«Գրանցված է»
ՀՀ արդարադատության
նախարարության կողմից
22 նոյեմբերի 2002 թ. 
Պետական գրանցման թիվ 32902301

ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՈՆԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ ԵՎ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅԱՆ ԿԱՐԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

«Մաքսային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 8-րդ հոդվածի 1-ին և 16-րդ հոդվածի 1-ին մասերին համապատասխան

ՀՐԱՄԱՅՈՒՄ ԵՄ՝

Հաստատել մաքսային ծառայության պաշտոնի նկարագրի պահանջները և փոփոխության կարգը համաձայն հավելվածի:

Նախագահ՝

Ա. Ավետիսյան

Հավելված ՀՀ կառավարությանն առընթեր մաքսային պետական կոմիտեի նախագահի 1 նոյեմբերի 2002 թ. N 02/81-Ն հրամանի

Կ Ա Ր Գ

ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՈՆԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԻ ԵՎ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅԱՆ

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1. Սույն կարգը սահմանում է մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջները և պաշտոնի նկարագրի փոփոխության կարգը:

2. Մաքսային ծառայության պաշտոնների յուրաքանչյուր խմբի համար սույն կարգով սահմանված պաշտոնի նկարագրի պահանջները վերաբերում են տվյալ խմբում «Մաքսային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով (այսուհետ՝ Օրենք) ընդգրկված բոլոր պաշտոններին:

3. Մաքսային ծառայության պաշտոնների յուրաքանչյուր խմբի պաշտոնի նկարագրի պահանջները ներառում են տվյալ խմբում ընդգրկվող պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի աշխատանքի կազմակերպման և ղեկավարման, պատասխանատվության, որոշումներ կայացնելու լիազորությունների, ծառայողական շփումների և ներկայացուցչության, առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման պահանջի, գիտելիքների և հմտության դրույթներ:

II. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԲԱՐՁՐԱԳՈՒՅՆ ՊԱՇՏՈՆԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

4. Մաքսային ծառայության բարձրագույն խմբում պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջներն են.

ա) աշխատանքի կազմակերպման, ղեկավարման և պատասխանատվության առումով՝

- ղեկավարման և (կամ) վերահսկման աշխատանքների ունակություն.

- ենթակայությունը և հաշվետու լինելը անմիջական ղեկավարին.

- ստորաբաժանումների և ծառայողների ենթակայություն.

- պատասխանատվությունը իրեն վերապահված լիազորությունները չկատարելու, թերի կատարելու, կամ վերազանցելու համար.

բ) որոշումներ կայացնելու լիազորությունների առումով՝

- որոշումներ կայացնելու, հանձնարարականներ տալու և հիմնախնդիրներ լուծելու իրավասությունները.

գ) աշխատանքային շփումների և ներկայացուցչության առումով՝

- իր լիազորությունների շրջանակներում աշխատանքային շփումները ստորաբաժանումների հետ.

- աշխատանքային շփումները և ներկայացուցչությունը Հայաստանի Հանրապետության և օտարերկրյա պետությունների, միջազգային և այլ կազմակերպությունների իրավասու մարմինների ներկայացուցիչների հետ,

դ) առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման առումով՝

- ռազմավարական և կազմակերպական հիմնախնդիրների ստեղծագործական լուծման ունակություններ.

ե) գիտելիքների և հմտությունների առումով՝

- ունի մաքսային, հարկային, ոստիկանական, զինվորական կամ քաղաքացիական ծառայության գլխավոր պաշտոնների առնվազն երկու տարվա ծառայության ստաժ.

- լիազորությունների հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, միջազգային համաձայնագրերի անհրաժեշտ իմացություն, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- համակարգչի և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներից օգտվելու իմացություն.

- առնվազն մեկ օտար լեզվի տիրապետում.

- անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում:

III. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԳԼԽԱՎՈՐ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ ԽՄԲԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

5. Մաքսային ծառայության գլխավոր խմբում պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջներն են.

ա) աշխատանքի կազմակերպման, ղեկավարման և պատասխանատվության առումով՝

- կազմակերպման, ղեկավարման և (կամ) վերահսկման աշխատանքների ունակությունը.

- ենթակայությունը և հաշվետու լինելը իր անմիջական ղեկավարին.

- ստորաբաժանումների և ծառայողների ենթակայությունը.

- պատասխանատվությունը իրեն վերապահված լիազորությունները չկատարելու, թերի կատարելու, կամ վերազանցելու համար.

բ) որոշումներ կայացնելու լիազորությունների առումով՝

- որոշումներ կայացնելու, հանձնարարականներ տալու և հիմնախնդիրներ լուծելու իրավասությունները.

գ) աշխատանքային շփումների և ներկայացուցչության առումով՝

- իր լիազորությունների շրջանակներում աշխատանքային շփումներն այլ ստորաբաժանումների հետ.

