ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅՈՒՆ

ԵՐԵՎԱՆ ՔԱՂԱՔ

 ՆՈՒԲԱՐԱՇԵՆ ՀԱՄԱՅՆՔԻ ԹԱՂԱՊԵՏԱՐԱՆ

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

24 հունիսի 2003 թվականի թիվ 51
քաղ. Երևան

ՆՈՒԲԱՐԱՇԵՆԻ ԹԱՂԱՊԵՏԱՐԱՆԻ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ԿԱՆՈՆԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Համաձայն «Տեղական ինքնակառավարման մասին» ՀՀ օրենքի 32 հոդվածի 3 մասի.

1. Հաստատել Նուբարաշենի թաղապետարանի աշխատակազմի կանոնադրությունը:

2. Հանձնարարել իրավաբանական բաժնին (Ն. Շահբազյան) ապահովել կանոնադրության պետական գրանցումը և պետական իրավական փորձաքննությունը:

3. Հանձնարարել ֆինանսական բաժնին (Ա. Ավետիսյան) կատարել համապատասխան ֆինանսավորում:

4. Սույն որոշման կազմակերպումն ու պատասխանատվությունը դնել իրավաբանական բաժնի (Ն. Շահբազյան) վրա:

Թաղապետ`

Ռ. Ասատրյան

ԳՐԱՆՑՎԱԾ Է ՀՀ ՊԵՏՌԵԳԻՍՏՐՈՒՄ ՎԿ ԳՐ. ԱՄՍԱԹԻՎԸ ԷՐԵԲՈՒՆՈՒ ԲԱԺՆԻ ՊԵՏ

ՀԱՍՏԱՏՈՒՄ ԵՄ` ՆՈՒԲԱՐԱՇԵՆԻ ԹԱՂԱՊԵՏ Ռ. ԱՍԱՏՐՅԱՆ «24» հունիսի 2003 թ.

ԵՐԵՎԱՆԻ ՆՈՒԲԱՐԱՇԵՆ ԹԱՂԱՅԻՆ ՀԱՄԱՅՆՔԻ ՂԵԿԱՎԱՐԻ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ (ԹԱՂԱՊԵՏԱՐԱՆ)

Կ Ա Ն Ո Ն Ա Դ Ր ՈՒ Թ Յ ՈՒ Ն

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1 Նուբարաշեն թաղային համայնքի ղեկավարի աշխատակազմը (այսուհետև` աշխատակազմ) ապահովում է «Տեղական ինքնակառավարման մասին» ՀՀ օրենքով համայնքի ղեկավարին վերապահված լիազորությունների իրականացումը:

1.2 Աշխատակազմն իր գործունեությունն իրականացնելիս ղեկավարվում է օրենքներով, հանրապետության Նախագահի հրամանագրերով և կարգադրություններով, կառավարության և վարչապետի որոշումներով, այլ նորմատիվ իրավական ակտերով և սույն կանոնադրությամբ:

1.3 Աշխատակազմն իր գործունեությունն իրականացնում է համայնքի ղեկավարի անմիջական ղեկավարությամբ:

1.4 Աշխատակազմն իրավաբանական անձ է, ունի Հայաստանի Հանրապետության զինանշանի պատկերով և իր անվանմամբ կնիք, ձևաթղթեր:

1.5 Նուբարաշեն թաղային համայնքի ավագանու 12.11.02 թ. «Նուբարաշենի թաղապետարանի աշխատակազմի կառուցվածքը և աշխատակիցների թվաքանակը հաստատելու մասին» թիվ 5 որոշման համաձայն աշխատակազմը բաղկացած է`

ա) համայնքի ղեկավարի տեղակալից

բ) աշխատակազմի քարտուղարից

գ) ֆինանսական բաժնից

դ) իրավաբանական բաժնից

ե) քաղաքաշինության և հողօգտագործման բաժնից

զ) կոմունալ տնտեսության և բարեկարգման բաժնից

է) գյուղատնտեսության բաժնից

ը) կրթության և մշակույթի բաժնից

թ) քարտուղարությունից:

1.6 Աշխատակազմի աշխատակիցների թվաքանակը 18 է:

1.7 Աշխատակազմի բոլոր աշխատողները նշանակվում և ազատվում են համայնքի ղեկավարի կարգադրությամբ:

1.8 Աշխատակազմի աշխատակիցների հաստիքացուցակը, պաշտոնային դրույքաչափերը հաստատում է համայնքի ավագանին:

1.9 Սույն կանոնադրությունը ենթակա է գրանցման պետական ռեգիստրի մարմիններում` օրենքով սահմանված կարգով:

2. ՀԱՄԱՅՆՔԻ ՂԵԿԱՎԱՐԻ ՏԵՂԱԿԱԼԸ

2.1 Համայնքի ղեկավարի տեղակալը հաշվետու և պատասխանատու է համայնքի ղեկավարի առջև:

2.2 Համայնքի ղեկավարի տեղակալը`

- վերահսկողություն է իրականացնում համայնքի ղեկավարի որոշումների և կարգադրությունների կատարման նկատմամբ.

- համայնքի ղեկավարին տեղեկություններ և վերլուծություններ է ներկայացնում համապատասխան բնագավառի իրավիճակի մասին:

2.3 Համայնքի ղեկավարի տեղակալը կատարում է համայնքի ղեկավարի տրանսպորտի բնագավառի հետևյալ լիազորությունները`

- օժանդակում է համայնքային ենթակայության ճանապարհների, կամուրջների ու ինժեներական այլ կառույցների պահպանմանը և շահագործմանը.

- հասարակական տրանսպորտի աշխատանքների ու համայնքային ենթակայության տրանսպորտային հիմնարկների և կազմակերպությունների գործունեության վերաբերյալ ներկայացնում է առաջարկություն.

- նախապատրաստում և համայնքի ղեկավարի հաստատմանն է ներկայացնում համայնքի տարածքում մարդատար և երթուղային տաքսիների ծառայություն իրականացնելու թույլտվությունները.

- իրավասու մարմինների ներկայացմամբ համայնքի ղեկավարի հաստատմանն ու թույլտվությանն է ներկայացնում համայնքի տարածքում ճանապարհային երթևեկության նշանների տեղակայմանն ու հանմանն առնչվող փաստաթղթերը.

- անհրաժեշտության դեպքում կազմակերպում է համայնքային ենթակայության ճանապարհների, կամուրջների և ինժեներական այլ կառույցների շինարարությունը.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ իրականացնում է այլ լիազորություններ:

2.4 Համայնքի ղեկավարի տեղակալն իրավասու է`

- աշխատակազմի քարտուղարից, աշխատակազմի բաժինների, համայնքային ենթակայության հիմնարկների ու կազմակերպությունների ղեկավարներից պահանջել համապատասխան բնագավառին վերաբերող տեղեկություններ.

- համայնքային նշանակության հարցերի վերաբերյալ կազմակերպել քննարկումներ, հրավիրել խորհրդակցություններ` աշխատակազմի բաժինների, համայնքային ենթակայության հիմնարկների և կազմակերպությունների ղեկավարների և այլ աշխատողների, ինչպես նաև շահագրգիռ այլ մարմինների մասնակցությամբ:

2.5 Համայնքի ղեկավարի տեղակալը համայնքի ղեկավարի բացակայության ժամանակ փոխարինում է նրան:

3. ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ՔԱՐՏՈՒՂԱՐԸ

3.1 Աշխատակազմի քարտուղարը հաշվետու և պատասխանատու է համայնքի ղեկավարի առջև:

3.2 Աշխատակազմի քարտուղարը կազմակերպում է`

- ավագանու նիստերի նախապատրաստումը (օրակարգի նախագծի, օրակարգում ընդգրկված հարցերի վերաբերյալ որոշումների նախագծերի և այլ նյութերի նախապատրաստումը և ավագանու անդամներին տրամադրումը, ավագանու անդամներին նիստի օրվա և ժամի մասին տեղեկացնելը և այլն).

- ավագանու նիստերի արձանագրումը և արձանագրության ստորագրումն ավագանու անդամների կողմից.

- կազմակերպում է համայնքի բնակիչների հաշվառումը.

- համայնքի արխիվից տրամադրում է փաստաթղթերի պատճեններ և կրկնօրինակներ.

- կազմում է ընտրողների ցուցակները.

- կազմակերպում և ապահովում է համայնքի ղեկավարի աշխատակազմի աջակցությունն ավագանու անդամների կողմից համայնքի ավագանու որոշման նախագծերի նախապատրաստմանը.

- համայնքի ղեկավարի կարգադրությունների և որոշումների, ավագանու որոշումների գրանցումը, հաշվառումն ու համարակալումը էջակալված և կնքված հատուկ մատյանում.

- վերահսկում է աշխատակազմի գործավարությունը, նամակագրությունը և արխիվային գործը.

- համայնքի ղեկավարի որոշումների, կարգադրությունների, ուղերձների, պաշտոնական այլ փաստաթղթերի նախապատրաստումը և հրապարակումը.

- համայնքի ղեկավարի և ավագանու կողմից քաղաքացիների ընդունելությունը, նրանց առաջարկությունների, դիմումների ու բողոքների քննարկումը և ընթացքը.

- համայնքի ղեկավարի և ավագանու որոշումների կատարման, ինչպես նաև համայնքի ղեկավարի աշխատակազմի աշխատանքային կարգապահության վերահսկողությունը.

- ավագանու ընդունած որոշումների առաքումը Երևանի քաղաքապետարան.

