Գլխավոր տեղեկություն
Номер
ЗР-543-Н
Տիպ
Закон
Тип
Исходный акт (31.05.2003-01.07.2018)
Статус
Действие приостановлено
Первоисточник
СДЗ РА 2003 г. том 7
Принят
Национальное Собрание РА
Дата принятия
18.04.2003
Подписан
Президент РА
Дата подписания
13.05.2003
Дата вступления в силу
31.05.2003
Ուժը կորցնելու ամսաթիվ
01.07.2018

З А К О Н

 

РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ

Принят 18 апреля 2003 года

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ “О ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ”

 

Статья 1. В пункте 1 статьи 3 Закона Республики Армения “О гражданской службе” (27 декабря 2001 года, ЗР-272; далее -Закон):

 

1) подпункт “г” после слова “или” дополнить словом “краткострочно”;

2) подпункт “л” после слова “порядке” дополнить словами “ ,и лиц, указанных в пункте 3 статьи 21 настоящего Закона”.

 

Статья 2. Статью 9 Закона изложить в следующей редакции:

 

“Статья 9 .

Утверждение Номенклатуры должностей гражданской службы, штатного расписания соответствующих органов и паспортов должностей гражданской службы

 

1. Номенклатуру должностей гражданской службы утверждает (изменяет) Совет по гражданской службе по представлению должностных лиц, указанных в пункте 2 статьи 15 настоящего Закона.

2. Штатное расписание соответствующих органов и (или) паспортов должностей гражданской службы подлежат утверждению (изменению) в месячный срок после утверждения Номенклатуры, указанной в пункте 1 настоящей статьи.

3. Номенклатуру должностей, включаемых в каждую группу должностей гражданской службы, утверждает Совет по гражданской службе.”.

 

Статья 3. В статье 10 Закона:

 

1) первое предложение пункта 1 изложить в следующей редакции:

“1. Паспорта должностей гражданской службы с согласия Совета по гражданской службе утверждают (изменяют) должностные лица, указанные в пункте 2 статьи 15 настоящего Закона, на основании общего описания каждой группы должностей гражданской службы, предусмотренной пунктом 4 статьи 7 настоящего Закона.”;

2) в пункте 2 цифры “2004” заменить цифрами “2007”;

3) статью после пункта 2 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

“3. В паспорт должности гражданской службы может быть внесено изменение, если оно не повлечет таких новых требований к занимающему данную должность гражданскому служащему, удовлетворение которых невозможно обеспечить в результате переподготовки”.

 

Статья 4. В статье 14 Закона:

 

1) пункт 4 после слов “статьей 11” дополнить словами “и пунктом 1 статьи 34”;

2) подпункты “в” и “д” пункта 7 признать утратившими силу;

3) второй абзац пункта 11 изложить в следующей редакции:

“Если для участия в конкурсе ни одно заявление не подано или если во всех поданных заявлениях имеется одно из оснований, установленных пунктом 4 настоящей статьи, а также для участия в конкурсе ни одно из лиц, подавших заявление, не явилось, то конкурс признается несостоявшимся и проводится повторный конкурс”.

 

Статья 5. Пункт 1 статьи 17 Закона изложить в следующей редакции:

 

“1. Стаж гражданской службы включает в себя весь период занятия должности гражданской службы, краткосрочного нахождения в резерве кадров гражданской службы, работы в соответствующих органах до вступления настоящего Закона в силу, а также весь период работы до утверждения Номенклатуры должностей гражданской службы”.

 

Статья 6. В статье 18 Закона:

 

1) название статьи изложить в следующей редакции:

 

“Статья 18 .

Временное замещение вакантной должности гражданской службы”;

 

2) первое предложение подпункта “а” пункта 1 изложить в следующей редакции:

а) “по усмотрению должностного лица, управомоченного назначать на должность, заменяющим гражданским служащим, предусмотренным паспортом данной должности, сроком до двух месяцев, за исключением случаев отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, призыва на обязательную военную службу, а также случаев командирования, предусмотренных подпунктами “а” и “б” пункта 3 статьи 17 настоящего Закона, на срок, превышающий два месяца”;

3) подпункт “б” пункта 1 изложить в следующей редакции:

“б) путем обязательного командирования на срок до одного года гражданского служащего, находящегося в краткосрочном резерве кадров гражданской службы, отвечающего требованиям паспорта данной должности, в случае невозможности этого путем заключения срочного трудового договора с лицом, находящимся в долгосрочном резерве кадров гражданской службы, с учетом требований статей 11, 12 и пункта 3 статьи 24 настоящего Закона, а в случае невозможности этого путем заключения срочного трудового договора с каким-либо другим лицом, с учетом требований статей 11, 12, пункта 3 статьи 24 и пункта 1 статьи 34 настоящего Закона”;

4) пункт 2 изложить в следующей редакции:

“2. Порядок заключения срочного трудового договора с лицами, указанными в подпункте “б” пункта 1 настоящей статьи, устанавливается Советом по гражданской службе”.

