---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Աշխատանքի վարձատրության կարգերը	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Պաշտոնային դրույքաչափերի հաշվարկման գործակիցները	3,1	3,3	3,5	3,8	4,0	4,2	4,3	4,5	4,9	5,6
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ԾԱՆՈԹԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ.

Աշխատանքի վարձատրության 1-ին կարգի համար տարիֆային դրույքաչափն ընդունվում է ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն աշխատավարձը: Տարիֆային ցանցի մնացած կարգերի համար աշխատողների աշխատավարձի դրույքները սահմանվում են նվազագույն աշխատավարձը համապատասխան հաշվարկման գործակցով բազմապատկելու միջոցով:

Հայաստանի Հանրապետության ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐԻՉ

Ա. ԽԱՉԱՏՐՅԱՆ

Հավելված N 2 ՀՀ կառավարության 1994 թ. հուլիսի 4-ի N 290 որոշման

ԿԵՆՏՐՈՆԱՑՎԱԾ ՀԱՇՎԱՊԱՀՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ և ՀԱՇՎԱՌՈՒՄՆ ԻՆՔՆՈՒՐՈՒՅՆ ՎԱՐՈՂ ԲՅՈՒՋԵՏԱՅԻՆ ՀԻՄՆԱՐԿՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՅԻՆ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ (որոնց համար առանձին գործակիցներ չեն սահմանված) ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՐՁԱՏՐՈՒԹՅԱՆ կարգերը և պաշտոնային դրույքաչափերի հաշվարկման բազմապատիկ գործակիցները

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Պաշտոնի անվանումը	Վարձատրության կարգերը	Պաշտոնային դրույքաչափերի հաշվարկման բազմապատիկ գործակիցները
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1	2	3
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Կենտրոնացված հաշվապահություններ -------------------------------------------------
Գլխավոր հաշվապահ --------------------------
ՀՀ նախարարություններին և գերատեսչություն- ներին առընթեր	16	5,6
Պատգամավորների Երևանի քաղխորհրդի գործկոմի վարչություններին և բաժիններին առընթեր	16	5,6
100 հազար և ավելի բնակչություն ունեցող շրջանների և քաղաքների պատգամավորների խորհուրդների գործկոմների վարչություններին և բաժիններին առընթեր	15	4,9
50-100 հազար բնակչություն ունեցող շրջանների և քաղաքների պատգամավորների խորհուրդների գործկոմների բաժիններին առընթեր	14	4,5
Մինչև 50 հազար բնակչություն ունեցող շրջանների և քաղաքների պատգամավորների խորհուրդների գործկոմների բաժիններին առընթեր	13	4,3
10 հազարից ավելի բնակչություն ունեցող ավանների և գյուղերի պատգամավորների խորհուրդների գործկոմներին առընթեր	13	4,3
Բյուջետային հիմնարկներին առընթեր	13	4,3
2,5-10 հազար բնակիչ ունեցող ավանների և գյուղերի պատգամավորների խորհուրդների գործկոմներին առընթեր	12	4,2
Մինչև 2,5 հազար բնակիչ ունեցող ավանների և գյուղերի պատգամավորների խորհուրդների գործկոմներին առընթեր	11	4,0
Խմբի ղեկավար	12	4,2

ԾԱՆՈԹԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ.	1.	Հաշվառումն ինքնուրույն վարող բյուջետային հիմնարկի գլխավոր հաշվապահի պաշտոնային դրույքաչափի հաշվարկման բազմապատիկ գործակիցը սահմանվում է (եթե առանձին գործակից չի սահմանված) համապատասխան հիմնարկի տնօրենի գործակցից 0,2-0,5-ով պակաս:
	2.	Բյուջետային հիմնարկներին առընթեր երեք և ավելի հիմնարկություն սպասարկող կենտրոնացված հաշվապահության գլխավոր հաշվապահի դրույքաչափի հաշվարկման գործակիցը սահմանվում է այդ հիմնարկներին կից կենտրոնացված հաշվապահության գլխավոր հաշվապահի դրույքաչափի հաշվարկման գործակցից 0,2-ով ավելի:
	3.	Գլխավոր հաշվապահի տեղակալի դրույքաչափի հաշվարկման գործակիցը սահմանվում է գլխավոր հաշվապահի գործակցից 0,2-0,5-ով պակաս:
	4.	Կենտրոնացված հաշվապահությունների գլխավոր հաշվապահներին իրավունք է վերապահվում ազատված աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդի տնտեսման հաշվին աշխատողների համար սահմանել հավելում` պաշտոնների համատեղման, սպասարկման ոլորտի ընդլայնման կամ կատարվող աշխատանքների ծավալի մեծացման համար, առանց այդ հավելման չափի սահմանափակման:

Առաջատար` հաշվապահ, տնտեսագետ	11	4,0
1-ին կարգի` հաշվապահ, տնտեսագետ	10	3,8
2-րդ կարգի` հաշվապահ, տնտեսագետ	9	3,5
Հաշվապահ, տնտեսագետ	8	3,3
Գանձապահ	7	3,1