Գլխավոր տեղեկություն
Համար
N 347-N
Տիպ
Постановление
Ակտի տիպ
Հիմնական ակտ (03.05.2003-մինչ օրս)
Կարգավիճակ
Действующий
Սկզբնաղբյուր
ՀՀԳԽՏ 1993/12, հոդ.181, ՀՀ 17.07.93/141
Ընդունող մարմին
Правительство РА
Ընդունման ամսաթիվ
27.03.2003
Ստորագրող մարմին
Премьер-министр Республики Армения
Ստորագրման ամսաթիվ
09.04.2003
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
03.05.2003

"Утверждаю"

Президент

Республики Армения Р. Кочарян

12 апреля 2003 года

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АРМЕНИЯ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

N 347-N от 27 марта 2003 года

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО (ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ) И ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ, ПЕРЕЧНЯ СФЕР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫЕ В КОТОРЫХ ЛИЦА ПОДЛЕЖАТ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ОБСЛЕДОВАНИЮ СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ И ОБЪЕМА И ПЕРИОДИЧНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ, ФОРМ ЛИЧНОЙ САНИТАРНОЙ (МЕДИЦИНСКОЙ) КНИЖКИ, НОМЕНКЛАТУРЫ ПОДЛЕЖАЩИХ МЕДИЦИНСКОМУ ОБСЛЕДОВАНИЮ ЛИЦ, РЕШЕНИЯ О ВРЕМЕННОМ НЕДОПУСКЕ ЛИЦА К РАБОТЕ

(заголовок отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года)

 

В соответствии со статьей 22 Закона Республики Армения "Об обеспечении санитарно-эпидемической безопасности населения Республики Армения" и статьей 20 Закона Республики Армения "О медицинской помощи и обслуживании населения" Правительство Республики Армения постановляет:

Утвердить:

1) порядок обязательного предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинского обследования состояния здоровья — согласно Приложению N 1;

2) перечень сфер деятельности, занятые в которых лица подлежат обязательному обследованию состояния здоровья и объема и периодичности медицинского обследования — согласно Приложению N 2;

3) форму личной санитарной (медицинской) книжки — согласно Приложению N 3;

4) форму номенклатуры подлежащих медицинскому обследованию лиц — согласно Приложению N 4;

5) форму решения о временном недопуске лица к работе — согласно Приложению N 5.

(Постановление отредактировано в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года)

 

Премьер-министр
Республики Армения


А. Маргарян

 

9 апреля 2003 года

Ереван

 

 

 

Приложение N 1

к Постановлению Правительства

Республики Армения

N 347-N от 27 марта 2003 года

 

П О Р Я Д О К

 

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО (ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ) И ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ

 

1. Обязательному медицинскому обследованию подлежат лица, поступающие на работу и работающие в организациях, указанных в утвержденном Приложением N 2 к настоящему Постановлению перечне, а также индивидуальные предприниматели.

(пункт 1 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

2. Процесс медицинского обследования осуществляют врачи-специалисты — согласно перечню, утвержденному Приложением N 2 к настоящему Постановлению.

(пункт 2 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

3. Обязательное предварительное (при приеме на работу) и периодическое медицинское обследование проводится в осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание организации, имеющей выданную в установленном законом порядке лицензию на осуществление соответствующего вида медицинской помощи и обслуживания. При отсутствии у осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание организации лицензии на предоставление какого-либо вида медицинской помощи и обслуживания в соответствии с требованиями, установленными Приложением N 2 к настоящему Постановлению, медицинская помощь и обслуживание (включая лабораторно-инструментальные исследования) осуществляются имеющей выданную в установленном законом порядке лицензию на осуществление соответствующего вида медицинской помощи и обслуживания другой организацией, осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание, — на договорной основе.

(пункт 3 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, отредактирован в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

4. Во время медицинского обследования врач-терапевт (семейный врач) обязан:

1) собрать подробные данные о перенесенных заявителем ранее инфекционных заболеваниях;

2) обследовать состояние внутренних органов заявителя;

3) направить заявителя на необходимые медицинские и лабораторно-инструментальные исследования;

4) в случае отметки в истории болезни (анамнезе) заявителя о перенесенных ранее кишечных заболеваниях, в направлении лаборатории должна быть произведена запись об этом.

(пункт 4 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

5. Врач-дерматовенеролог обязан:

1) тщательно осмотреть кожу, ее волосяной покров, складки, ногти, видимые слизистые оболочки;

2) пальпировать лимфатические узлы.

3) (подпункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

4) (подпункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

5) (подпункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

6) (подпункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

7) (подпункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

(пункт 5 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

6. (пункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

7. (пункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

8. Лабораторно-инструментальные исследования осуществляются следующими методами:

1) в отношении сифилиса — только экспресс-методом, реакцией микропреципитации, кровь берется только из пальца руки;

2) в отношении контактного гельминтоза — путем исследования кала и/или соскоба с околоанальных складок;

3) в отношении патогенных возбудителей кишечных инфекционных заболеваний и патогенного стафилококка — путем бактериологического исследования;

4) в отношении вирусных гепатитов "Б" [В] и "Ц" [С] — экспресс тест-системами серологического анализа крови. В случае положительного результата по экспресс тест-системе, во избежание ложноположительного результата исследование продолжается иммуноферментным исследованием крови;

5) по показаниям — в отношении чесотки и грибковых заболеваний — микроскопическим исследованием нативных мазков;

6) в отношении туберкулеза — инструментальным исследованием легких.

В случае диагностирования при инструментальном исследовании "туберкулеза" или при подозрении на него данное лицо обследуется, и окончательный диагноз ставится согласно приказу, принятому уполномоченным органом системы государственного управления в сфере здравоохранения.

(пункт 8 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

9. После проведения необходимого медицинского обследования (исследований) врач-специалист при отсутствии противопоказаний указывает в санитарной (медицинской) книжке обследуемого свое профессиональное заключение:

1) врач, осуществляющий медицинский осмотр и (или) лабораторное исследование, в санитарной (медицинской) книжке заверяет подписью результаты обследования, исследования и указывает свои имя, фамилию, а если обследование, исследования проводятся в другой организации, осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание, то их результаты заверяются печатью осуществляющего обследование (исследование) юридического лица;

2) если санитарная (медицинская) книжка не соответствует форме Приложения N 3, то она считается недействительной. В случае диагностики или выявления вирусоносительства заболеваний, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, запрещается работать в организациях и по специальностям, указанным в утвержденном Правительством Республики Армения перечне обязательного медицинского обследования. Директор организации, осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание, незамедлительно сообщает в электронном формате или по телефону либо по факсу, а затем в течение 24 часов представляет письменную информацию в территориальное подразделение Инспекционного органа здравоохранения и труда по месту жительства.

(пункт 9 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, дополнен в соответствии с N 140-N от 17 февраля 2011 года, изменен в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, отредактирован в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

10. Лицам, работающим в организациях и по соответствующим специальностям, включенным в Приложение N 2 к Постановлению Правительства Республики Армения N 347-N от 27 марта 2003 года, до завершения соответствующего лечения и отрицательного результата лабораторных исследований не разрешается работать при выявлении вирусоносительства и паразитоносительства и при диагностировании следующих заболеваний:

1) брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия;

2) гименолепидоз, энтеробиоз;

3) сифилис;

4) инфекционные кожные заболевания;

5) туберкулез легких с положительным мазком, а для работы с новорожденными, детьми раннего и дошкольного возраста противопоказанием являются также туберкулез легких с отрицательным мазком и внелегочный туберкулез;

6) патогенные стафилококки, гнойные заболевания кожи, носоглотки, слизистой оболочки глаза (в тех сферах, сотрудники которых проходят обследование на наличие указанных заболеваний и их вирусоносительства).

(пункт 10 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, отредактирован в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

