«Գրանցված է»

ՀՀ արդարադատության

նախարարության կողմից

29 փետրվարի 2008 թ.

Պետական գրանցման թիվ 05008061

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ

ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԲԱՆԿԻ ԽՈՐՀՈՒՐԴ

15 հունվարի 2008 թ. ք. Երևան

N 15-Ն

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

«ՆԵՐԴՐՈՒՄԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԱՆՁԱՆՑ, ՕՊԵՐԱՏՈՐԻ, ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԴԵՊՈԶԻՏԱՐԻԱՅԻ ՂԵԿԱՎԱՐՆԵՐԻ ՈՒ ՆԵՐԴՐՈՒՄԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ՖԻԶԻԿԱԿԱՆ ԱՆՁԱՆՑ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄԸ, ՆՐԱՆՑ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆՈՒԹՅԱՆ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐՆ ՈՒ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՍՏՈՒԳՄԱՆ ԹԵՄԱՆԵՐԻ ՑԱՆԿԸ» ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳ 4/05-Ը ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հիմք ընդունելով «Իրավական ակտերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 16-րդ հոդվածի 1-ին, 3-րդ և 4-րդ մասերը և «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 36-րդ հոդվածի 1-ին մասը, 50-րդ հոդվածի 2-րդ մասը, 104-րդ հոդվածի 1-ին մասը, 114-րդ հոդվածի 3-րդ մասի 2-րդ կետը, 179-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին և 2-րդ կետը, 184-րդ հոդվածի 1-ին մասը և 221-րդ հոդվածի 4-րդ մասը և «Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 20-րդ հոդվածի «ե» կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի խորհուրդը որոշում է.

(նախաբանը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

1. Հաստատել «Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձանց, օպերատորի, Կենտրոնական դեպոզիտարիայի ղեկավարների ու ներդրումային ծառայություններ մատուցող ֆիզիկական անձանց որակավորումը, նրանց մասնագիտական համապատասխանության չափանիշներն ու մասնագիտական որակավորման ստուգման թեմաների ցանկը» Կանոնակարգ 4/05-ը համաձայն Հավելվածի (այսուհետ՝ Կանոնակարգ 4/05):

2. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակման օրվան հաջորդող տասներորդ օրը:

3. Սույն որոշումն ուժի մեջ մտնելու օրվանից ուժը կորցրած ճանաչել Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի խորհրդի 2006 թվականի դեկտեմբերի 5-ի «Արժեթղթերի շուկայի կարգավորման կանոնագիրքը» հաստատելու մասին» թիվ 713-Ն որոշման 15-րդ բաժինը, 147.1-րդ կետը և 58.1-3 (ա) ձևը:

(3-րդ կետը լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի նախագահ	Տ. Սարգսյան
2008 թ. հունվարի 23 Երևան

Հավելված Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի խորհրդի 2008 թվականի հունվարի 15-ի թիվ 15-Ն որոշման

«ՆԵՐԴՐՈՒՄԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ԱՆՁԱՆՑ, ՕՊԵՐԱՏՈՐԻ, ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԴԵՊՈԶԻՏԱՐԻԱՅԻ ՂԵԿԱՎԱՐՆԵՐԻ ՈՒ ՆԵՐԴՐՈՒՄԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ՖԻԶԻԿԱԿԱՆ ԱՆՁԱՆՑ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄԸ, ՆՐԱՆՑ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆՈՒԹՅԱՆ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐՆ ՈՒ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՍՏՈՒԳՄԱՆ ԹԵՄԱՆԵՐԻ ՑԱՆԿԸ»

Կ Ա Ն Ո Ն Ա Կ Ա Ր Գ  4/05

Բ Ա Ժ Ի Ն  I

ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ ԵՎ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Գ Լ ՈՒ Խ  1

1. Սույն կանոնակարգը սահմանում է ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձանց, կարգավորվող շուկայի օպերատորի (այսուհետ` օպերատոր), Կենտրոնական դեպոզիտարիայի ղեկավարներին ու ներդրումային ծառայություններ մատուցող ֆիզիկական անձանց որակավորման, մասնագիտական համապատասխանության չափանիշների ստուգման, գրանցման կարգը, մասնագիտական որակավորման ստուգման թեմաների ցանկը, ինչպես նաև կարգավորում է այդ հարցերի հետ կապված Հայաստանի Հանրապետության օրենքներով Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի իրավասությանը վերապահված այլ հարաբերություններ:

(1-ին կետը փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն)

2. Սույն կանոնակարգը տարածվում է Հայաստանի Հանրապետության տարածքում հիմնադրվող կամ գործող ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձանց, օպերատորի և Կենտրոնական դեպոզիտարիայի վրա:

3. Սույն կանոնակարգով պահանջվող բոլոր փաստաթղթերը Կենտրոնական բանկ են ներկայացվում տպագիր և հայերեն` պատվիրված նամակով, կամ առձեռն կամ ներկայացվում են էլեկտրոնային տարբերակով` Սի-Բի-Էյ-նեթ համակարգի միջոցով, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն կանոնակարգով: Տպագիր եղանակով ներկայացվող փաստաթղթերի պատճենները պետք է ստորագրված լինեն ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիատրիայի իրավասու անձի կողմից և ներկայացվեն «իսկականի հետ ճիշտ է» մակագրությամբ:

(3-րդ կետը լրաց. 10.03.09 թիվ 58-Ն, 02.05.11 թիվ 118-Ն, խմբ. 20.12.11 թիվ 358-Ն)

3.1. Սույն կանոնակարգով սահմանված ներդրումային ընկերության գործադիր տնօրենի որակավորման պահանջները և ընթացակարգերը տարածվում են նաև ներդրումային ընկերության լուծարային հանձնաժողովի նախագահի և անդամների, ինպես նաև ներդրումային ընկերության ադմինիստրացիայի ղեկավարի և լուծարային կառավարչի վրա:

(3.1-ին կետը լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն, խմբ. 20.12.11 թիվ 358-Ն)

4. «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության Օրենքի 50-րդ հոդվածի 2-րդ և 3-րդ, 58-րդ հոդվածի 1-ին, 114-րդ հոդվածի 3-րդ և 4-րդ, 179-րդ հոդվածի 1-ին մասերով սահմանված հետևյալ անձինք, իսկ այդ անձանց գործառույթների պատվիրակման դեպքում այն անձը կամ անձինք, որոնք պատասխանատվություն են կրում պատվիրակված գործառույթների իրականացման համար պետք է ունենան սույն կանոնակարգով սահմանված կարգով ստացված որակավորում.

1) ներդրումային ընկերության տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահը և անդամները, գործադիր մարմնի ղեկավարը և անդամները, գործադիր տնօրենի տեղակալը, գլխավոր հաշվապահը և նրա տեղակալը, ներքին աուդիտի ղեկավարը և անդամները, մասնաճյուղի տնօրենը,

2) օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահը և անդամները, գործադիր մարմնի ղեկավարը և անդամները, գործադիր տնօրենի տեղակալը, գլխավոր հաշվապահը և նրա տեղակալը, ներքին աուդիտի ղեկավարը և անդամները,

3) ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի կազմում կամ անունից ներդրումային ծառայություններ մատուցող կամ նման ծառայություններ մատուցելու առաջարկությամբ հանդես եկող ֆիզիկական անձը,

4) բանկերի և վարկային կազմակերպությունների կողմից ներդրումային ծառայությունների մատուցման համար պատասխանատու ստորաբաժանման ղեկավարը,

5) օպերատորի դիտորդ խորհրդի նախագահը և անդամները, գործադիր մարմնի անդամը (այդ թվում` գործադիր մարմնի ղեկավարը և գործադիր տնօրենի տեղակալը), վերահսկող ծառայության ղեկավարը և անդամը, կարգապահական հանձնաժողովի նախագահը կամ նման այլ մարմինների ղեկավարը,

6) Կենտրոնական դեպոզիտարիայի դիտորդ խորհրդի նախագահը և անդամները, գործադիր մարմնի ղեկավարը և անդամները (այդ թվում` գործադիր տնօրենի տեղակալը) և վերստուգող հանձնաժողովի ղեկավարը և անդամները կամ նման այլ մարմինների ղեկավարը և անդամները:

(4-րդ կետը լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

5. «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության Օրենքի 50-րդ հոդվածի 2-րդ և 3-րդ, 58-րդ հոդվածի 1-ին, 114-րդ հոդվածի 3-րդ և 4-րդ, 179-րդ հոդվածի 1-ին մասերով սահմանված հետևյալ անձանց վրա չի տարածվում սույն կանոնակարգով սահմանված որակավորում ունենալու պահանջը.

1) ներդրումային ընկերության (մասնաճյուղի), օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի կառուցվածքային ստորաբաժանումների (դեպարտամենտի, վարչության, բաժնի, խմբի կամ այլ միավորի) ղեկավարները,

2) ներդրումային ընկերության, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության ներկայացուցչության ղեկավարը,

3) բանկի խորհրդի նախագահը, նրա տեղակալը և խորհրդի անդամները, գործադիր տնoրենը, նրա տեղակալները (բացառությամբ, եթե գործադիր տնօրենը կամ նրա տեղակալը հանդիսանում են ներդրումային ծառայությունների մատուցման համար պատասխանատու ստորաբաժանման ղեկավար), գլխավոր հաշվապահը, նրա տեղակալը, ներքին աուդիտի ղեկավարը, նրա անդամները, բանկի տնoրինության անդամները, ինչպես նաև Կենտրոնական բանկի խորհրդի սահմանած չափանիշներով հիմնավորված` Կենտրոնական բանկի խորհրդի կարծիքով որևէ կերպ բանկի հիմնական գործունեության հետ կապված կամ գործադիր տնoրենի անմիջական ղեկավարության ներքո աշխատող կամ բանկի կառավարման մարմինների կողմից որոշումների կայացման հարցում որևէ ազդեցություն ունեցող աշխատակիցները: Սույն ենթակետով նշված անձինք որակավորվում են` համաձայն Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի խորհրդի 2005 թվականի ապրիլի 12-ի «Բանկերի և օտարերկրյա բանկերի մասնաճյուղերի գրանցումն ու լիցենզավորումը, բանկերի մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների գրանցումը, բանկերի և օտարերկրյա բանկերի մասնաճյուղերի ղեկավարների որակավորումը և գրանցումը» կանոնակարգ 1-ը հաստատելու մասին» թիվ 145-Ն որոշման.

4) վարկային կազմակերպության խորհրդի (տնօրենների կամ դիտորդ խորհրդի) նախագահը, նրա տեղակալը և խորհրդի անդամները, գործադիր տնօրենը, նրա տեղակալը (բացառությամբ, եթե գործադիր տնօրենը կամ նրա տեղակալը հանդիսանում են ներդրումային ծառայությունների մատուցման համար պատասխանատու ստորաբաժանման ղեկավար), վարչության նախագահը, նրա տեղակալը, վարչության անդամները, գլխավոր հաշվապահը, նրա տեղակալը, վերստուգիչ հանձնաժողովի նախագահը, նրա տեղակալը և վերստուգիչ հանձնաժողովի անդամները: Սույն ենթակետով նշված անձինք որակավորվում են` համաձայն Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկի խորհրդի 2005 թվականի դեկտեմբերի 23-ի «Վարկային կազմակերպությունների գրանցման ու լիցենզավորման, վարկային կազմակերպությունների մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների հաշվառման, վարկային կազմակերպությունների կանոնադրական կապիտալում նշանակալից մասնակցություն ձեռք բերելուն համաձայնություն տալը, վարկային կազմակերպությունների ղեկավարների որակավորման կարգը, վարկային կազմակերպությունների գործունեության կանոնակարգը, վարկային կազմակերպությունների գործունեության վայրի և տեխնիկական հագեցվածության պահանջները» Կանոնակարգ 13-ը հաստատելու մասին» թիվ 578-Ն որոշման:

(5-րդ կետը փոփ., լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ., լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

6. Սույն կանոնակարգի 4-րդ կետում սահմանված որակավորվող անձինք (բացառությամբ սույն կանոնակարգի 4-րդ կետի 3-րդ ենթակետում նշված անձանց) ղեկավարի պաշտոնում աշխատելու համար ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի միջնորդությամբ գրանցվում են Կենտրոնական բանկում` սույն կանոնակարգի գլուխ 12-ով սահմանված կարգով:

(6-րդ կետը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

7. (7-րդ կետն ուժը կորցրել է 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  2

ՍՈՒՅՆ ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳՈՒՄ ՕԳՏԱԳՈՐԾՎՈՂ ՀԱՍԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

8. Սույն կանոնակարգում օգտագործվում են հետևյալ հասկացությունները`

1) «Կենտրոնական բանկ»` Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկ,

2) «որակավորվող անձ»` սույն կանոնակարգի 4-րդ կետով սահմանված որևէ պաշտոնի համար որակավորում ստացած անձ,

3) «հանձնաժողով»` Կենտրոնական բանկի լիցենզավորման և վերահսկողության հանձնաժողով,

4) «թեկնածու»` անձ, որը դիմում է որակավորման ստուգում անցնելու համար,

5) (ենթակետն ուժը կորցրել է 02.05.11 թիվ 118-Ն)

(8-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ., խմբ.  02.05.11 թիվ 118-Ն)

9. Սույն կանոնակարգում օգտագործված այլ հասկացություններն ունեն «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքում կիրառվող նշանակությունը:

Բ Ա Ժ Ի Ն  II

ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ
(վերնագիրը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  3

ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՍՏՈՒԳՄԱՆ ՁԵՎԸ

10. Թեկնածուների որակավորման ստուգումն անցկացվում է Կենտրոնական բանկում գրավոր քննության (այսուհետ` քննություն) կամ բանավոր հարցազրույցի (այսուհետ` հարցազրույց) միջոցով:

(10-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

11. Որակավորման ստուգում անցնելու նպատակով քննություն հանձնում են ստորև նշված պաշտոններում աշխատելու համար դիմող թեկնածուները՝

1) ներդրումային ընկերության գործադիր մարմնի ղեկավարը և անդամները, գործադիր տնօրենի տեղակալը, գլխավոր հաշվապահը և նրա տեղակալը, ներքին աուդիտի ղեկավարը և անդամները, մասնաճյուղի տնօրենը,

2) օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գործադիր մարմնի ղեկավարը և անդամները, գործադիր տնօրենի տեղակալը, գլխավոր հաշվապահը և նրա տեղակալը, ներքին աուդիտի ղեկավարը և անդամները,

3) ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի կազմում կամ անունից ներդրումային ծառայություններ մատուցող ֆիզիկական անձը,

4) բանկերի և վարկային կազմակերպությունների կողմից ներդրումային ծառայությունների մատուցման համար պատասխանատու ստորաբաժանման ղեկավարը,

5) օպերատորի գործադիր մարմնի անդամները (այդ թվում` գործադիր մարմնի ղեկավարը և գործադիր տնօրենի տեղակալը), վերահսկող ծառայության ղեկավարը և անդամը կամ նման այլ մարմինների ղեկավարը,

6) Կենտրոնական դեպոզիտարիայի գործադիր մարմնի ղեկավարը և անդամները (այդ թվում` գործադիր տնօրենի տեղակալը), վերստուգող հանձնաժողովի ղեկավարը և անդամները կամ նման այլ մարմինների ղեկավարը և անդամը:

(11-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն, 25.12.12 թիվ 374-Ն)

12. Կենտրոնական բանկի խորհրդի նիստում հարցազրույցի միջոցով որակավորման ստուգումն անցնում են ստորև նշված պաշտոններում աշխատելու համար դիմող թեկնածուները.

1) ներդրումային ընկերության տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահը և անդամները,

2) օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահը և անդամները,

3) օպերատորի դիտորդ խորհրդի նախագահը և անդամները,

4) Կենտրոնական դեպոզիտարիայի դիտորդ խորհրդի նախագահը և անդամը,

5) օպերատորի և Կենտրոնական դեպոզիտարիայի գործադիր մարմնի անդամը (այդ թվում` գործադիր մարմնի ղեկավարը և գործադիր տնօրենի տեղակալը), եթե նա ունի վերջին 5 տարում միջազգային հեղինակություն ունեցող օպերատորում կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայում ղեկավար պաշտոնում աշխատելու առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ, ինչպես նաև օպերատորի կարգապահական հանձնաժողովի նախագահը:

(12-րդ կետը  փոփ., լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն, լրաց. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

13. Քննությունն անցկացվում է Կենտրոնական բանկի թեսթավորման ծառայության (այսուհետ` թեսթավորման ծառայություն) կամ Կենտրոնական բանկի նախագահի որոշմամբ՝ այլ կազմակերպության կողմից:

 (13-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

13.1 Կենտրոնական բանկի նախագահի որոշմամբ քննություններն այլ կազմակերպությունների կողմից անցկացվելու դեպքում քննության թեսթերի կազմման, դրանցում փոփոխությունների և լրացումների կատարման, քննություններին մասնակցելու համար թեկնածուների հերթագրման, փաստաթղթերի ընդունման, քննությունների անցկացման, քննության արդյունքների ամփոփման, բողոքարկման, ինչպես նաև անհրաժեշտ փաստաթղթերը Կենտրոնական բանկ ներկայացնելու կարգը սահմանվում է տվյալ կազմակերպության կողմից՝ համաձայնեցնելով Կենտրոնական բանկի հետ:

 (13.1-ին կետը լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

14. (14-րդ կետն ուժը կորցրել է 01.07.08 թիվ 191-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  4

ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՍՏՈՒԳՄԱՆԸ ՄԱՍՆԱԿՑԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ
(վերնագիրը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

15. Քննությանը մասնակցելու համար թեկնածուները պետք է նախապես հերթագրվեն: Թեկնածուները կարող են հերթագրվել Կենտրոնական բանկի ինտերնետային կայքի համապատասխան էջում տվյալներ մուտքագրելով:

1) Հերթագրվելու նպատակով յուրաքանչյուր եռամսյակի համար սահմանվում են քննության ստույգ օրեր, որի մասին տեղեկությունները հրապարակվում են Կենտրոնական բանկի ինտերնետային կայքում` մինչև տվյալ եռամսյակի առաջին ամսվան նախորդող ամսվա 10-ը:

2) (ենթակետն ուժը կորցրել է 07.02.12 թիվ 31-Ն)

3) Հերթագրվելու համար թեկնածուները հայտնում են հետևյալ տեղեկությունները.

ա. անուն, ազգանուն,

բ. որակավորման տեսակ,

գ. քննությանը մասնակցելու ամիս, օր, ժամ` ըստ հրապարակված ցանկի (ցանկության դեպքում),

դ. հեռախոսահամար,

ե. անձնագրի կամ անձը հաստատող այլ փաստաթղթի տվյալները,

զ. էլեկտրոնային փոստի (առկայության դեպքում) հասցեն:

4) Թեկնածուի կողմից նշված օրը և (կամ) ժամին քննության անցկացման անհնարինության դեպքում կամ թեկնածուի կողմից քննությանը մասնակցելու օր և (կամ) ժամ չնշելու դեպքում թեսթավորման ծառայության աշխատակիցը թեկնածուի` Կենտրոնական բանկում հերթագրվելու օրվան հաջորդող երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում ծանուցում է նրան քննության անցկացման հնարավոր առաջիկա օրվա և (կամ) ժամի մասին:

(15-րդ կետը փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, լրաց., խմբ. 02.05.11 թիվ 118-Ն, փոփ. 20.12.11 թիվ 358-Ն, փոփ., խմբ. 07.02.12 թիվ 31-Ն)

15.1 Թեկնածուները քննությանը կամ հարցազրույցին մասնակցում են` քննության կամ հարցազրույցի օրը ներկայացնելով հետևյալ փաստաթղթերը.

1) անձնագիր կամ անձը հաստատող այլ փաստաթուղթ և դրա պատճենը,

2) պետական տուրքի վճարումը հավաստող փաստաթղթի պատճենը (եթե օրենսդրությամբ նախատեսված է պետական տուրքի վճարում):

(15.1-ին կետը լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, խմբ. 02.05.11 թիվ 118-Ն, լրաց. 20.12.11 թիվ 358-Ն)

16. (16-րդ կետն ուժը կորցրել է 02.05.11 թիվ 118-Ն)

16.1 Կենտրոնական բանկը հարցազրույցի անցկացման օրվանից առնվազն 1 օր առաջ թեկնածուին տեղեկացնում է հարցազրույցի անցկացման օրվա վերաբերյալ:

(16.1-ին կետը լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն, խմբ. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

16.2 Սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված թեկնածուների` հարցազրույցին մասնակցելու համար Կենտրոնական բանկ են ներկայացվում սույն կանոնակարգի 50-րդ կետով սահմանված փաստաթղթերը:

(16.2-րդ կետը լրաց. 20.12.11 թիվ 358-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  5

ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՍՏՈՒԳՄԱՆԸ ՄԱՍՆԱԿՑԵԼՈՒ ԹՈՒՅԼՏՎՈՒԹՅՈՒՆԸ

(գլուխն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

17. (կետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

18. (կետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

19. (կետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  6

ՔՆՆՈՒԹՅԱՆ ԱՆՑԿԱՑՈՒՄԸ
(վերնագիրը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

20. Քննությունն անցկացվում է համակարգչային ծրագրով` թեսթային եղանակով:

(20-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

21. Թեսթը հարցեր պարունակող փաստաթուղթ է, որը կազմվում է սույն կանոնակարգի 16-րդ գլխում սահմանված թեմաների ցանկի հիման վրա:

22. Թեսթերը, ինչպես նաև դրանցում կատարված լրացումները և փոփոխությունները հաստատվում են Կենտրոնական բանկի նախագահի որոշմամբ և ենթակա չեն հրապարակման: Թեսթերը վերանայվում են ըստ անհրաժեշտության:

(22-րդ կետը լրաց., փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն)

23. Թեսթերը և դրանցում պարունակվող հարցերի քանակը տարբերակվում են ըստ որակավորման հետևյալ տեսակների`

ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՏԵՍԱԿ		Հարցերի քանակ
1. Ներդրումային ընկերության (օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի) ղեկավար, այդ թվում`
1.1. Ներդրումային ընկերության, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գործադիր մարմնի ղեկավար, գործադիր մարմնի անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ, 1.2. Ներդրումային ընկերության, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գլխավոր հաշվապահ, գլխավոր հաշվապահի տեղակալ 1.3. Ներդրումային ընկերության, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի ներքին աուդիտի ղեկավար, ներքին աուդիտի անդամ,		100 հարց
1.4 Ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի տնօրեն,		80 հարց
2. (կետն ուժը կորցրել է 20.12.11 թիվ 358-Ն)
3. Օպերատորի ղեկավար, այդ թվում`
3.1 գործադիր մարմնի ղեկավար, գործադիր մարմնի անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ կամ նման այլ մարմնի ղեկավար 3.2 վերահսկող ծառայության կամ նման այլ մարմի ղեկավար և անդամ, 3.3 (ենթակետն ուժը կորցրել է 25.12.12 թիվ 374-Ն)		100 հարց
4. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի ղեկավար, այդ թվում`
4.1 գործադիր մարմնի ղեկավար, գործադիր մարմնի անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ կամ նման այլ մարմնի ղեկավար 4.2 վերստուգող հանձնաժողովի կամ նման այլ մարմնի ղեկավար և անդամ		100 հարց
5. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի կազմում կամ անունից ներդրումային ծառայություններ մատուցող ֆիզիկական անձը		40 հարց
6. Բանկերի և վարկային կազմակերպությունների կողմից ներդրումային ծառայությունների մատուցման համար պատասխանատու ստորաբաժանման ղեկավարը		100 հարց

(23-րդ կետը փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն, 01.12.09 թիվ 354-Ն, 02.05.11 թիվ 118-Ն, խմբ., փոփ. 20.12.11 թիվ 358-Ն, փոփ. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

24. Թեսթի յուրաքանչյուր հարցին պատասխանելու համար թեկնածուին հատկացվում է միջին հաշվով 1,5 րոպե:

25. Թեսթերի հարցերից յուրաքանչյուրը պարունակում է 3-ից 4 պատասխան, որոնցից մեկն է միանշանակ ճիշտ և լիարժեք:

26. Թեստի հարցի միանշանակ ճիշտ և լիարժեք պատասխանը գնահատվում է մեկ միավոր, իսկ սխալ պատասխանը, ինչպես նաև հարցին չպատասխանելը՝ զրո միավոր: Սխալ պատասխաններ են համարվում միանշանակ սխալ և ոչ միանշանակ ճիշտ և լիարժեք պատասխան նշելը, մեկից ավելի պատասխաններ նշելը կամ որևէ պատասխան չնշելը:

27. (կետն ուժը կորցրել է 02.05.11 թիվ 118-Ն)

 28. Հայերեն լեզվին չտիրապետող թեկնածուների քննության անցկացման ընթացքում թույլատրվում է թարգմանչի մասնակցությունը, ընդ որում՝ Կենտրոնական բանկի համապատասխան աշխատակցի ներկայությունը պարտադիր է: Հայերեն լեզվին չտիրապետող թեկնածուների քննության տևողությունը կարող է երկարաձգվել` Կենտրոնական բանկի Իրավաբանական վարչության պետի թույլտվությամբ:

(28-րդ կետը փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

29. Քննությունն անցկացվում է առանձնացված սենյակում, որը վերահսկվում է տեսախցիկների միջոցով:

(29-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

30. Քննության համար առանձնացված սենյակում թեկնածուն նստեցվում է համապատասխան համակարգչի մոտ` ըստ ցուցակի: Ուշացած թեկնածուների համար քննության տևողությունը չի երկարաձգվում:

(30-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, 02.05.11 թիվ 118-Ն)

31. Թեկնածուներին տրվում են բացատրություններ քննության անցկացման հետ կապված տեխնիկական հարցերի վերաբերյալ:

 (31-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

32. Քննության սկիզբը հայտարարելուց հետո թեկնածուն ծանոթանում է առաջադրանքներին և յուրաքանչյուր հարցի (խնդրի) ենթադրյալ պատասխաններից ընտրում է մեկ (իր կարծիքով` նշվածներից առավելագույնս ճիշտ) պատասխան:

 (32-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

33. Քննության ժամանակ թեկնածուին արգելվում է օգտվել տպագիր, մեքենագիր, ձեռագիր նյութերից, էլեկտրոնային սարքերից (բացառությամբ Կենտրոնական բանկի կողմից տրամադրված էլեկտրոնային հաշվիչների), ինչպես նաև աղմկել, հուշել, խոսել, հարցեր տալ ներկա գտնվող անձանց, դուրս գալ սենյակից: Եթե թեկնածուն ցանկանում է լքել սենյակը, նրա աշխատանքը համարվում է դադարեցված: Նշված պահանջներից յուրաքանչյուրի չկատարման դեպքում թեկնածուն զրկվում է քննության հետագա ընթացքին մասնակցելու իրավունքից և համարվում է բացասական արդյունք ապահոված:

  (33-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

34. (կետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

35. Աշխատանքն ավարտելուց կամ քննության առաջադրանքները կատարելու համար սահմանված ժամանակը սպառվելուց հետո թեկնածուին տրվում է իր հանձնած թեսթի արդյունքների վերաբերյալ հաշվետվություն (երկու օրինակից), որտեղ արտացոլվում են թեկնածուի միավորները տոկոսային արտահայտությամբ: Հաշվետվությունները ստորագրվում են թեկնածուի կողմից. մեկ օրինակը մնում է Կենտրոնական բանկում, մյուսը տրվում է թեկնածուին:

 (35-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  7

ԹԵՍԹԻ ԳՆԱՀԱՏՈՒՄԸ ԵՎ ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐԸ

36. Թեսթերի հարցերի գնահատումը կատարվում է հետևյալ կերպ.

1) թեկնածուի կողմից միավորների առավելագույն թվի մինչև 70 տոկոսը հավաքելու դեպքում թեկնածուն համարվում է բացասական արդյունք ապահոված,

2) թեկնածուի կողմից միավորների առավելագույն թվի 70 և ավելի տոկոսը հավաքելու դեպքում թեկնածուն համարվում է դրական արդյունք ապահոված, և նրան տրվում է որակավորման վկայական:

(36-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

37. Բացասական արդյունք ապահոված թեկնածուները կրկին կարող են դիմել մասնակցելու քննությանը` համապատասխան որակավորման վկայական ստանալու համար:

(37-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

38. Թեսթերի հարցերի պատասխանների արդյունքները (ելնելով համակարգչային տվյալներից) հաստատում է հանձնաժողովը:

(38-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  8

ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑԸ
(վերնագիրը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

39. Հարցազրույցի ժամանակ սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված պաշտոններում որպես ղեկավար աշխատելու համար դիմող թեկնածուների գիտելիքները ստուգվում են սույն կանոնակարգի 16-րդ գլխով սահմանված թեմաների շրջանակներում:

(39-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

39.1 Հարցազրույցի արդյունքներով Կենտրոնական բանկի խորհուրդն ընդունում է որոշում` սույն կանոնակարգի 39-րդ կետում նշված թեմաների շրջանակներում սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված թեկնածուների գիտելիքների համապատասխանության կամ անհամապատասխանության վերաբերյալ:

(39.1-ին կետը լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, խմբ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

39.2 Սույն կանոնակարգի 39-րդ կետում նշված թեմաների շրջանակներում սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված թեկնածուների գիտելիքների համապատասխանության վերաբերյալ Կենտրոնական բանկի խորհրդի որոշման ընդունման դեպքում սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված անձինք համարվում են համապատասխան տեսակի որակավորում ստացած:

(39.2-րդ կետը լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, խմբ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  9

ՔՆՆՈՒԹՅԱՆ ԲՈՂՈՔԱՐԿՈՒՄԸ
(վերնագիրը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

40. Թեկնածուները կարող են բողոքարկել անցկացված քննության արդյունքները՝ քննության անցկացման օրվանից 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում` գրավոր դիմում ներկայացնելով Կենտրոնական բանկ` համաձայն սույն կանոնակարգի Հավելված 4-ի, կամ դիմումը լրացնելով Կենտրոնական բանկի ինտերնետային կայքի համապատասխան էջում: Դիմումը ստանալուց հետո 15 աշխատանքային օրվա ընթացքում Կենտրոնական բանկը տեղեկացնում է բողոքարկողին բողոքարկման արդյունքների վերաբերյալ:

 (40-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  10

ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՎԿԱՅԱԿԱՆԻ ՏՐԱՄԱԴՐՈՒՄԸ

(վերնագիրը փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

41. Որակավորման վկայականը տրվում է քննության դրական արդյունք ապահոված թեկնածուներին թղթային ձևով՝ համաձայն սույն կանոնակարգի Հավելված 3-ի` քննությունը հանձնելու օրվանից տասնհինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում՝ ըստ պաշտոնների հետևյալ խմբավորման.

1) (ենթակետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

2) ներդրումային ընկերության և օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գործադիր մարմնի ղեկավարի և անդամների, գործադիր տնօրենի տեղակալի համար, բանկերի և վարկային կազմակերպությունների կողմից ներդրումային ծառայությունների մատուցման համար պատասխանատու ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնների համար,

3) ներդրումային ընկերության և օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գլխավոր հաշվապահի, գլխավոր հաշվապահի տեղակալի պաշտոնների համար,

3¹. ներդրումային ընկերության և օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի ներքին աուդիտի ղեկավարի և ներքին աուդիտի անդամի պաշտոնների համար,

4) ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի տնօրենի պաշտոնի համար,

5) (ենթակետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

6) օպերատորի գործադիր մարմնի ղեկավարի և անդամի, գործադիր տնօրենի տեղակալի պաշտոնների համար,

7) օպերատորի վերահսկող ծառայության ղեկավարի և անդամի պաշտոնների համար,

8) (ենթակետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

9) Կենտրոնական դեպոզիտարիայի գործադիր մարմնի ղեկավարի և անդամի, գործադիր տնօրենի տեղակալի պաշտոնների համար,

10) Կենտրոնական դեպոզիտարիայի վերստուգող հանձնաժողովի ղեկավարի և անդամի պաշտոնների համար,

11) ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի կազմում կամ անունից ներդրումային ծառայություններ մատուցող ֆիզիկական անձի համար, այդ թվում`

ա. Բրոքեր՝ «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 25-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին և 2-րդ կետերով սահմանված ծառայություններ մատուցող աշխատակից.

բ. Խորհրդատու՝ «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 25-րդ հոդվածի 1-ին մասի 3-րդ կետերով սահմանված ծառայություններ մատուցող աշխատակից.

գ. Դիլեր` «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 25-րդ հոդվածի 1-ին մասի 4-րդ կետերով սահմանված ծառայություններ մատուցող աշխատակից.

դ. Կառավարիչ՝ «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 25-րդ հոդվածի 1-ին մասի 5-րդ կետերով սահմանված ծառայություններ մատուցող աշխատակից.

ե. Տեղաբաշխող՝ «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 25-րդ հոդվածի 1-ին մասի 6-րդ կետերով սահմանված ծառայություններ մատուցող աշխատակից.

զ. Պահառուի աշխատակից՝ «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 26-րդ հոդվածի 1-ին մասով սահմանված ծառայություններ մատուցող աշխատակից:

(41-րդ կետը փոփ., խմբ., լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ., փոփ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

41.1 Որակավորվող անձանց վերաբերյալ տեղեկատվությունը հրապարակվում է Կենտրոնական բանկի ինտերնետային կայքում` «Որակավորման վկայական ունեցող անձինք» ցուցակում` քննությունը հանձնելու օրվանից տասնհինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում: Որակավորվող անձանց ցուցակը թարմացվում է որակավորվող անձանց որակավորման ժամկետը լրանալու կամ որակավորումից զրկվելու օրվանից հետո երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում:

(41.1-ին կետը լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

41.2 Յուրաքանչյուր թեկնածու կարող է դիմել Կենտրոնական բանկ՝ մեկից ավելի ղեկավար պաշտոնների համար նախատեսված քննություններին մասնակցելու և համապատասխան որակավորման վկայականներ ստանալու համար

(41.2-րդ կետը լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն)

42. Որակավորման վկայականները տրվում են ըստ հերթական համարների:

(42-րդ կետը խմբ. 01.07.08 թիվ 191-Ն)

43. Որակավորման վկայականները տրվում են դրանց ստորագրման պահից հաշված 3 տարի ժամկետով, բացառությամբ սույն կանոնակարգի 43.1-րդ կետով նախատեսված դեպքերի:

1) (ենթակետն ուժը կորցրել է 02.05.11 թիվ 118-Ն)

(43-րդ կետը լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, լրաց., փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