- ավագանու անդամների` նիստերին և քվեարկություններին մասնակցության հաշվառումը, նրանց` մեկ տարվա ընթացքում քվեարկությունների կեսից բացակայությունների մասին համայնքի ղեկավարին տեղեկանք ներկայացնելը: Աշխատակազմի քարտուղարը կատարում է համայնքի ղեկավարի այլ հանձնարարություններ:

4. ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ԲԱԺԻՆՆԵՐԸ

4.1 Աշխատակազմի բաժինները գլխավորում են բաժինների պետերը, որոնք հաշվետու և պատասխանատու են համայնքի ղեկավարի առջև: Աշխատակազմի բաժինները անմիջականորեն ենթարկվում են համայնքի ղեկավարին, իսկ համայնքի ղեկավարի կարգադրությամբ` համայնքի ղեկավարի տեղակալին կամ աշխատակազմի քարտուղարին:

Համայնքի ղեկավարի անմիջական ենթակայությանն են պատկանում հետևյալ բաժինները`

- ֆինանսական բաժին

- իրավաբանական բաժին

- քաղաքաշինության և հողօգտագործման բաժին

- կրթության և մշակույթի բաժին:

Համայնքի ղեկավարի տեղակալի ենթակայությանն են պատկանում հետևյալ բաժինները`

- կոմունալ տնտեսության և բարեկարգման բաժին

- գյուղատնտեսության բաժին:

Աշխատակազմի քարտուղարի անմիջական ենթակայությանն է պատկանում`

- քարտուղարությունը:

4.2 Աշխատակազմի բաժիններն իրականացնում են սույն կանոնադրությամբ իրենց վերապահված լիազորությունները` աշխատակազմի գործունեության առանձին բնագավառներում:

4.3 Աշխատակազմն իր գործունեությունն իրականացնում է հետևյալ բնագավառներում`

- ֆինանսներ

- քաղաքացիների և տնտեսավարող սուբյեկտների իրավունքների պաշտպանության

- քաղաքաշինության և հողօգտագործման

- կրթության, մշակույթի և երիտասարդության հետ տարվող աշխատանքների

- կոմունալ տնտեսության և բարեկարգման

- առողջապահության, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի

- գյուղատնտեսության

- բնության և շրջակա բնական միջավայրի պահպանության

- տրանսպորտի

- առևտրի և սպասարկման

- հասարակական կարգի պահպանության

- պաշտպանության

- աշխատանքի և սոցիալական ծառայության:

5. ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԲԱԺԻՆԸ

5.1 Աշխատակազմի ֆինանսական բաժինը կատարում է նաև համայնքի ղեկավարի առևտրի և սպասարկման բնագավառի լիազորությունները`

- օրենքով սահմանված կարգով համայնքի ղեկավարի կարգադրությունների և պետական կառավարման իրավասու այլ մարմինների մեթոդական ցուցումների հիման վրա կազմում և համայնքի ղեկավարին է ներկայացնում համայնքի բյուջեի, համայնքի բյուջեում փոփոխություններ կատարելու մասին համայնքի ավագանու որոշման նախագծերը, տալիս դրանց ֆինանսատնտեսական հիմնավորումները.

- առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքում տեղական տուրքեր և վճարներ սահմանելու մասին, տալիս դրանց ֆինանսատնտեսական հիմնավորումները.

- իր իրավասության շրջանակներում կազմակերպում ու ապահովում է համայնքի բյուջեի կատարումը, կազմակերպում է համայնքի բյուջեի կատարման հաշվառում, վարում է բյուջեում կատարված փոփոխությունների հաշվառում, բյուջեի կատարումը չապահովելու դեպքում համապատասխան օրենքով սահմանված կարգով կատարում է համայնքի ղեկավարի ֆինանսների բնագավառում ունեցած լիազորությունները.

- պատրաստում է հաղորդումներ և տարեկան հաշվետվություն` բյուջեի կատարման վերաբերյալ.

- պատրաստում է որոշման նախագծեր` համայնքի կողմից իրականացվող ծառայությունների դիմաց կատարվող վճարների դրույքաչափերի վերաբերյալ.

- համաձայնեցնելով պետական լիազորված մարմնի հետ` նախապատրաստում է վարկային և փոխատվությունների ձևով միջոցների ներգրավման, այդ թվում` համայնքային պարտատոմսերի թողարկման փաստաթղթերը.

- նպաստում է բյուջեի նպատակային օգտագործմանը.

- առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի ղեկավարին, կազմում և օրենքով սահմանված կարգով ներկայացնում է հաշվետվություններ` համայնքի բյուջեի կատարման մասին.

- կազմակերպում է գույքահարկի և հողի հարկի գանձումը, ինչպես նաև կազմակերպում է տեղական տուրքերի և վճարների, համայնքի վարչական սահմաններում գտնվող համայնքային և պետական սեփականություն համարվող հողերի, համայնքի սեփականություն համարվող գույքի վարձավճարների գանձումն ու վերահսկումը.

- միջոցառումներ է իրականացնում բյուջետային միջոցների խնայողաբար ծախսման և դրանց նպատակային օգտագործման ուղղությամբ.

- վերահսկողություն է իրականացնում սուբվենցիաների նպատակային օգտագործման նկատմամբ.

- վերահսկողություն է իրականացնում աշխատակազմի աշխատողների պաշտոնային դրույքաչափերի հաստատման համար օրենքով սահմանված կարգի պահպանման նկատմամբ.

- իրականացնում է համայնքի ղեկավարի աշխատակազմի հաշվապահական գործառնությունները, ինչպես նաև ապահովում կապը ՀՀ գանձապետական բաժանմունքի հետ.

- համայնքի ղեկավարի ստորագրմանն է ներկայացնում ֆինանսական փաստաթղթերը.

- քննարկում է համայնքային ենթակայության հիմնարկների և կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվետվությունները և ֆինանսատնտեսագիտական գործունեությունը, պարբերաբար անցկացնում ստուգումներ, համապատասխան առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի ղեկավարին.

- եզրակացություն է տալիս համայնքի ղեկավարին` վերջինիս կողմից հիմնարկների և կազմակերպությունների հետ կնքվող պայմանագրերի նախագծերի ֆինանսական հիմնավորվածության վերաբերյալ.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ քննարկում է վճարների և դրանց գանձումների վերաբերյալ բողոքներն ու դիմումները, համապատասխան առաջարկություններ է ներկայացնում նրան.

- մշակում և համայնքի ղեկավարին է ներկայացնում համայնքի բնակչության բարեկեցության բարելավմանն ուղղված տարբեր բնագավառներում նախատեսվող միջոցառումների ֆինանսատնտեսագիտական հիմնավորումները.

- ամփոփում է աշխատակազմի այլ բաժինների առաջարկությունները համայնքի զարգացման տարեկան և եռամյա ծրագրերի վերաբերյալ և ներկայացնում համայնքի ղեկավարին.

- աջակցում է համայնքային ենթակայության առևտրի և սպասարկման հիմնարկների և կազմակերպությունների աշխատանքների անվտանգ պայմանների ստեղծմանը.

- օրենսդրությանը համապատասխան առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի ղեկավարին` առևտրի, հասարակական սննդի և սպասարկման ոլորտի կազմակերպությունների կանոնների մասին.

- մշակում և համայնքի ղեկավարին է ներկայացնում համայնքում առևտրի և սպասարկումների զարգացման միջոցառումների ծրագրեր.

- առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի զարգացման տարեկան և եռամյա ծրագրերի վերաբերյալ:

5.2 Աշխատակազմի ֆինանսական բաժինն իրավունք ունի`

- համայնքային ենթակայության հիմնարկներից և կազմակերպություններից ստանալ ֆինանսական տեղեկություններ, ծախսերի նախահաշիվներ, համայնքի բյուջեն կազմելու և կատարելու համար անհրաժեշտ այլ նյութեր, հաշվապահական հաշվետվություններ և հաշվեկշիռներ, ինչպես նաև այլ հաշվետվական տվյալներ, որոնք անհրաժեշտ են ֆինանսավորման, հիմնարկների և կազմակերպությունների կողմից համայնքի հանդեպ ունեցած ֆինանսական պարտավորությունների կատարման և ֆինանսական կարգապահության նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու համար.

- առաջարկություններ ներկայացնել համայնքի ղեկավարին` սահմանափակելու, իսկ անհրաժեշտության դեպքում կասեցնելու հիմնարկների և կազմակերպությունների ֆինանսավորումը համայնքի բյուջեից, եթե կան նրանց կողմից անօրինական ծախսումների փաստեր, ինչպես նաև, եթե չեն ներկայացվել նախկինում բաց թողնված միջոցների ծախսման վերաբերյալ հաշվետվություններ և այլ նյութեր.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ իրականացնում է այլ լիազորություններ:

Ֆինանսական բաժինը` ելնելով իր առջև դրված խնդիրներից, կարող է ունենալ նաև այլ իրավունքներ:

6. ՔԱՐՏՈՒՂԱՐՈՒԹՅՈՒՆԸ

6.1 Քարտուղարությունը ղեկավարում է քարտուղարության պետը:

6.2 Քարտուղարությունը`

- վարում է աշխատակազմի գործավարությունը, նամակագրությունը.

- ապահովում է քաղաքացիների առաջարկությունների, դիմումների և բողոքների մուտքագրումը.

- կազմակերպում է հսկողական գրությունների ժամանակին և պատշաճ առաքումը համապատասխան մարմիններին.

- աշխատակազմի քարտուղարի հանձնարարությամբ իրականացնում է այլ լիազորություններ:

7. ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԲԱԺԻՆԸ

7.1 Աշխատակազմի իրավաբանական բաժինն իրականացնում է քաղաքացիների և տնտեսավարող սուբյեկտների իրավունքների պաշտպանության, հասարակական կարգի պահպանության, պաշտպանության բնագավառների լիազորությունները`

- իրականացնում է համայնքի ղեկավարի և ավագանու գործունեության իրավական ապահովումը.

- եզրակացություն է տալիս համայնքի ղեկավարի կողմից կնքվող պայմանագրերի` օրենսդրությանը համապատասխանության վերաբերյալ.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ, նրա անունից ներկայացնում է համայնքի շահերը այլ անձանց հետ փոխհարաբերություններում և դատարանում.

- եզրակացություն է տալիս համայնքի ղեկավարին` վերջինիս կողմից որդեգրման, խնամակալության և հոգաբարձության հարցերը լուծելու համար.

- աջակցում է համայնքի բնակիչների և տնտեսավարող սուբյեկտների իրավունքների և օրինական շահերի պաշտպանությանը.

- կրթության և մշակույթի բաժնի հետ համատեղ զբաղվում է անչափահասների իրավունքների պաշտպանության հարցերով.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ կազմում և համապատասխան ընթացք է տալիս համայնքի ղեկավարի վարչական իրավախախտումների գործերով հանձնաժողովում քննարկվող գործերին.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ քննարկում է համայնքի բնակիչների իրավունքների խախտումների վերաբերյալ բողոքներն ու դիմումները, համապատասխան առաջարկություններ ներկայացնում նրան.

- իր լիազորության շրջանակներում խթանում է տնտեսական գործունեություն նախաձեռնողների ծրագրերի իրականացմանը և նպաստում ու օժանդակում է համայնքում նրանց գործունեության առավել արդյունավետ իրականացմանը.

- կազմակերպում է տեխնոլոգիական աղետները կանխելու, տարերային և տեխնոլոգիական աղետների հետևանքների վերացումը.

- վավերացնում համայնքի բնակիչների կտակը.

- հաստատում է համայնքի բնակիչների լիազորագրերը.

- առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի զարգացման տարեկան և եռամյա ծրագրերի վերաբերյալ.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ իրականացնում է այլ լիազորություններ:

7.2 Իրավաբանական բաժինն իրավունք ունի`

- ստուգել համայնքի ղեկավարին ներկայացվող որոշումների, կարգադրությունների և իրավական բնույթի մյուս փաստաթղթերի նախագծերի համապատասխանությունը օրենսդրության պահանջներին և եզրակացություն տալ դրանց վերաբերյալ.

- մասնակցել համայնքի ղեկավարի քննարկմանը ներկայացվող իրավական բնույթի փաստաթղթերի նախագծերի նախապատրաստմանը.

- առաջարկություններ ներկայացնել համայնքի ղեկավարին համայնքային ենթակայության հիմնարկների և կազմակերպությունների ղեկավարների և ավագանու օրենսդրությանը չհամապատասխանող որոշումները և (կամ) կարգադրությունները չեղյալ համարելու մասին.

- նախապատրաստել առաջարկություններ համայնքի ղեկավարի օրենսդրությանը և ավագանու որոշումներին չհամապատասխանող որոշումներն ու կարգադրությունները փոխելու կամ չեղյալ համարելու, ինչպես նաև անհրաժեշտությունը վերանալու դեպքում ուժը կորցրած ճանաչելու մասին: Իրավաբանական բաժինը` ելնելով իր առջև դրված խնդիրներից, կարող է ունենալ նաև այլ իրավունքներ:

8. ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՄՇԱԿՈՒՅԹԻ ԲԱԺԻՆԸ

8.1 Աշխատակազմի կրթության և մշակույթի բաժինն իրականացնում է նաև երիտասարդության հետ տարվող աշխատանքների, առողջապահության, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի, սոցիալական ծառայության բնագավառների լիազորությունները:

8.2 Աշխատակազմի կրթության և մշակույթի բաժինը`

- կազմակերպում է համայնքային ենթակայության մասնագիտացված դպրոցների, մանկապարտեզի, մշակույթի տան, գրադարանի, կրթական և մշակութային այլ կազմակերպությունների գործունեությունը, դրանց շահագործման և նորոգման աշխատանքները.

- իրականացնում է իր ենթակայության ուսումնական հաստատություններում կրթության և դաստիարակության կազմակերպումը.

- իրավաբանական բաժնի հետ համատեղ զբաղվում է անչափահասների իրավունքների պաշտպանության հարցերով.

- վերահսկում է համայնքային ենթակայության մասնագիտացված դպրոցներում, մանկապարտեզում, կրթական այլ կազմակերպություններում երեխաների և պատանիների առողջության պահպանման համար համապատասխան պայմանների ստեղծման, անհրաժեշտ միջոցառումների իրականացման գործը.

- իրականացնում է համայնքային ենթակայության մշակութային հիմնարկների և կազմակերպությունների (գրադարան, մշակույթի տուն, հանգստի զբոսայգիներ և այլն) գործունեության ղեկավարումը.

- միջոցներ է ձեռնարկում գրադարանային գործը բարելավելու ուղղությամբ.

- մասնակցում է ՀՀ տոների և հիշատակի օրերի հետ կապված միջոցառումների կազմակերպմանը, կազմակերպում է համայնքային նշանակության կրթական, մշակութային և այլ միջոցառումներ.

- աջակցում է համայնքի տարածքում գտնվող պատմամշակութային հուշարձանների պահպանությանը.

- հաշվառում, դասակարգում և տարածում է համայնքի տարածքում գտնվող պատմամշակութային, բնական և տուրիստական-ռեկրեացիոն ռեսուրսների մասին տեղեկատվությունը.

- աջակցում է ազգային արհեստների, ժողովրդական ստեղծագործության և գեղարվեստական ինքնագործունեության զարգացմանը.

- աջակցում է երիտասարդության դերի բարձրացմանը.

- կազմակերպում է հանրակրթական դպրոցների գործունեությունը.

- մշակում և համայնքի ղեկավարին է ներկայացնում համայնքի կրթական, մշակութային միջոցառումների ծրագրեր.

- կազմակերպում և կառավարում է համայնքային ենթակայության առողջապահական և մարզական հիմնարկների ու կազմակերպությունների գործունեությունը.

- նպաստում է համայնքում ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի զարգացմանը, աջակցում է սպորտային հրապարակների և մարզական այլ կառույցների շինարարությանը, մասնակցում է հանգստի գոտիների ստեղծմանը.

- աջակցում է առողջապահության մարմիններին` սանիտարահիգիենիկ, հակահամաճարակային և կարանտինային միջոցառումների իրականացմանը.

- աջակցում է համայնքի տարածքում գործող սոցիալական ծառայության գործունեությանը.

- նպաստում է նոր աշխատատեղերի ստեղծմանը.

- կազմակերպում է համայնքի ենթակայության սոցիալական ծառայության տարածքային գործակալության (այսուհետև` ՍԾՏԳ) գործունեությունը.

- աջակցում է վճարովի հասարակական աշխատանքների կազմակերպմանը.

- ձեռնարկում է միջոցներ և համայնքի ղեկավարին ներկայացնում է առաջարկություններ` հաշմանդամների, կերակրողին կորցրած ընտանիքների, սոցիալապես անապահով խավերի սոցիալական պայմանների բարելավման գործում.

- վերահսկողություն է իրականացնում համայնքային ենթակայության մասնագիտացված դպրոցներում, մանկապարտեզներում, կրթական, սպորտային և այլ կազմակերպություններում երեխաների և պատանիների առողջության պահպանման նկատմամբ.

- միջոցառումներ է մշակում բնակելի և այլ շենքերի սանիտարահիգիենիկ կանոնների պահպանումն ապահովելու ուղղությամբ և սահմանում է սանիտարական հսկողություն` համայնքի տարածքում պատշաճ սանիտարական վիճակն ապահովելու և բարելավելու նկատմամբ.

- առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի զարգացման տարեկան և եռամյա ծրագրերի վերաբերյալ.

- մշակում և համայնքի ղեկավարին է ներկայացնում համայնքի բնակիչների առողջության պահպանման, մարմնակրթության և սպորտի զարգացման միջոցառումների ծրագրեր.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ իրականացնում է այլ լիազորություններ:

9. ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ԳՅՈՒՂԱՏՆՏԵՍՈՒԹՅԱՆ ԲԱԺԻՆԸ

9.1 Աշխատակազմի գյուղատնտեսության բաժինն իրականացնում է նաև բնության և շրջակա բնական միջավայրի պահպանության բնագավառի լիազորությունները`

- կազմակերպում է համայնքային սեփականություն հանդիսացող ոռոգման ցանցերի շահագործումը, շինարարությունը և վերանորոգումը.

- աջակցում է համայնքի տարածքում գյուղատնտեսական մշակաբույսերի, հիվանդությունների և վնասատուների, մոլախոտերի դեմ պայքարի աշխատանքներին.

- աջակցում է համայնքի տարածքում անասնաբուժական ծառայության, հակահամաճարակային միջոցառումների իրականացման, կենդանիների հիվանդությունների կանխման և ագրարային այլ կանոնների պահպանման աշխատանքներին.

- կոորդինացնում է համայնքային ենթակայության հիմնարկների և կազմակերպությունների գործունեությունը գյուղատնտեսության հարցերի գծով.

- աջակցում է համայնքի սեփականություն հանդիսացող հողերի, անտառային և ջրային տարածքների, ինչպես նաև շրջակա բնական միջավայրի պահպանությանը.

- վերահսկողություն է իրականացնում բնության պահպանության բնագավառում իրականացվող աշխատանքների նկատմամբ.

- աջակցում է ընդերքի, անտառային, ջրային և օդային տարածքի, ինչպես նաև բուսական և կենդանական աշխարհի օգտագործման և պահպանման միջոցառումների իրականացմանը.

- աջակցում է հողատարումից հողերի պահպանության աշխատանքներին.

- համայնքի հողերը պաշտպանում է ողողումների, ճահճացման, քիմիական, ռադիոակտիվ նյութերով և արտադրական թափոններով աղտոտումից.

- առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի զարգացման տարեկան և եռամյա ծրագրերի վերաբերյալ.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ իրականացնում է այլ լիազորություններ:

10. ԿՈՄՈՒՆԱԼ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԲԱՐԵԿԱՐԳՄԱՆ ԲԱԺԻՆԸ

10.1 Աշխատակազմի կոմունալ տնտեսության և բարեկարգման բաժինը`

- նպաստում է նոր աշխատատեղերի ստեղծմանը, կազմակերպում է վճարովի հասարակական աշխատանքներ.

