ՈՒ Ղ Ղ ՈՒ Մ*

«ՀՀ պաշտոնական տեղեկագրի» 2007 թվականի օգոստոսի 15-ի N 41(565)-ում էջ 93-ից հետո կարդալ`

էջ 94.

«կիրառվում են նրանց պաշտոնի նշանակելու իրավասություն ունեցող պաշտոնատար անձի հրամանով:

4.4 Դեպարտամենտի աշխատողների նկատմամբ կարգապահական տույժ նշանակելիս պետք է հաշվի առնվեն հետևյալ հանգամանքները՝

ա) կարգապահական խախտման ծանրության աստիճանը.

բ) կարգապահական խախտում կատարած աշխատողի մեղքի աստիճանն ու տեսակը.

գ) կարգապահական խախտումը կատարելու հանգամանքներն ու պայմանները.

դ) աշխատողի բնութագիրը.

ե) այն բոլոր բացասական հետևանքները, որոնք առաջացրել է կամ կարող էր առաջացնել տվյալ կարգապահական խախտումը:

4.5 Դեպարտամենտի աշխատողների նկատմամբ նշանակված կարգապահական տույժը հանելու հետ կապված՝ սույն Կանոններով չնախատեսված հարցերը կարգավորվում են Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով»:

«Պաշտոնական տեղեկագիր» ՓԲԸ

_______________________

*ՀՀՊՏ 2007 N 42 (566), 22.08.07