Գլխավոր տեղեկություն
Номер
N 68-Ն
Տիպ
Հրաման
Тип
Исходный акт (25.06.2011-по сей день)
Статус
Գործում է
Первоисточник
ՀՀԳՏ 2011.06.15/13(396) Հոդ.225
Принят
Արդարադատության նախարար
Дата принятия
20.05.2011
Подписан
Արդարադատության նախարար
Дата подписания
20.05.2011
Дата вступления в силу
25.06.2011

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

27 մայիսի 2011 թ.

Պետական գրանցման թիվ 10211239

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

 

ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

 

20 մայիսի 2011 թ.
ք. Երևան

N 68-Ն 

 

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐԻ 2005 ԹՎԱԿԱՆԻ ԴԵԿՏԵՄԲԵՐԻ 1-Ի N 179-Ն ՀՐԱՄԱՆՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

Ղեկավարվելով «Իրավական ակտերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 70-րդ հոդվածի 5-րդ մասով.

 

ՀՐԱՄԱՅՈՒՄ ԵՄ՝

 

1. Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարի 2005 թվականի դեկտեմբերի 1-ի «Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության համակարգի պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների և հարյուր տոկոս՝ պետությանը սեփականության իրավունքով պատկանող բաժնեմաս ունեցող փակ բաժնետիրական ընկերությունների գործադիր մարմինների ընտրության (նշանակման) մրցույթի և ատեստավորման ընթացակարգերը հաստատելու մասին» N 179-Ն հրամանում կատարել հետևյալ փոփոխությունները և լրացումը.

1) հրամանի 1-ին կետով հաստատված N 1 հավելվածի 60-րդ կետի վերջին նախադասությունը շարադրել հետևյալ խմբագրությամբ.

«Պայմանագրով նախատեսված ժամկետը լրանալուց հետո, այն կարող է երկարաձգվել կողմերի փոխադարձ համաձայնությամբ».

2) հրամանի 2-րդ կետով հաստատված N 2 հավելվածի 10-րդ կետը շարադրել հետևյալ խմբագրությամբ.

«10. Ատեստավորումն անցկացվում է Տնօրենի անմիջական մասնակցությամբ՝ թեստավորման և հարցազրույցի, կամ՝ հարցազրույցի միջոցով».

3) հրամանի 2-րդ կետով հաստատված N 2 հավելվածը լրացնել նոր VI.1 գլխով հետևյալ բովանդակությամբ.

 

«VI.1. ԱՏԵՍՏԱՎՈՐՄԱՆ ԱՆՑԿԱՑՈՒՄԸ ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑԻ ՄԻՋՈՑՈՎ

 

49.1. Հարցազրույցի միջոցով (առանց թեստավորման փուլի անցկացման) Տնօրենի ատեստավորումն իրականացվում է սույն ընթացակարգի VI գլխով նախատեսված դրույթներին համապատասխան։

49.2. Հարցազրույցի միջոցով ատեստավորումն իրականացվում է հարցատոմսերով, որոնք բաղկացած են 10 հարցից՝ Տնօրենի տեսական (իրավական) և գործնական (նրա լիազորությունների շրջանակում) կարողությունները ստուգելու նպատակով։

49.3. Տնօրենը համարվում է հարցազրույցի փուլը հաղթահարած, եթե ճիշտ պատասխանել է հարցազրույցի հարցատոմսի տասը հարցերից առնվազն յոթին և հարակից հարցերի (այդպիսիք լինելու դեպքում) գերակշիռ մասին։

49.4. Հարցատոմսը ստանալուց հետո պատրաստվելու համար Տնօրենին տրվում է 20 րոպե ժամանակ:»։

2. Սույն հրամանն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակման օրվան հաջորդող տասներորդ օրվանից:

 

Հ. Թովմասյան