- կազմակերպում է համայնքի կոմունալ տնտեսության գործունեությունը.

- կազմակերպում է համայնքային սեփականություն հանդիսացող այլ օբյեկտների (սպորտային հրապարակներ, հանգստի գոտիներ, մարզական կառույցներ, կրթական օջախներ, ճանապարհներ, կամուրջներ, ինժեներական այլ կառույցներ, ոռոգման, ջեռուցման, ջրմուղի, գազի, կոյուղու և այլ ցանցեր) շահագործումը (այդ թվում` սանիտարահիգիենիկ պայմանների բարելավման, էլեկտրամատակարարման և ջրամատակարարման աշխատանքները) և կազմակերպում ընթացիկ նորոգման նախագծանախահաշվային փաստաթղթերի կազմումը.

- կազմակերպում է հանգստի վայրերի խնամքը և պահպանությունը.

- կազմակերպում է համայնքի տարածքի բարեկարգումը (կանաչապատում, փողոցների լուսավորում և այլն), փողոցները, հրապարակները, զբոսայգիները, հասարակական մյուս վայրերը պատշաճ վիճակում պահելը.

- համայնքի ավագանուն ներկայացնում է առաջարկություն` համայնքի սպասարկման վճարի և անհրաժեշտ վճարների չափի մասին.

- կազմակերպում է համայնքի գերեզմանատների գործունեությունն ու դրանց պահպանման աշխատանքները.

- կազմակերպում է համայնքի աղբահանությունը.

- կազմակերպում է սանիտարական մաքրման կայանքների շինարարությունը և շահագործումը.

- մշակում է միջոցառումներ համայնքային ենթակայության հիմնարկների և կազմակերպությունների կողմից կոմունալ սպասարկման ուղղությամբ.

- մշակում է կոմունալ տնտեսության զարգացման և բարեկարգման հեռանկարային և ընթացիկ պլանների նախագծեր.

- վերահսկողություն է իրականացնում բնակելի տան և տանը հարող տարածքի պահպանության կանոնների պահպանման նկատմամբ.

- նախապատրաստում է բնակելի տարածությունների և ոչ բնակելի շենքերի և շինությունների վարձակալների հետ կնքվող պայմանագրերի նախագծերը, վերահսկողություն է իրականացնում կնքված պայմանագրերի կատարման նկատմամբ.

- ապահովում է համայնքի սեփականություն հանդիսացող բնակելի տների և ոչ բնակելի տարածքների, հանրակացարանների, վարչական շենքերի և այլ շինությունների շահագործումը, կազմակերպում է դրանց ընթացիկ նորոգումը, հաշվառումը և բաշխումը.

- միջոցներ է ձեռնարկում վարձակալների կողմից բնակելի տարածությունների և ոչ բնակելի շենքերի ու շինությունների ինքնակամ վերասարքավորումները, վերահատակագծումները և օժանդակ շինությունների կառուցումները կանխելու ուղղությամբ կամ կատարված ապօրինի շինարարությունը կամ կառուցապատումը վերացնելու (նախկին վիճակին բերելու) ուղղությամբ.

- կազմակերպում է բնակելի տների տեխնիկական վիճակի զննումներ, կազմում և հաստատման է ներկայացնում բնակելի ֆոնդի հիմնական նորոգման և բարեկարգվածության բարձրացման տարեկան և հեռանկարային պլաններ.

- նախապատրաստում է համատիրության հիմնադիր ժողովները և աջակցում է դրանց անցկացմանը.

- նպաստում է բազմաբնակարան շենքերի կառավարման այլ մարմինների ձևավորմանը.

- վերահսկում է համատիրության գործունեության համապատասխանությունն օրենքին և համատիրության կանոնադրությունը.

- համայնքի անունից մասնակցում է համատիրությունների գործունեությանը, օժանդակում դրանց աշխատանքներին.

- կազմակերպում է այն շենքերի և շինությունների սպասարկումը, որոնք չեն կառավարվում համատիրությունների կամ օրենքով սահմանված` բազմաբնակարան շենքի կառավարման կողմից.

- նպաստում է նոր աշխատատեղերի ստեղծմանը, կազմակերպում է վճարովի հասարակական աշխատանքներ.

- առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի զարգացման տարեկան և եռամյա ծրագրերի վերաբերյալ.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ իրականացնում է այլ լիազորություններ:

11. ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ՔԱՂԱՔԱՇԻՆՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՀՈՂՕԳՏԱԳՈՐԾՄԱՆ ԲԱԺԻՆԸ

11.1 Աշխատակազմի քաղաքաշինության և հողօգտագործման բաժինը`

- համայնքի գլխավոր քաղաքաշինական հատակագծին համապատասխան կազմում և համայնքի ղեկավարի հաստատմանն է ներկայացնում համայնքի առանձին հատվածների և քաղաքաշինական համալիրների մանրամասն հատակագծման նախագծերը, իրականացնում կառուցապատման աշխատանքները.