- աշխատանքային շփումները և ներկայացուցչությունը Հայաստանի Հանրապետության և օտարերկրյա պետությունների, միջազգային և այլ կազմակերպությունների իրավասու մարմինների ներկայացուցիչների հետ.

դ) առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման առումով՝

- մասնագիտական նշանակության և կազմակերպական խնդիրների ստեղծագործական լուծման, գնահատման և բացահայտման ունակություններ.

ե) գիտելիքների և հմտությունների առումով՝

- լիազորությունների հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, միջազգային համաձայնագրերի անհրաժեշտ իմացություն, տրամաբանելու և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- համակարգչի և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներից օգտվելու իմացություն.

- առնվազն մեկ օտար լեզվի տիրապետում.

- անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում:

(5-րդ կետը փոփ. 20.05.05 N 05/29-Ն, 10.02.11 N 47-Ն)

IV. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԱՌԱՋԱՏԱՐ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ ԽՄԲԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

6. Մաքսային ծառայության առաջատար խմբում պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջներն են.

ա) աշխատանքի կազմակերպման, ղեկավարման և պատասխանատվության առումով՝

- մասնակցությունը կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքներին.

- ենթակայությունը և հաշվետու լինելը.

- պատասխանատվությունը իրեն վերապահված լիազորությունները չկատարելու, թերի կատարելու, կամ վերազանցելու համար.

բ) որոշումներ կայացնելու լիազորությունների առումով՝

- որոշումներ կայացնելու, հանձնարարականներ տալու և հիմնախնդիրներ լուծելու մասնակցության իրավասությունները.

գ) աշխատանքային շփումների և ներկայացուցչության առումով՝

- իր լիազորությունների շրջանակներում աշխատանքային շփումներն այլ ստորաբաժանումների հետ.

- աշխատանքային շփումների շրջանակը և ներկայացուցչությունը Հայաստանի Հանրապետության և օտարերկրյա պետությունների, միջազգային և այլ կազմակերպությունների իրավասու մարմինների ներկայացուցիչների հետ.

դ) առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման առումով՝

- մասնագիտական նշանակության և կազմակերպական խնդիրների ստեղծագործական լուծման, գնահատման և բացահայտման ունակություններ և դրանց լուծմանը մասնակցելու իրավասություններ.

ե) գիտելիքների և հմտությունների առումով՝

- լիազորությունների հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, միջազգային համաձայնագրերի անհրաժեշտ իմացություն, տրամաբանելու և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- համակարգչի և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներից օգտվելու իմացություն.

- առնվազն մեկ օտար լեզվի տիրապետում.

- անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում:

(6-րդ կետը փոփ. 20.05.05 N 05/29-Ն, 10.02.11 N 47-Ն)

V. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԿՐՏՍԵՐ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐԻ ԽՄԲԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

7. Մաքսային ծառայության կրտսեր խմբում պաշտոն զբաղեցնող մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագրի պահանջներն են.

ա) աշխատանքի կազմակերպման, ղեկավարման և պատասխանատվության առումով՝

- մասնակցությունը կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքներին.

- ենթակայությունը և հաշվետու լինելը իր անմիջական ղեկավարին.

- պատասխանատվությունը իրեն վերապահված լիազորությունները չկատարելու, թերի կատարելու, կամ վերազանցելու համար.

բ) որոշումներ կայացնելու լիազորությունների առումով՝

- որոշումներ կայացնելու, հանձնարարականներ տալու և հիմնախնդիրներ լուծելու մասնակցության իրավասությունները.

գ) աշխատանքային շփումների և ներկայացուցչության առումով՝

- աշխատանքային շփումներն այլ ստորաբաժանումների հետ.

դ) առաջադրված խնդիրների բարդության և դրանց ստեղծագործական լուծման առումով՝

- մասնագիտական նշանակության և կազմակերպական խնդիրների ստեղծագործական լուծման, գնահատման և բացահայտման ունակություններ և դրանց լուծմանը մասնակցելու իրավասություններ.

ե) գիտելիքների և հմտությունների առումով՝

- լիազորությունների հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, միջազգային համաձայնագրերի անհրաժեշտ իմացություն, տրամաբանելու և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- համակարգչի և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներից օգտվելու իմացություն.

- առնվազն մեկ օտար լեզվի տիրապետում:

VI. ՄԱՔՍԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՂԻ ՊԱՇՏՈՆԻ ՆԿԱՐԱԳՐԻ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

8. Մաքսային ծառայողի պաշտոնի նկարագիրը կարող է փոփոխվել, Օրենքով մաքսային ծառայողի պաշտոնի խմբի դասակարգման փոփոխության դեպքերում, վերադաս մաքսային մարմնի ղեկավարի հրամանով:

(հավելվածը փոփ. 20.05.05 N 05/29-Ն, 10.02.11 N 47-Ն)