«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

14 մարտի 2008 թ.

Պետական գրանցման թիվ 11208082

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏ

5 մարտի 2008 թ.   ք. Երևան

N 3-Ն

                                                                                          

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԾՐԱԳՐԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

«Ոստիկանությունում ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 60¹⁴ -րդ հոդվածի 5-րդ մասի համաձայն.

Հրամայում եմ`

Հաստատել Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման ծրագրերը՝ համաձայն հավելվածի:

Ոստիկանության գեներալ-գնդապետ՝

Հ. Հարությունյան

Հավելված ՀՀ ոստիկանության պետի 2008 թ. մարտի 5-ի թիվ 3-Ն հրամանի

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ
Ունկնդիրներ՝	Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ

N	Թեմաների անվանումը	Ժամաքանակը
		Ընդա-մենը	Այդ թվում՝
			դասա-խոսություն	գործ-նական
1	2	3	4	5
I	Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ	12	12
1.1	Պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը, իշխանությունների տարանջատման սկզբունքը և փոխհարաբերությունները . ՀՀ պետական իշխանության համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը . Իշխանությունների տարանջատումը` որպես պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունք . Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմունքները	6	6
1.2	ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումների ընթացքը և ռազմավարությունը . Պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում . Բարեփոխումների իրականացման փուլերը . Բարեփոխումների ռազմավարական նպատակները	2	2
1.3	ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնախնդիրները . Պետական կառավարման ապակենտրոնացման անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում . ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները . ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման իրավական ապահովումը	4	4
II	Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը	28	20	8
2.1	Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը հանրային և պետական ծառայությունների համակարգում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հասկացությունը և խնդիրները . Քաղաքացիական հատուկ ծառայությունը պետական ծառայության համակարգում	6	4	2
2.2	Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում . Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոնը` քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում	6	4	2
2.3	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում . ՀՀ քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը . Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում	10	6	4
2.4	Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինները, գործառնություններն ու իրականացման մեխանիզմները . Քաղաքացիական ծառայության համակարգի ղեկավարումն ու կազմակերպումն ապահովող մարմինները . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման հիմնական խնդիրները և գործառույթները, դրանց իրականացման մեխանիզմները	6	6
III	Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)	32	18	14
3.1	Ղեկավարի դերը անձնակազմի կառավարման գործում	6	4	2
3.2	Ռազմավարական պլանավորում	6	4	2
3.3	Հիմնախնդրի լուծում, որոշման մշակում և ընդունում	6	4	2
3.4	Լիազորությունների պատվիրակում	6	4	2
3.5	Հանդիպումների և ժողովների վարում	4	2	2
3.6	Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում	2		2
3.7	Թեսթավորում (ուսուցում)	2		2
	Ընդամենը	72	50	22

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ
Ունկնդիրներ՝	Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ

N	Թեմաների անվանումը	Ժամաքանակը
		Ընդա-մենը	Այդ թվում՝
			դասա-խոսություն	գործ-նական
1	2	3	4	5
I	Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ	16	16
1.1	ՀՀ օրենսդիր, գործադիր և դատական իշխանության համակարգ . ՀՀ օրենսդիր իշխանության էությունը . ՀՀ գործադիր իշխանության համակարգը . ՀՀ դատական իշխանության համակարգը . Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմքերը	6	6
1.2	Ժողովրդավարության ձևերը, ինստիտուտները և դրանց զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում . Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը . Ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում	6	6
1.3	ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումները . Պետական բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում . Պետական կառավարման բարեփոխումների հիմնական ուղղությունները ՀՀ-ում . Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները	2	2
1.4	Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության մեխանիզմները և հիմնահարցերը . Տեղական ինքնակառավարումը` որպես հանրային իշխանության ինքնուրույն ճյուղ . Տեղական ինքնակառավարման մարմինների հիմնական լիազորությունները . Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության հիմնահարցեր	2	2
II	Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը	28	24	4
2.1	Քաղաքացիական ծառայությունը պետական կառավարման համակարգում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հասկացությունը և խնդիրները . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության տեղն ու դերը ՀՀ պետական կառավարման համակարգում	4	4
2.2	Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթներն ու սկզբունքները . Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները ՀՀ-ում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթները և դրանց իրականացման մեխանիզմները	6	6
2.3	Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոնը` քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում . Քաղաքացիական ծառայողի հիմնական իրավունքներն ու պարտականությունները	4	4
2.4	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը ՀՀ-ում . Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում	10	6	4
2.5	Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման համակարգը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման ու կազմակերպման համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման հիմնական խնդիրներն ու գործառույթները	4	4
III	Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)	28	16	12
3.1	Որոշման նախապատրաստում և իրականացման կազմակերպում	6	4	2
3.2	Ժամանակի կառավարում և խնդիրների առաջնահերթության որոշում	6	4	2
3.3	Փոփոխությունների կառավարում	6	4	2
3.4	Բանակցությունների վարում	6	4	2
3.5	Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում	2		2
3.6	Թեսթավորում (ուսուցում)	2		2
	Ընդամենը	72	56	16

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ
Ունկնդիրներ՝	Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության առաջատար պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ

N	Թեմաների անվանումը	Ժամաքանակը
		Ընդա-մենը	Այդ թվում՝
			դասա-խոսություն	գործ-նական
1	2	3	4	5
I	Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ	16	16
1.1	ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը . ՀՀ պետական կառավարման մարմինների հասկացությունը և կառուցվածքը . ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունքները	4	4
1.2	Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում . Քաղաքացիական հասարակության հասկացությունը և հատկանիշները . Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում	4	4
1.3	Կառավարման բարեփոխումները ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում . Կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում . Կառավարման բարեփոխումների գործընթացը ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում	4	4
1.4	ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը . ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները . Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները . Տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները	4	4
II	Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը	28	22	6
2.1	ՀՀ քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգը . ՀՀ քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգի հասկացությունը և նպատակները . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում	4	4
2.2	Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթները, խնդիրները և սկզբունքները . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հիմնական սկզբունքները . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները	6	6
2.3	Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում . Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության առաջատար պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության առաջատար պաշտոնը քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում . Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը	4	2	2
2.4	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը . Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում	10	6	4
2.5	Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում . Հաշվառման կազմակերպումը քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները	4	4
III	Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)	28	12	16
3.1	Հիմնախնդրի լուծումը	6	3	3
3.2	Բախումների կառավարումը	6	3	3
3.3	Միջանձնային հարաբերություններ	6	4	2
3.4	Աշխատանքի մոտիվացիայի ձևերի կիրառում	4	2	2
3.5	Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում	2		2
3.6	Թեսթավորում (ուսուցում)	4		4
	Ընդամենը	72	50	22

Ծ Ր Ա Գ Ի Ր

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ

Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ
Ունկնդիրներ՝	Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության կրտսեր պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ

N	Թեմաների անվանումը	Ժամաքանակը
		Ընդա-մենը	Այդ թվում՝
			դասա-խոսություն	գործ-նական
1	2	3	4	5
I	Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ	20	20
1.1	ՀՀ պետական կառավարման համակարգի ձևավորման նախադրյալները, առանձնահատկություններն ու բնորոշ գծերը . Պետական կառավարման համակարգի ձևավորման սկզբունքները ՀՀ-ում . ՀՀ պետական կառավարման համակարգի առանձնահատկությունները	6	6
1.2	ՀՀ պետական իշխանության մարմինները և դրանց սահմանադրական լիազորությունները . ՀՀ պետական իշխանության կառուցվածքը . ՀՀ պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սահմանադրական հիմքերը . ՀՀ պետական իշխանության մարմինների հիմնական լիազորությունները	6	6
1.3	Ժողովրդավարությունը և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնահարցերը ՀՀ-ում . Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը . ՀՀ-ում ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները	4	4
1.4	ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը . ՀՀ տարածքային կառավարման մարմինների խնդիրներն ու գործառույթները . Տեղական ինքնակառավարման մարմինների խնդիրները և գործառույթները . ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները	4	4
II	Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը	28	20	8
2.1	Քաղաքացիական, պետական և հանրային ծառայությունների համակարգը . Հանրային և պետական ծառայությունների հասկացությունը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության տեղն ու դերը պետական ծառայության համակարգում	4	4
2.2	Քաղաքացիական հատուկ ծառայության խնդիրներն ու սկզբունքները, քաղաքացիական ծառայողների իրավունքները և պարտականությունները . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հիմնական սկզբունքները . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության խնդիրներն ու գործառույթները . Քաղաքացիական ծառայողների իրավական վիճակը	6	4	2
2.3	Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում . Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության կրտսեր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության կրտսեր պաշտոնը քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում	4	2	2
2.4	ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը . Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում	10	6	4
2.5	Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում . Հաշվառման կազմակերպման առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում . Քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման սկզբունքները	4	4
III	Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ)	24	14	10
3.1	Ժամանակի կառավարում	6	4	2
3.2	Խնդրի լուծում	6	4	2
3.3	Միջանձնային հարաբերություններ	6	4	2
3.4	Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում	4	2	2
3.5	Թեսթավորում (ուսուցում)	2		2
	Ընդամենը	72	54	18