- կառավարության սահմանած կարգով կազմում է քաղաքային և գյուղական համայնքների հողերի գոտիավորման և օգտագործման սխեմաները.

- համայնքի հողերի գոտիավորման և օգտագործման սխեմաներին, գոտիավորման այլ փաստաթղթերին, քաղաքաշինական ծրագրային փաստաթղթերին համապատասխան, համայնքի ավագանու համաձայնությամբ և սահմանված պայմաններով, սահմանված կարգով օտարում կամ օգտագործման է տրամադրում համայնքի սեփականություն համարվող հողամասերը.

- օրենքով սահմանված կարգով վերահսկողություն է իրականացնում համայնքի վարչական սահմաններում գտնվող հողերի նպատակային օգտագործման, հողօգտագործողների կողմից հողային օրենսդրության պահանջների պահպանման նկատմամբ.

- օրենքով սահմանված դեպքերում և կարգով կանխարգելում, կասեցնում և վերացնում է ապօրինի հողօգտագործումները.

- սահմանված կարգով իրականացնում է համայնքի վարչական սահմաններում գտնվող հողամասերի ընթացիկ հաշվառումը և կազմում է համայնքի հողային հաշվեկշիռը.

- համայնքի հողերի գոտիավորման և օգտագործման սխեմաներին, գոտիավորման այլ փաստաթղթերին, քաղաքաշինական ծրագրային փաստաթղթերին համապատասխան` օրենքով սահմանված դեպքերում ու կարգով օտարում կամ օգտագործման է տրամադրում համայնքի վարչական սահմաններում գտնվող պետական սեփականություն համարվող հողամասերը.

- սահմանված կարգով ապահովում է համայնքի տարածքում գտնվող գեոդեզիական կետերի և համայնքի սահմանանիշերի պահպանությունը.

- իրականացնում է համայնքի սեփականություն համարվող հողամասերի բարելավման աշխատանքներ.

- իրականացնում է ներտնտեսային հողաշինարարական աշխատանքներ.

- սահմանված կարգով վարում է համայնքի քաղաքաշինական կադաստրը և ներկայացնում ավագանու հաստատմանը.

- սահմանված կարգով կազմակերպում է բնակարանային և սոցիալական նշանակության, ինչպես նաև համայնքային սեփականություն հանդիսացող այլ օբյեկտների (սպորտային հրապարակներ, հանգստի գոտիներ, մարզական կառույցներ, կրթական օջախներ, ճանապարհներ, կամուրջներ, ինժեներական այլ կառույցներ, ոռոգման, ջեռուցման, ջրմուղի, գազի, կոյուղու և այլ ցանցեր) կառուցման և հիմնական նորոգման աշխատանքները, տալիս է այդ շինությունների նախագծման ճարտարապետահատակագծային առաջադրանքները, կազմակերպում նախագծանախահաշվային փաստաթղթերի կազմումը.

- համայնքի տարածքում իր իրավասության սահմաններում ապահովում է քաղաքաշինական գործունեության վերահսկողությունը, միջոցներ է ձեռնարկում ապօրինի շինությունը կանխելու և դադարեցնելու ուղղությամբ.

- եզրակացություն է տալիս համայնքի տարածքում իրականացվելիք շինարարության կամ առկա շենքերի կամ այլ շինությունների քանդման թույլտվություն տալու մասին.

- ձևակերպում է շինարարության ավարտական ակտերը.

- սահմանված դեպքերում և կարգով համայնքի բնակչությանն իրազեկում է միջավայրի ծրագրվող քաղաքաշինական փոփոխությունների մասին.

- կառուցապատողներին տալիս է ճարտարապետահատակագծային առաջադրանք, համաձայնեցնում է ճարտարապետաշինարարական նախագծերը.

- համայնքի քաղաքաշինական կանոնադրությանը համապատասխան տալիս է արտաքին գովազդ տեղադրելու թույլտվություն.

- իրականացնում է համայնքային սեփականություն համարվող շենքերի ու շինությունների հաշվառումը և բաշխումը.

- կազմում և ավագանու հաստատմանն է ներկայացնում համայնքի սեփականության ամենամյա գույքագրման փաստաթղթերը.

- վերահսկողություն է իրականացնում շենքերի, շինությունների նպատակային օգտագործման և պահպանման, կառուցապատողներին տրված ճարտարապետահատակագծային առաջադրանքով, համայնքի քաղաքաշինական կանոնադրությամբ սահմանված պահանջների կատարման նկատմամբ.

- կազմում և ավագանու հաստատմանն է ներկայացնում համայնքի քաղաքաշինական կանոնադրությունը.

- տեխնիկական վերահսկողություն է իրականացնում համայնքի կողմից կազմակերպվող շինարարության որակի նկատմամբ.

- սահմանված կարգով ձևակերպում է ավարտված շինարարության շահագործման փաստագրումը.

- առաջարկություններ է ներկայացնում համայնքի զարգացման տարեկան և եռամյա ծրագրերի վերաբերյալ.

- համայնքի ղեկավարի հանձնարարությամբ իրականացնում է այլ լիազորություններ: