Գլխավոր տեղեկություն
Համար
ՆՀ-52
Տիպ
Հրամանագիր
Ակտի տիպ
Հիմնական ակտ (04.01.1992-01.03.1992)
Կարգավիճակ
Չի գործում
Սկզբնաղբյուր
ՀՀԳԽՏ 1992.05.15/9(1013) Հոդ.11
Ընդունող մարմին
ՀՀ Նախագահ
Ընդունման ամսաթիվ
04.01.1992
Ստորագրող մարմին
ՀՀ Նախագահ
Ստորագրման ամսաթիվ
04.01.1992
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
04.01.1992
Ուժը կորցնելու ամսաթիվ
15.01.2002

հայաստանի հանրապետության նախագահի

հ ր ա մ ա ն ա գ ի ր ը

հայաստանի հանրապետությունում աշխատանքի վարձատրության եվ կրթաթոշակների նվազագույն չափերի մասին

 

1. 1992 թվականի հունվարի 5-ից Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատավարձի նվազագույն չափը սահմանել ամսական 280 ռուբլի:

Ավելացնել բյուջետային հիմնարկների աշխատողների աշխատավարձի չափը 150 ռուբլով:

2. 1992 թվականի հունվարի 5-ից Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատաժամանակի նորմալ տևողությունը սահմանել շաբաթական 40 ժամից ոչ ավել:

3. 1992 թվականի հունվարի 5-ից սահմանել ժամային տարիֆային դրույքի հետևյալ նվազագույն չափերը.

աշխատաժամանակի նորմալ տևողության դեպքում`

165 կոպ. 

աշխատաժամանակի կրճատ տևողության դեպքում.

36-ժամյա աշխատանքային շաբաթ`

183 կոպ.

30-ժամյա աշխատանքային շաբաթ` 

221 կոպ.

 

 

 


 

4. Սահմանել կրթաթոշակի նվազագույն չափ ամսական 200 ռուբլի:

5. Ձեռնարկություններում աշխատանքի վարձատրության նվազագույն չափն ապահովվում է սեփական եկամուտների հաշվին: Բյուջետային հիմնարկներում աշխատանքի վարձատրության և կրթաթոշակների նվազագույն չափերի ու աշխատավարձի դրույքաչափերի ավելացումը ապահովվում է բյուջետային հատկացումների հաշվին:

6. Փոխհատուցման լրավճարների չափերը (աշխատանքի պայմանների, երեկոյան և գիշերային ժամերին աշխատանքի համար և այլն) ձեռնարկությունների համար որոշվում են Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

 

 

Հայաստանի Հանրապետության
Նախագահ`

Լ. Տեր-Պետրոսյան


Երևան

4 հունվարի 1992 թ.

ՆՀ-52

Փոփոխման պատմություն
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան
24.12.2001, ՆՀ-1005 15.01.2002, ՆՀ-52
14.04.1995, ՆՀ-431 14.04.1995, ՆՀ-52
01.03.1992, ՆՀ-78 01.03.1992, ՆՀ-52
Փոփոխված ակտ
Փոփոխող ակտ Համապատասխան ինկորպորացիան