10.1. При хроническом вирусном гепатите В (вирусная нагрузка в результате лабораторного исследования методом полимеразной цепной реакции >2000 м/м), при хроническом вирусном гепатите С (в случае положительного результата лабораторного исследования методом полимеразной цепной реакции) не допускается осуществлять инвазивные медицинские манипуляции в осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание организации — пока вирусная нагрузка при хроническом гепатите В < 2000 м/м, а при гепатите С — до устойчивых результатов вирусологического ответа (отрицательный результат рибонуклеиновой кислоты (РНК) методом полимеразной цепной реакции через 24 недели после завершения лечения). Носителям антигена вирусного гепатита С не разрешается осуществлять инвазивные медицинские манипуляции в организациях, осуществляющих гематологическую медицинскую помощь и обслуживание, — в пунктах и отделениях по сбору и переливанию крови, акушерско-гинекологических, в том числе неонатальных, хирургических, реанимационных, диализных отделениях, стоматологических кабинетах, процедурных кабинетах. В организациях, осуществляющих медицинскую помощь и обслуживание, — стоматологи, работающие с кровью, заменяющими ее и другими биологическими жидкостями, а также осуществляющие в салонах красоты косметические процедуры с нарушением целостности и внедрением в глубокие слои дермы (лица, осуществляющие косметологические вмешательства, тату-мастера, специалисты по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг) осуществляют медицинскую помощь и обслуживание пациентов с острым вирусным гепатитом B, C в соответствии с национальным руководством, предусмотренным для ведения каждого заболевания. Разрешение на работу им выдается только после выздоровления, при каждом отдельном заболевании — на основании отрицательных результатов обследований, проводимых в установленном порядке после лечения этого заболевания.

(пункт 10.1 дополнен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

10.2. Обследуемый на вирусный гепатит В численный состав (персонал) прилагает также справку о прививках, полученных против вирусного гепатита В. Уязвимый с точки зрения вирусных гепатитов В и С персонал через 6 месяцев после завершения полного (трехкратного) курса вакцинации 1 раз подлежит обследованию на поверхностный антиген вируса гепатита В (HBsAg) и титр антител. В случае отрицательного результата антигена и антител, равных 10 или более международным единицам, последние не подлежат исследованию.

(пункт 10.2 дополнен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

11. (пункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

12. (пункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

13. (пункт утратил силу в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

14. Работающие в пищевых и приравненных к ним организациях лица, контактировавшие по месту работы и жительства с инфекционными больными, проходят медицинские исследования и находятся под наблюдением.

(пункт 14 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года)

15. Зараженные гельминтозами лица подлежат лечению для избавления от глистоносительства. Зараженные гельминтозами лица, которые подлежат лечению, не освобождаются от работы (за исключением случаев геминолепидоза и энтеробиоза).

(пункт 15 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

16. За качество и объем медицинского обследования отвечает руководитель учреждения, осуществляющего медицинскую помощь и обслуживание, или приказом руководителя организации, осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание, назначается другое лицо, ответственное за проведение медицинского обследования.

(пункт 16 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, дополнен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

17. Работодатель (директор организации) несет ответственность за несвоевременное медицинское обследование работников организации в установленном настоящим Постановлением порядке, за прием на работу лиц, не прошедших предварительное медицинское обследование или имеющих медицинские противопоказания, а также за допущение на работу лиц, не прошедших периодическое медицинское обследование или имеющих медицинские противопоказания. Назначенное директором организации ответственное лицо заполняет номенклатуру лиц, подлежащих медицинскому обследованию, в формате, утвержденном Приложением N 4 к Постановлению Правительства Республики Армения N 347-N от 27 марта 2003 года. Работодатель обеспечивает прохождение работниками организации предварительных и периодических медицинских обследований в порядке, установленном настоящим Постановлением.

(пункт 17 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

17.1. Расходы на обязательное медицинское обследование производятся за счет работодателя. Производимые за счет работодателя расходы на обязательное медицинское обследование, а также случаи, условия и порядок контроля за ними осуществляются в порядке, установленном статьей 20 Закона Республики Армения "О медицинской помощи и обслуживании населения", статьей 22 Закона Республики Армения "Об обеспечении санитарно-эпидемической безопасности населения Республики Армения" и частью 6 статьи 249 Трудового кодекса Республики Армения.

(пункт 17.1 дополнен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

18. Не позднее чем в трехдневный срок после окончания медицинского обследования руководитель учреждения, осуществляющего медицинскую помощь и обслуживание, или назначенное его приказом ответственное за медицинские обследования лицо вносит отметку в личную медицинскую книжку поступающего на работу или работника о выдаче ему разрешения на работу. Отметка утверждается круглой печатью организации, осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание.

(пункт 18 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, дополнен в соответствии с N 140-N от 17 февраля 2011 года, изменен в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, дополнен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

18.1. Результаты осмотра лиц, подвергшихся периодическим медицинским обследованиям в осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание организации, заполняются в постоянной (если заявитель обслуживается в данной организации, осуществляющей медицинскую помощь и обслуживание) или временной амбулаторной карте лица, обратившегося для медицинского обследования.

(пункт 18.1 дополнен в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

19. Инспекционный орган здравоохранения и труда в установленном законом порядке осуществляет контроль за выполнением требований настоящего Порядка, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 21 Приложения 1 к Постановлению Правительства Республики Армения N 347-N от 27 марта 2003 года.

(пункт 19 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, отредактирован в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

20. Лица, не подвергшиеся предварительному и периодическому медицинскому обследованию, а также лица, у которых в результате медицинского обследования было диагностировано одно из заболеваний, указанных в пунктах 10 и 10.1. настоящего Порядка, решением руководителя территориального центра Инспекционного органа здравоохранения и труда не допускаются к работе — до прохождения в установленном порядке медицинского обследования, а в случае болезни — до выздоровления — согласно Приложению N 5.

(пункт 20 отредактирован в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, изменен в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

21. Контроль наличия санитарной (медицинской) книжки у лиц, указанных в пункте 1 Приложения N 2 к Постановлению Правительства Республики Армения N 347-N от 27 марта 2003 года, а также у указанных в пункте 2 лиц, которые проходят производственную практику в организациях, указанных в пункте 1 Приложения N 2 к Постановлению, и лиц, указанных в пунктах 8 и 10 Приложения N 2 к Постановлению, которые на этапах производства и (или) оборота пищевой продукции (пищевых продуктов) имеют непосредственный контакт с пищевыми продуктами, и (или) контроль за заполнением в установленном законодательством Республики Армения порядке в санитарной (медицинской) книжке данных предварительного и периодического медицинского обследования осуществляется Инспекционным органом продовольственной безопасности. Порядок проведения обязательного предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинского обследования состояния здоровья отдельных групп населения, подвергающихся в производственной среде и в ходе трудового процесса воздействию вредных и опасных факторов, перечни факторов, видов выполняемых работ, объема обследования, медицинских противопоказаний и порядок определения гигиенических характеристик условий труда устанавливаются Постановлением Правительства Республики Армения N 1089-N от 15 июля 2004 года.

(пункт 21 дополнен в соответствии с N 267-N от 10 марта 2011 года, отредактирован в соответствии с N 263-N от 19 марта 2015 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

22. Указанные в пункте 21 настоящего Порядка лица — при отсутствии у них санитарной (медицинской) книжки и (или) отсутствии в ней совершенных в порядке, установленном законодательством Республики Армения, записей относительно предварительного и периодического медицинского обследования, решением руководителя Инспекционного органа по продовольственной безопасности Республики Армения не допускаются к работе — до устранения нарушения в установленном порядке.

(пункт 22 дополнен в соответствии с N 267-N от 10 марта 2011 года, отредактирован в соответствии с N 263-N от 19 марта 2015 года, изменен в соответствии с N 47-N от 14 января 2021 года)

(Приложение отредактировано в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, дополнено в соответствии с N 140-N от 17 февраля 2011 года, N 267-N от 10 марта 2011 года, отредактировано в соответствии с N 263-N от 19 марта 2015 года, изменено в соответствии с N 1514-N от 30 ноября 2017 года, изменено, отредактировано, дополнено в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года, изменено в соответствии с N 47-N от 14 января 2021 года)

 

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения


М. Топузян

 

 

Приложение N 2

к Постановлению Правительства

Республики Армения

N 347-N от 27 марта 2003 года

 

П Е Р Е Ч Е Н Ь

 

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ

(заголовок отредактирован в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

N

п/п

Организации и специальности

Обсле-дование у терапевта, семейного врача

Обследование на туберкулез

Обследование у дермато-венеролога

Обследование на сифилис

Обсле-дование на инфек-ционные кишечные заболевания (вирусоно-сительство)

Обсле-дование на гельминто-носительство

Обследование на вирусный гепатит В

Обследование на вирусный гепатит С

Обследование носоглотки на патогенные стафилококки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Работники сферы производства продуктов питания, крестьянских, животноводческих хозяйств (за исключением физических лиц), птицефабрик, скотобоен, отделов по разделке свежего мяса, организаций по хранению (реализации) экзотических животных, складов и баз пищевых продуктов, лица, контактирующие с пищевыми продуктами в процессе их производства, упаковки, хранения и реализации, а также в процессе транспортировки всеми видами транспорта, сотрудники организаций общественного питания, объектов торговли пищей. Работники производственных зданий, складов и пунктов приема пищи в организациях, указанных в пунктах 7, 8 и 9 настоящего перечня.

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

 

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

   

Для лиц, занимающихся только производством или продажей кремовых кондитерских изделий, молока, молочных продуктов и детского питания — при приеме на работу и в дальнейшем раз в год

2.

Учащиеся общеобра-зовательных учебных заведений, студенты начальных (ремесленных), средних специальных и высших учебных заведений, которые проходят учебно-производственную практику в учреждениях, работники которых подлежат обязательному медицинскому обследованию (исследованию) состояния здоровья

при приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

до производст-венной практики, если исследования не проводились в течение предыдущих 6 месяцев

до производст-венной практики

Лица старше 15 лет — перед практическими занятиями, лица младше 15 лет — по эпидемио-логическим и медицинским показаниям

до производст-венной практики и в дальнейшем — раз в полугодие, если практика продолжается

до производст-венной практики и в дальнейшем — раз в каждое полугодие

   

до производст-венной практики — для тех, кто проходит практику по специальности "кондитер" и для практикантов в неонатальном, детском и хирургическом отделениях роддома

3.

Медработники акушерско-гинекологических отделений, организаций, осуществляющих медицинскую помощь и обслуживание лиц младше 18 лет, стоматологическую, хирургическую, кожно-венерическую медицинскую помощь и обслуживание (амбулаторное и стационарное), психиатрических учреждений, организаций, осуществляющих неотложную медицинскую помощь и обслуживание, инфекционных, в том числе противоту-беркулезных больниц (отделений, кабинетов), отделений реанимации, гемодиализа, диагностических лабораторий, отделений стерилизации, пунктов или отделений по сбору и переливанию крови, работники манипуляционных кабинетов

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год, только медицинские работники, осуществляющие манипуляции или имеющие дело с кровью и ее компонентами

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год, только медицинские работники, осуществляющие манипуляции или имеющие дело с кровью и ее компонентами

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год, только медицинские работники, осуществляющие манипуляции или имеющие дело с кровью и ее компонентами

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

4.

Работники фармацевтических организаций и аптек, занятые изготовлением и упаковкой лекарств

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

 

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

   

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

5.

Работники аптек, занятые реализацией лекарств

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

             

6.

Работники организаций, производящих косметические средства, средства личной гигиены и ухода за новорожденными

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

 

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

 

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

   

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

7.

Работники общеобразо-вательных учебных заведений, начальных (ремесленных), средних специальных и высших учебных заведений, а также учреждений внешкольного образования (вузов, общеобра-зовательных школ, колледжей, гимназий, спортивных школ, училищ, школ искусства, в том числе музыкальных школ и соответствующих кружков, курсов компьютерного и языкового обучения), фонда и образовательного комплекса, которые непосредственно участвуют в учебно-воспитательных работах

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

             

8.

Работники учреждений социальной защиты населения общего типа и специальных (специализи-рованных) учреждений по уходу за детьми (детских домов), учреждений медико-социальной реабилитации детей, круглосуточных учреждений временного размещения детей, интернатов по уходу и защите детей, детских дневных центров социальной заботы о детях, центров поддержки детей, центров поддержки детей и семьи, дошкольных учреждений, специальных общеобразо-вательных учреждений, других санаторно-курортных, детских развлекательных организаций, которые непосредственно осуществляют обслуживание детей

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

 

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

   

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

9.

Работники санаториев, домов отдыха, школьных, студенческих лагерей, реабилитационных центров, организаций, осуществляющих круглосуточный и (или) дневной уход и обслуживание пожилых людей, лиц с инвалидностью, лиц с психическими (в том числе интеллек-туальными) проблемами, которые непосредственно осуществляют обслуживание отдыхающих, бенефициаров, пациентов

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

 

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

     

10.

Работники организаций коммунально-бытового обслуживания населения — гостиниц, общежитий, прачечных, которые включены в технологические процессы или сферу обслуживания

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

 

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

     

11.

Работники организаций коммунально-бытового обслуживания населения — бань, саун, массажных салонов, парикмахерских и салонов красоты, включенных в технологические процессы или сферу обслуживания, в том числе массажисты, лица, предоставляющие тату- и косметологические услуги

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

Мастера маникюра, педикюра, визажисты и тату-мастера — при приеме на работу и в дальнейшем раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

Мастера маникюра, педикюра, визажисты и тату-мастера — при приеме на работу и в дальнейшем раз в год

Мастера маникюра, педикюра, визажисты и тату-мастера — при приеме на работу и в дальнейшем раз в год

 

12.

Тренеры, инструкторы, работники бассейнов, спортивно-оздоровительных центров

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

   

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

     

13.

Сопровождающие и уборщики пассажирских поездов, самолетов

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в полугодие

     

14.

Водители межгосударст-венных, межмарзовых, внутримарзовых, междугородних, пригородных и внутригородских регулярных пассажирских и нерегулярных пассажирских перевозок на автомобильном транспорте общего пользования, а также легковых автомобилей такси

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

   

-

-

     

15.

Работники водопроводных сооружений, непосредственно связанные с очисткой питьевой воды, обеззараживанием и обслуживанием сети водоснабжения

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

-

-

 

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

При приеме на работу и в дальнейшем — раз в год

     

1. Медработники организаций, осуществляющих психиатрическую медицинскую помощь и обслуживание, подлежат медицинскому осмотру терапевта и обследованию на туберкулез при приеме на работу и в дальнейшем — раз в год.

2. Для работы с новорожденными, детьми раннего и дошкольного возраста, кроме заболеваний, указанных в пункте 10 Приложения N 1, противопоказанием являются также туберкулез легких с отрицательным мазком и внелегочный туберкулез.

3. Кроме вышеназванной частоты, указанное периодическое обследование может быть организовано и осуществлено во внеочередном порядке — в случае риска распространения инфекционного (в том числе паразитарного) заболевания — по эпидемиологическим показаниям.

(Приложение отредактировано в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, N 828-N от 11 августа 2016 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

 

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения


М. Топузян

 

 

Приложение N 3

к Постановлению Правительства

Республики Армения

N 347-N от 27 марта 2003 года

 

ФОРМА

 

ЛИЧНОЙ САНИТАРНОЙ (МЕДИЦИНСКОЙ) КНИЖКИ

ФОТОГРАФИЯ

  _______________________________________________________

(подпись, имя, фамилия владельца книжки)

 

 

____________________________________________________

(подпись, имя, фамилия директора организации)

М. П.

 ______ _______ 20 г.

1. Сведения о владельце санитарной (медицинской) книжки:

фамилия ____________________________________________________________

имя, отчество ________________________________________________________

день, месяц, год рождения ____________________________________________

место жительства _____________________________________________________

специальность _______________________________________________________

должность ___________________________________________________________

организация _________________________________________________________

Отметка о переводе на работу в другие организации ______________________

_____________________________________________________________________

 

2. Результат осмотра у терапевта

 

Дата

Заключение врача

Отметка о перенесенных острых кишечных заболеваниях

Подпись врача

 

3. Результат обследования на туберкулез

 

Дата

Заключение врача

Подпись врача

     

 

4. Результат осмотра у дерматовенеролога

 

Дата

Заключение врача

Подпись врача

     

 

5. Результат обследования на сифилис

 

Дата

Наименование обследования, результат

Заключение врача

Подпись врача

       

 

6. Результат обследования на гепатит В

 

Дата

Наименование обследования, результат

Заключение врача

Подпись врача

       

 

7. Результат обследования на гепатит С

 

Дата

Наименование обследования, результат

Заключение врача

Подпись врача

       

 

8. Результаты обследований, проведенных с целью выявления возбудителей кишечных инфекционных заболеваний

 

Дата

Результат обследования

Подпись врача

     

 

9. Результаты обследований, проведенных с целью обнаружения гельминтозов

 

Дата

Результат обследования

Подпись врача

     

 

10. Результаты исследований мазка из носоглотки на стафилококконосительство

 

Дата

Результат обследования

Подпись врача

     

 

11. Отметки о допуске к работе.

(Приложение отредактировано в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, дополнено в соответствии с N 140-N от 17 февраля 2011 года, изменено в соответствии с N 765-N от 10 июля 2018 года, отредактировано в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

 

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения


М. Топузян

 

 

Приложение N 4

к Постановлению Правительства

Республики Армения

N 347-N от 27 марта 2003 года

 

ФОРМА

 

НОМЕНКЛАТУРЫ ЛИЦ, ПОДЛЕЖАЩИХ МЕДИЦИНСКОМУ ОБСЛЕДОВАНИЮ

(заголовок отредактирован в соответствии с N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

 

N

п/п

Фами-лия,

Имя,

Отчес-тво

Пол

Воз-раст

Место рабо-ты

Долж-ность

Место житель-ства

Дата поступ-ления на работу

Дата предыду-щего обследо-вания

Заклю-чение терапевта

Результаты обследова-ния на сифилис

Результаты обследова-ния на туберкулез

Заключение дермато-венеролога

Результаты обследования на инфек-ционные кишечные заболевания

Результаты обследования на гельминто-носительство

Резуль-таты обследо-вания на стафило-кокки

Резуль--таты обследо-вания на гепатит В

Резуль-таты обследо-вания на гепатит С

Дата допуска на работу

График медицин-ских обследо-ваний*

Примеча-ния**

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

                                         

 

1. В части "График медицинских обследований" заполняются даты последних медицинских обследований и дата следующего предусмотренного медицинского обследования

2. В части "Примечания" при необходимости заполняются дополнительные сведения, касающиеся данного работника, например, о переводе или освобождении от работы.

(Приложение отредактировано в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

 

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения


М. Топузян

 

 

Приложение N 5

к Постановлению Правительства

Республики Армения

N 347-N от 27 марта 2003 года

 

 

Форма

 

_______________________________

Наименование уполномоченного органа

(наименование структурного подразделения)

Постановление Правительства

Республики Армения N 347-N

от 27 марта 2003 года

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ N

 

О ВРЕМЕННОМ НЕДОПУСКЕ ЛИЦА К РАБОТЕ

 

_____ __________ 200 г.

___________

(место)

Я, _____________________________________________________________________

(наименование уполномоченного органа)

________________________________________________________________________

(наименование административной территории)

 

руководитель территориального подразделения ____________________________

                                (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________

изучив представленные материалы (перечислить) ____________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

подтвердил, что _________________________________________________________

(указать соответствующее положение правового акта)

 

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

Учитывая вышеизложенное и руководствуясь Законом Республики Армения "Об обеспечении санитарно-эпидемической безопасности населения Республики Армения", абзацем "д" подпункта 1 пункта 11 Приложения к Постановлению Премьер-министра Республики Армения N 755-L от 11 июня 2018 года или пунктом 7 части 2 статьи 19 Закона Республики Армения "О государственном контроле за безопасностью пищевых продуктов" (указать соответствующий правовой акт),

 

ПОСТАНОВИЛ

Гражданина _____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

который является _____________________ __________________________________

(наименования организации, занимаемой должности)

 

начиная с ______________________ не допускать к работе до __________________

_________________________________________________________________________

(указать действия, после которых лицо может быть допущено к работе)

________________________________________________________________________.

За исполнение настоящего Постановления ответственно

___________________________________________________

(наименование организации)

_______________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

М. П.

__________________________________________________________

                          (наименование уполномоченного органа)

_________________________________________________________

(наименование административной территории)

 

 

начальник территориального подразделения __________________________________________________________

(имя, фамилия, подпись)

___________________________________________________________

 

Постановление получил __________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

___________________________________________

______________________________________ 20 г.

(дата получения постановления)

 

Отметка об отправке постановления заказным письмом ________________

________________________________________________________________

Постановление составлено в ____________________________ экземплярах.

 

Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после оповещения об этом. Настоящее Постановление может быть обжаловано в вышестоящий орган или в судебном порядке в течение 2 месяцев со дня его вступления в силу.

(Приложение отредактировано в соответствии с N 823-N от 6 июля 2007 года, N 1514-N от 30 ноября 2017 года, N 1518-N от 20 декабря 2018 года)

 

Министр-руководитель Аппарата Правительства Республики Армения


М. Топузян

 

Опубликование русского перевода 5 мая 2023 года.