«Գրանցված է»
ՀՀ արդարադատության
նախարարության կողմից
14 մարտի 2008 թ.
Պետական գրանցման թիվ 11208082
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏ
5 մարտի 2008 թ. ք. Երևան |
|
N 3-Ն |
Հ Ր Ա Մ Ա Ն
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ԾՐԱԳՐԵՐԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
«Ոստիկանությունում ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 6014 -րդ հոդվածի 5-րդ մասի համաձայն.
Հրամայում եմ`
Հաստատել Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական ծառայողների վերապատրաստման ծրագրերը՝ համաձայն հավելվածի:
Ոստիկանության գեներալ-գնդապետ՝ |
Հ. Հարությունյան |
Հավելված ՀՀ ոստիկանության պետի 2008 թ. մարտի 5-ի թիվ 3-Ն հրամանի |
Ծ Ր Ա Գ Ի Ր
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ
Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ | |
Ունկնդիրներ՝ | Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ |
N Թեմաների անվանումը Ժամաքանակը Ընդա-մենը Այդ թվում՝ դասա-խոսություն գործ-նական 1 2 3 4 5 I Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 12 12 1.1 Պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը, իշխանությունների տարանջատման սկզբունքը և փոխհարաբերությունները 6 6 1.2 ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումների ընթացքը և ռազմավարությունը 2 2 1.3 ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնախնդիրները 4 4 II Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 28 20 8 2.1 Քաղաքացիական ծառայության տեղն ու դերը հանրային և պետական ծառայությունների համակարգում 6 4 2 2.2 Քաղաքացիական ծառայության բարձրագույն պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում 6 4 2 2.3 ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում 10 6 4 2.4 Քաղաքացիական ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման մարմինները, գործառնություններն ու իրականացման մեխանիզմները 6 6 III Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ) 32 18 14 3.1 Ղեկավարի դերը անձնակազմի կառավարման գործում 6 4 2 3.2 Ռազմավարական պլանավորում 6 4 2 3.3 Հիմնախնդրի լուծում, որոշման մշակում և ընդունում 6 4 2 3.4 Լիազորությունների պատվիրակում 6 4 2 3.5 Հանդիպումների և ժողովների վարում 4 2 2 3.6 Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում 2 2 3.7 Թեսթավորում (ուսուցում) 2 2 Ընդամենը 72 50 22
. ՀՀ պետական իշխանության համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը
. Իշխանությունների տարանջատումը` որպես պետական իշխանության մարմինների կազմակերպման և գործունեության սկզբունք
. Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմունքները
. Պետական կառավարման բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում
. Բարեփոխումների իրականացման փուլերը
. Բարեփոխումների ռազմավարական նպատակները
. Պետական կառավարման ապակենտրոնացման անհրաժեշտությունը
ՀՀ-ում
. ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները
. ՀՀ պետական կառավարման ապակենտրոնացման իրավական ապահովումը
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հասկացությունը և խնդիրները
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայությունը պետական ծառայության համակարգում
. Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների հասկացությունը և դասակարգումը
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության բարձրագույն պաշտոնը` քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում
. ՀՀ քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը
. Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում
. Քաղաքացիական ծառայության համակարգի ղեկավարումն ու կազմակերպումն ապահովող մարմինները
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման հիմնական խնդիրները և գործառույթները, դրանց իրականացման մեխանիզմները
Ծ Ր Ա Գ Ի Ր
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ
Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ | |
Ունկնդիրներ՝ | Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ |
N Թեմաների անվանումը Ժամաքանակը Ընդա-մենը Այդ թվում՝ դասա-խոսություն գործ-նական 1 2 3 4 5 I Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ 16 16 1.1 ՀՀ օրենսդիր, գործադիր և դատական իշխանության համակարգ 6 6 1.2 Ժողովրդավարության ձևերը, ինստիտուտները և դրանց զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում 6 6 1.3 ՀՀ պետական կառավարման բարեփոխումները 2 2 1.4 Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության մեխանիզմները և հիմնահարցերը 2 2 II Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը 28 24 4 2.1 Քաղաքացիական ծառայությունը պետական կառավարման համակարգում 4 4 2.2 Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթներն ու սկզբունքները 6 6 2.3 Քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում 4 4 2.4 ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական հիմքերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում 10 6 4 2.5 Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման համակարգը 4 4 III Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ) 28 16 12 3.1 Որոշման նախապատրաստում և իրականացման կազմակերպում 6 4 2 3.2 Ժամանակի կառավարում և խնդիրների առաջնահերթության որոշում 6 4 2 3.3 Փոփոխությունների կառավարում 6 4 2 3.4 Բանակցությունների վարում 6 4 2 3.5 Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում 2 2 3.6 Թեսթավորում (ուսուցում) 2 2 Ընդամենը 72 56 16
. ՀՀ օրենսդիր իշխանության էությունը
. ՀՀ գործադիր իշխանության համակարգը
. ՀՀ դատական իշխանության համակարգը
. Պետական իշխանության մարմինների փոխհարաբերությունների սահմանադրական հիմքերը