43.1 Սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված անձանց որակավորումը տրվում է մինչև նրանց պաշտոնավարման ժամկետի ավարտը` սույն կանոնակարգի 39.2 կետով սահմանված կարգով: Որակավորում ստացած սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված թեկանծուները իրենց պաշտոնավարման ընթացքում Կենտրոնական բանկի նախագահի որոշմամբ կարող են հրավիրվել լրացուցիչ հարցազրույցի` Կենտրոնական բանկի խորհրդի նիստում որակավորման նպատակով: Ընդ որում, լրացուցիչ հարցազրույցը կարող է իրականացվել ոչ հաճախ, քան երեք տարին մեկ անգամ, որի մասին ներդրումային ընկերությունը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղը, օպերատորը կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիան տեղեկացվում է առնվազն 30 օր առաջ: Լրացուցիչ հարցազրույցի արդյունքներով Կենտրոնական բանկի խորհուրդն ընդունում է որոշում` սույն կանոնակարգի 16-րդ գլխով սահմանված` սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված թեկնածուներին վերաբերող թեմաների շրջանակներում տվյալ թեկնածուների գիտելիքների համապատասխանության կամ անհամապատասխանության վերաբերյալ: Սույն կանոնակարգի 16-րդ գլխով սահմանված` սույն կանոնակարգի 12-րդ կետում նշված թեկնածուների գիտելիքների անհամապատասխանության վերաբերյալ Կենտրոնական բանկի խորհրդի որոշման ընդունման դեպքում, ինչպես նաև սույն ենթակետով սահմանված կարգով լրացուցիչ հարցազրույցին անհարգելի պատճառներով չներկայանալու դեպքում այդ անձինք համարվում են որակավորում չունեցող:

(43.1-ին կետը լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն, խմբ. 20.12.11 թիվ 358-Ն)

44. (կետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

45. (կետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

46. (կետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)

47. Որակավորվող անձինք որակավորման վկայականը կորցնելու դեպքում կարող են այդ մասին գրավոր հայտնել Կենտրոնական բանկ՝ ներկայացնելով գրավոր դիմում Կենտրոնական բանկի նախագահի անունով: Դիմումն ստանալուց հետո տասն աշխատանքային օրվա ընթացքում որակավորվող անձին տրվում է որակավորման նոր վկայական՝ «Կրկնօրինակ» նշագրումով, իսկ կորցրած վկայականը համարվում է անվավեր:

 (47-րդ կետը խմբ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  11

ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՎԿԱՅԱԿԱՆՈՎ ՏՐՎՈՂ ԼԻԱԶՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՇՐՋԱՆԱԿԸ

48. Սույն կանոնակարգի 41-րդ կետի 2-րդ ենթակետով նշված պաշտոնների համար որակավորման վկայական ստացած անձը կարող է աշխատել նաև ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի տնօրեն, ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի կազմում կամ անունից ներդրումային ծառայություններ մատուցող ֆիզիկական անձ:

49. Ներդրումային ընկերության, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գլխավոր հաշվապահը ի պաշտոնե կարող է լինել տվյալ ներդրումային ընկերության կամ օտարերկրյան ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գործադիր մարմնի (տնօրինության, վարչության) անդամ` առանց գործադիր մարմնի (տնօրինության, վարչության) անդամի որակավորման վկայական ստանալու:

49.1 Սույն կանոնակարգի 41-րդ կետի 3.1-րդ ենթակետով նշված ներդրումային ընկերության կամ օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի ներքին աուդիտի ղեկավարի և ներքին աուդիտի անդամի պաշտոնների համար որակավորման վկայական ստացած անձը կարող է աշխատել համապատասխանաբար ներդրումային ընկերության կամ օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գլխավոր հաշվապահ, գլխավոր հաշվապահի տեղակալ:

(49.1-ին կետը լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն)

Բ Ա Ժ Ի Ն  II.1

ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆՈՒԹՅԱՆ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԸ

(վերնագիրը լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  12

(վերնագիրը փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

50. Ղեկավարների և պատասխանատու անձանց (որակավորվող անձանց) գրանցումը իրականացվում է 2 ընթացակարգով՝ պարզ և բարդ: Գրանցվող ղեկավարների և պատասխանատու անձանց գրանցման ընթացակարգերը, ըստ զբաղեցրած պաշտոնների, սահմանված է սույն կանոնակարգի Հավելված 2ա-ով:

50.1 Բարդ ընթացակարգով գրանցումը ներառում է.

1) թեկնածուների որակավորման առկայություն՝ Կենտրոնական բանկում գրավոր քննության կամ բանավոր հարցազրույցի միջոցով սույն Կանոնակարգով սահմանված կարգով, բացառությամբ 54-րդ և 54.2 կետերով սահմանված դեպքերի,

2) թեկնածուի անձի՝ որպես ղեկավարի կամ պատասխանատու աշխատակցի, գնահատում՝ կանոնակարգով պահանջվող փաստաթղթերով ներկայացվող տեղեկատվության, ինչպես նաև օրենքով սահմանված մերժման հիմքերի ուսումնասիրության միջոցով,

3) թեկնածուների հետ բանավոր հարցազրույցի անցկացում՝ վերջինիս կողմից համապատասխան պարտականությունները կատարելու ունակության, կոլեգիալ կառավարման մարմնում արդյունավետ գործունեություն իրականացնելու հնարավորության և այլ հմտությունների ստուգման նպատակով, բացառությամբ 54.3 կետի:

50.2 Պարզ ընթացակարգով գրանցումը ներառում է.

1) թեկնածուների որակավորման առկայություն՝ Կենտրոնական բանկում գրավոր քննության կամ բանավոր հարցազրույցի միջոցով, բացառությամբ 54-րդ և 54.2 կետերով սահմանված դեպքերի,

2) թեկնածուի վերաբերյալ տեղեկատվության ստացում` կանոնակարգով պահանջվող փաստաթղթերի ներկայացման միջոցով:

50.3 Անձին որպես ղեկավար (պատասխանատու անձ) գրանցելու կամ ղեկավարների (պատասխանատու անձանց) կազմում փոփոխությունները գրանցելու համար ներդրումային ընկերությունը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղը, օպերատորը, Կենտրոնական դեպոզիտարիան Կենտրոնական բանկ են ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը.

1) Բարդ ընթացակարգով գրանցվող ղեկավարների գրանցման համար.

ա. անձին որպես ղեկավար գրանցելու կամ ղեկավարների կազմում փոփոխություն կատարելու մասին միջնորդագիրը` համաձայն սույն կանոնակարգի Հավելված 2-ի,

բ. իրավասու մարմնի որոշումը ղեկավարի նշանակման կամ ղեկավարների կազմում փոփոխություն կատարելու մասին,

2) Պարզ ընթացակարգով գրանցվող ղեկավարների և պատասխանատու անձանց գրանցման համար Կենտրոնական բանկ է ներկայացվում անձին որպես ղեկավար կամ պատասխանատու անձ գրանցելու կամ փոփոխություն կատարելու մասին միջնորդագիրը` համաձայն սույն կանոնակարգի Հավելված 2-ի:

50.4 Սույն կանոնակարգի Հավելված 2-ով սահմանված միջնորդագրի 2.6, 2.8-2.10, 3.3 ենթակետերով, ինչպես նաև 5-9-րդ կետերով սահմանված տեղեկությունների փոփոխությունները նույնպես ներկայացվում են Կենտրոնական բանկ` փոփոխությունները ներդրումային ընկերությանը, օպերատորին կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիային հայտնի դառնալուց հետո ոչ ուշ, քան եռօրյա ժամկետում: Սույն կանոնակարգի Հավելված 2-ով սահմանված միջնորդագիրը (տեղեկանքը) և սույն կետով սահմանված իրավասու մարմնի որոշման սքան արված տարբերակը ներդրումային ընկերության, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի կողմից ներկայացվում են էլեկտրոնային տարբերակով` Սի-Բի-Էյ-Նեթ համակարգի միջոցով, իսկ անհնարինության դեպքում` էլեկտրոնային կրիչով: Սույն կանոնակարգի Հավելված 2-ով սահմանված միջնորդագիրը ներկայացվում է էքսել (excel) ֆորմատով՝ հաստատած գործադիր մարմնի ղեկավարի ստորագրությամբ: Ընդ որում, նշված միջնորդագրով (տեղեկանքով) ներկայացված տեղեկատվության իսկությունը ստուգելու համար Կենտրոնական բանկը կարող է դիմել համապատասխան իրավասու մարմիններին` պահպանելով ձեռքբերված տեղեկատվության գաղտնիությունը:

50.5 Ներդրումային ընկերությունը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերությունը, օպերատորը և Կենտրոնական դեպոզիտարիան պետք է ունենան և Կենտրոնական բանկ ներկայացնեն համապատասխան իրավասու մարմնի կողմից հաստատված ներքին կանոնակարգ, որտեղ առնվազն պետք է նկարագրվեն «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով և սույն կանոնակարգով սահմանված` ղեկավարների գրանցման մերժման հիմքերը ստուգելու գործընթացները, վերջիններիս նկատմամբ սահմանված պահանջների պահպանման մեխանիզմները:

51. Կենտրոնական բանկը պարտավոր է ղեկավարների (պատասխանատու անձանց) կազմում կատարված փոփոխությունների գրանցման համար սույն կանոնակարգի համապատասխան գլուխներով սահմանված փաստաթղթերը ստանալու պահից հետո օրենքով սահմանված ժամկետում գրանցել փոփոխությունները կամ մերժել գրանցումը: Բարդ ընթացակարգով գրանցվող ղեկավարների կազմում կատարված փոփոխությունները գրանցվում են Կենտրոնական բանկի նախագահի որոշմամբ: Պարզ ընթացակարգով գրանցվող ղեկավարները գրանցված են համարվում Կենտրոնական բանկ փաստաթղթերը մուտքագրելու պահից հետո օրենքով սահմանված ժամկետի վերջին օրվան հաջորդող օրվանից՝ Կենտրոնական բանկի նախագահի որոշմամբ, եթե Կենտրոնական բանկը 52-52.1 կետերի ուսումնասիրության արդյունքում, Կենտրոնական բանկի հիմնավոր կարծիքով՝ բանավոր կամ գրավոր ծանուցման միջոցով, չի պահանջում անձին գրանցել բարդ ընթացակարգով: Կենտրոնական բանկի կողմից պահանջվող որոշակի փաստեր պարզաբանելու նպատակով մեկամսյա ժամկետը կարող է կասեցվել առավելագույնը երեք ամիս ժամկետով: Ընդ որում, օրենքով սահմանված ժամկետի կասեցման դեպքում կասեցվում է նաև կանոնակարգի 63-րդ կետով սահմանված եռամսյա ժամկետը: Կասեցումը դադարեցնելուց հետո ղեկավարի ժամանակավոր պաշտոնակատարի պաշտոնավարման ժամկետը չի կարող գերազանցել եռամսյա ժամկետի և ժամանակավոր պաշտոնավարման` մինչև կասեցումն ընկած օրերի տարբերությամբ առաջացող օրերի քանակը: Եթե Կենտրոնական բանկը պահանջում է պարզ ընթացակարգով գրանցվող ղեկավարի թեկնածուին գրանցել բարդ ընթացակարգով, ապա Կենտրոնական բանկը այդ մասին ծանուցում է, համապատասխանաբար, ներդրումային ընկերությանը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղին, օպերատորին կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիային, իսկ ներդրումային ընկերությունը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղը, օպերատորը կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիան պարտավոր է ծանուցման օրվանը հաջորդող 5-օրյա ժամկետում ղեկավարի թեկնածուին ներկայացնել բարդ ընթացակարգով գրանցման: Նշված դեպքում պահպանվում են բարդ ընթացակարգով գրանցման ընթացակարգերը:

51.1 Սույն կանոնակարգի 51-րդ կետում նշված ծանուցումը ստանալուց հետո ներդրումային ընկերությունը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղը, օպերատորը կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիան ղեկավարին (ղեկավարներին) ներկայացնում է բարդ ընթացակարգով գրանցման այնքան ժամանակ, քանի դեռ Կենտրոնական բանկը գրավոր կամ բանավոր ծանուցման միջոցով չի տեղեկացրել ներդրումային ընկերությանը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղին, օպերատորին կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիային՝ ղեկավարին (ղեկավարներին) պարզ ընթացակարգով գրանցման ներկայացնելու հնարավորության մասին:

51.2 Եթե անձին որպես ղեկավար գրանցելու համար նախկինում Կենտրոնական բանկ է ներկայացվել սույն Կանոնակարգի Հավելված 2-ով պահանջվող ողջ տեղեկատվությունը և հետագայում, համապատասխանաբար, ներդրումային ընկերությունը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղը, օպերատորը կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիան դիմում է Կենտրոնական բանկ նույն անձին ղեկավար գրանցելու միջնորդությամբ, ապա սույն կանոնակարգի Հավելված 2-ով սահմանված միջնորդագիրը սույն գլխով սահմանված կարգով Կենտրոնական բանկ ներկայացնելիս կարող է լրացվել միայն միջնորդագրի 1-ին կետի բոլոր դաշտերը, 2.1 (Անուն, ազգանուն, հայրանուն), 2.3 (Ծննդյան ամսաթիվ) դաշտերը և բոլոր այն դաշտերը, որոնցում նախկինում ներկայացված տեղեկատվությունը փոփոխվել է: Ներդրումային ընկերությունը, օտարերկրյա ներդրումային մասնաճյուղը, օպերատորը կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիան նախկինում ղեկավարների գրանցման համար օրենքով սահմանված կարգով Կենտրոնական բանկ ներկայացրած բոլոր փաստաթղթերը և/կամ տեղեկությունները կարող է չներկայացնել` հղում տալով նախկինում ներկայացված միջնորդագրի ամսաթվին, եթե նախկինում ներկայացված տեղեկատվությունը չի փոփոխվել:

51.3 Ներդրումային ընկերության, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի, օպերատորի, Կենտրոնական դեպոզիտարիայի տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահի և խորհրդի անդամների, ինչպես նաև սույն կանոնակարգով սահմանված դեպքում՝ օպերատորի և Կենտրոնական դեպոզիտարիայի գործադիր մարմնի անդամի գրանցման ժամանակ հիմք է ընդունվում սույն կանոնակարգի 39.1 կետում նշված Կենտրոնական բանկի խորհրդի որոշումը, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ Կենտրոնական բանկն անհրաժեշտ չի համարում հարցազրույցի անցկացումը, որի դեպքում սույն կետում նշված ղեկավարները գրանցվում են առանց հարցազրույցի հրավիրվելու:

52. Եթե ներդրումային ընկերության կամ օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի մոտ առկա է կամ հնարավոր է ֆինանսական վիճակի վատթարացում, կամ Կենտրոնական բանկի կարծիքով, բավարար մակարդակով պահպանված չեն կորպորատիվ կառավարման սկզբունքները կամ սույն կանոնակարգի 50.5 կետով սահմանված ներքին կանոնակարգը չի պարունակում պահանջվող բոլոր մեխանիզմները և/կամ դրանք իրականում չեն կիրառվում, ապա այդպիսի դեպքերում բոլոր ղեկավարները կարող են հրավիրվել գրանցման բարդ ընթացակարգով:

52.1 Եթե ղեկավարի թեկնածուի վերաբերյալ տվյալների ուսումնասիրության արդյունքում Կենտրոնական բանկի ֆինանսական վերահսկողության համար պատասխանատու ստորաբաժանման և (կամ) այլ պատասխանատու ստորաբաժանման կարծիքով առկա են ռիսկեր ներդրումային ընկերության, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճուղի, օպերատորի, Կենտրոնական դեպոզիտարիայի և (կամ) ֆինանսական համակարգի կայունության, ինչպես նաև ղեկավարի թեկնածուի համբավի վերաբերյալ, ապա տվյալ թեկնածուն կարող է հրավիրվել գրանցման բարդ ընթացակարգով:

53. Որակավորվող անձի գրանցումը մերժվում է Կենտրոնական բանկի նախագահի անհատական որոշմամբ, եթե՝

1) առկա են «Արժեթղթերի շուկայի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 51-րդ հոդվածով, 58-րդ հոդվածի 2-րդ մասով, 114-րդ հոդվածի 3-րդ մասով սահմանված պայմանները,

2) որակավորվող անձը չի համապատասխանում սույն կանոնակարգի գլուխ 13-ով սահմանված չափանիշներից առնվազն մեկին,

3) ներկայացված փաստաթղթերը թերի են, անարժանահավատ կամ չեն համապատասխանում օրենքի, այլ իրավական ակտերի, այդ թվում՝ Կենտրոնական բանկի կողմից սահմանված պահանջներին:

53.1 Եթե ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի որակավորվող անձը զրկվել է որակավորման վկայականից, ապա որակավորվող անձին որակավորման վկայականից զրկելու մասին Կենտրոնական բանկի նախագահի որոշման ընդունման պահից երեք տարվա ընթացքում նա չի կարող գրանցվել որպես ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի որակավորվող անձ:

(գլուխը փոփ., լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, խմբ., լրաց. 10.03.09 թիվ 58-Ն, խմբ., փոփ., լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, 02.05.11 թիվ 118-Ն,  փոփ., լրաց. 20.12.11 թիվ 358-Ն, խմբ. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  13

ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆՈՒԹՅԱՆ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԸ

54. Որակավորվող անձը ստորև նշված որևէ պաշտոնում աշխատելու նպատակով գրանցվելու համար պետք է բավարարի նաև հետևյալ չափանիշներին, ընդ որում, որակավորվող անձինք համարվում են Կենտրոնական բանկի մասնագիտական որակավորման վկայական ունեցող, եթե բավարարում են սույն կետով սահմանված միջազգային որակավորում ունենալու պահանջին:

Պաշտոն	Չափանիշ
1. Ներդրումային ընկերության ղեկավարներ, այդ թվում`
1.1 տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահ, խորհրդի անդամ	ա. բարձրագույն կրթության առկայության դեպքում առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, իսկ բարձրագույն կրթության բացակայության դեպքում` առնվազն 10 տարվա աշխատանքային փորձ և բ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական
1.2 գործադիր մարմնի ղեկավար, գործադիր մարմնի անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գործադիր մարմնի ղեկավար, գործադիր մարմնի անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, որից առնվազն երկու տարին` ղեկավար պաշտոնում և գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ՍԻ-ԷՖ-ԷՅ (CFA) կամ ԷՖ-ԱՌ-ԷՄ (FRM) կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման F1-F9 մակարդակներ.
1.3 մասնաճյուղի տնօրեն	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. 3 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ և, գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ՍԻ-ԷՖ-ԷՅ (CFA) կամ ԷՖ-ԱՌ-ԷՄ (FRM) կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման F1-F9 մակարդակներ.
1.4 ներքին աուդիտի ղեկավար, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության ներքին աուդիտի ղեկավարը	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. 3 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ և, գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման բոլոր մակարդակները կամ ՍԻ-ԱՅ-ԷՅ (CIA) որակավորում.
1.5 ներքին աուդիտի անդամը, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի ներքին աուդիտի անդամը	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. 2 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ և, գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման բոլոր մակարդակները կամ ՍԻ-ԱՅ-ԷՅ (CIA) որակավորում.
1.6 գլխավոր հաշվապահ, գլխավոր հաշվապահի տեղակալ, օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գլխավոր հաշվապահը և գլխավոր հաշվապահի տեղակալ	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. 2 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ և գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման F1-F9 մակարդակներ
2. Բանկերի և վարկային կազմակերպությունների կողմից ներդրումային ծառայությունների մատուցման համար պատասխանատու ստորաբաժանման ղեկավարը	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, որից առնվազն երկու տարին` ղեկավար պաշտոնում և գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ՍԻ-ԷՖ-ԷՅ (CFA) կամ ԷՖ-ԱՌ-ԷՄ (FRM) կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման F1-F9 մակարդակներ.
3. Օպերատորի ղեկավար, այդ թվում`
3.1 դիտորդ խորհրդի նախագահ և անդամ	ա. բարձրագույն կրթության առկայության դեպքում առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, իսկ բարձրագույն կրթության բացակայության դեպքում` առնվազն 10 տարվա աշխատանքային փորձ և բ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական
3.2 գործադիր մարմնի ղեկավար և անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, որից առնվազն երկու տարին` ղեկավար պաշտոնում և գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ՍԻ-ԷՖ-ԷՅ (CFA) կամ ԷՖ-ԱՌ-ԷՄ (FRM) կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման F1-F9 մակարդակներ.
3.3 կարգապահական հանձնաժողովի կամ նման այլ մարմնի ղեկավար	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ, և գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական.
3.4 վերահսկող ծառայության կամ նման այլ մարմնի ղեկավար և անդամ	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. 3 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ և, գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման բոլոր մակարդակները կամ ՍԻ-ԱՅ-ԷՅ (CIA) որակավորում.
4. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի ղեկավար, այդ թվում`
4.1 դիտորդ խորհրդի նախագահ և անդամ	ա. բարձրագույն կրթության առկայության դեպքում առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, իսկ բարձրագույն կրթության բացակայության դեպքում` առնվազն 10 տարվա աշխատանքային փորձ և բ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական
4.2 գործադիր մարմնի կամ նման այլ մարմնի ղեկավար, և անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, որից առնվազն երկու տարին` ղեկավար պաշտոնում և գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ՍԻ-ԷՖ-ԷՅ (CFA) կամ ԷՖ-ԱՌ-ԷՄ (FRM) կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման F1-F9 մակարդակներ.
4.3 վերստուգող հանձնաժողովի կամ նման այլ մարմնի ղեկավար և անդամ	ա. բարձրագույն կրթություն և բ. 3 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ և, գ. Կենտրոնական բանկից ստացված որակավորման վկայական կամ ԷՅ-ՍԻ-ՍԻ-ԷՅ (ACCA) որակավորման բոլոր մակարդակները կամ ՍԻ-ԱՅ-ԷՅ (CIA) որակավորում.

