«Գրանցված է»
ՀՀ արդարադատության
նախարարության կողմից
8 փետրվարի 2006 թ.
Պետական գրանցման թիվ 60306040
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՈՒՐԴ
|
28 դեկտեմբերի 2005 թ. |
N 42-Ն |
Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ
«ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՄԱՍԻՆ» ՁԵՎ ԹԻՎ 1-Ա (ՏԱՐԵԿԱՆ) ՊԵՏԱԿԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅԱՆ ՁԵՎԸ ԵՎ ԼՐԱՑՄԱՆ ՀՐԱՀԱՆԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ԵՎ ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՐԴԻ 2002 ԹՎԱԿԱՆԻ ՍԵՊՏԵՄԲԵՐԻ 10-Ի ԹԻՎ 205-Ն ՈՐՈՇՈՒՄՆ ՈՒԺԸ ԿՈՐՑՐԱԾ ՃԱՆԱՉԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Ղեկավարվելով «Պետական վիճակագրության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի հոդված 10-ի երրորդ մասի ե) կետով` Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհուրդը որոշում է.
1. Հաստատել «Աշխատողների թվաքանակի և աշխատավարձի մասին» Ձև թիվ 1-Ա (տարեկան) պետական վիճակագրական հաշվետվության ձևը և լրացման հրահանգը` համաձայն հավելվածի:
2. Ուժը կորցրած ճանաչել Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2002 թվականի սեպտեմբերի 10-ի ««Հաշվետվություն աշխատողների թվաքանակի և աշխատավարձի վերաբերյալ» Ձև թիվ 1-Ա (տարեկան) պետական վիճակագրական հաշվետվության ձևը և լրացման մեթոդական ցուցումները հաստատելու մասին» թիվ 205-Ն որոշումը:
|
Նախագահ |
Ս. Մնացականյան |
|
ÐՀավելված |
|
|
ՀՀ ԱԶԳԱՅԻՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ՎԻՃԱԿԱԳՐԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵՏՎՈՒԹՅՈՒՆ |
|
Ներկայացվում է համաձայն՝ «Պետական վիճակագրության մասին» Հայաստանի Հանրապետության 2000թ. ապրիլի 4-ի ՀՕ-48 օրենքի, օրենքով սահմանված կարգով՝ Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի կողմից հաստատվող «Պետական վիճակագրական աշխատանքների տարեկան ծրագրի», Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2003թ. հոկտեմբերի 3-ի «Վիճակագրական տեղեկությունների ներկայացման կարգը հաստատելու մասին» թիվ 11-Ն որոշմամբ հաստատված կարգի, Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 2002թ. մայիսի 10-ի «Վարչական (տեղեկատվական) ռեգիստրների վարման և դրանցից տեղեկատվության ստացման կարգը հաստատելու մասին» թիվ 109 որոշմամբ հաստատված կարգի | ||||||||||
| Ներկայացվում է | Ներկայացնում է |
Հաշվետվության ներկայացման ժամկետը` | ||||||||
|
Հայաստանի Հանրապետության ազգային վիճակագրական ծառայություն |
Իրավաբանական անձինք, հիմնարկները, անհատ ձեռնարկատերերը |
մինչև հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 25-ը | ||||||||
|
Ով է ներկայացնում ____________________________________
Պետական ռեգիստրում գրանցման համարը I I I I I I I I I I I I Նույնականացման (իդենտիֆիկացիոն) ծածկագիրը I I I I I I I I I Հարկ վճարողի հաշվառման համարը I I I I I I I I I Պետական ռեգիստրում գրանցման համարը և նույնականացման (իդենտիֆիկացիոն) ծածկագիրը լրացվում են Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության իրավաբանական անձանց պետական ռեգիստրի գործակալության կողմից տրված գրանցման վկայականից |
ՁԵՎ ԹԻՎ 1-Ա (տարեկան)
«Հաստատված է» Հայաստանի Հանրապետության վիճակագրության պետական խորհրդի 28 դեկտեմբերի 2005թ. թիվ 42-Ն որոշմամբ
ՏԳՏԴ I I I I I I |
|||||||||
|
Պետական վիճակագրության մասին օրենսդրության խախտումը վիճակագրական տեղեկություններ տրամադրողների, ինչպես նաև պետական վիճակագրություն իրականացնող մարմնի պաշտոնատար անձանց համար առաջացնում է պատասխանատվություն՝ օրենքով սահմանված կարգով: | ||||||||||
ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ ՄԱՍԻՆ
200_թ.-ի դրությամբ
1. ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԹՎԱՔԱՆԱԿԸ, ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՐՁԱՏՐՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԴՐԱՆ ՀԱՎԱՍԱՐԵՑՎԱԾ ԱՅԼ ՎՃԱՐՈՒՄՆԵՐԸ
|
Ցուցանիշի անվանումը |
Տողի հա-մարը |
Աշխատողների ցուցակային թվաքանակը |
Աշխատող-ների միջին ցուցակային թվաքանակը, մարդ |
Ցուցակային և ոչ ցուցակային կազմի աշխատողների աշխատանքի վարձատրության և դրան հավասարեցված այլ վճարումները, |
որից՝ ցուցակային կազմի |
Աշխատողների ցուցակային թվաքանակը | |||
|
Ընդամենը |
նրանցից | ||||||||
|
աշխատող կենսաթո- |
աշխատոող դեռահասներ |
հաշման-դամներ | |||||||
|
Ա |
Բ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Ընդամենը |
001 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
որից` կանայք |
002 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
001 տողից` ղեկավարներ |
003 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
որից` կանայք |
004 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. ԱՇԽԱՏՈՒԺԻ ՎՐԱ ԿԱՏԱՐՎՈՂ ԾԱԽՍԵՐԸ
|
Ցուցանիշի անվանումը |
Տողի |
հազար դրամ |
|
Ա |
Բ |
9 |
|
Աշխատանքի վարձատրության և դրան հավասարեցված այլ վճարումները, ընդամենը (տող 006+011+014+018) |
005 |
|
|
այդ թվում՝՝ |
006 |
|
|
որից՝ վարձատրությունն ըստ տարիֆային և պաշտոնեական դրույքաչափերի, գործարքային գների, կամ` ստացված հասույթից` |
007 |
|
|
արտադրության մեջ զբաղված աշխատողներին բնեղեն վարձատրության կարգով տրվող ապրանքի կամ մթերքի արժեքը |
008 |
|
|
հատուցման վճարները, կապված աշխատանքի ռեժիմի և աշխատանքային պայմանների հետ |
009 |
|
|
պարգևատրումները, այլ հավելավճարները, լրավճարները (բացի միանվագ տրվող պարգևատրումների) |
010 |
|
|
2. Վարձատրությունը չաշխատած ժամանակահատվածի համար, ընդամենը |
011 |
|
|
որից՝ ամենամյա և լրացուցիչ արձակուրդների վճարումը (բացի չօգտագործած արձակուրդների համար դրամական հատուցումների) |
012 |
|
|
գործատուի նախաձեռնությամբ պարապուրդում (արձակուրդում) գտնվող աշխատողների վճարումը |
013 |
|
|
3. Միանվագ տրվող խրախուսական և այլ վճարները. ընդամենը |
014 |
|
|
որից՝ երկարամյա ծառայության, հատուկ առաջադրանքների կատարման համար տրվող պարգևատրումները |
015 |
|
|
տարվա աշխատանքի արդյունքների համար պարգևատրումները |
016 |
|
|
նյութական օգնության գումարները |
017 |
|
|
4. Սննդի, բնակարանի, վառելիքի համար տրվող վճարները |
018 |
|
|
5. Աշխատողներին բնակարանով ապահովման համար կազմակերպության կողմից կատարված ծախսերը |
019 |
|
|
որից՝ բնակարանի ձեռքբերման կամ բնակարանային շինարարության համար աշխատողներին անհատույց տրված սուբսիդիաները |
020 |
|
|
6. Աշխատողների սոցիալական պաշտպանությանն ուղղված կազմակերպության ծախսերը |
021 |
|
|
որից՝ պարտադիրսոցիալական ապահովագրությանը կատարված վճարները (սոցիալական, կենսաթոշակային, զբաղվածության և այլն) |
022 |
|
|
սոցիալական նպաստները` կազմակերպության միջոցների հաշվին (արձակման նպաստներ՝ աշխատանքային պայմանագրի լուծման հետ կապված նպաստներ` կապված մահվան, դժբախտ պատահարների հետ և այլն) |
023 |
|
|
7. Կադրերի մասնագիտական ուսուցման (պատրաստման և վերապատրաստման) վրա կատարված ծախսերը |
024 |
|
|
որից՝ աշխատողների վճարովի ուսուցման վրա կազմակերպության կատարած ծախսերը |
025 |
|
|
8. Մշակութակենցաղային սպասարկման վրա կատարված ծախսերը |
026 |
|
|
9. Աշխատուժի վրա կատարված այլ ծախսերը |
027 |
|
|
ԸՆԴԱՄԵՆԸ ԾԱԽՍԵՐ (տող 006+011+014+018+019+021+024+026+027) |
028 |
|
| Ղեկավար |
________________________ |
|
_________________________ |
|
|
(Ազգանուն, անուն) |
|
(Ստորագրություն) |
|
Լրացնող |
________________________ |
|
________________________ |
|
(գլխավոր հաշվապահ |