. Ժողովրդավարության հասկացությունը և ձևերը
. Ժողովրդավարական ինստիտուտների զարգացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում
. Պետական բարեփոխումների անհրաժեշտությունը ՀՀ-ում
. Պետական կառավարման բարեփոխումների հիմնական ուղղությունները
ՀՀ-ում
. Պետական կառավարման ապակենտրոնացման հիմնական միջոցները
. Տեղական ինքնակառավարումը` որպես հանրային իշխանության ինքնուրույն ճյուղ
. Տեղական ինքնակառավարման մարմինների հիմնական լիազորությունները
. Պետական կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների փոխգործունեության հիմնահարցեր
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության հասկացությունը և խնդիրները
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության տեղն ու դերը ՀՀ պետական կառավարման համակարգում
. Քաղաքացիական ծառայության հիմնական սկզբունքները ՀՀ-ում
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթները և դրանց իրականացման մեխանիզմները
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոնի ընդհանուր նկարագիրը
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գլխավոր պաշտոնը` քաղաքացիական հատուկ ծառայության պաշտոնների համակարգում
. Քաղաքացիական ծառայողի հիմնական իրավունքներն ու պարտականությունները
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական կարգավորումը ՀՀ-ում
. Կադրային քաղաքականության կարևորությունը և առանձնահատկությունները քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգում
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման ու կազմակերպման համակարգի հասկացությունը և կառուցվածքը
. Քաղաքացիական հատուկ ծառայության ղեկավարման և կազմակերպման հիմնական խնդիրներն ու գործառույթները
Ծ Ր Ա Գ Ի Ր
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ
Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ | |
Ունկնդիրներ՝ | Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության առաջատար պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ |
N |
Թեմաների անվանումը |
Ժամաքանակը | ||
Ընդա-մենը |
Այդ թվում՝ | |||
դասա-խոսություն |
գործ-նական | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
I |
Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ |
16 |
16 |
|
1.1 |
ՀՀ պետական կառավարման մարմինների կառուցվածքը |
4 |
4 |
|
1.2 |
Քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում |
4 |
4 |
|
1.3 |
Կառավարման բարեփոխումները ՀՀ գործադիր իշխանության մարմիններում |
4 |
4 |
|
1.4 |
ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը |
4 |
4 |
|
II |
Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը |
28 |
22 |
6 |
2.1 |
ՀՀ քաղաքացիական հատուկ ծառայության համակարգը |
4 |
4 |
|
2.2 |
Քաղաքացիական հատուկ ծառայության գործառույթները, խնդիրները և սկզբունքները |
6 |
6 |
|
2.3 |
Քաղաքացիական ծառայության առաջատար պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում |
4 |
2 |
2 |
2.4 |
ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում |
10 |
6 |
4 |
2.5 |
Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում |
4 |
4 |
|
III |
Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ) |
28 |
12 |
16 |
3.1 |
Հիմնախնդրի լուծումը |
6 |
3 |
3 |
3.2 |
Բախումների կառավարումը |
6 |
3 |
3 |
3.3 |
Միջանձնային հարաբերություններ |
6 |
4 |
2 |
3.4 |
Աշխատանքի մոտիվացիայի ձևերի կիրառում |
4 |
2 |
2 |
3.5 |
Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում |
2 |
2 | |
3.6 |
Թեսթավորում (ուսուցում) |
4 |
4 | |
Ընդամենը |
72 |
50 |
22 |
Ծ Ր Ա Գ Ի Ր
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ
Ուսուցման ժամկետը` 2 շաբաթ | |
Ունկնդիրներ՝ | Հայաստանի Հանրապետության ոստիկանության քաղաքացիական հատուկ ծառայության կրտսեր պաշտոններ զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողներ |
N |
Թեմաների անվանումը |
Ժամաքանակը | ||
Ընդա-մենը |
Այդ թվում՝ | |||
դասա-խոսություն |
գործ-նական | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
I |
Պետական կառավարման սահմանադրական հիմունքներ |
20 |
20 |
|
1.1 |
ՀՀ պետական կառավարման համակարգի ձևավորման նախադրյալները, առանձնահատկություններն ու բնորոշ գծերը |
6 |
6 |
|
1.2 |
ՀՀ պետական իշխանության մարմինները և դրանց սահմանադրական լիազորությունները |
6 |
6 |
|
1.3 |
Ժողովրդավարությունը և քաղաքացիական հասարակության կայացման հիմնահարցերը ՀՀ-ում |
4 |
4 |
|
1.4 |
ՀՀ տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման համակարգերը |
4 |
4 |
|
II |
Քաղաքացիական ծառայության օրենսդրությունը |
28 |
20 |
8 |
2.1 |
Քաղաքացիական, պետական և հանրային ծառայությունների համակարգը |
4 |
4 |
|
2.2 |
Քաղաքացիական հատուկ ծառայության խնդիրներն ու սկզբունքները, քաղաքացիական ծառայողների իրավունքները և պարտականությունները |
6 |
4 |
2 |
2.3 |
Քաղաքացիական ծառայության կրտսեր պաշտոնի նկարագիրը, պաշտոնի տեղը քաղաքացիական ծառայության պաշտոնների համակարգում |
4 |
2 |
2 |
2.4 |
ՀՀ քաղաքացիական ծառայության և քաղաքացիական հատուկ ծառայության նորմատիվ իրավական ակտերը, պետական կադրային քաղաքականությունը քաղաքացիական ծառայության համակարգում |
10 |
6 |
4 |
2.5 |
Հաշվառման, հաշվետվության և փաստաթղթաշրջանառության կազմակերպման խնդիրները քաղաքացիական հատուկ ծառայության մարմիններում |
4 |
4 |
|
III |
Կառավարչական հմտություններ (տրամաբանության և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություններ) |
24 |
14 |
10 |
3.1 |
Ժամանակի կառավարում |
6 |
4 |
2 |
3.2 |
Խնդրի լուծում |
6 |
4 |
2 |
3.3 |
Միջանձնային հարաբերություններ |
6 |
4 |
2 |
3.4 |
Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառում |
4 |
2 |
2 |
3.5 |
Թեսթավորում (ուսուցում) |
2 |
2 | |
Ընդամենը |
72 |
54 |
18 |