 (54-րդ կետը փոփ., լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն, խմբ. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

54.1. Եթե որակավորվող անձը չունի սույն կանոնակարգի 54-րդ կետով նախատեսված աշխատանքային փորձ և (կամ) բարձրագույն կրթություն, ապա նա իրավունք ունի Կենտրոնական բանկ ներկայացնել համապատասխան պաշտոններում աշխատելու համար իր մոտ բավարար գիտելիքների ու հմտությունների առկայության վերաբերյալ համապատասխան փաստաթղթեր, տեղեկություններ և (կամ) այլ հիմնավորումներ: Ներկայացված փաստաթղթերի, տեղեկությունների և (կամ) այլ հիմնավորումների հիման վրա հանձնաժողովի դրական եզրակացությամբ Կենտրոնական բանկի նախագահն իրավունք ունի որոշել գրանցել անձին համապատասխան պաշտոնում, եթե գտնում է, որ անձի մոտ առկա է այդ պաշտոնում աշխատելու համար բավարար գիտելիքներ ու հմտություններ:

(54.1-ին կետը լրաց. 01.07.08 թիվ 191-Ն, 01.12.09 թիվ 354-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

54.2 Սույն կանոնակարգով սահմանված ղեկավարների այն թեկնածուները, որոնք աշխատել են սույն կանոնակարգի Հավելված 2բ-ով սահմանված միջազգային հեղինակավոր կազմակերպություններում և իրականացրել են համանման պարտականություններ և/կամ զբաղեցրել են նմանատիպ պաշտոններ, համարվում են Կենտրոնական բանկի մասնագիտական որակավորման վկայական ունեցող:

(54.2-րդ կետը լրաց. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

54.3 Սույն կանոնակարգով սահմանված ղեկավարներին 50.1 կետով սահմանված բարդ ընթացակարգով գրանցելիս ղեկավարների թեկնածուները բանավոր հարցազրույցի կարող են չհրավիրվել Կենտրոնական բանկի կարծիքով հիմնավորված դեպքերում:

(54.3-րդ կետը լրաց. 25.12.12 թիվ 374-Ն)

55. 54-րդ կետում նշված աշխատանքային փորձը վերաբերում է գրանցման պահին նախորդող 10 տարիներին, բացառությամբ տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահի, խորհրդի անդամի համար նախատեսված աշխատանքային փորձի:

56. Սույն կանոնակարգի իմաստով անձը համարվում է բարձրագույն կրթություն ունեցող, եթե նա ավարտել է Հայաստանի Հանրապետության և(կամ) օտարերկրյա պետության բարձրագույն ուսումնական հաստատություն և(կամ) ստացել է Հայաստանի Հանրապետության և(կամ) միջազգային ճանաչում ունեցող ֆինանսական ոլորտի մասնագիտական որակավորման վկայական:

Գ Լ ՈՒ Խ  14

ԳՐԱՆՑՎԱԾ ՈՐԱԿԱՎՈՐՎՈՂ ԱՆՁԻՆ ԳՐԱՆՑՈՒՄԻՑ ՀԱՆԵԼԸ ԵՎ ԴՐԱ ՀԱՄԱՐ ՆԵՐԿԱՅԱՑՎՈՂ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐԸ
(վերնագիրը փոփ. 01.12.09 թիվ 354-Ն, լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

57. Կենտրոնական բանկի նախագահի որոշմամբ գրանցված որակավորվող անձը հանվում է գրանցումից, եթե`

1) որակավորման վկայականի գործողության ժամկետը լրացել է, և գրանցված որակավորվող անձը չի ստացել որակավորման նոր վկայական.

2) գրանցված որակավորվող անձը զրկվել է որակավորման վկայականից.

3) ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձը, օպերատորը կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիան դիմել է համապատասխան միջնորդությամբ.

4) գրանցված որակավորվող անձը խախտել է օրենքներով և այլ իրավական ակտերով գրանցված որակավորվող անձանց նկատմամբ սահմանված պահանջները:

(57-րդ կետը լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, 02.05.11 թիվ 118-Ն)

58. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի միջնորդությամբ գրանցված որակավորվող անձին Կենտրոնական բանկում գրանցումից հանելու համար ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձը, օպերատորը կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիան՝ փոփոխություններ կատարելու վերաբերյալ ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի իրավասու մարմնի կողմից որոշում ընդունելու պահից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում Կենտրոնական բանկ են ներկայացնում հետևյալ փաստաթղթերը՝

1) գրանցված որակավորվող անձին գրանցումից հանելու վերաբերյալ միջնորդագիր (գրանցումից հանելու պատճառների հիմնավորումներով)՝ ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի կառավարման մարմնի կողմից լիազորված անձի ստորագրությամբ՝ վավերացված ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի կնիքով (առկայության դեպքում),

2) ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի իրավասու մարմնի որոշումը կամ արձանագրությունից քաղվածք՝ փոփոխություններ կատարելու վերաբերյալ, առկայության դեպքում՝ ժամանակավոր պաշտոնակատարի նշանակման վերաբերյալ:

(58-րդ կետը փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն, փոփ., լրաց. 01.12.09 թիվ 354-Ն, լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  15

ՈՐԱԿԱՎՈՐՎՈՂ ԱՆՁԻ ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՏԱՐԸ

(վերնագիրը փոփ. 01.07.08 թիվ 191-Ն)

59. Սույն կանոնակարգի իմաստով` որակավորվող անձի ժամանակավոր պաշտոնակատար են համարվում այն անձինք, որոնք առանց համապատասխան պաշտոնում Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկում գրանցման սույն կանոնակարգով սահմանված կարգով իրականացնում են ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի` սույն կանոնակարգի համաձայն գրանցման ենթակա որակավորվող անձի պարտականություններ:

(59-րդ կետը լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

60. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի գործադիր մարմնի ղեկավարի (գործադիր տնօրենի) ժամանակավոր պաշտոնակատար կարող են նշանակվել (նշված պարտականությունները կարող են կատարել) միայն համապատասխանաբար տվյալ ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի գործադիր տնօրենի տեղակալը կամ գործադիր մարմնի անդամը, կամ գործադիր տնօրենի որակավորման վկայական ունեցող համապատասխանաբար տվյալ ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի այլ աշխատակիցը:

(60-րդ կետը խմբ. 01.07.08 թիվ 191-Ն, լրաց. 02.05.11 թիվ 118-Ն, փոփ. 20.12.11 թիվ 358-Ն)

61. Բանկի կամ վարկային կազմակերպության կազմում ներդրումային ծառայությունների մատուցման համար պատասխանատու ստորաբաժանման ղեկավարի ժամանակավոր պաշտոնակատար կարող են նշանակվել միայն տվյալ բանկի կամ վարկային կազմակերպության այլ աշխատակիցը, որն ունի սույն կանոնակարգի 41-րդ կետի 2-րդ ենթակետով սահմանված որակավորման վկայական:

62. ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի գլխավոր հաշվապահի ժամանակավոր պաշտոնակատար կարող է նշանակվել (նշված պարտականությունը կարող է կատարել) տվյալ ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի գլխավոր հաշվապահի տեղակալը կամ գլխավոր հաշվապահի որակավորման վկայական ունեցող ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի այլ աշխատակիցը:

(62-րդ կետը փոփ. 20.12.11 թիվ 358-Ն)

63. Որակավորվող անձի պաշտոններում առանց որակավորման վկայականի որակավորվող անձի ժամանակավոր պաշտոնակատարի պաշտոնավարման ժամկետ կարող է սահմանվել ոչ ավելի, քան 90 օր: Բացառություն են կազմում գործադիր տնօրենի և գլխավոր հաշվապահի ժամանակավոր պաշտոնակատարները, որոնք առանց որակավորման վկայականի չեն կարող պաշտոնավարել: Որակավորման վկայական ունեցող, սակայն Կենտրոնական բանկի կողմից չգրանցված անձինք կարող են աշխատել որպես որակավորվող անձի ժամանակավոր պաշտոնակատար ոչ ավելի, քան 90 օր: Նշված 90-օրյա ժամկետը սահմանվում է տվյալ որակավորվող անձի պաշտոնին նշանակվող բոլոր ժամանակավոր պաշտոնակատարների համար, այսինքն` միևնույն պաշտոնի նոր ժամանակավոր պաշտոնակատարի նշանակումը չի ընդհատում կամ վերսկսում 90-օրյա ժամկետը:

(63-րդ կետը խմբ. 01.07.08 թիվ 191-Ն, փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն, խմբ. 20.12.11 թիվ  358-Ն )

64. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահն ու անդամներն իրավունք ունեն իրականացնելու համապատասխանաբար խորհրդի նախագահի և խորհրդի անդամի պարտականությունները միայն Կենտրոնական բանկում համապատասխան պաշտոնում գրանցման պահից: Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի, օպերատորի կամ Կենտրոնական դեպոզիտարիայի խորհրդի նախագահի և անդամների ժամանակավոր պաշտոնակատար չի նախատեսվում:

(64-րդ կետը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն, 20.12.11 թիվ 358-Ն)

Բ Ա Ժ Ի Ն  III

ԹԵԿՆԱԾՈՒՆԵՐԻ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՍՏՈՒԳՄԱՆ ԹԵՄԱՆԵՐԻ ՑԱՆԿ
(վերնագիրը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

Գ Լ ՈՒ Խ  16

ԹԵԿՆԱԾՈՒՆԵՐԻ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՍՏՈՒԳՄԱՆ ԹԵՄԱՆԵՐԻ ՑԱՆԿ
(վերնագիրը փոփ. 02.05.11 թիվ 118-Ն)

65. Կենտրոնական բանկում թեկնածուները որակավորման ստուգումը անցնում են ստորև աղյուսակում նշված թեմաներով, ընդ որում` «V» նշանը նշանակում է տվյալ թեման վերաբերում է, «-» նշանը նշանակում է չի վերաբերում:

