ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԲԱՆԿԻ ԽՈՐՀՈՒՐԴ

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

31 հուլիսի 1997 թվականի N 210

«ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԲԱՆԿԻ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻՑ ԱՎԱՆԴՆԵՐԻ ՆԵՐԳՐԱՎՄԱՆ» ԿԱՐԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հիմք ընդունելով «Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 9-րդ հոդվածը և ղեկավարվելով 20-րդ հոդվածի «գ» կետով, Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի խորհուրդը որոշում է.

1. Հաստատել «Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի աշխատակիցներից ավանդների ներգրավման» կարգը (կցվում է):

2. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում ընդունման պահից:

Կ Ա Ր Գ

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԲԱՆԿԻ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻՑ ԱՎԱՆԴՆԵՐԻ ՆԵՐԳՐԱՎՄԱՆ

Կանոն 1. Սույն կարգով կանոնակարգվում են Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի կողմից կենտրոնական բանկի աշխատակիցներից ավանդներ ներգրավելու կարգը և պայմանները, կենտրոնական բանկի և կենտրոնական բանկի աշխատակիցների իրավունքները, պարտավորությունները և պատասխանատվությունը` սույն կարգով նախատեսված պարտավորություններ չկատարելու կամ ոչ պատշաճ մակարդակով կատարելու համար:

Կանոն 2. Հայաստանի Հանրապետության բանկն իր աշխատակիցներից ներգրավում է ժամկետային ավանդներ հայկական դրամով և հետևյալ արտարժույթներով` ԱՄՆ-ի դոլար, Գերմանական մարկ, Անգլիական ֆունտ ստեռլինգ, Շվեյցարական ֆրանկ, Ֆրանսիական ֆրանկ, Կանադական դոլար, Ճապոնական իեն, Հոլանդական գուլդեն:

Կանոն 3. Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի կողմից Կենտրոնական բանկի աշխատակիցներից ավանդներ ներգրավելիս Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի և Կենտրոնական բանկի աշխատակցի միջև կնքվում է ավանդային պայմանագիր (հավելված 1):

Ավանդային պայմանագրում նշվում են ավանդի գումարը, ավանդի դիմաց վճարվող տարեկան տոկոսագումարը, ավանդատուի համար բացված հաշվի համարը, պայմանագրի գործողության ժամկետը, կողմերի իրավունքները և պարտականությունները, կողմերի պատասխանատվությունը պայմանագրով նախատեսված պարտավորությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ մակարդակով կատարելու համար, կողմերի միջև ծագած վեճերի լուծման կարգը:

Կանոն 4. Յուրաքանչյուր ավանդատուի համար Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկում բացվում է ավանդային հաշիվ:

Կանոն 5. Ներգրավվող ժամկետային ավանդների դիմաց վճարվող տոկոսադրույքները որոշվում են Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի ֆինանսական հանձնաժողովի կողմից` հիմք ընդունելով ներքին ֆինանսական շուկայում տվյալ պահին կենտրոնական բանկի ավանդային սակարկություններում նախորդ (3 ամիս ժամանակահատվածում) ձևավորված միջին տոկոսադրույքը:

Կանոն 6. Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի աշխատակիցներից ներգրավվող ավանդների տոկոսադրույքը և ժամկետները ավանդային պայմանագրի գործողության ընթացքում չեն վերանայվում:

Կանոն 7. Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի աշխատակցի աշխատանքից ազատվելու կամ հեռացվելու դեպքում աշխատակցին վերադարձվում է ավանդի գումարը և մինչև աշխատանքից ազատվելու կամ հեռացվելու հրամանի ստորագրման օրը հաշվարկված տոկոսագումարը: Աշխատակցի մահվան դեպքում ավանդը և դրա դիմաց հաշվարկված տոկոսները ավանդի մարման օրը վերադաձվում է նրա ժառանգներին` ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

Հավելված 1

ԱՎԱՆԴԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳԻՐ

ք. Երևան

___ _________ 199__ թ.

Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկն ի դեմս Հայաստանի Հանրապետության ___________________________ վարչության պետ, ղեկավարվելով «Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի» մասին ՀՀ օրենքով և Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի կանոնադրությամբ, մի կողմից (այսուհետ` Բանկ), և Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի
_________________________________________________________________

(ստորաբաժանման անվանումը, աշխատակցի պաշտոնը, անուն, ազգանուն, հայրանունը)

մյուս կողմից (այսուհետ` Ավանդատու), կնքեցին սույն պայմանագիրը հետևյալի մասին`

1. ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ԱՌԱՐԿԱՆ

 1.1. Բանկն ընդունում է, իսկ Ավանդատուն Բանկում ներդնում է ավանդ հետևյալ պայմաններով`

Թիվ	Ներդրման ժամկետը	Ավանդի գումարը (թվերով և տառերով)` նշում արժույթի մասին	Տոկոսադրույքը (% տարեկան) (թվերով և տառերով)	Մարման ժամկետը	Տոկոսագումարի վճարման պայմանները

2. ԿՈՂՄԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐՆ ՈՒ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

2.1. Բանկում ավանդատուի համար բացվում է ավանդային N _________ հաշիվ և ավանդադրվող գումարը պայմանագրի կնքման օրը հաշվեգրվում է այդ հաշվին:

2.2. Բանկը պարտավորվում է ավանդի մարման ժամկետը լրանալու օրը ավանդատուին վերադարձնել կամ նրա կողմից նշված հաշվին փոխանցել ավանդի գումարի և տոկոսագումարի
___________________________ հանրագումարին (հանած եկամտահարկը)

(գումարը թվերով և տառերով)

համապատասխան ____________________________________________________ :

(գումարը թվերով և տառերով)

2.3. Ավանդատուի կողմից ավանդը ժամկետից շուտ հետ վերցնելու դեպքում, բացառությամբ «Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի աշխատակիցներից ավանդներ ներգրավելու» կարգի 7-րդ կետով նախատեսված դեպքերի, Ավանդատուին վերադարձվում է միայն ավանդի գումարը: Սույն կետով նախատեսված կարգով ավանդը հետ վերցնելու դեպքում, Ավանդատուն պատասխանատվություն է կրում սույն պայմանագրի 3.2. կետով նախատեսված կարգով:

2.4. Սույն Պայմանագրի գործողության ընթացքում ավանդների տոկոսադրույքը և ժամկետները չեն վերանայվում:

2.5. Կողմերի համաձայնությամբ սույն Պայմանագրի գործողության ժամկետը կարող է երկարաձգվել, որի համար ի լրումն սույն Պայմանագրի կնքվում է նոր ավանդային պայմանագիր:

3. ԿՈՂՄԵՐԻ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆԸ

3.1. Սույն Պայմանագրի 1.1. կետով նախատեսված ժամկետներում և պայմաններով վճարումները և փոխանցումներն ուշացնելու դեպքում Բանկը պարտավոր է մյուս կողմին վճարել տուգանք` յուրաքանչյուր ուշացված օրվա համար ավանդի գումարի 0,5%-ի չափով:

3.2. Ավանդը, բացառությամբ «Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի աշխատակիցներից ավանդներ ներգրավելու» կարգի 7-րդ կետով նախատեսված դեպքերի, ժամկետից շուտ Ավանդատուի կողմից վերցնելու դեպքում, Ավանդատուն պարտավոր է վճարել տույժ դրամի չափով:

4. ԱՅԼ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

4.1. Բանկը և Ավանդատուն պարտավորվում են Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությանը համապատասխան ապահովել սույն պայմանագրի գաղտնիությունը:

4.2. Սույն Պայմանագրի հետ կապված վեճերը լուծվում են բանակցությունների միջոցով: Բանակցությունների միջոցով վեճերը չլուծվելու դեպքում, դրանք լուծվում են Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

4.3. Սույն Պայմանագիրը կազմված է երկու օրինակից, յուրաքանչյուր կողմին մեկ օրինակ, որոնք ունեն հավասար իրավաբանական ուժ:

 5. ԿՈՂՄԵՐԻ ՀԱՍՑԵՆԵՐԸ

 

ԲԱՆԿ	ԱՎԱՆԴԱՏՈՒ
ք. Երևան, 375010, Նալբանդյան 6	______________ ______________
ստորագրություն
(Կ.Տ)	ստորագրություն