով, շահույթից` բաժնեմասով հաշվարկած աշխատավարձ	210.1.1
բնաիրային վարձատրության կարգով արտադրության մեջ զբաղված աշխատողներին տրվող ապրանքի կամ մթերքի արժեքը	210.1.2
հատուցման վճարներ, կապված աշխատանքի ռեժիմի և շխատանքային պայմանների հետ	210.1.3
պարգևատրումներ (բացի միանվագ տրվող (տող 210.3)), հավելավճարներ, լրավճարներ	210.1.4
2. Վարձատրություն չաշխատած ժամանակահատվածի համար	210.2
որից՝ վճարումներ ամենամյա և լրացուցիչ արձակուրդների համար (բացի չօգտագործած արձակուրդների համար դրամական հատուցումների)	210.2.1
ոչ աշխատողի մեղքով պարապուրդների վճարում	210.2.2
3. Միանվագ տրվող խրախուսական և այլ վճարներ	210.3
որից՝ պարգևատրումներ երկարամյա ծառայության, հատուկ առաջադրանքների կատարման համար	210.3.1
պարգևատրումներ տարվա աշխատանքի արդյունքների համար	210.3.2
4. Սննդի, բնակարանի, վառելիքի համար տրվող և այլ հարակից վճարներ	210.4
որից՝ դրամական և ոչ դրամական (կտրոնների տեսքով` ճաշարաններում, բուֆետներում և սննդի այլ կետերում) վճարներ սննդի համար, անհատույց տրված համազգեստի (բացի հատուկ համազգեստի) արժեք	210.4.1
5. Ծախսեր` ուղղված աշխատողների բնակարանով ապահովմանը	220
որից՝ անհատույց տրված սուբսիդիաներ բնակարանի ձեռքբերման կամ բնակարանային շինարարության համար	220.1
6. Ծախսեր` ուղղված աշխատողների սոցիալական պաշտպանությանը	230
որից՝ պարտադիր սոցիալական ապահովագրությանը կատարված վճարներ	230.1
սոցիալական բնույթի վճարներ`գործատուի միջոցների հաշվին	230.2
7. Ծախսեր` ուղղված աշխատողների մասնագիտական ուսուցմանը (պատրաստմանը և վերապատրաստմանը)	240
8. Ծախսեր` ուղղված աշխատողների սոցիալ-մշակութային սպասարկմանը	250
9. Աշխատուժի վրա կատարված այլ ծախսեր	260
որից՝ գործուղման օրապահիկ	260.1
ԸՆԴԱՄԵՆԸ ԾԱԽՍԵՐ (տող 210+220+230+240+250+260)	270

3. Սոցիալական ապահովագրության նպաստները

Ցուցանիշի անվանումը	Տողի համարը	հազար դրամ
Ա	Բ	11
Սոցիալական ապահովագրության նպաստներ	310
որից՝ ժամանակավոր անաշխատունակության	310.1
հղիության, ծննդաբերության և երեխայի խմամքի	310.2

4. Դեկտեմբեր ամիսն ամբողջությամբ աշխատած աշխատողների թվաքանակի բաշխումն ըստ հաշվարկված աշխատավարձի չափի

Ցուցանիշի անվանումը

Տողի
համա-րը

սահմանված նվազագույն աշխատավարձից ցածր

սահմանված նվազագույն աշխատավարձից ավելի

Աշխա-տողների աշխատանքի վարձա-տրության, դրան հավա-սարեցված այլ միջոցները (առանց միանվագ տրված պարգևա-տրումների և խրախուսանք-ների), հազ. դրամ

1-2 անգամ

2-3 անգամ

3-4 անգամ

4-6 անգամ

6-8 անգամ

8-10 անգամ

10-15 անգամ

15-20 անգամ

20-25 անգամ

25-30 անգամ

30 ան-գամ և ավելի

Աշխատավարձի հաշվարկման համար կիրառվող աշխատողների թվաքանակը, մարդ

410

որից` ոչ լրիվ աշխատանքային օր (շաբաթ) աշխատողների և մասնակի վճարվող պարա-պուրդում գտնվողների թվաքանակը, մարդ

410.1

5. Աշխատողների և աշխատատեղերի շարժը

Ցուցանիշի անվանումը	Տողի համարը	հազար դրամ
Ա	Բ	25
Աշխատողների թվաքանակը (առանց համատեղությամբ և կապալային կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք կատարողների) հունվարի 1-ի դրությամբ	510
Ընդունվել են աշխատողներ հաշվետու տարում	520
որից ` նոր (առաջին անգամ) ստեղծված աշխատատեղերում	520.1
Ազատվել են աշխատողներ հաշվետու տարում (530.1 + 530.2+ 530.3)	530
այդ թվում՝ գործատուի նախաձեռնությամբ, որից.	530.1
աշխատողների թվաքանակի կրճատման հետ կապված	530.1.1
աշխատողի նախաձեռնությամբ (սեփական կամքով)	530.2
այլ պատճառներով	530.3
Աշխատողների թվաքանակը (առանց համատեղությամբ և կապալային կամ քաղաքացիական իրավական պայմանագրով աշխատանք կատարողների) դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ (510 + 520 - 530)	540
Ազատ աշխատատեղերի (պահանջվող աշխատողների) թիվը դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ	550

Ղեկավար
________________________

_________________________

(Ազգանուն, անուն)

(Ստորագրություն)

Լրացնող

________________________

________________________

(գլխավոր հաշվապահ

(Ազգանուն, անուն)

(Ստորագրություն)

(կամ այլ լիազորված անձ)

________________________

« __ » ___________201__թ.

(Հեռախոսահամար(ներ))

(Լրացման ամսաթիվը)

Էլեկտրոնային փոստ ____________@____________

ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐ

1. Աշխատողների թվաքանակում ներառվում են աշխատանքային պայմանագրով վարձու աշխատողները` անկախ պայմանագրի ժամկետից (տե´ս ՀՀ ՎՊԽ 2009թ. դեկտեմբերի 14-ի թիվ 41-Ն որոշման 3-րդ կետով հաստատված հավելվածի` «Աշխատողների թվաքանակի և աշխատավարձի մասին Ձև թիվ 1-Ա (ամսական, տարեկան) պետական վիճակագրական հաշվետվությունների լրացման հրահանգի» (այսուհետ` Հրահանգ), 7-րդ կետը) և չեն ներառվում Հրահանգի 8-րդ կետում նշված աշխատողները:

2. Սյուն 1-ը լրացնել Հրահանգի 11-րդ կետին համապատասխան:

3. Սյուն 2-ը լրացնել Հրահանգի 12- 17 կետերին համապատասխան:

4. Սյուն 3-ը լրացնել Հրահանգի VI-րդ բաժնին համապատասխան:

5. Սյուն 4-ը լրացնել Հրահանգի IV-րդ բաժնին համապատասխան:

6. Սյուն 5 - 9-ը լրացնել հաշվետու տարվա դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ` Հրահանգի 9-րդ կետին համապատասխան:

7. Սյուն 6-ում լրացնել աշխատող տարիքային կենսաթոշակառուների թվաքանակը:

8. Սյուն 7-ում լրացնել մինչև 16 տարեկան աշխատող դեռահասների թվաքանակը:

9. Սյուն 8-ում լրացնել հաշմանդամություն ունեցող աշխատողների թվաքանակը:

10. Սյուն 9-ում լրացնել այն անձանց թվաքանակը, ովքեր ուսուցումը և աշխատանքը համատեղել են միևնույն գործատուի մոտ` մասնակի կամ լրիվ վարձատրությամբ:

11. Տող 120-ը լրացնելիս առաջնորդվել Հայաստանի Հանրապետության զբաղմունքների դասակարգչի Մաս 4.-ի Բաժին 1-ից (էջ 342-360) (ՀՀ գերատեսչական նորմատիվ ակտերի տեղեկագիր, 14.30.2009թ., N 27 (345¹)): Ղեկավարներ են համարվում, մասնավորապես.

ա) կազմակերպության նախագահը, տնօրենը, վարիչը, կառավարիչը, պետը, ռեկտորը և նրանց տեղակալները, Ազգային ժողովի պատգամավորը, դեսպանը,

բ) պետական տեսուչը, պատասխանատու քարտուղարը, գիտական քարտուղարը, մամլո քարտուղարը, պետական կառավարման մարմնի ղեկավարների ռեֆերենտը, օգնականը, խորհրդականը,

գ) կազմակերպության գլխավոր հաշվապահը (բացառությամբ դպրոցի գլխավոր հաշվապահի), գլխավոր ճարտարագետը, գլխավոր մեխանիկը, գլխավոր տեխնոլոգը, գլխավոր մետալուրգը, գլխավոր գյուղատնտեսը, գլխավոր բժիշկը, գլխավոր երկրաբանը, գլխավոր տնտեսագետը, գլխավոր էլեկտրիկը, գլխավոր խմբագիրը, գլխավոր ռեժիսորը, գլխավոր մարզիչը, գեղարվեստական ղեկավարը և այլն,

դ) արտադրամասի, տեղամասի պետը (վարպետը), հերթափոխի պետը:

Ղեկավար են համարվում նաև քաղծառայության հայեցողական պաշտոն զբաղեցնող, բարձրագույն և գլխավոր պաշտոնների առաջին և երկրորդ ենթախմբերի քաղծառայողները:

12. Տող 210.1-210.4-ը լրացնել Հրահանգի VI-րդ բաժնին համապատասխան:

13. Տող 220-ը լրացնել Հրահանգի 54-րդ կետին համապատասխան:

14. Տող 230-ը լրացնել Հրահանգի 55-րդ կետին համապատասխան:

15. Տող 240-ը լրացնել Հրահանգի 56-րդ կետին համապատասխան:

16. Տող 250-ը լրացնել Հրահանգի 57-րդ կետին համապատասխան:

17. Տող 260-ը լրացնել Հրահանգի 58-րդ կետին համապատասխան:

18. Տող 310-ում լրացնել հաշվետու տարվա ընթացքում պետական բյուջեից աշխատողներին տրված սոցիալական ապահովագրության նպաստները:

19. Տող 410 սյուն 12-23-ը լրացնել Հրահանգի VIII-րդ բաժնին համապատասխան` ելնելով հաշվետու տարում օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձի չափից:

20. Տող 520-550-ը լրացնել Հրահանգի V-րդ բաժնին համապատասխան:»:

Փոփոխման պատմություն

Փոփոխող ակտ		Համապատասխան ինկորպորացիան

Փոփոխված ակտ

Փոփոխող ակտ		Համապատասխան ինկորպորացիան

Ղեկավար	________________________	_________________________
	(Ազգանուն, անուն)	(Ստորագրություն)
Լրացնող	________________________	________________________
(գլխավոր հաշվապահ	(Ազգանուն, անուն)	(Ստորագրություն)
(կամ այլ լիազորված անձ)
	________________________	« __ » ___________201__թ.
	(Հեռախոսահամար(ներ))	(Լրացման ամսաթիվը)

	Էլեկտրոնային փոստ ____________@____________