Գլխավոր տեղեկություն
Համար
N 646-Ն
Տիպ
Հրաման
Ակտի տիպ
Base act (11.09.2008-11.04.2011)
Կարգավիճակ
Չի գործում
Սկզբնաղբյուր
ՀՀԳՏ 2008.09.01/29(303) Հոդ.264
Ընդունող մարմին
Կրթության և գիտության նախարար
Ընդունման ամսաթիվ
07.08.2008
Ստորագրող մարմին
Կրթության և գիտության նախարար
Ստորագրման ամսաթիվ
07.08.2008
Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվ
11.09.2008
Ուժը կորցնելու ամսաթիվ
11.04.2011

«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

14 օգոստոսի 2008 թ.

Պետական գրանցման թիվ 11008246

 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

 

ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ

 

7 օգոստոսի 2008 թ.

  N 646-Ն

 

Հ Ր Ա Մ Ա Ն

 

ՆԱԽՆԱԿԱՆ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ (ԱՐՀԵՍՏԱԳՈՐԾԱԿԱՆ) ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅԱՆ ԽՈՐՀՐԴԻ ՁԵՎԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

 

«Նախնական մասնագիտական (արհեստագործական) և միջին մասնագիտական կրթության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 18-րդ հոդվածի 3-րդ մասին համապատասխան.

 

ՀՐԱՄԱՅՈՒՄ ԵՄ՝

 

1. Հաստատել նախնական մասնագիտական (արհեստագործական) պետական ուսումնական հաստատության խորհրդի ձևավորման կարգը:

2. ՀՀ կրթության և գիտության նախարարության միջին և նախնական մասնագիտական կրթության վարչությանը (պետ` Ա. Աղբալյան) և օրենսդրության և իրավաբանական վարչությանը (պետ` Մ. Գրիգորյան), սահմանված կարգով «Նախնական մասնագիտական (արհեստագործական) պետական ուսումնական հաստատության խորհրդի ձևավորման կարգը» ներկայացնել ՀՀ արդարադատության նախարարություն` պետական գրանցման:

3. Սույն հրամանի կատարման հսկողությունը հանձնարարել նախարարի տեղակալ Բ. Եսայանին:

 

ՀՀ կրթության և գիտության

նախարար`

Ս. Սեյրանյան

 

Կ Ա Ր Գ

 

ՆԱԽՆԱԿԱՆ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ (ԱՐՀԵՍՏԱԳՈՐԾԱԿԱՆ) ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅԱՆ ԽՈՐՀՐԴԻ ՁԵՎԱՎՈՐՄԱՆ

 

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

 

1. Սույն կարգը սահմանում է նախնական մասնագիտական (արհեստագործական) պետական ուսումնական հաստատության (այսուհետ` հաստատություն) կոլեգիալ կառավարման մարմնի` խորհրդի ձևավորման կարգը:

 

II. ԽՈՐՀՐԴԻ ՁԵՎԱՎՈՐՈՒՄԸ

 

2. Խորհուրդը ձևավորվում է հաստատության մանկավարժական կազմի, ուսանողության, հիմնադրի, կրթության պետական կառավարման լիազոր մարմնի (այսուհետ` լիազոր մարմին) կողմից առաջադրված ներկայացուցիչներից:

3. Խորհրդի անդամների թիվը (ոչ ավելի, քան 20) սահմանում է հաստատության հիմնադիրը` համաձայն հաստատության կանոնադրության:

4. Հաստատության մանկավարժական կազմից խորհրդի թեկնածուներ է առաջարկում հաստատության մանկավարժական կազմի ընդհանուր ժողովը.

ա) հաստատության մանկավարժական կազմի ընդհանուր ժողովի կողմից, խորհրդի անդամության թեկնածու կարող է առաջադրվել հաստատության մանկավարժական կազմից,

բ) հաստատության տնօրենը չի կարող լինել խորհրդի անդամ,

գ) հաստատության մանկավարժական կազմից ընտրված խորհրդի անդամները կազմում են խորհրդի անդամների մինչև 20 տոկոսը:

5. Հաստատության ուսանողության ներկայացուցիչներից խորհրդի անդամության թեկնածուներ է առաջարկում հաստատության ուսանողական խորհուրդը.

ա) ուսանողական խորհրդի կողմից խորհրդի անդամության թեկնածու կարող է առաջարկվել բարձր առաջադիմություն և հասարակական ակտիվ դիրքորոշում ունեցող ցանկացած սովորող,

բ) հաստատության ուսանողական խորհուրդը ընտրում է հաստատության ուսանողներից առաջադրված սովորողների թեկնածությունները և ներկայացնում լիազոր մարմին,

գ) ուսանողության կողմից ընտրված խորհրդի անդամները կազմում են խորհրդի անդամների մինչև 25 տոկոսը:

6. Խորհրդի անդամների առնվազն 15 տոկոսը առաջադրում է հիմնադիրը կամ հիմնադրի լիազորմամբ` տարածքային կառավարման պետական մարմինը:

7. Լիազոր մարմինը խորհրդի անդամներ է առաջադրում պետական պաշտոն զբաղեցնող անձանցից, գիտության, մշակույթի և տնտեսության տարբեր ոլորտների ներկայացուցիչներից, ինչպես նաև ճանաչված գործատուներից և արհմիությունների ներկայացուցիչներից (խորհրդի կազմի մինչև 40 տոկոսը):

8. Խորհուրդն իր կազմից, բացի ուսանողության ներկայացուցիչներից ընտրում է նախագահ: Խորհրդի նախագահը չի կարող լինել նույն հաստատության հաստիքային աշխատող (ամբիոնի վարիչ, առարկայական (ցիկլային) հանձնաժողովի նախագահ, դասախոս, այլ աշխատակից):

9. Խորհրդի անդամի լիազորությունները կարող են դադարեցնել`

ա) իր դիմումի համաձայն,

բ) խորհրդի անդամի մահվան պատճառով,

գ) խորհրդի անդամի թեկնածությունն առաջադրվող մարմնի առաջարկությամբ,

դ) ըստ պաշտոնի առաջադրվելու դեպքում` պաշտոնից ազատվելու հետևանքով,

ե) որպես ուսանող առաջադրվելու դեպքում` ուսանողի կարգավիճակը կորցնելու հետևանքով:

10. Խորհրդի կազմում թափուր տեղեր առաջանալու դեպքում այն համալրվում է սույն կարգի 4-7-րդ կետերի պահանջներին համապատասխան:

11. Խորհրդի անգործության դեպքում լիազոր մարմինը կարող է վաղաժամկետ դադարեցնել խորհրդի լիազորությունները կամ լուծարել խորհուրդը: