ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

18 դեկտեմբերի 2002 թ.

Պետական գրանցման թիվ 60502375

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ

7 նոյեմբերի 2002 թ. ք. Երևան

N 100-Ն

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԾՐԱԳՐԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Ղեկավարվելով «Քաղաքացիական ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 53-րդ հոդվածի պահանջներով, Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհուրդը որոշում է.

Հաստատել քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստման ծրագրերը (հավելված):

Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհրդի նախագահ՝

Մ. Բադալյան

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ

Ունկնդիրներ` բարձրագույն պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

N	Թեմաների անվանումը	Ժամաքանակը
		Ընդա- մենը	Այդ թվում
			դասախո- սություն	գործ- նական
1	2	3	4	5
I	Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ	12	12
1.1	Պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը, իշխանությունների տարանջատման սկզբունքը և փոխհարաբերությունները ● ՀՀ պետական իշխանության համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը ● Իշխանությունների տարանջատումը` որպես պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունք ● Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմունքները	6	6
1.2	ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումների ընթացքը և ռազմավարությունը ● պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում ● Բարեփոխումների իրականացման փուլերը ● Բարեփոխումների ռազմավարական նպատակները	2	2
1.3	ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնախնդիրները ● Պետական կառավարման ապակենտրոնացման անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում ● ՀՀ Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները ● ՀՀ Պետական կառավարման ապակենտրոնացման իրավական ապահովումը	4	4
II	Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը	28	20	8
2.1	Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը հանրային և պետական ծառայությունների համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության հասկացությունը և խնդիրները ● Քաղաքացիական ծառայությունը պետական ծառայության համակարգում	6	4	2
2.2	Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը ● Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը ● Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում	6	4	2
2.3	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում ● ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը ● Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում	10	6	4
2.4	Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինները, գործառնություններն ու իրականացման մեխանիզմները ● Քաղաքացիական ծառայության համակարգի ղեկավարումն ու կազմակերպումն ապահովող մարմինները ● Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինների հիմնական խնդիրները և գործառույթները, դրանց իրականացման մեխանիզմները	6	6
III	Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)	32	18	14
3.1	Ղեկավարի դերը անձնակազմի կառավարման գործում	6	4	2
3.2	Ռազմավարական պլանավորում	6	4	2
3.3	Հիմնախնդրի լուծում, որոշման մշակում և ընդունում	6	4	2
3.4	Լիազորությունների պատվիրակում	6	4	2
3.5	Հանդիպումների և ժողովների վարում	4	2	2
3.6	Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում	2		2
3.7	Թեսթավորում (ուսուցում)	2		2
	Ընդամենը	72	50	22

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ

Ունկնդիրներ` գլխավոր պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

N	Թեմաների անվանումը	Ժամաքանակը
		Ընդա- մենը	Այդ թվում
			դասախո- սություն	գործ- նական
1	2	3	4	5
I	Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ	16	16
1.1	ՀՀ օրենսդիր, գործադիր և դատական իշխանության համակարգը ● ՀՀ Օրենսդիր իշխանության էությունը ● ՀՀ գործադիր իշխանության համակարգը ● ՀՀ դատական իշխանության համակարգը ● Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմքերը	6	6
1.2	Ժողովրդավարության ձևերը, ինստիտուտները և դրանց զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում ● Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը ● Ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում	6	6
1.3	ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումները ● Պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում ● Պետական կառավարման բարեփոխումների հիմնական ուղղությունները ՀՀ-ում ● Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները	2	2
1.4	Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության մեխանիզմները և հիմնահարցերը ● Տեղական ինքնակառավարումը` որպես հանրային իշխանության ինքնուրույն ճյուղ ● Տեղական ինքնակառավարման մարմինների հիմնական լիազորությունները ● Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության հիմնահարցերը	2	2
II	Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը	28	24	4
2.1	Քաղաքացիական ծառայությունը պետական կառավարման համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության հասկացությունը և խնդիրները ● Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը ՀՀ պետական կառավարման համակարգում	4	4
2.2	Քաղաքացիական ծառայության գործառույթներն ու սկզբունքները ● Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները ՀՀ-ում ● Քաղաքացիական ծառայության գործառույթները և դրանց իրականացման մեխանիզմները	6	6
2.3	Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը ● Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայողի հիմնական իրավունքներն ու պարտականությունները	4	4
2.4	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը ՀՀ-ում ● Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում	10	6	4
2.5	Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման համակարգը ● Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման ու կազմակերպման համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը ● Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինների հիմնական խնդիրներն ու գործառույթները	4	4
III	Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)	28	16	12
3.1	Որոշման նախապատրաստում և իրականացման կազմակերպում	6	4	2
3.2	Ժամանակի կառավարում և խնդիրների առաջնահերթության որոշում	6	4	2
3.3	Փոփոխությունների կառավարում	6	4	2
3.4	Բանակցությունների վարում	6	4	2
3.5	Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում	2		2
3.6	Թեսթավորում (ուսուցում)	2		2
	Ընդամենը	72	56	16

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ

Ունկնդիրներ` առաջատար պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

N	Թեմաների անվանումը	Ժամաքանակը
		Ընդա- մենը	Այդ թվում
			դասախո- սություն	գործ- նական
1	2	3	4	5
I	Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ	16	16
1.1	ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը ● ՀՀ պետական կառավարման մարմինների հասկացությունը և կառուցվածքը ● ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունքները	4	4
1.2	Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում ● Քաղաքացիական հասարակության հասկացությունը և հատկանիշները ● Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում	4	4
1.3	Կառավարման բարեփոխումները ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում ● Կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում ● Կառավարման բարեփոխումների գործընթացը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում	4	4
1.4	ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը ● ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները ● Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները ● Տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները	4	4
II	Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը	28	22	6
2.1	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության համակարգը ● ՀՀ քաղաքացիական ծառայության համակարգի հասկացությունը և նպատակները ● Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում	4	4
2.2	Քաղաքացիական ծառայության գործառույթները, խնդիրները և սկզբունքները ● Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները ● Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները	6	6
2.3	Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը ● Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը ● Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը	4	2	2
2.4	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը ● Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում	10	6	4
2.5	Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում ● Հաշվառման կազմակերպումը քաղաքացիական ծառայության մարմիններում ● Քաղաքացիական ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները	4	4
III	Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)	28	12	16
3.1	Հիմնախնդրի լուծումը	6	3	3
3.2	Բախումների կառավարումը	6	3	3
3.3	Միջանձնային հարաբերություններ	6	4	2
3.4	Աշխատանքի մոտիվացիայի ձևերի կիրառում	4	2	2
3.5	Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում	2		2
3.6	Թեսթավորում (ուսուցում)	4		4
	Ընդամենը	72	50	22

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ

Ունկնդիրներ` կրտսեր պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

N	Թեմաների անվանումը	Ժամաքանակը
		Ընդա- մենը	Այդ թվում
			դասախո- սություն	գործ- նական
1	2	3	4	5
I	Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ	20	20
1.1	ՀՀ պետական կառավարման համակարգի ձևավորման նախադրյալները, առանձնահատկություններն ու բնորոշ գծերը ● Պետական կառավարման համակարգի ձևավորման սկզբունքները ՀՀ-ում ● ՀՀ պետական կառավարման համակարգի առանձնահատկությունները	6	6
1.2	ՀՀ պետական իշխանության մարմինները և դրանց սահմանադրական լիազորությունները ● ՀՀ պետական իշխանության կառուցվածքը ● ՀՀ պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սահմանադրական հիմքերը ● ՀՀ պետական իշխանության մարմինների հիմնական լիազորությունները	6	6
1.3	Ժողովրդավարությունը և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնահարցերը ՀՀ-ում ● Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը ● ՀՀ-ում ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները	4	4
1.4	ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը ● ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրներն ու գործառույթները ● Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները ● ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները	4	4
II	Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը	28	20	8
2.1	Քաղաքացիական, պետական և հանրային ծառայությունների համակարգը ● Հանրային և պետական ծառայությունների հասկացությունը ● Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում	4	4
2.2	Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու սկզբունքները, քաղաքացիական ծառայողների իրավունքները և պարտականությունները ● Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները ● Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները ● Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը	6	4	2
2.3	Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը ● Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը ● Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում	4	2	2
2.4	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում ● Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը ● Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում	10	6	4
2.5	Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում ● Հաշվառման կազմակերպման առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում ● Քաղաքացիական ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները	4	4
III	Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)	24	14	10
3.1	Ժամանակի կառավարում	6	4	2
3.2	Խնդրի լուծում	6	4	2
3.3	Միջանձնային հարաբերություններ	6	4	2
3.4	Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում	4	2	2
3.5	Թեսթավորում (ուսուցում)	2		2
	Ընդամենը	72	54	18

(հավելվածը խմբ. 24.12.02 N 144-Ն)