Գլխավոր տեղեկություն
Номер
N 100-Ն
Տիպ
Որոշում
Тип
Исходный акт (09.01.2003-25.01.2003)
Статус
Գործում է
Первоисточник
ՀՀԳՏ 2002.12.30/32(118) Հոդ.350
Принят
Քաղաքացիական ծառայության խորհուրդ
Дата принятия
07.11.2002
Подписан
Քաղաքացիական ծառայության խորհրդի նախագահ
Дата подписания
07.11.2002
Дата вступления в силу
09.01.2003

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

18 դեկտեմբերի 2002 թ.

Պետական գրանցման թիվ 60502375

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ

 

7 նոյեմբերի 2002 թ.
ք. Երևան

N 100-Ն 

 

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

 

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԾՐԱԳՐԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

Ղեկավարվելով «Քաղաքացիական ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 53-րդ հոդվածի պահանջներով, Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհուրդը որոշում է.

Հաստատել քաղաքացիական ծառայողների առաջին վերապատրաստման ծրագրերը (հավելված):

 

Հայաստանի Հանրապետության

քաղաքացիական ծառայության

խորհրդի նախագահ՝  

Մ. Բադալյան

 

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

 

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

 

Ուսուցման ժամկետը՝ 1 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ բարձրագույն պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

 

 N    

 Թեմաների անվանումը

Ժամաֆոնդը

Ընդա մենը

Այդ թվում

դասախո-
սություն

գործ-
նական

 1

 2

 3

 4

 5

I. Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ

 6

 6  
1.1.

Պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը, իշխանությունների տարանջատման սկզբունքը և փոխհարաբերությունները

  •  ՀՀ պետական իշխանության համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը
  • Իշխանությունների տարանջատումը` որպես պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունք
  • Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմունքները
  2  2  
1.2.

ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումների ընթացքը և ռազմավարությունը

  • պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում
  • Բարեփոխումների իրականացման փուլերը
  • Բարեփոխումների ռազմավարական նպատակները
 2  2  
1.3.

ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնախնդիրները

  • Պետական կառավարման ապակենտրոնացման անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում
  • ՀՀ Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները
  • Պետական կառավարման ապակենտրոնացման իրավական ապահովումը
 2  2  
II. Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 14 10 4
2.1.

Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը հանրային և պետական ծառայությունների համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության հասկացությունը և խնդիրները
  • Քաղաքացիական ծառայությունը պետական ծառայության համակարգում
 2  2  
2.2.

Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը
  • Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը
  • Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում
 4  2  2
2.3.

ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում

  • ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը
  • Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում
 4  2  2
2.4.

Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինները, գործառույթներն ու իրականացման մեխանիզմները

  • Քաղաքացիական ծառայության համակարգի ղեկավարումն ու կազմակերպումն ապահովող մարմինները
  • Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինների հիմնական խնդիրները և գործառույթները, դրանց իրականացման մեխանիզմները
 4  4  
III.

Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)

  16  10  6
3.1. Ղեկավարի դերը անձնակազմի կառավարման գործում  3  2  1
3.2. Ռազմավարական պլանավորում  3   2  1
3.3. Հիմնախնդրի լուծում, որոշման մշակում և ընդունում  4  2  2
3.4. Լիազորությունների պատվիրակում  3  2  1
3.5. Հանդիպումների և ժողովների վարում  3  2  1
 IV. Թեսթավորում  4   4 
 

Ը ն դ ա մ ե ն ը

  40  26  14

 

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

 

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

 

Ուսուցման ժամկետը՝ 1 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ գլխավոր պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

 

N  Թեմաների անվանումը Ժամաֆոնդը
Ընդա-մենը Այդ թվում
դասախոսություն գործնական
 1  2  3  4  5
I. Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 8 8  
1.1.

ՀՀ օրենսդիր, գործադիր և դատական իշխանության համակարգը

  • ՀՀ Օրենսդիր իշխանության էությունը 
  • ՀՀ գործադիր իշխանության համակարգը 
  • ՀՀ դատական իշխանության համակարգը
  • Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմքերը
  2 2   
1.2.

Ժողովրդավարության ձևերը, ինստիտուտները և դրանց զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում

  • Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը
  • Ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում
  2  2  
1.3.

ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումները

  •  Պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում
  • Պետական կառավարման բարեփոխումների հիմնական ուղղությունները ՀՀ-ում 
  •  Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները
 2 2  
1.4.

Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության մեխանիզմները և հիմնահարցերը

  • Տեղական ինքնակառավարումը` որպես հանրային իշխանության ինքնուրույն ճյուղ
  • Տեղական ինքնակառավարման մարմինների հիմնական լիազորությունները
  • Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության հիմնահարցերը
  2  2  
II. Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 14 10 4
2.1.

Քաղաքացիական ծառայությունը պետական կառավարման համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության հասկացությունը և խնդիրները
  • Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը ՀՀ պետական կառավարման համակարգում
  2  2  
2.2.

Քաղաքացիական ծառայության գործառույթներն ու սկզբունքները

  • Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները ՀՀ-ում
  • Քաղաքացիական ծառայության գործառույթները և դրանց իրականացման մեխանիզմները
  2  2  
2.3.

Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը
  • Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում
  • Քաղաքացիական ծառայողի հիմնական իրավունքներն ու պարտականությունները
  4  2  2
2.4.

ՀՀ քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում

  • Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը ՀՀ-ում
  • Կադրային քաղաքականության կարևորություն և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում
   4  2  2
2.5.

Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման համակարգը

  • Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման ու կազմակերպման համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը
  • Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինների հիմնական խնդիրներն ու գործառույթները
  2  2  
III. Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)  14  8  6
3.1. Որոշման նախապատրաստում և իրականացման կազմակերպում  4  2  2
3.2. Ժամանակի կառավարում և խնդիրների առաջնահերթության որոշում  4  2  2
3.3. Փոփոխությունների կառավարում 3 2 1
3.4. Բանակցությունների վարում 3 2 1
V. Թեսթավորում 4   4
 

Ը ն դ ա մ ե ն ը

40

26

14

 

 

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

 

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

 

Ուսուցման ժամկետը՝ 1 շաբաթ

Ունկնդիրներ՝ առաջատար պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ

 

N  Թեմաների անվանումը Ժամաֆոնդը
Ընդա- մենը Այդ թվում
դասախոսություն գործնական
 1  2  3  4  5
I. Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 10 10   



1.1. 



ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը


    

  • ՀՀ պետական կառավարման մարմինների հասկացությունը և կառուցվածքը 

  • ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունքները 

2
2
  



1.2. 



Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում 


    

  • Քաղաքացիական հասարակության հասկացությունը և հատկանիշները 

  • Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում 

 2 

 2 

  



 1.3. 



Կառավարման բարեփոխումները ՀՀ գործադիր իշխանության  մարմիններում 


    

  • Կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում 

  • Կառավարման բարեփոխումների գործընթացը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում 

3
3
  



1.4. 



ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը 


    

  • ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները 

  • Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները 

  • Տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները 

 3 

 3 

  



II.
Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը
14
10
4



2.1. 



ՀՀ քաղաքացիական ծառայության համակարգը 


    

  • ՀՀ քաղաքացիական ծառայության համակարգի հասկացությունը և նպատակները 

  • Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում 

2
2
  



2.2. 



Քաղաքացիական ծառայության գործառույթները, խնդիրները և սկզբունքները 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները 

  • Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները 

 2 

 2 

  



2.3. 



Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը 

  • Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը 

  • Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում 

  • Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը 

 4 

 2 

 2 



2.4. 



ՀՀ քաղաքացիական ծառայության մասին նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը 

  • Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում 

 4 

 2 

 2 



2.5. 



Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում 


    

  • Հաշվառման կազմակերպումը քաղաքացիական ծառայության մարմիններում 

  • Քաղաքացիական ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները 

 2 

 2 

  



III.
Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)
 12
 6
 6



3.1. 
Հիմնախնդրի լուծում
4
2
2



3.2. 
Բախումների կառավարում
2
1
1



3.3. 
Միջանձնային հարաբերություններ
4
2
2



3.4. 
Աշխատանքի մոտիվացիայի ձևերի կիրառում
2
1
1



IV.
Թեսթավորում
4
  
4



  
Ը ն դ ա մ ե ն ը
40
26
14


 


Ծ Ր Ա Գ Ի Ր


 


ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ԱՌԱՋԻՆ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ 


 


Ուսուցման ժամաֆոնդը՝ 1 շաբաթ


Ունկնդիրներ՝ կրտսեր պաշտոնների քաղաքացիական ծառայողներ


 








N 
 Թեմաների անվանումը 
Ժամաֆոնդը



Ընդամենը
Այդ թվում



դասախոսություն 
գործնական





1



2 

3 
4
5



I. 
Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 
12 
12 
 



1.1.


ՀՀ պետական կառավարման մարմինների ձևավորման նախադրյալները, առանձնահատկություններն ու բնորոշ գծերը


    

  •  Պետական կառավարման մարմինների ձևավորման սկզբունքները ՀՀ-ում 

  • ՀՀ պետական կառավարման մարմինների առանձնահատկությունները

 2
 2
 



1.2.


ՀՀ պետական իշխանության մարմինները և դրանց սահմանադրական լիազորությունները 


    

  • ՀՀ պետական իշխանության կառուցվածքը 

  • ՀՀ պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սահմանադրական հիմքերը 

  • ՀՀ պետական իշխանության մարմինների հիմնական լիազորությունները

 3
 3
 



1.3.


Ժողովրդավարությունը և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնահարցերը ՀՀ-ում 


    

  • Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը 

  • ՀՀ-ում ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները

 3
 3
 



1.4.


ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը 


    

  • ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրներն ու գործառույթները 

  • Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները 

  • ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները

 4
 4
 



II. 
Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 
14 
10 
4 



2.1.


Քաղաքացիական, պետական և հանրային ծառայությունների համակարգը 


    

  • Հանրային և պետական ծառայությունների հասկացությունը 

  • Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում

 2
 2
 



2.2.


Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու սկզբունքները, քաղաքացիական ծառայողների իրավունքները և պարտականությունները 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները 

  • Քաղաքացիական ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները 

  • Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը

 2
 2
 



2.3.


Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը 

  • Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը 

  • Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնը` քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում

 4
 2
 2



2.4.


ՀՀ քաղաքացիական ծառայության վերաբերյալ նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում 


    

  • Քաղաքացիական ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը 

  • Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության համակարգում

 4
 2
 2



2.5.


Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում 


    

  • Հաշվառման կազմակերպման առանձնահատկությունները քաղաքացիական ծառայության մարմիններում 

  • Քաղաքացիական ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները

 2
 2
 



III.
Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)
 10
 6
 4



3.1.
Ժամանակի կառավարում 
3 
2 
1 



3.2.
Խնդրի լուծում 
3 
2 
1 



3.3.
Միջանձնային հարաբերություններ 
2 
1 
1 



3.4.
Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում 
2 
1 
1 



IV. 
Թեսթավորում 
4 
 
4 



 
Ը ն դ ա մ ե ն ը 
40 
28 
12 

            

                

                    Փոփոխման պատմություն
                

                

                    

                        Փոփոխող ակտ
                        Համապատասխան ինկորպորացիան
                    

            
                    

                        
                            24.12.2002, N 144-Ն
                        
                    
                
                        
                        
                            
                                25.01.2003, N 100-Ն
                            
                        

                    

            

                

                    Փոփոխված ակտ
                

                

                    

                        Փոփոխող ակտ
                        Համապատասխան ինկորպորացիան