(Ազգանուն, անուն) |
|
(Ստորագրություն) |
|
(կամ այլ լիազորված անձ) |
|
|
|
|
|
________________________ |
|
« __ » ___________200__թ. |
|
|
(Հեռախոսահամար(ներ)) |
|
(Լրացման ամսաթիվը) |
|
|
|
|
|
|
|
Էլեկտրոնային փոստ ____________@____________ | ||
Հ Ր Ա Հ Ա Ն Գ
Աշխատողների ցուցակային թվաքանակում ներառվում են աշխատանքային պայմանագրով վարձու աշխատողները` անկախ պայմանագրի ժամկետից (տես «Աշխատանքի վիճակագրության վերաբերյալ մեթոդական ցուցումների» (այսուհետ` Ցուցումներ) II բաժնի 6 կետը) և չեն ներառվում Ցուցումների II բաժնի 7 կետում նշված աշխատողները:
Սյուն 1-ը լրացվում է Ցուցումների II բաժնի 10 կետին համապատասխան:
Աշխատողների միջին ցուցակային թվաքանակում ներառվում են սյուն 1-ում հաշվառվող աշխատողները, բացառությամբ Ցուցումների II բաժնի 13.1 կետում նշված աշխատողների, և հաշվարկային կարգով` նաև աշխատուժի տրամադրման վերաբերյալ կազմակերպությունների հետ հատուկ պայմանագրերի հիման վրա աշխատանքի ներգրավվածները (զինծառայողները և ազատազրկվածները) և տնաշխատները (տե՜ս Ցուցումների II բաժնի 15, 16 կետերը): Աշխատողների ցուցակային թվաքանակում ներառվող ոչ լրիվ աշխատանքային օր (շաբաթ) աշխատողները միջին ցուցակային թվաքանակում ներառվում են հաշվարկային կարգով` ըստ Ցուցումների II բաժնի 14 կետի:
Սյուն 2-ը լրացվում է Ցուցումների II բաժնի 10 կետին համապատասխան:
Սյուն 3-ը լրացվում է Ցուցումների V բաժնին համապատասխան:
Սյուն 4-ում լրացվում են կազմակերպության միայն ցուցակային կազմի աշխատողների աշխատանքի վարձատրության և դրան հավասարեցված այլ վճարումները:
Սյուն 5-8-ը լրացվում են դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ` Ցուցումների II բաժնի 8 կետին համապատասխան:
Սյուն 6-ում լրացվում է աշխատող կենսաթոշակառուների (ապահովագրական, սոցիալական և զինվորական) թվաքանակը:
Սյուն 7-ում լրացվում է մինչև 16 տարեկան աշխատողների թվաքանակը:
003 տողում` Ղեկավարներ են համարվում կազմակերպության և նրա առանձնացված, կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավար պաշտոններ զբաղեցնողները և նրանց տեղակալները: Ղեկավարներ են համարվում, մասնավորապես.
ա) կազմակերպության նախագահը, տնօրենը, վարիչը, կառավարիչը, պետը, ռեկտորը և նրանց տեղակալները, Ազգային ժողովի պատգամավորը,
բ) պետական տեսուչը, պատասխանատու քարտուղարը, գիտական քարտուղարը, մամլո քարտուղարը,
գ) կազմակերպության գլխավոր հաշվապահը, ինժեները, մեխանիկը, տեխնոլոգը, մետալուրգը, գյուղատնտեսը, բժիշկը, երկրաբանը, տնտեսագետը, էլեկտրիկը, խմբագիրը, դիսպետչերը և այլն,
դ) արտադրամասի, տեղամասի պետը (վարպետը), հերթափոխի պետը:
Ղեկավարներ են համարվում նաև քաղծառայության հայեցողական պաշտոն զբաղեցնող, բարձրագույն և գլխավոր պաշտոնների բոլոր ենթախմբերի քաղծառայողները, ինչպես նաև առաջատար պաշտոնի առաջին ենթախմբի քաղծառայողները:
005 տողը = I բաժին սյ. 3 տող 001:
006-010 տողերը լրացվում են Ցուցումների V բաժնի 35 կետին համապատասխան:
011-013 տողերը լրացվում են Ցուցումների V բաժնի 36 կետին համապատասխան:
014-017 տողերը լրացվում են Ցուցումների V բաժնի 37 կետին համապատասխան:
018 տողը լրացվում է Ցուցումների V բաժնի 38 կետին համապատասխան:
019-020 տողերը լրացվում են ըստ Ցուցումների VI բաժնի 40.20-23 կետերի:
021-023 տողերը լրացվում են Ցուցումների IX բաժնի 55 կետին համապատասխան:
024-025 տողերը լրացվում են ըստ Ցուցումների IX բաժնի 56 կետի:
026 տողը լրացվում է ըստ Ցուցումների IX բաժնի 57 կետի:
027 տողը լրացվում է Ցուցումների IX բաժնի 58 կետին համապատասխան:
| Փոփոխող ակտ | Համապատասխան ինկորպորացիան | |
|---|---|---|
| 13.11.2013, թիվ 31-Ն | 01.01.2014, N 42-Ն | |
| 14.12.2009, թիվ 39-Ն | 25.02.2010, N 42-Ն |
| Փոփոխող ակտ | Համապատասխան ինկորպորացիան |
|---|