Գլխավոր տեղեկություն
Номер
N 179-Ն
Տիպ
Հրաման
Тип
Исходный акт (27.06.2013-по сей день)
Статус
Գործում է
Первоисточник
ՀՀԳՏ 2013.06.17/18(462) Հոդ.171
Принят
Քաղաքաշինության նախարար
Дата принятия
30.05.2013
Подписан
Քաղաքաշինության նախարար
Дата подписания
30.05.2013
Дата вступления в силу
27.06.2013

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

10 հունիսի 2013 թ.

Պետական գրանցման թիվ 11713225

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

 

ՔԱՂԱՔԱՇԻՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

 

30 մայիսի 2013 թ.

ք. Երևան

N 179-Ն

 

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՇԻՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐԻ 2011 ԹՎԱԿԱՆԻ ՕԳՈՍՏՈՍԻ 9-Ի N 137-Ն ՀՐԱՄԱՆՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

Ղեկավարվելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2010 թվականի դեկտեմբերի 16-ի «Հայաստանի Հանրապետության նախարարությունների կազմում գործող` ծրագրեր իրականացնող պետական հիմնարկի տնօրենի և հիմնարկի աշխատողների թափուր պաշտոններ զբաղեցնելու համար մրցույթ անցկացնելու ու մրցութային հանձնաժողովներում հասարակական կազմակերպություններ ընդգրկելու կարգը սահմանելու մասին» թիվ 1668-Ն որոշման հավելված N 2-ի 32-րդ, 32.1-ին, 32.2-րդ, 32.3-րդ կետերի և 2013 թվականի մայիսի 2-ի «Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2010 թվականի դեկտեմբերի 16-ի N 1668-Ն որոշման մեջ փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին» N 464-Ն որոշման 2-րդ կետի պահանջներով,

 

 ՀՐԱՄԱՅՈՒՄ ԵՄ՝ 

 

1. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարի 2011 թվականի օգոստոսի 9-ի «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի աշխատողի մրցույթի անցկացման ընթացակարգը, մրցութային հանձնաժողովի ձևավորման կարգն ու կազմը, հիմնարկի յուրաքանչյուր պաշտոնի համար գնահատման չափանիշները սահմանելու մասին» N 137-Ն հրամանում կատարել հետևյալ փոփոխությունները և լրացումները`

1) հրամանի N 1 հավելվածը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ նոր` 31.1-ին, 31.2-րդ և 31.3 կետերով.

«31.1. Գնահատումն անցկացնում են պետական հիմնարկի տնօրենի հրամանով նշանակված ոչ պակաս, քան 2 անձ:

31.2. Յուրաքանչյուր չափանիշի գնահատման միավորը որոշվում է տվյալ չափանիշի գնահատմանը մասնակցած անձանց կողմից գնահատված միավորների հանրագումարների միջին միավորով:

31.3. Թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար դիմած քաղաքացիների գնահատումն անցկացվում է նրանց տվյալների յուրաքանչյուր գնահատման չափանիշի համեմատությամբ:».

2) հրամանի N 1 հավելվածի 32-րդ կետի «միջոցով» բառից հետո լրացնել «` մրցույթի հարցազրույցի փուլն անցկացնելուց առնվազն մեկ օր առաջ» բառերով.

3) հրամանով հաստատված հավելված N 3-ը շարադրել նոր խմբագրությամբ համաձայն՝ հավելվածի:

 

Նախարար

Ս. Թադևոսյան

 

 

Հավելված

ՀՀ քաղաքաշինության նախարարի

2013 թվականի մայիսի 30-ի

N 179-Ն հրամանի

 

Կ Ա Ր Գ

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՇԻՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ «ՔԱՂԱՔԱՇԻՆԱԿԱՆ ԾՐԱԳՐԵՐԻ ԻՐԱԿԱՆԱՑՄԱՆ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿ» ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԻՄՆԱՐԿԻ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԻ ԳՆԱՀԱՏՄԱՆ

 

1. Սույն կարգով սահմանվում է Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի պաշտոնների գնահատման չափանիշները` պետական հիմնարկի տնօրենի կողմից հաստատված յուրաքանչյուր պաշտոնի նկարագրի հիման վրա:

2. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի տնօրենի տեղակալ՝

1) կրթության համար` 0-20 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-10 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-40 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-30 միավոր:

3. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման բաժնի պետ՝

1) կրթության համար` 0-15 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-10 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-45 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-30 միավոր:

4. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման բաժնի գլխավոր մասնագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-20 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-25 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

5. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման բաժնի առաջատար մասնագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-20 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-25 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

6. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման բաժնի մասնագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-25 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-20 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

7. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի իրավաբանական և գնումների կազմակերպման բաժնի պետ՝

1) կրթության համար` 0-15 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-10 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-45 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-30 միավոր:

8. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի իրավաբանական և գնումների կազմակերպման բաժնի գլխավոր մասնագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-20 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-25 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

9. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի իրավաբանական և գնումների կազմակերպման բաժնի առաջատար մասնագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-20 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-25 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

10. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի իրավաբանական և գնումների կազմակերպման բաժնի առաջատար մասնագետ-կադրերի տեսուչ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-20 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-25 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

11. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի իրավաբանական և գնումների կազմակերպման բաժնի մասնագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-25 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-20 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

12. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի իրավաբանական և գնումների կազմակերպման բաժնի մասնագետ-իրավաբան՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-20 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-25 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

13. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի ֆինանսատնտեսագիտական և գործերի կառավարման բաժնի պետ-գլխավոր հաշվապահ՝

1) կրթության համար` 0-15 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-10 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-45 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-30 միավոր:

14. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի ֆինանսատնտեսագիտական և գործերի կառավարման բաժնի առաջատար մասնագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-20 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-25 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

15. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի ֆինանսատնտեսագիտական և գործերի կառավարման բաժնի մասնագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-25 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-20 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

16. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքաշինության նախարարության «Քաղաքաշինական ծրագրերի իրականացման գրասենյակ» պետական հիմնարկի ֆինանսատնտեսագիտական և գործերի կառավարման բաժնի տնտեսագետ՝

1) կրթության համար` 0-10 միավոր,

2) ընդհանուր աշխատանքային ստաժի համար` 0-20 միավոր,

3) մասնագիտական ստաժի համար` 0-25 միավոր,

4) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների համար` 0-45 միավոր:

Փոփոխման պատմություն
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան
Փոփոխված ակտ
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան