«Վավերացնում եմ»
Հայաստանի Հանրապետության
Նախագահ Ռ. Քոչարյան
11 ապրիլի 2007 թ.

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

7 մարտի 2007 թվականի N 359-Ն

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ 2006 ԹՎԱԿԱՆԻ ՄԱՅԻՍԻ 26-Ի N 796-Ն ՈՐՈՇՄԱՆ ՄԵՋ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը որոշում է.

1. Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2006 թվականի մայիսի 26-ի «Հայաստանի Հանրապետության կենսաթոշակային ապահովության համակարգի բարեփոխումների հայեցակարգը հաստատելու մասին» N 796-Ն որոշման մեջ կատարել հետևյալ փոփոխությունը`

որոշման N 2 հավելվածը շարադրել նոր խմբագրությամբ` համաձայն հավելվածի:

2. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակմանը հաջորդող օրվանից:

Հայաստանի Հանրապետության վարչապետ	Ս. Սարգսյան
2007 թ. ապրիլի 6 Երևան

Հավելված ՀՀ կառավարության 2007 թվականի մարտի 7-ի N 359-Ն որոշման «Հավելված N 2 ՀՀ կառավարության 2006 թվականի  մայիսի 26-ի N 796-Ն որոշման

Ց Ա Ն Կ

ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳԻ ԲԱՐԵՓՈԽՈՒՄՆԵՐԻ ՄԻՋՈՑԱՌՈՒՄՆԵՐԻ

NN ը/կ Միջոցառման անվանումը Նպատակը Արդյունքը և դրա նկարագիրը Կատարման պատասխանատուն Իրակա-նացման ժամկետը 1 2 3 4 5 6 1. Հայեցակարգն ամրագրող «Կենսաթոշակային բարեփոխումների մասին» ՀՀ օրենքի մշակում բարեփոխման ընթացքի կայունության ապահովում օրենքի նախագիծ, որն առնվազն կներառի` 1) ապագա կենսաթոշակային համակարգի բոլոր չորս աստիճանների սահմանումը. 2) յուրաքանչյուր աստիճանին կատարվելիք սոցիալական վճարների սահմանաքանակները. 3) յուրաքանչյուր աստիճանից ակնկալվող կենսաթոշակների բնութագիրը և ստացման կարգը ՀՀ ֆինանսների և էկոնոմիկայի նախարարություն ՀՀ կենտրոնական բանկ ՀՀ սոցիալական ապահովագրության պետական հիմնադրամ 2006 թ. հունիս 2. Կենսաթոշակային բարեփոխման քաղաքական խորհրդի և աշխատանքային խմբի նշանակումը բարեփոխման գործընթացում որոշումների պրոֆեսիոնալիզմի ապահովում առավելագույնը 7 անձից բաղկացած խմբերի ստեղծում, որոնք պարտավոր են հանդիպել առնվազն սահմանված հաճախականությամբ, ինչպես նաև ըստ անհրաժեշտության և պարտավոր են արձանագրել բոլոր հանդիպումները ՀՀ կառավարություն 2006 թ. հունիս 3. Կենսաթոշակային համակարգի բարեփոխումների իրականացման ծրագրի նախագիծը ՀՀ կառավարություն ներկայացնելը բարեփոխումների գործընթացի համալիր և համակարգված կառավարում 1. Ծրագրի նախագիծն առնվազն կներառի` 1) բարեփոխումների իրականացման անհրաժեշտության ժողովրդագրական և սոցիալ-տնտեսական հիմնավորումներն ու մանրամասն նկարագրությունը. 2) կենսաթոշակային նոր համակարգի ներդրման և գործող համակարգի բարեփոխման ժամանակային փուլերն ու իրագործման մեխանիզմները. 3) անհրաժեշտ կառուցվածքային փոփոխությունների և նոր ինստիտուտների ձևավորման միջոցառումները. 4) բարեփոխումների գործընթացի համակարգված կառավարման, այդ թվում` մասնակցային գործընթացի և միջազգային համագործակցության ապահովման մեխանիզմները. 5) պետության կողմից կենսաթոշակային ակտիվների հուսալիության և անվտանգության ապահովման մեխանիզմները: 2. Կմշակվի ծրագրի իրականացման միջոցառումների ժամանակացույցը ՀՀ կենտրոնական բանկ ՀՀ ֆինանսների և էկոնոմիկայի նախարարություն ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն ՀՀ սոցիալական ապահովագրության պետական հիմնադրամ 2007 թ. հունիս 4. Կենսաթոշակային համակարգի բարեփոխումների լուսաբանման և քաղաքացիական հասարակության մասնակցության միջոցառումների ժամանակացույցի մշակում բարեփոխումների հրապարակայնու- թյան և մասնակցային գործընթացի ապահովում միջոցառումների նկարագիրը և ժամանակացույցը, որը պարտադիր կընդգրկի նաև Հայաստանի Հանրապետության մարզերի բնակչության լուսաբանմանն ու մասնակցության ապահովմանն ուղղված միջոցառումները ՀՀ կենտրոնական բանկ ՀՀ ֆինանսների և էկոնոմիկայի նախարարություն ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն ՀՀ սոցիալական ապահովագրության պետական հիմնադրամ 2007 թ. հունիս 5. Անհատական (անձնավորված) հաշվառման համակարգի կատարելագործման ծրագրի մշակում բարեփոխումների տեխնիկական նախապայմանների ձևավորում անհատական հաշվառման համակարգի ներդրման ծրագիրը կներառի` 1) անհատական հաշվառման համակարգի զարգացման ուղղությունները. 2) տեղեկատվական հոսքերի կառավարման գործուն համակարգի նախապայմանների ստեղծումը (տեխնիկական վերազինում, տվյալների էլեկտրոնային բազայի ստեղծում, կորպորատիվ ցանցի և տվյալների ավտոմատ փոխանակման մեխանիզմների ներդրում և այլն). 3) համակարգի կատարելագործման համար անհրաժեշտ ինստիտուցիոնալ և օրենսդրական միջոցառումների ժամանակացույցը ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն ՀՀ սոցիալական ապահովագրության պետական հիմնադրամ ՀՀ կենտրոնական բանկ 2007 թ. հունիս 6. Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական դեպոզիտարիայում անհատական հաշիվների ներդրման տեխնիկական առաջադրանքի (ՏԱ) մշակում մասնավոր և պետական համակարգերի կողմից փոխադարձ վերահսկվող անհատական հաշվառման համակարգի ձևավորում տեխնիկական առաջադրանքը կներառի` 1) Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական դեպոզիտարիայում անհատական հաշիվների համակարգի ներդրման հիմնավորումը (հնարավորություններ, եկամուտ/ծախս վերլուծություն) 2) ներդրվելիք համակարգի տեխնիկական նկարագիրը. 3) բարձր տեխնոլոգիաների վրա հիմնված տեղեկատվական հոսքերի էլեկտրոնային կառավարման ներդրման համար անհրաժեշտ միջոցառումները ՀՀ կենտրոնական բանկ ՀՀ ֆինանսների և էկոնոմիկայի նախարարություն ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն ՀՀ սոցիալական ապահովագրության պետական հիմնադրամ 2007 թ. հունիս 7. «Կենսաթոշակային համակարգի մասին» ՀՀ օրենքի նախագիծը ՀՀ կառավարություն ներկայացնելը բարեփոխումների օրենսդրական հիմքերի ստեղծում ՀՀ օրենքի նախագիծը կմշակվի կենսաթոշակային համակարգի բարեփոխումների իրականացման ծրագրի հիմքի վրա ՀՀ կենտրոնական բանկ ՀՀ ֆինանսների և էկոնոմիկայի նախարարություն ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն ՀՀ սոցիալական ապահովագրության պետական հիմնադրամ 2007 թ. սեպտեմ- բեր 8. Արտասահմանյան ֆինանսական և տեխնիկական օժանդակության հայթայթում և կոորդինացում բարեփոխումների համար անհրաժեշտ կարողությունների ստեղծում և հզորացում 1. Համաշխարհային բանկի և USAID տեխնիկական աջակցությամբ կմշակվեն և կիրագործվեն մեկ վարկային և երկու դրամաշնորհային ծրագրեր, որոնք կնպատակաուղղվեն` 1) ֆինանսական շուկայի ընդլայնմանն ու զարգացմանը (կապիտալի և ապահովագրական շուկաների, դեպոզիտարիայի, բանկային համակարգի և այլն). 2) միջազգային փորձի ուսումնասիրությանը, մասնագետների վերապատրաստմանը. 3) կենսաթոշակային բարեփոխումների մեթոդաբանական հիմնախնդիրների լուծմանը (ակտուարական հաշվարկներ, գործառույթների նկարագրեր, կարգավորման մեխանիզմներ և այլն). 4) ինստիտուցիոնալ կառույցների ձևավորմանը, դրանց ֆինանսական և տեխնիկական աջակցությանը: 2. Բանակցությունների վարում դոնորների հետ կենսաթոշակային բարեփոխումների աջակցությանն ուղղված ծրագրերի ստեղծման և ֆինանսավորման համար: ՀՀ ֆինանսների և էկոնոմիկայի նախարարություն ՀՀ կենտրոնական բանկ ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն ՀՀ սոցիալական ապահովագրության պետական հիմնադրամ 2007 թ. դեկտեմ- բեր շարունա- կական

»:

Հայաստանի Հանրապետության կառավարության աշխատակազմի ղեկավար-նախարար

Մ. Թոփուզյան