Հ Ա Մ Ա Ձ Ա Յ Ն Ա Գ Ի Ր

Բնակության պետությունից դուրս գտնվող աշխատողների հետ արտադրությունում դժբախտ պատահարների քննության կարգի մասին

Սույն Համաձայնագրի մասնակից պետությունները՝ ի դեմս Կառավարությունների, այսուհետ` Կողմեր,

բացառիկ կարևոր նշանակություն տալով արտադրությունում դժբախտ պատահարների արդյունքում տուժած քաղաքացիների իրավունքներին,

գիտակցելով արտադրական վնասվածքների կանխարգելման գործում ջանքերի միավորման անհրաժեշտությունը,

ղեկավարվելով աշխատանքի պահպանության բնագավառում համագործակցության մասին Համաձայնագրով,

համաձայնեցին ներքոհիշյալի մասին.

Հ ո դ վ ա ծ  1

Սույն Համաձայնագրով սահմանվում է մյուս Կողմի տարածքում գործուղման մեջ ժամանակավորապես գտնվող աշխատողների հետ արտադրությունում տեղի ունեցած դժբախտ պատահարների քննության կարգը:

Հ ո դ վ ա ծ  2

Սույն Համաձայնագրում կիրառվող հասկացություններն ունեն հետևյալ նշանակությունը.

«դժբախտ պատահար»` վնասվածք, մասնագիտական սուր հիվանդություն (թունավորում), ջերմային հարված, այրվածք, ցրտահարություն, ջրախեղդում, էլեկտրական հոսանքի կամ կայծակի հարված, վթարի, հրդեհի, տարերային աղետի (երկրաշարժ, սողանք, ջրհեղեղ, փոթորիկ և այլն), կենդանիների, միջատների և բուսական ու կենդանական աշխարհի այլ ներկայացուցիչների հետ շփման հետևանքով ստացած վնասվածքներ,

«գործատու»` անկախ սեփականության ձևերից և գերատեսչական պատկանելությունից ձեռնարկություն, հաստատություն, կազմակերպություն կամ ֆիզիկական անձ, որի հետ աշխատողը գտնվում է աշխատանքային հարաբերությունների մեջ,

«գործուղում»` մյուս Կողմի տարածքում ծառայողական հանձնարարության կատարման համար գործատուի հանձնարարությամբ աշխատողների գործուղում:

Հ ո դ վ ա ծ  3

Յուրաքանչյուր դժբախտ պատահարի քննությունը, այդ թվում վնասվածքի մասին հաղորդման կարգը, քննության հանձնաժողովի ձևավորումը, դրա աշխատանքի կազմակերպումը, դրանց հետ կապված ձեռնարկությունների, առողջապահության հաստատությունների, պետական հսկողության ծառայությունների և այլ շահագրգիռ կազմակերպությունների ու պաշտոնատար անձանց ծագած պարտականությունները, քննության կազմակերպման հետ կապված այլ հարցերի լուծումը իրականացվում է դժբախտ պատահարի պահին տուժողի գտնվելու վայրի Կողմի համապատասխան նորմատիվ ակտերով սահմանված կարգով:

Սույն Համաձայնագիրը տարածվում է Կողմերի անկախ սեփականության ձևերից ձեռնարկությունների, հաստատությունների և կազմակերպությունների, ինչպես նաև ֆիզիկական անձանց վրա, որոնց հետ աշխատողը գտնվում է աշխատանքային հարաբերությունների մեջ:

Հ ո դ վ ա ծ  4

Ծանր, խմբակային, ինչպես նաև մահացու ելքով դժբախտ պատահարների քննությունը կատարվում է գործատուի ներկայացուցչի պարտադիր մասնակցությամբ: Բացառիկ դեպքերում գործատուն կարող է հանձնարարել, որ քննությանը մասնակցի այն Կողմի վստահելի անձը, որի տարածքում գտնվում է տուժողը:

Հ ո դ վ ա ծ  5

Սույն Համաձայնագրին համապատասխան քննվող դեպքերի համար Կողմերը հաստատում են արտադրությունում դժբախտ պատահարների մասին Ակտի համաձայնեցված ձևը (H-1M ձև), որը կցվում է սույն Համաձայնագրին և հանդիսանում է նրա անբաժանելի մասը: Նշված Ակտի ձևակերպումը հանդիսանում է այն ձեռնարկության պարտականությունը, որտեղ տեղի է ունեցել դժբախտ պատահարը: Ակտը ձևակերպվում է այն Կողմի պետական լեզվով, որի տարածքում տեղի է ունեցել դժբախտ պատահարը և ռուսերենով: Քննության բոլոր նյութերը (ներառյալ H-1M ձևի Ակտը, որը տուժողի խնդրանքով հանձնվում է նրան կամ նրա շահերը ներկայացնող անձին) քննության ավարտից հետո պարտադիր կարգով ուղարկվում են գործատուին, իսկ խմբակային և մահացու ելքով դժբախտ պատահարների նյութերը` նաև տուժողի մշտական աշխատանքի վայրի Կողմի աշխատանքի պահպանության օրենսդրության պահպանման նկատմամբ հսկողության պետական մարմնին:

Հ ո դ վ ա ծ  6

Ձեռնարկությունը, որտեղ տեղի է ունեցել դժբախտ պատահարը, պարտավոր է կազմակերպել տուժողին առաջին բժշկական օգնության ցուցաբերումը, ամբուլատոր կամ, անհրաժեշտության դեպքում, ստացիոնար բուժումը (հոսպիտալացումը): Աշխատողի մահվան դեպքում տվյալ ձեռնարկությունը տեղեկացնում է այդ մասին աշխատողի մշտական բնակության Կողմի դիվանագիտական կամ հյուպատոսական ներկայացուցչությանը` մահվան փաստեր ներկայացնելով և գործադիր իշխանության տեղական մարմինների հետ համատեղ օժանդակություն է ցուցաբերում գործատուի ներկայացուցիչներին և տուժողի հարազատներին` մահացածի մարմնի և անձնական գույքի փոխադրման, ինչպես նաև այլ անհրաժեշտ դեպքերում: Դրանց հետ կապված ծախսերը հոգում է այն Կողմի ձեռնարկությունը, որի տարածքում տեղի է ունեցել դժբախտ պատահարը:

Հ ո դ վ ա ծ  7

Սույն Համաձայնագրում նշված արտադրությունում դժբախտ պատահարի հետ կապված աշխատողին հասցված վնասի փոխհատուցման, ինչպես նաև նման դժբախտ պատահարի համար մեղավոր ձեռնարկության կողմից ծախսերի փոխհատուցման մասով հակընդդեմ հայցի բավարարման կարգը սահմանվում է Կողմերի միջև կնքվող առանձին համաձայնագրով:

Հ ո դ վ ա ծ  8

Մյուս Կողմի տարածքում աշխատանքային կամ այլ պայմանագրի հիման վրա գտնվող աշխատողների հետ արտադրությունում տեղի ունեցած դժբախտ պատահարները քննվում են պայմանագրի կնքման վայրի Կողմի օրենսդրությամբ սահմանված կարգին համապատասխան:

Այդ դեպքերում տուժողի առողջության վնասի փոխհատուցումը կատարվում է «Աշխատանքային պարտականությունները կատարելու հետ կապված խեղման, մասնագիտական հիվանդության կամ առողջությունը այլ կերպ վնասած աշխատողներին պատճառված վնասի փոխհատուցման իրավունքները փոխադարձաբար ճանաչելու մասին» 1994 թվականի սեպտեմբերի 9-ի Համաձայնագրին համապատասխան:

Հ ո դ վ ա ծ  9

Սույն Համաձայնագրի իրականացման նպատակներով մի Կողմի տարածքում սահմանված ձևով տրված փաստաթղթերը կամ դրանց հաստատված պատճենները մյուս Կողմերը ընդունում են առանց օրինականացման:

Հ ո դ վ ա ծ  10

Կողմերից յուրաքանչյուրը սույն Համաձայնագրի ստորագրման օրվանից առնվազն մեկ ամսվա ընթացքում կորոշի Լիազոր մարմնին (մարմինները), որի վրա կդրվի դրա իրականացումը:

Հ ո դ վ ա ծ  11

Սույն Համաձայնագրի մեկնաբանման կամ կիրառման վերաբերյալ վեճերը լուծվում են շահագրգիռ Կողմերի Լիազոր մարմինների միջև բանակցությունների և այլ հանրաճանաչ միջոցներով, ներառյալ Կողմերից որևէ մեկի խնդրանքով ստեղծվող հանձնաժողովները:

Հ ո դ վ ա ծ  12

Փոխադարձ պայմանավորվածությամբ, Կողմերը սույն Համաձայնագրում կարող են կատարել անհրաժեշտ լրացումներ և փոփոխություններ, որոնք ձևակերպվում են համապատասխան արձանագրություններով և հանդիսանում են սույն Համաձայնագրի անբաժանելի մասը:

Հ ո դ վ ա ծ  13

Սույն Համաձայնագիրն ուժի մեջ է մտնում դրա ուժի մեջ մտնելու համար անհրաժեշտ՝ մասնակից պետությունների ներպետական ընթացակարգերի կատարման մասին երեք Կողմերի ծանուցումները ավանդապահին ի պահ հանձնելու օրվանից:

Հ ո դ վ ա ծ  14

Սույն Համաձայնագիրը բաց է դրա նպատակները և սկզբունքները կիսող այլ պետությունների կողմից միանալու համար` միանալու մասին փաստաթղթերը ավանդապահին փոխանցելու միջոցով:

Հ ո դ վ ա ծ  15

Սույն Համաձայնագիրը կնքվում է հինգ տարի ժամկետով և ամեն անգամ ինքնաբերաբար կերկարաձգվի մեկ տարի ժամկետով: Կողմերից յուրաքանչյուրը կարող է հայտարարել սույն Համաձայնագրից դուրս գալու իր մտադրության մասին` համապատասխան ժամանակաշրջանի ավարտից առնվազն վեց ամիս առաջ ավանդապահին այդ մասին գրավոր ծանուցելով:

Կատարված է Մոսկվա քաղաքում 1994 թվականի դեկտեմբերի 9-ին, մեկ բնօրինակով` ռուսերեն: Բնօրինակը պահվում է Բելառուսի Հանրապետության կառավարության արխիվում, որը սույն Համաձայնագիրը ստորագրած յուրաքանչյուր պետությանը կուղարկի դրա հաստատված պատճենը:

Հավելված

Բնակության պետությունից դուրս գտնվող

աշխատողների հետ արտադրությունում դժբախտ

պատահարների քննության կարգի մասին

1994 թվականի դեկտեմբերի 9-ի՝ Համաձայնագրին կից

H-1M ձև

Հաստատում եմ

Ձեռնարկության ղեկավար

_____________________________

(ստորագրություն, անուն, ազգանուն, հայրանուն)

«  »                    199_ թվական

Կնիքի տեղը

Ա Կ Տ

արտադրությունում դժբախտ պատահարի մասին

Կոդեր 1. Ձեռնարկության անվանումը, գրանցման համարը _____________________________________ 1.1. Պետություն ________________________________________________________________ 1.2. Ձեռնարկության հասցեն. Շրջան _______________________________________________________________________ Քաղաք, փողոց, շենք/տուն ________________________________________________________ Բանկային տվյալներ _____________________________________________________________ 1.3. Սեփականության ձևը (պետական, քաղաքային, մասնավոր և այլն) ______________________ 1.4. Դժբախտ պատահարի վայրը ___________________________________________________ 2. Տնտեսության ճյուղը (նախարարություն, գերատեսչություն) _____________________________ 3. Աշխատողին ուղարկած ձեռնարկությունը (պետություն, ձեռնարկության անվանում, հասցե, բանկային տվյալներ, տնտեսության ճյուղ, նախարարություն, գերատեսչություն) _____________________________________________________________________________ 4. Տուժողի անունը, ազգանունը, հայրանունը __________________________________________ 5. Սեռը` իգական, սեռական (ընդգծել) _______________________________________________ 6. Տարիքը (նշել լրացած տարիքը) ___________________________________________________ 7. Մասնագիտություն, պաշտոն ____________________________________________________ կարգ ________________________________________________________________________ 8. Տվյալ մասնագիտության, որի կատարման ժամանակ տեղի է ունեցել դժբախտ պատահարը, աշխատանքային ստաժը _________________________________________________________ 9. Աշխատանքի անվտանգության հրահանգավորում, ուսուցում (անցկացման ժամկետը) ____________________________________________________________________________ 9.1. Ներածական հրահանգավորում ________________________________________________ 9.2. Աշխատանքի անվտանգության ուսուցում ________________________________________ 9.3. Նախնական (կրկնվող) հրահանգավորում ________________________________________ 9.4. Բարձր վտանգավորության աշխատանքների համար գիտելիքների ստուգում ____________________________________________________________________________ 9.5. Նախնական և պարբերաբար բժշկական ստուգումների անցկացում _____________________ ____________________________________________________________________________ 10. Դժբախտ պատահարի օրը և ժամը (տարին, ամիսը, օրը, ժամը, աշխատած ժամերը)____________________________________________________________________________ 11. Դժբախտ պատահարի հանգամանքները __________________________________________ 11.1. Պատճառները _____________________________________________________________ 11.2. Վնասվածքի պատճառ հանդիսացած սարքավորումը (անվանում, տեսակ, թողարկման տարեթիվ, թողարկող ձեռնարկություն) ______________________________________________________ 11.3. Ոգելից խմիչքի կամ թմրադեղերի ազդեցությունը տուժողի վրա (համաձայն բժշկական եզրակացության) _______________________________________________________________ 11.4. Ախտորոշում (նախնական, վերջնական) _________________________________________ 12. Դժբախտ պատահարի պատճառների վերացման միջոցառումները

*Համաձայնագիրը Հայաստանի Հանրապետության համար ուժի մեջ է մտել 1995 թվականի մարտի 10-ից: