Գլխավոր տեղեկություն
Համար
N 1487-Ն
Տիպ
Հրաման
Ակտի տիպ
Հիմնական ակտ (13.03.2014-մինչ օրս)
Կարգավիճակ
Գործում է
Սկզբնաղբյուր
ՀՀԳՏ 2014.03.03/4(483).1 Հոդ.82.10
Ընդունող մարմին
Պաշտպանության նախարար
Ընդունման ամսաթիվ
28.12.2013
Ստորագրող մարմին
Պաշտպանության նախարար
Ստորագրման ամսաթիվ
28.12.2013
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
13.03.2014

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

18 փետրվարի 2014 թ.

Պետական գրանցման թիվ 11314083

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

 

ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

 

28 դեկտեմբերի 2013 թ.

ք. Երևան

N 1487-Ն

 

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

 

ՀՀ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐԻ 2008 Թ. ՄԱՅԻՍԻ 14-Ի N 579-Ն ՀՐԱՄԱՆՈՒՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

Ղեկավարվելով «Քաղաքացիական հատուկ ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 15-րդ հոդվածի 14-րդ մասի դրույթներով`

 

Հրամայում եմ`

 

1. ՀՀ պաշտպանության նախարարի 2008 թ. մայիսի 14-ի «Քաղաքացիական հատուկ ծառայության թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար մրցույթ անցկացնելու կարգը սահմանելու մասին» N 579-Ն հրամանով հաստատված կարգի`

1) 7-րդ կետի 7-րդ ենթակետում «4-7-րդ և 9-րդ» բառերը փոխարինել «7-9-րդ և 11-րդ» բառերով,

2) 53-րդ կետում «հետո մեկ ժամվա ընթացքում» բառերը փոխարինել «անմիջապես հետո» բառերով,

3) 56-րդ կետի երկրորդ պարբերությունում «80» թիվը փոխարինել «90» թվով,

4) 62-րդ կետի առաջին և երկրորդ «(ճիշտ կամ սխալ)» բառերը փոխարինել «(ճիշտ կամ սխալ, կամ թերի)» բառերով,

5) 64-րդ կետը շարադրել հետևյալ նոր խմբագրությամբ.

«64. Հարցատոմսի յուրաքանչյուր հարցին պատասխանելուց հետո հանձնաժողովի յուրաքանչյուր անդամ մասնակցի պատասխանը գնահատում է առավելագույնը 10 միավորով` Հանձնաժողովի նախագահի կողմից կնքված և ստորագրված քվեաթերթիկների միջոցով: Քվեաթերթիկի վրա նշվում է քվեարկությանը մասնակցող Հանձնաժողովի անդամի անունը և ազգանունը, դրվում է նրա ստորագրությունը, մասնակցի ազգանունը, անունը և հայրանունը: Հարակից հարցերի պատասխանները գնահատվում են հարցատոմսի համապատասխան հարցի պատասխանի համատեքստում:»,

6) 65-րդ կետի առաջին մասը շարադրել հետևյալ նոր խմբագրությամբ.

«65. Բոլոր մասնակիցների հետ հարցազրույց անցկացնելուց հետո մասնակիցները հրավիրվում են հարցազրույցի անցկացման սենյակ, որից հետո Հանձնաժողովի նախագահը բացում է քվեատուփը, մեկ առ մեկ հանում քվեաթերթերը և հրապարակում է մասնակցի հավաքած միավորների ընդհանուր քանակը և դրա տոկոսային արտահայտությունը:»,

7) 66-րդ կետը շարադրել հետևյալ նոր խմբագրությամբ.

«66. Հարցազրույցի փուլում մասնակցի ստացած միավորների տոկոսային արտահայտությունը պետք է լինի առավելագույն հնարավոր միավորների առնվազն 75 տոկոս՝ հարցազրույցի փուլը հաղթահարելու համար:

Մրցույթի հաղթող են ճանաչվում հարցազրույցի փուլը հաղթահարած այն երեք մասնակիցները, որոնց` թեստավորման և հարցազրույցի փուլերի արդյունքում ստացած տոկոսների հանրագումարը առավելագույնն է: Եթե միևնույն առավելագույն տոկոսներ ստանալու դեպքում հնարավոր չէ պարզել մրցույթի երեք հաղթողներին, ապա միևնույն առավելագույն տոկոսներ ստացած մասնակիցները ճանաչվում են մրցույթի հաղթողներ:

Սույն կետի համաձայն հարցազրույցի փուլը հաղթահարած մասնակիցների թիվը 4-ից պակաս լինելու դեպքում հարցազրույցի փուլը հաղթահարած մասնակիցները ճանաչվում են մրցույթի հաղթողներ:

Եթե մասնակիցը գնահատման արդյունքում չի հավաքել առնվազն 75 տոկոս, ապա Հանձնաժողովն ընդունում է որոշում՝ նրան մրցույթի արդյունքում հաղթող չճանաչելու մասին:

Եթե մասնակիցներից ոչ մեկը գնահատման արդյունքում չի հավաքել առնվազն 75 տոկոս, ապա Հանձնաժողովն ընդունում է որոշում՝ մրցույթի արդյունքում հաղթող չճանաչելու մասին և այդ որոշումն անմիջապես ուղարկում է համապատասխան մարմնի ղեկավարին:»:

 

ՀՀ պաշտպանության նախարար

Ս. Օհանյան