Թեմա	Ներդրումային ընկերություն				Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի կազմում կամ անունից ներդրումային ծառայություններ մատուցող ֆիզիկական անձինք						Օպերատոր				Կենտրոնական դեպոզիտարիա
	Ներդրումային ընկերության տնօրենների (դիտորդ) խորհրդի նախագահ, խորհրդի անդամ	Ներդրումային ընկերության և օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գործադիր մարմնի ղեկավար, գործադիր մարմնի անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ, ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի տնօրեն Բանկերի և վարկային կազմակերպութ- յունների կողմից ներդրումային ծառայություն- ների մատուցման համար պատաս- խանատու ստորաբաժան- ման ղեկավար	Ներդրումային ընկերության և օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի գլխավոր հաշվապահ, գլխավոր հաշվապահի տեղակալ	Ներդրումային ընկերության և օտարերկրյա ներդրումային ընկերության մասնաճյուղի ներքին աուդիտի ղեկավար, անդամներ	բրոքեր	տեղա- բաշխող	խորհըր- դատու	դիլեր	արժեթղ- թերի փաթեթ կառա- վարիչներ	պահա- ռուի աշխա- տակից	Դիտորդ (տնօրեն- ների) խորհրդի նախագահ և անդամ	Գործադիր մարմնի ղեկավար, անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ	Վերա- հսկող ծառա- յության կամ նման այլ մարմի ղեկավար և անդամ	Դիտոր (տնօրեն- ների) խորհրդի նախագահ և անդամ,	գործադիր մարմնի կամ նման այլ մարմնի ղեկավար և անդամ, գործադիր տնօրենի տեղակալ	վերստուգող հանձնա- ժողովի կամ նման այլ մարմնի ղեկավար և անդամ
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
I «Արժեթղթերի շուկայի մասին» ՀՀ օրենք և «Արժեթղթերի շուկայի մասին» ՀՀ օրենքը կարգավորող ենթաօրենսդրական կարգեր
1.1. «Արժեթղթերի շուկայի մասին» օրենքի հիմնական հասկացությունները	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V
1.2. «Արժեթղթերի շուկայի մասին» ՀՀ օրենքի հիմնական նպատակը և կարգավորման առարկան	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V
1.3. Ազդագիրը, ծրագրային ազդագիրը, դրանց նկատմամբ պահանջները	-	V	-	-	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.4. Թողարկողի կամ տեղաբաշխողի կողմից ազդագրում տեղեկատվության բաց թողնման կամ խեղաթյուրման հետևանքով պատճառված վնասի փոխհատուցումը	-	V	-	-	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-
1.5. Գովազդի նկատմամբ պահանջները	-	V	-	-	-	-	V	-		-	-	V	-	-	-	-
1.6. Թողարկողի կողմից տեղաբաշխված արժեթղթերի հետգնման պարտավորությունը	-	V		-	V	V	V	V	V	-	-	V	-	-	-
1.7. Արժեթղթերի տեղաբաշխումը, տեղաբաշխման կասեցումը, տեղաբաշխման ընթացքի և արդյունքների մասին հաշվետվությունները	-	V	-	-	V	V	V	V	V	-	-	V	-	-	-	-
1.8. Արժեթղթերի հրապարակային առաջարկն օտարերկրյա թողարկողների կողմից	-	V	-	-	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.9. Օտարերկրյա պետությունում արժեթղթերի առաջարկի վերաբերյալ տեղեկացման պարտականությունը	-	V	-	-	-	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.10. Ներդրումային ծառայությունները, դրանց տեսակները	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
1.11. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձինք և նրանց գործունեության շրջանակները	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
1.12. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձանց միությունները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	-	-
1.13. Ներդրումային ծառայությունների մատուցման լիցենզիան, լիցենզիայի գործողության շրջանակը	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.14. Ներդրումային ընկերության գրանցումը և լիցենզավորումը, լիցենզիայի ուժը կորցրած ճանաչելը	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	_	-	-	-	-
1.15. Օտարերկրյա ներդրումային ընկերության` Հայաստանի Հանրապետության տարածքում ստեղծվող մասնաճյուղը և ներկայացուցչությունը, դրանց գրանցումը	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	_	-	-	-	-
1.16. Հայաստանի Հանրապետության տարածքում գործող ներդրումային ընկերության մասնաճյուղը և ներկայացուցչությունը, դրանց գրանցումը	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	_	-	-	-	-
1.17. Հայաստանի Հանրապետությունում ներդրումային ծառայությունների մատուցումն օտարերկրյա ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի կողմից	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.18. Ներդրումային ընկերության կառավարման մարմինները և ղեկավարները, դրանց կազմավորումը, իրավասությունները և պարտականությունները ներդրումային ընկերության փոխհարաբերությունները ներդրումային ընկերության խորհրդի հետ	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	_	-	-	-	-
1.19. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող ֆիզիկական անձանց և ղեկավարների մասնագիտական համապատասխանությունն ու որակավորումը	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	_	-	-	-	-
1.20. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի ղեկավարների նկատմամբ պահանջները	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	_	-	-	-	-
1.21. Ներքին աուդիտը		V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.22. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձանց գործունեության նկատմամբ պահանջները	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	_	-	-	-	-
1.23. Ներդրումային ծառայությունների մատուցման պայմանագիրը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-
1.24. Ներդրումային ծառայություն մատուցող անձի կողմից հաճախորդին տրամադրվող տեղեկատվությունը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-
1.25. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի հաճախորդների միջոցների հաշվառումը և պաշտպանությունը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	_	-	-	-	-
1.26. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի կողմից գրանցումներ վարելը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-
1.27. Ներդրումային ընկերությունների համար սահմանվող հիմնական տնտեսական նորմատիվները, հատուկ տնտեսական նորմատիվները	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	_	-	-	-	-
1.28. Ներդրումային ընկերությունների Հաշվապահական հաշվառման կազմակերպումը	-	V	V	V	_	_	_	_	_	_	-	-	-	-	-	-
1.29. Ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձանց կողմից կենտրոնական բանկ ներկայացվող հաշվետվությունները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.30. Ներդրումային ընկերությունների կողմից հրապարակվող տեղեկատվությունը և հաշվետվությունները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.31. Ներդրումային ընկերությունների ֆինանսատնտեսական գործունեության տարեկան աուդիտը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.32. Ներդրումային ընկերության վերակազմակերպումը, միացումը	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.33. Ներդրումային ընկերության լուծարումը, ինքնալուծարումը, պահանջների բավարարման հերթականությունը,	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.34. Ներդրումային ըկերության լուծարային հանձնաժողովը, նրա գործունեությունը, նրա նկատմամբ պահանջները, վերահսկողությունը և հաշվետվությունները,	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
1.35. Օպերատորի գրանցումն ու լիցենզավորումը, լիցենզիայի ուժը կորցրած ճանաչելը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	-	-
1.36. Օպերատորի գործառնական ռիսկերի կառավարումը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.37. Օպերատորի կանոնադրական կապիտալը և ընդհանուր կապիտալը	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.38. Օպերատորի կառավարումը, կառավարման մարմինները, դրանց կազմավորումը, իրավասությունները և պարտականությունները, կառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները դիտորդ խորհրդի հետ	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	V	-	-	-
1.39. Օպերատորի կողմից սահմանվող շուկայի կանոնները, դրանց նկատմամբ պահանջները, գրանցումը Կենտրոնական բանկում	-	V	-	-	V	V	V	V	-	-	V	V	V	-	-	-
1.40. Օպերատորի պարտականությունները	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.41. Շուկայի մասնակիցների հավասարությունը	-	V	-	-	V	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.42. Առևտրի ազդագիրը, առևտրի ազդագրի հրապարակման պահանջն արժեթղթերի` շուկայում առևտրին թույլտվության դեպքում, առևտրի ազդագրի հրապարակումը և արժեթղթերի թույլտվությունը շուկայում առևտրին, այլ պահանջներ	-	V	-	-	V	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.43. Անձի և օպերատորի միջև վեճերի լուծումը	-	V	-	V	V	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.44. Շուկայի մասնակցի պարտավորությունները	-	V	-	V	V	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.45. Հաշվետու թողարկողի պարտականությունները	-	V	-	-	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.46. Հաշվետու թողարկողների կողմից տեղեկատվության պարբերական բացահայտումը	-	V	-	-	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.47. Հաշվետու թողարկողի կողմից էական փաստերի վերաբերյալ տեղեկությունների բացահայտումը	-	V	-	-	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.48. Հաշվետու թողարկողի աուդիտն իրականացնող անձը և հաշվետվությունների աուդիտը	-	V	-	-	-	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.49. Գործարքները շուկայում, դրանց նկատմամբ Կենտրոնական բանկի սահմանած պահանջները	-	V	-	-	V	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.50. Արժեթղթերի առևտրի կասեցումը և դադարեցումը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.51. Օպերատորի կողմից գործարքների գրանցումը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.52. Հաշվետու թողարկողի կամ ներդրումային ծառայություններ մատուցող անձի սնանկության հատուկ պայմանները	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
1.53. Օպերատորի կողմից հրապարակման ոչ ենթակա տեղեկատվությունը պահպանելու պարտականությունը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.54. Օպերատորին տրամադրվող տեղեկատվությունը, դրա նկատմամբ պահանջները	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.55. Օպերատորի կողմից տեղեկատվության հրապարակումը, հրապարակման կարգը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.56. Շուկան վերահսկելու օպերատորի պարտականությունը	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	V	-	-	-
1.57. Օպերատորի հաշվետվությունները կենտրոնական բանկին	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.58. Օպերատորի կողմից կիրառվող տույժերը	-	V	-	-	V	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.59. Ֆոնդային բորսան, նրա անդամները	-	V	-	-	V	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.60. Բորսայի կանոնները	-	V	-	V	V	V	V	V	-	-	-	V	V	-	-	-
1.61. Բորսայում արժեթղթերի ցուցակումը, ցուցակման պայմանները	-	V	-	V	V	V	V	V	-	-	V	V	V	-	-	-
1.62. Բաժնետիրական ընկերությունների կողմից արժեթղթերը հանձնելու առաջարկը, առաջարկի պայմանները և դրանց փոփոխումը, արժեթղթերը հանձնելու առաջարկով նախատեսվածից ավելի ներկայացված արժեթղթերի ընդունումը և այլն	V	V	-	-	V	V	V	V	V	-	V	V	V	V	V	V
1.63. Բաժնետիարկան ընկերության կանոնադրական կապիտալում մասնակցություն ձեռք բերելը, դրա նկատմամբ պահանջները, տեղեկատվության հրապարակումը, մասնակցության ձեռքբերման կամ օտարման հաստատումը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
1.64. Շուկայի չարաշահումը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.65. Ներքին տեղեկությունները, դրանց անբարեխիղճ օգտագործման արգելումը, բացահայտումը, բացահայտման հետաձգումը, բացահայտումը դրանց արտահոսքի դեպքում	-	V	V	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.66. Ինսայդերը, ինսայդերների ցուցակը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.67. Թողարկողի կողմից ներքին տեղեկությունների չբացահայտման կամ ոչ ճշգրիտ բացահայտման արդյունքում կրած վնասների փոխհատուցումը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.68. Ներքին տեղեկությունների կապակցությամբ թողարկողի ընդհանուր պարտականությունները	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.69. Հաշվետու թողարկողի կողմից ներքին կանոններ սահմանելու պարտականությունը	-	-	-	V	-	-	V	-	-	-	-	V	V	-	-	-
1.70. Արժեթղթերի շուկայում գնային չարաշահումները, դրանց վերաբերյալ տեղեկությունների ներկայացումը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
1.71. Ներդրումային առաջարկությունները	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-
1.72. Կենտրոնական դեպոզիտարիան, նրա գործառույթները	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	V	V	V
1.73. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի կանոնադրական կապիտալը և ընդհանուր կապիտալը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	V
1.74. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի բաժնետոմսերը և բաժնետերերը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	V
1.75. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի կառավարումը, կառավարման մարմինները, դրանց կազմավորումը, իրավասությունները և պարտականությունները, կառավարման մարմինների փոխհարաբերությունները դիտոդ խորհրդի հետ	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	V
1.76. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի կանոնները և դրանց գրանցումը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V
1.77. Կենտրոնական դեպոզիտարիայում առկա տեղեկատվության պահպանումը և պաշտպանությունը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	-	-	V	V
1.78. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի կողմից Կենտրոնական բանկ ներկայացվող տեղեկությունները և հաշվետվությունները	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V
1.79. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի վերահսկողական իրավասությունը	-	V	-	V	-	-	-	-	-	V	-	-	-	-	V	V
1.80. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի գրանցումը և լիցենզավորումը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V
1.81. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի ծառայությունների գների կարգավորումը	-	V	-	V	V	V	-	V	-	V	-	-	-	-	V	V
1.82. Արժեթղթերի պահառությունը, արժեթղթերի պահառության համակարգը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	V	-	-	-	-	V	V
1.83. Պահառուներին ներկայացվող պահանջները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	V	-	-	-	-	V	V
1.84. Արժեթղթերի հաշիվները	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	V	V
1.85. Պարտադիր կենտրոնացված ռեեստրավարման ենթակա արժեթղթերը	-	V	-	V	-	-	V	-	-	V	-	-	-	-	V	V
1.86. Սեփականության իրավունքի փոխանցման պահը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	V	V
1.87. Սեփականատերերի ցուցակի տրամադրումը թողարկողին	-	V	-	V	-	-	-	-	-	V	-	-	-	-	V	V
1.88. Արժեթղթերի հաշվարկային համակարգը, նրա անդամները	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
1.89. Արժեթղթերի հաշվարկային համակարգի գործառնական ռիսկերի կառավարումը	-	-	-	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
1.90. Կենտրոնական դեպոզիտարիային տրված փոխանցման հանձնարարականների անվերադարձելիությունը	-	V	-	V	V	V	-	V	-	V	-	V	V	-	V	V
1.91. Վերջնահաշվարկը, վերջնահաշվարկի կատարման ապահովումը	-	V	-	V	V	V	-	V	-	V	-	V	V	-	V	V
1.92. Հաշվարկային համակարգի անդամի սնանկության հատուկ կանոնները	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
1.93. Կենտրոնական դեպոզիտարիայի սնանկությունը	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V
1.94. Կենտրոնական բանկի կողմից պատասխանատվության միջոցներ կիրառելը	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V
1.95. Պատասխանատվությունը գնային չարաշահումների համար	-	V	-	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-
1.96. Հսկող անձանց պատասխանատվությունը	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
1.97. Գործարար ծրագիրը	V	V	V	V	-	-	V	-	-	-	V	V	V	V	V	V
1.98. Մասնագիտական որակավորման պահանջը, մասնագիտական որակավորումից զրկելը	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V
1.99. Որակավորված մասնագետներ ունենալու, նրանց կողմից պաշտոններ վարելու նկատմամբ պահանջը	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
1.100. Ղեկավարների նկատմամբ պահանջները	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V
1.101. Նշանակալից մասնակցությունը	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
1.102. Փոխկապակցված անձինք	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
II Ընդհանուր տնտեսական օրենսդրություն և քաղաղաքացիա-իրավական հարաբերություններ
1. Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական օրենսգիրք
1) Իրավաբանական անձինք: Հիմնական դրույթներ	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
2) Ընդհանուր դրույթներ տնտեսական ընկերակցությունների և ընկերությունների մասին	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
3) Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն	-	V	-	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-
4) Բաժնետիրական ընկերություն	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	V	V	V	V	V	V
5) Ոչ առևտրային կազմակերպություններ	-	V	-	-	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-
6) Արժեթղթեր: Հիմանական դրույթներ:	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V
7) Արժեթղթերի տեսակները	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V
8) Ընդհանուր դրույթներ սեփականության իրավունքի և այլ գույքային իրավունքների մասին	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	V	V
9) Ընդհանուր դրույթներ գրավի մասին	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
10) Պարտավորության հասկացությունը և կողմերը	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
11) Պարտավորություններ կատարելը	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
12 ) Պարտավորությունների կատարման ապահովումը	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
13) Անձանց փոփոխվելը պարտավորության մեջ	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
14) Պատասխանատվությունը պարտավորությունները խախտելու համար	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
15) Պարտավորությունները դադարելը	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
16) Պայմանագիր հասկացությունը և պայմանները	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
17) Պայմանագիր կնքելը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
18) Պայմանագիր փոփոխելը և լուծելը	-	V	-	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
19) Հանձնարարություն	-	V	V	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
20) Կոմիսիա	-	V	V	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
21) Գործակալություն	-	V	V	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	-	-
22) Չեկերով հաշվարկներ	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	-	V	V	-	V	V
23) Գույքի հավատարմագրային կառավարում	-	V	V	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-
24) Համատեղ գործունեություն	-	V	V	V	V	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-
2. «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» ՀՀ օրենքը
1) Ընդհանուր դրույթներ բաժնետիրական ընկերությունների մասին	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
2) Բաժնետիրական ընկերության ստեղծումը, վերակազմակերպումը և լուծարումը	-	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-
3) Բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը, ընկերության բաժնետոմսերը և այլ արժեթղթերը, ընկերության զուտ ակտիվները	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
4) Ընկերության բաժնետոմսերի և այլ արժեթղթերի տեղաբաշխումը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
5) Ընկերության շահութաբաժինները	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
6) Բաժնետիրական ընկերության բաժնետերերի ռեեստրը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V	V
7) Ընկերության տեղաբաշխված բաժնետոմսերի ձեռքբերումը և հետգնումը ընկերության կողմից	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
8) Խոշոր գործարքներ	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
9) Ընկերութան գործարքներում շահագրգռվածություն	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
10) Բաժնետիրական ընկերության ընդհանուր ժողովը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
11) Բաժնետիրական ընկերության խորհուրդը և գործադիր մարմինը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
12) Բաժնետիրական ընկերության ֆինանսատնտեսական գործունեության վերահսկումը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
13) Հաշվառումը և հաշվետվությունները բաժնետիրական ընկերության մասին տեղեկությունները	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
3. «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» ՀՀ օրենքը
1) Ընդհանուր դրույթներ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների վերաբերյալ	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2) Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության ստեղծումը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3) Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցները	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4) Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կանոնադրական կապիտալը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5) Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կառավարումը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6) Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության վերակազմակերպումը և լուծարումը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
III. Հաշվապահական հաշվառման օրենսդրություն և Հաշվապահական հաշվառման միջազգային ստանդարտներ (այսուհետ՝ ՀՀՄՍ), հարկային օրենսդրություն
1) Ֆինանսական հաշվետվությունները և դրանց տարրերը	-	V	V	V	-	-	V	-	-	-	-	V	V	-	V	V
2) Ֆինանսական հաշվետվությունների տարրերի ճանաչումը և չափումը	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
3) Հաշվապահական հաշվառում վարելու և ֆինանսական  հաշվետվություններ կազմելու սկզբունքները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
4) Կազմակերպության ղեկավարի իրավունքները և պարտականությունները հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման գործում	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
5) Հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությունը, դրա նշանակությունը,	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
6) Ներդրումային ընկերության ֆինանսական հաշվետվությունների հրապարակումը, այդ հաշվետվությունների պոտենցիալ սպառողները/օգտագործողները,	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7) Համախմբված հաշվետությունների կազմման դեպքերը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8) Հարկ վճարողների իրավունքները և պարտականությունները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-
9) Ներդրումային ընկերությունների պատասխանատվությունը հարկային օրենսդրության խախտման համար:	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10) Գլխավոր հաշվապահի իրավունքները և պարտականությունները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
11) Հաշվապահական հաշվառման վարման հիմնական կանոնները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
12) Սկզբնական հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերը	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
13) Հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյանները	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
14) Ստորագրության իրավունքը հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերում	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
15) Ակտիվների և պարտավորությունների գույքագրումը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
16) Հաշվապահական տեղեկատվության գաղտնիությունը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
17) Հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի պահպանումը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
18) Ֆինանսական հաշվետվություններ կազմելը և ներկայացնելը	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
19) ֆինանսատնտեսական գործունեության հաշվապահական հաշվառման հաշվային պլանը, դրա կիրառման մասին հրահանգը	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
20) «Ֆինանսական հաշվետվությունների ներկայացում» ՀՀՄՍ1	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
21) «Պաշարներ» ՀՀՄՍ2	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
22) «Հաշվետվություն դրամական միջոցների հոսքերի մասին հաշվետվություն» ՀՀՄՍ7	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
23) «Հաշվապահական հաշվառման քաղաքականություն, հաշվապահական հաշվառման գնահատումների փոփոխություններ և սխալներ» ՀՀՄՍ 8	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
24) «Հաշվետու ժամանակաշրջանից հետո տեղի ունեցող դեպքեր» ՀՀՄՍ 10	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
25) «Շահութահարկ» ՀՀՄՍ12	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
26) «Հիմնական միջոցներ» ՀՀՄՍ16	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
27) «Վարձակալություն» ՀՀՄՍ17	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
28) «Հասույթ» ՀՀՄՍ18	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
29) «Պետական շնորհների հաշվառում և պետական օգնության բացահայտում» ՀՀՄՍ20	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
30) «Արտարժույթի փոխանակման փոխարժեքի փոփոխությունների հետևանքները» ՀՀՄՍ21	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
31) «Փոխառության ծախսումներ» ՀՀՄՍ23	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
32) «Կապակցված կողմերի բացահայտում» ՀՀՄՍ24	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
33) (ենթակետն ուժը կորցրել է 01.12.09 թիվ 354-Ն)
34) «Ֆինանսական գործիքներ. ներկայացումը» ՀՀՄՍ 32	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
35) «Միջանկյալ ֆինանսական հաշվետվություններ» ՀՀՄՍ 34	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
36) «Ակտիվների արժեզրկում» ՀՀՄՍ 36	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
37) «Պահուստներ, պայմանական պարտավորություններ և պայմանական ակտիվներ» ՀՀՄՍ 37	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
38) «Ոչ նյութական ակտիվներ» ՀՀՀՀՍ 38	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
39) «Ֆինանսական գործիքներ. ճանաչումը և չափումը» ՀՀՄՍ 39	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
40) «Ներդրումային գույք» ՀՀՄՍ 40	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V
40. 1) «Բաժնային արժեթղթերի վրա հիմնված վճարում» ՖՀՄՍ 2	-	-	V	V	-	-	-	-	-	-		-	V	-	-	V
41) Հարկերի և հարկային արտոնությունների տեսակները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
42) Հարկ վճարողների իրավունքները, պարտականությունները և հսկողությունը հարկերի վճարման նկատմամբ	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
43) Հարկային պարտավորություններից ավել բյուջե վճարված գումարները հարկ վճարողին վերադարձնելու կարգը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
44) Հարկվող սուբյեկտները և հարկվող օբյեկտը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
45) Համախառն եկամուտը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
46) Համախառն եկամտի նվազեցումները	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
47) Ոչ ռեզիդենտի հարկումը	-	V	V	V	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V
IV. Գործնական խնդիրներ	-	V	-	V	V	V	V	V	V	-	-	V	V	-	V	V
V. Այլ
1) ՀՀ Կենտրոնական բանկի հիմնական խնդիրը և այլ խնդիրները	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V
2) ՀՀ Կենտրոնական բանկի կողմից իրականացվող ստուգումները և վերահսկողությունը	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V
3) Ներքին հսկողության համակարգը, խորհրդի (դիտորդ խորհրդի) իրավունքները և պարտականությունները պատշաճ ներքին հսկողության համակարգ ապահովելու գործում,	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V	-
4) Ներդրումային ընկերության ներքին աուդիտի ստորաբաժանման դերը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5) Խորհրդի փոխհարաբերությունները ներքին աուդիտի ստորաբաժանման հետ (ներդրումային ընկերության դեպքում)	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6) Խորհրդի(դիտորդ խորհրդի) նիստերը, խորհրդին(դիտորդ խորհրդին) կից հանձնաժողովները	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
7) Խորհրդի (դիտորդ խորհրդի) անդամի լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցման հիմքերը	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
8) Խորհրդի (դիտորդ խորհրդի) անդամների նկատմամբ հնարավոր կիրառվող պատասխանատվության միջոցները	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
9) Շահութաբաժինների բաշխում, կանոնադրական հիմնադրամի նվազեցում	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
10) Գույքի ձեքբերման և օտարման հետ կապված խոշոր գործարքների կնքում	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V	-
11) ներքին տեղեկատվական համակարգը, խորհրդին ներկայացվող հաշվետվությունները,	V	V	V	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V	V	V	V
12) Անվճարունակության հիմքերը	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
13) Ռազմավարության մշակման հիմնական սկզբունքները,	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
14) Գործադիր մարմնի աշխատանքի գնահատման և վերահսկման սկզբունքները,	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
15) Խորհրդի և գործադիր մարմնի վարձատրությունը,	V	V	-	-	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V	-
16) Անձնակազմի կառավարման քաղաքականությունը, դրա նշանակությունը, խորհրդի իրավունքները և պարտականություններն անձնակազմի կառավարման գործում,	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	-	V	V	-
17) Գործունեության պլանավորման, գնահատման և որոշումների կայացման հիմնական սկզբունքները,	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
18) Ներդրումային ընկերության (օպերատորի, Կենտրոնական դեպոզիտարիայի) գործունեությանը բնորոշ ռիսկերի տեսակները,	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
19) Փողերի լվացման և ահաբեկչության ֆինանսավորման դեմ պայքարի առանձնահատկությունները	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	-	-	V	-	-
20) Կասկածելի գործառնությունների դադարեցումը և կասեցումը,	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	V	V	V		-	-
21) Ներդրումային ընկերության միջոցների տեղաբաշխման հնարավոր ուղիները, գործառնությունների տեսակները, ներդրումային ընկերության մրցունակությունը միջոցների տեղաբաշխման տեսանկյունից,	V	V	-	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
22) Օգտագործվող վճարահաշվարկային համակարգերը, դրանց առանձնահատկությունները, դրանց անվտանգության ապահովման նախապայմանները,	V	-	-	-	-	-	-	-	-	-	V	-	V	V	-	V
23) Մարքետինգային ռազմավարություն/քաղաքականություն	V	V	-	V	-	-	V	-	-	-	V	-	-	V	-	-
24) Ռիսկերի կառավարում	V	V	-	V	-	-	V	-	-	-	V	V	-	V	V	-
VI. «Ներդրումային ֆոնդերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենք և ներդրումային ֆոնդերի գործունեությունը կարգավորող այլ իրավական ակտեր
«Ներդրումային ֆոնդերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքում օգտագործվող հիմնական հասկացությունները	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V