 

Статья 7. Пункт 6 статьи 19 Закона дополнить пунктом “в” следующего содержания:

 

“в) гражданские служащие, вернувшиеся после срочной военной службы, в течение одного года, если они не изъявили такого желания”.

Статья 8. Статью 21 Закона изложить в следующей редакции:

 

“Статья 21 .

Резерв кадров гражданской службы

 

1. Видами резерва кадров гражданской службы являются:

а) краткосрочный резерв кадров;

б) долгосрочный резерв кадров.

2. В краткосрочный резерв кадров гражданской службы зачисляются:

а) лица, освобожденные от должности гражданской службы по основаниям, предусмотренным подпунктами “е”, “ж” и “у” пункта 1 статьи 33 настоящего Закона;

б) руководители аппаратов, освобожденные от должности по основанию, указанному в подпункте “н” пункта 1 статьи 33 настоящего Закона;

в) лица, освобожденные от должности гражданской службы по основанию, предусмотренному подпунктом “п” пункта 1 статьи 33 настоящего Закона, по окончании срока их командировки.

3. В долгосрочный резерв кадров гражданской службы зачисляются:

а) лица, у которых истек указанный в пункте 4 настоящей статьи срок единовременного нахождения в краткосрочном резерве кадров;

б) лица, занимающие политическую или дискреционную должности, после завершения срока пребывания в этой должности;

в) лица, признанные в установленном законом порядке победителями в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, но не назначенные на должность.

4. Предельный срок единовременного краткосрочного нахождения в резерве кадров гражданской службы составляет шесть месяцев, а в долгосрочном резерве кадров – один год, но не более чем до достижения лицом, зачисленным в резерв кадров, 65 лет.

Порядок зачисления в резерв кадров гражданской службы и исключения из резерва кадров устанавливается Советом по гражданской службе в соответствии с настоящим Законом”.

 

Статья 9. Статью 29 Закона изложить в следующей редакции:

 

“Статья 29 .

Правовое положение гражданского служащего при реорганизации и структурном изменении (переименовании) соответствующего органа

 

1. Реорганизация и структурное изменение (переименование) соответствующего органа не являются основанием для освобождения гражданского служащего от должности, за исключением случаев, когда они сопровождаются сокращением штатов. При сокращении штатов преимущественное право на продолжение трудовой деятельности предоставляется гражданскому служащему с более высоким классным чином гражданской службы, а при равенстве этого условия – гражданскому служащему с более продолжительным стажем гражданской службы.

2. Новые должности, образовавшиеся в Номенклатуре должностей гражданской службы вследствие реорганизации и структурного изменения (переименования) соответствующего органа, в месячный срок после внесения изменений в Номенклатуру подлежат замещению соответственно занимавшими должности гражданской службы лицами реорганизованного органа, претерпевшего изменение (переименование) структурного подразделения, с учетом требований статьи 10 настоящего Закона”.

 

Статья 10. В статье 33 Закона:

 

1) подпункт “м” пункта 1 изложить в следующей редакции:

“м) вступивший в законную силу обвинительный приговор, вынесенный в отношении него”;

2) пункт 1 дополнить подпунктом “ф” следующего содержания:

“ф) согласие Совета по гражданской службе на применение дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктом “д” пункта 1 статьи 32 настоящего Закона”;

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

“3. Гражданские служащие не могут быть освобождены от занимаемой должности по основаниям, предусмотренным подпунктами “е” и “ж” пункта 1 настоящей статьи, в случае беременности и ухода за ребенком в возрасте до трех лет”.

 

Статья 11. Пункт 2 статьи 34 Закона дополнить новым абзацем следующего содержания:

 

“В целях получения согласия на продление срока пребывания гражданского служащего в должности должностное лицо, управомоченное назначать на данную должность, представляет в Совет по гражданской службе ходатайство не позднее чем за месяц до достижения гражданским служащим предельного возраста, указанного в пункте 1 настоящей статьи”.

 

Статья 12. В пункте 2 статьи 35 Закона слово “незаконным” заменить словом “недействительным”.

 

Статья 13. Подпункт “е” пункта 2 статьи 37 Закона изложить в следующей редакции:

 

“е) дает свое согласие в случаях повторного применения в течение одного года в отношении гражданского служащего одного из дисциплинарных взысканий, предусмотренных подпунктами “в” и “г” пункта 1 статьи 32 настоящего Закона, а также применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктом “д” пункта 1 статьи 32 настоящего Закона”.

 

Статья 14. Статью 54 Закона дополнить новым абзацем следующего содержания:

 

“Требование подпункта “а” пункта 6 статьи 19 настоящего Закона не распространяется на лиц, занимающих в порядке, установленном статьей 50 настоящего Закона, должности гражданской службы”.

 

Статья 15. Настоящий Закон вступает в силу на десятый день после его официального опубликования.

 

Президент

Республики Армения

 Р. Кочарян

 

13 мая 2003 года

гор. Ереван

ЗР-543-Н

 

Փոփոխման պատմություն
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան
Փոփոխված ակտ
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան